高校輔導(dǎo)員個人原因辭職報告2020

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我很抱歉，我需要向?qū)W校提出辭職了，我想我還是不適合這份工作，我這一年的工作表現(xiàn)您也是看在眼里的，成績非常的糟糕，我不得不承認自己的工作能力是并不能勝任這份工作的，我為了自己的發(fā)展考慮，也是為了我所帶領(lǐng)的那群學(xué)生們，我只能辭職了，我希望您能在這個月月底之前讓我離職，萬分感謝。

　　我是去年來到我們學(xué)校的，我那時候的確是太年輕了，對自己的工作能力太過于高看，覺得自己能夠勝任輔導(dǎo)員這個職位，但是經(jīng)過這一年的工作，一次又一次的打擊，讓我的信心逐漸的消失，我越來越不敢面對您，因為我知道，我最后迎來的只能是您的批評，首先是我班上的學(xué)生多次發(fā)生曠課現(xiàn)象，并且每次曠課的人數(shù)最低都是一個寢室，但是我卻沒辦法阻止他們，我真的不知道拿他們怎么辦，越是到后面，他們越放肆，我發(fā)現(xiàn)就是對他們進行批評是沒用的，可以說就是油鹽不進的那種。再就是他們上課的氛圍可以說是最差的，本來我們學(xué)校上課就是要上交手機，自己放到教室前面手機袋里面的，但是我班上的學(xué)生無論是上什么課，教室前面的手機袋都是空空如也的，我現(xiàn)在幾乎每天都能在自己的辦公桌上收到教務(wù)處給我的班級扣分單，我卻是無可奈何。還有就是這個班集體是我見過最沒有集體榮譽感的一個班級，無論是學(xué)校晚會出節(jié)目也好，還是去參加義務(wù)勞動也好，反正是絕對不會有人主動毛遂自薦的`，就算我點人去，他們也不見的會去，我在他們的眼中毫無威信可言，我不知道這是為什么，可能真的是我的管理方式有問題吧，這樣一學(xué)期下來，這個班的期末考試成績也是非常的堪憂，一個班五十四個人，有三十六個人存在著掛科的現(xiàn)象。

　　能夠把一個班級帶成這樣，作為一個輔導(dǎo)員我應(yīng)該是前無古人后無來者了吧，但是我可以向您保證，我已經(jīng)非常盡心盡力的去對待這個班級了，我絕對不存在不認真對待的情況，這點還希望您相信我。所以說，還是我的個人能力存在著問題，這是我第一次當輔導(dǎo)員，我想也會是最后一次了。這件事我已經(jīng)嘗試過了，也為之努力過了，但是并不適合我，我就只能選擇放棄了，現(xiàn)在我家鄉(xiāng)那邊的小學(xué)需要教職員工，面對一切小學(xué)生，我還是非常的有自信可以勝任的，所以我的辭職還望您批準。

　　最后也是希望領(lǐng)導(dǎo)您能一直身體健康，工作順利。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

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