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網(wǎng)絡(luò)公司員工辭職報告

時間:2022-09-21 20:15:56 報告 我要投稿

網(wǎng)絡(luò)公司員工辭職報告

  在現(xiàn)在社會,我們使用報告的情況越來越多,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎?下面是小編為大家收集的網(wǎng)絡(luò)公司員工辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

網(wǎng)絡(luò)公司員工辭職報告

黎總、羅總:

  兩位好 這幾天我認(rèn)真的反思了過去一段時間的工作,對目前出現(xiàn)的情況和問題,我說一下我的看法。

  首先,我認(rèn)為當(dāng)前的核心問題是我和黎總在網(wǎng)站建設(shè),工作方式等問題上的分歧。坦率地講,對于網(wǎng)站現(xiàn)有內(nèi)容的規(guī)劃(如議會,氧吧,內(nèi)衣社區(qū),分診等)我均不看好其前景,至少不應(yīng)該成為現(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急,F(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急,是做一個完整的網(wǎng)站出來,在集中兵力各個擊破,攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能,也會增加成本和失敗的概率。我認(rèn)為專心做一件事,比同時做幾件事成功的概率更高。

  當(dāng)然,我也相信,對我的看法,兩位肯定有不同的觀點,在這里我就不爭論了,就算是我給二位的建議吧。

  其次,關(guān)于我這次工作的調(diào)整,我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍,我想無非是她比較“聽話”,能夠更加執(zhí)行和貫徹黎總的意圖,對此我完全理解,并早有心理準(zhǔn)備。但是,這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好準(zhǔn)備,對于目前的情況可能也是始料未及的。

  我認(rèn)為之所以出現(xiàn)這種情況,可能是以下幾點原因造成的:

  第一:時間倉促,準(zhǔn)備不足。我記得上周一羅總還跟我談話,要求我做好工作,尤其是做好網(wǎng)站的內(nèi)容工作,絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。周二,我生病請假,羅總給內(nèi)容部召開會議,宣布我的工作變動,至于這是不是陳總或董事會的決定,我就不追究了其真實性了,至少關(guān)于這種調(diào)整,黎總在一個月之前就跟我提起過。所以出現(xiàn)這種變動我完全有心理準(zhǔn)備,但是,這樣的`變動影響的并不是只有我一個人,我有準(zhǔn)備和能夠理解,并不表示其他人也能同樣如此。

  公司管理,人事變動尤其是重要職位的人事變動,都是牽一發(fā)而動全身的,需要深思熟慮經(jīng)過充足的準(zhǔn)備。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽,就是類似這樣的工作交接,一定要讓原任和接任者同時在場,任何一個人缺席都會造成不良的后果,比如現(xiàn)在。人不是天生就喜歡傳流言的,但是在動蕩的環(huán)境下,人心浮動就在所難免。畢竟,在上周二之前并沒有出現(xiàn)過類似的情況,所以我想,如果當(dāng)時能夠處理得再穩(wěn)妥點,完全能夠避免現(xiàn)在情況的發(fā)生。但是現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生,能做的是盡量消除影響,或?qū)⒂绊懡档阶畹汀?/p>

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