歡迎領(lǐng)導(dǎo)檢查的標語
01 領(lǐng)導(dǎo)不是十項全能的人，而是總分比別人高的人
02 領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達，更要學(xué)會傾聽
03 領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力
04 建立威信，攜手共赴目標
05 做得非常好：及時給予鼓勵
06 糾正的目的是為了讓其更好地工作
07 控制工作，而不是受制于工作
08 管好了自己，就等于把別人管好了一半
09 忘我的人，別人反而更不會忘記他
10 領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任
11 不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)力
12 做一個邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者
13 領(lǐng)導(dǎo)者的最大本事，乃是讓下屬發(fā)揮最大本事
14 身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規(guī)章
15 帶頭人須帶頭做，一把手勿一把抓
16 善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分
17 平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡
18 沒有平常心，易做失常事
19 不成多面手，難當(dāng)一把手
20 不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的.地方不多
21 善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心
22 沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，就沒有優(yōu)秀的員工
23 卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證
24 人們不做你希望的，只做你檢查的
25 人們都愿意改變，但拒絕被改變
26 你出現(xiàn)最多的地方，就是工作重點
27 不要輕易承諾，但承諾了就一定要做到
28 員工如此對待你，是你教會了員工如何對待你
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