領(lǐng)導干部任前承諾書范文
本文是由上傳的：領(lǐng)導干部任前承諾書（市林業(yè)局局長）。
主任、各位副主任及委員：
經(jīng)組織安排，擬繼續(xù)擔任市林業(yè)局局長。如果人大常委會決定任命我擔任此職務，我將會盡職盡責，勤政廉政，務實高效地搞好本職工作�，F(xiàn)在我鄭重承諾。
一、全面抓好林業(yè)重點工程建設，積極實施城鄉(xiāng)綠化和植樹造林，組織開展全民植樹活動，在城區(qū)綠化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化、高速公路綠色通道綠化、茅臺核心區(qū)綠化、主要水庫水源涵養(yǎng)綠化、新農(nóng)村建設綠化等方面增綠星、上水平、出精品，營造良好的酒都生態(tài)環(huán)境，推動可持續(xù)發(fā)展。
二、加強森林資源管理與保護，落實資源管理責任，抓好林地資源保護，搞好林地清理清查，充分發(fā)揮森林公安、林政執(zhí)法隊伍的.職能作用，加大林政案件查處力度，嚴厲打擊各種破壞森林資源的行為，強化森林防火工作，確保實現(xiàn)地重大森林火災的目標。
三、抓好鞏固退耕還林工程成果項目建設，開展退耕還林工程檢查，加大監(jiān)督管理力度，確保已有的退耕面積不損失、不復墾、鞏固造林綠化成果。抓好公益林保護工程，加大項目資金和科技投入，加強國有林場基礎(chǔ)設施建設，確保全市重點公益林得到全面保護。
四、完善林業(yè)政務公開制度，鞏固林業(yè)行風評議、民主評議成果。在林業(yè)行政執(zhí)法、行政審批、行政處罰等方面進一步增加透明度，建設學習型、服務型、高效型、和諧型、創(chuàng)新型機關(guān)，在為興林技林富民提供指導和服務上逐步取得突破。
五、加強軟環(huán)境治理，強化對林業(yè)執(zhí)法、林業(yè)工作站、木材檢查站等行政執(zhí)法單位的監(jiān)督管理，文明執(zhí)法，熱情服務。
六、加大后續(xù)產(chǎn)業(yè)培育，優(yōu)化林種樹種結(jié)構(gòu)調(diào)整，全面實施赤水河流域段竹林結(jié)構(gòu)改造，提高退耕地的綜合生產(chǎn)能力。
七、繼續(xù)深化林業(yè)改革，推進保護林權(quán)制度配套改革，加快林地、林木流轉(zhuǎn)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷增強林業(yè)發(fā)展活力，積極爭取并認真落實林業(yè)生態(tài)建設申報項目，推進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
八、認真做好代表議案、建議、批評和意見的辦理工作。
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