工廠黨總支創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的公開承諾書
為進(jìn)一步鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，深入貫徹落實(shí)廠黨委關(guān)于開展基層黨組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)精神，我管理部以“學(xué)習(xí)求實(shí) 發(fā)展”為活動(dòng)主題，通過組織黨員干部各項(xiàng)活動(dòng)的深入開展，更好的發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)�，F(xiàn)結(jié)合管理部實(shí)際，就管理部黨總支2011年工作做出如下承諾：
一、完成業(yè)績(jī)指標(biāo)：完成全年7.2萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保達(dá)標(biāo)，經(jīng)營(yíng)工作平穩(wěn)有序的'；員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，無上訪事件發(fā)生；“六好”黨支部創(chuàng)建扎實(shí)開展，黨組織凝聚力加強(qiáng)。
二、開展“數(shù)字黨建”試點(diǎn)：利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，進(jìn)一步拓寬管理部員工信息交流平臺(tái)，開展“數(shù)字黨建”建設(shè)探索，切實(shí)體現(xiàn)黨組織引領(lǐng)發(fā)展的作用。
三、豐富員工業(yè)余文化：1、井區(qū)“三重一大”事項(xiàng)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由集體討論作出決定。決策前，由支部書記決定議題，在全井區(qū)集中討論決定，確定需要執(zhí)行的項(xiàng)目?jī)?nèi)容；決策后，由井區(qū)長(zhǎng)或副井區(qū)長(zhǎng)執(zhí)行項(xiàng)目?jī)?nèi)容，支部書記負(fù)責(zé)監(jiān)督整個(gè)執(zhí)行過程，確保制度切實(shí)可行、落實(shí)到位。2、凡涉及“三重一大”等敏感問題所需發(fā)生費(fèi)用時(shí)，必須由井區(qū)長(zhǎng)和書記共同簽字才得以生效，真正發(fā)揮黨支部核心作用。
四、加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)和宣傳：1、完善管理部組織學(xué)習(xí)制度；擴(kuò)大學(xué)習(xí)受眾面；2、加強(qiáng)單位宣傳工作，不斷增強(qiáng)單位影響力。
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