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員工安全承諾書

時間:2022-01-04 14:50:08 承諾書 我要投稿

實用的員工安全承諾書3篇

  在我們平凡的日常里,承諾書應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,承諾書必須由受要約人作出,只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利,受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。那么,怎么去寫承諾書呢?下面是小編精心整理的員工安全承諾書3篇,希望對大家有所幫助。

實用的員工安全承諾書3篇

員工安全承諾書 篇1

  為保障公司信息安全,本人承諾在使用信息網(wǎng)絡(luò)資源及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的過程中,嚴格遵守公司有關(guān)信息安全與保密規(guī)定,承諾如下:

  一、不利用公司信息網(wǎng)絡(luò)侵犯或損害國家的、社會的、集體及公司的利益和其他公民的`合法權(quán)益。

  二、嚴格遵守公司信息網(wǎng)絡(luò)管理及其他信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)管理制度,不對公司信息網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等重要服務(wù)器等進行發(fā)送垃圾郵件、傳播計算機病毒、刪除數(shù)據(jù)、修改設(shè)置等惡意破壞、攻擊行為。

  三、嚴格按照分配到的公司信息網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶名及相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù),及時修改有關(guān)系統(tǒng)默認口令并安全保管,不泄漏、傳播或轉(zhuǎn)借他人。

  四、不通過公司信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)平臺發(fā)表、轉(zhuǎn)摘、傳播各種造謠滋事、煽動偏激情緒、制造恐慌氣氛或擾亂正常工作秩序的有害信息。

  五、堅持“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”的原則。如屬公司計劃招投標、財務(wù)、人事管理、檔案等涉密用戶,要做好涉密計算機設(shè)備、記載有公司重要信息的計算機設(shè)備及其他存儲介質(zhì)的安全保管與使用。要不斷增強保密意識,不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機密及其他保密信息。

  六、離崗(職)后仍保守公司商業(yè)機密及有關(guān)信息安全保密信息。

  七、服從公司其他信息安全管理規(guī)定和要求,并密切配合信息安全事故的調(diào)查工作。

  八、若違反上述規(guī)定,本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績指標管理制度及有關(guān)信息化管理制度進行考核等懲戒。

  承諾人(簽字):

  日期: 年 月 日

員工安全承諾書 篇2

  為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理,確保公司安全運營,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全責(zé)任落實到每位職工,其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下:

  一、必須做到安全工作,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

  二、安全要求

  1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓(xùn),具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;

  對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。

  2、服從公司管理,認真履行安全職責(zé),互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險行為;

  按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情,應(yīng)及時報告,并采取有效措施。

  3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進行維護。

  4、當(dāng)發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

  二、目標:

  1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、根據(jù)計劃,自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達95%以上。

  3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達95%以上。

  三、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵;

  達不到目標要求的,公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

  2、因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進行處分;

  構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  四、本責(zé)任書一式二份,本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。

  部門負責(zé)人簽名: 責(zé)任人簽名:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

員工安全承諾書 篇3

  本人作為 車間主任,自愿接受分公司管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù):

  1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

  2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

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