員工免責(zé)承諾書(shū)

時(shí)間：2024-09-12 12:01:45 承諾書(shū) 我要投稿

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員工免責(zé)承諾書(shū)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，承諾書(shū)使用的情況越來(lái)越多，承諾書(shū)在寫(xiě)作上有一定的規(guī)范。怎么寫(xiě)承諾書(shū)才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的員工免責(zé)承諾書(shū)，希望能夠幫助到大家。

員工免責(zé)承諾書(shū)

　　為了確保公司生產(chǎn)秩序和本人家屬的生命安全，我愿意根據(jù)公司的規(guī)定照看好家屬，決不出現(xiàn)影響公司正常生產(chǎn)秩序和造成危害家屬生命安全的事情，如有違反，愿承擔(dān)全部責(zé)任，現(xiàn)作如下聲明：

　　1、家屬任何時(shí)間不進(jìn)入生產(chǎn)車間及辦公區(qū)域。如發(fā)現(xiàn)在以上場(chǎng)所出現(xiàn)，本人愿意接受公司任何形式的處罰。

　　2、本人如需帶家屬入住，須事先向公司行政部提出申請(qǐng)，確認(rèn)簽字后方可攜帶家屬入住。如拒絕簽字或未提出申請(qǐng)，私自攜帶家屬入住者，以及攜帶不符合資格的家屬入住者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消乙方住宿資格。

　　3、家屬入住宿舍，本人負(fù)有全部的照顧責(zé)任，出現(xiàn)任何意外或事故，均由本人自行承擔(dān)責(zé)任，除因公司承租房屋或購(gòu)置設(shè)備本身的故障造成本人家屬的傷害，公司可協(xié)助員工對(duì)房屋承租方或設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行索賠外，公司概不負(fù)責(zé)。

　　a、如家屬有摔傷、壓傷、碰傷、砸傷等人身事故傷害，其一切責(zé)任由本人承擔(dān)；

　　b、因用電原因發(fā)生安全事故的由本人負(fù)責(zé)；c、如家屬之間發(fā)生互相打架、糾紛等事件，本人愿意承擔(dān)責(zé)任，與公司無(wú)關(guān)；

　　d、如小孩（家屬）獨(dú)自在宿舍及其他場(chǎng)所玩耍發(fā)生事故，本人愿意接受公司處罰；

　　4、本人應(yīng)主動(dòng)對(duì)親屬進(jìn)行提醒和教育，使其自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度。

　　5、本人家屬入住宿舍后，應(yīng)遵守以下基本住宿規(guī)定：

　　a、愛(ài)護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)的一切設(shè)施和物品，不得損壞，如有丟失或損壞，應(yīng)照價(jià)賠償；

　　b、自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的整潔、衛(wèi)生，不得往窗外傾倒污水，丟棄雜物；嚴(yán)禁隨地吐痰，小孩不得隨地便溺；

　　c、在宿舍樓及公共區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧鬧，以免影響到員工的正常休息；

　　d、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙火炮竹或進(jìn)行其他違反消防安全的行為。

　　6、本人應(yīng)主動(dòng)告知其家屬公司制定的宿舍管理規(guī)定（包含上述第四條基本規(guī)定），并要求本人家屬嚴(yán)格遵守，且本人負(fù)有對(duì)其家屬的督導(dǎo)責(zé)任。

　　7、如本人家屬違反宿舍管理規(guī)定，經(jīng)公司管理人員勸導(dǎo)后仍再犯者，公司將取消本人家屬的住宿資格。本人應(yīng)在公司通知搬離的當(dāng)日內(nèi)使其家屬無(wú)條件配合搬離，否則公司有權(quán)一并取消本人的住宿資格；

　　8、本人如因生活需要購(gòu)置用電類或用氣體類家用設(shè)備的，應(yīng)經(jīng)公司行政部審驗(yàn)登記后使用，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)收回，并作出相應(yīng)處罰。