最簡單的員工辭職報告書
辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書，是解除勞動合同關系的實用文體。最簡單的員工辭職報告書，歡迎參考。
最簡單的員工辭職報告書一：
尊敬的領導：
首先感謝企業(yè)的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望企業(yè)的同仁能夠理解我。
當前企業(yè)正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為企業(yè)分憂，實在是深感歉意。
我希望企業(yè)領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月x日離職，希望能得到企業(yè)領導的準許!
感謝諸位在我在企業(yè)期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的.成績和收益!
此致
敬禮
申請人：
XX.11.27
最簡單的員工辭職報告書二：
尊敬的各級主管：
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向企業(yè)正式提出辭職。
來到富士康也已經(jīng)四年多了，從最初的idpbg，群創(chuàng)光電，奇美電子到現(xiàn)在的ccpbg，在每個部門都學到了很多，很多。也正是在這里我開始踏上了社會這個大家庭，完成了自己從一個學生到社會工作者的轉(zhuǎn)變。 有過歡笑，有過收獲 ，也有過淚水和無奈，企業(yè)平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有了依靠的感覺。在這里，我能踏實的工作，適時的學習，然而在工作上的好無成就感總讓我彷徨，或許這是對的，因此，我開始了認真的思考。
或許只有重新再去到社會其他環(huán)境中去經(jīng)歷挫折，在不斷的打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。所以我慎重的考慮了很久，還是選擇要離開，離開這些曾同甘共苦的同事們，很舍不得，舍不得同事間的那片真誠和友善。最后只愿富士康越來越強大!
希望各位主管予以批準，謝謝!
申請人：xx
最簡單的員工辭職報告書三：
尊敬的領導：
工作雖然只有4個月，但是我發(fā)現(xiàn)了自己有很多不足。
畢業(yè)工作是一個新的起點，新的環(huán)境使我接觸到了新的人，感覺到以前在學校就像井底之蛙，雖然現(xiàn)在晚上還在上夜課，但離畢業(yè)還要2年，感覺好遙遠所以我很迫不及待的要充實自己。再這4個月的工作中的確讓我感覺很輕松，但輕松的讓我覺得我自己好沒用。我還很年輕，不應該在這種輕松的工作中麻痹自己。
很慶幸的是再這段工作時候我沒有受到任何前輩的排擠，反而前輩們都很照顧我，可能還把我看成小女孩吧。在這我祝所有關心過我的前輩工作順利、心想事成。我會把這段時間看成時我從校園到社會的一個過渡期。
望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮
申請人：
XX.x.x
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