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產(chǎn)業(yè)工人的辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-03-19 12:12:57 辭職報(bào)告 我要投稿

產(chǎn)業(yè)工人的辭職報(bào)告

  在當(dāng)下社會(huì),報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。相信許多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫(xiě)吧,以下是小編收集整理的產(chǎn)業(yè)工人的辭職報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

產(chǎn)業(yè)工人的辭職報(bào)告

產(chǎn)業(yè)工人的辭職報(bào)告1

xxx:

  xx名聲在外,在別人看來(lái)能在xx是多么的萬(wàn)幸。我XX年加盟xx,從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一位工人,非常的珍惜這份來(lái)之不易的工作,在工作中,同事、班長(zhǎng)和主管都很關(guān)照我,雖然我的工齡是最短的',但xx化氛圍深深地感染了我,讓我學(xué)到了不少的東西。

  在家待崗期間,我爭(zhēng)取到了一個(gè)出國(guó)的機(jī)會(huì),現(xiàn)在已經(jīng)身在異國(guó)它鄉(xiāng),工作早已安定。xx是我的一個(gè)起點(diǎn),只有放棄它,才有出路,再干下去只會(huì)浪費(fèi)我的青春年華。xx資待遇實(shí)際上并不高,最終也只能算是衣食無(wú)憂而已,食之無(wú)味,棄之可惜,有些老員工為氨綸奮斗了x年,十來(lái)年了,工作上一直是兢兢業(yè)業(yè),結(jié)果得到了什么呢?還是普通的一線員工,工資待遇沒(méi)有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因?yàn)樗麄儧](méi)有管理天賦,就沒(méi)有好的待遇。xx的是管理類型的人,對(duì)我們一線員工是不聞不問(wèn)的。這樣的環(huán)境并不適合我,我決定辭職,望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)盡快批復(fù)!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

產(chǎn)業(yè)工人的辭職報(bào)告2

  **名聲在外,在別人看來(lái)能在**是多么的萬(wàn)幸。我xx年加盟**,從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一位工人,非常的珍惜這份來(lái)之不易的工作,在工作中,同事、班長(zhǎng)和主管都很關(guān)照我,雖然我的工齡是最短的,但**化氛圍深深地感染了我,讓我學(xué)到了不少的東西。

  在家待崗期間,我爭(zhēng)取到了一個(gè)出國(guó)的機(jī)會(huì),現(xiàn)在已經(jīng)身在異國(guó)它鄉(xiāng),工作早已安定。**是我的一個(gè)起點(diǎn),只有放棄它,才有出路,再干下去只會(huì)浪費(fèi)我的青春年華。**資待遇實(shí)際上并不高,最終也只能算是衣食無(wú)憂而已,食之無(wú)味,棄之可惜,有些老員工為氨綸奮斗了xx年,十來(lái)年了,工作上一直是兢兢業(yè)業(yè),結(jié)果得到了什么呢?還是普通的一線員工,工資待遇沒(méi)有明顯的'提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因?yàn)樗麄儧](méi)有管理天賦,就沒(méi)有好的待遇。**的是管理類型的人,對(duì)我們一線員工是不聞不問(wèn)的。這樣的環(huán)境并不適合我,我決定辭職,望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)盡快批復(fù)!

  此致!

敬禮

產(chǎn)業(yè)工人的辭職報(bào)告3

  **名聲在外,在別人看來(lái)能在**是多么的萬(wàn)幸。我08年加盟**,從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一位工人,非常的珍惜這份來(lái)之不易的工作,在工作中,同事、班長(zhǎng)和主管都很關(guān)照我,雖然我的工齡是最短的,但**化氛圍深深地感染了我,讓我學(xué)到了不少的東西。

  在家待崗期間,我爭(zhēng)取到了一個(gè)出國(guó)的機(jī)會(huì),現(xiàn)在已經(jīng)身在異國(guó)它鄉(xiāng),工作早已安定。**是我的一個(gè)起點(diǎn),只有放棄它,才有出路,再干下去只會(huì)浪費(fèi)我的青春年華。**資待遇實(shí)際上并不高,最終也只能算是衣食無(wú)憂而已,食之無(wú)味,棄之可惜,有些老員工為氨綸奮斗了八到九年,十來(lái)年了,工作上一直是兢兢業(yè)業(yè),結(jié)果得到了什么呢?還是普通的'一線員工,工資待遇沒(méi)有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因?yàn)樗麄儧](méi)有管理天賦,就沒(méi)有好的待遇。**的是管理類型的人,對(duì)我們一線員工是不聞不問(wèn)的。這樣的環(huán)境并不適合我,我決定辭職,望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)盡快批復(fù)!

  此致!

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