原單位解聘證明模板（通用15篇）

　　在日常生活或是工作學習中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是以行政機關、社會團體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編為大家整理的原單位解聘證明模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　原單位解聘證明 篇1

xxxx：

　　××女士自20xx年09月01日入職我公司擔任××××助理一職，至20xx年03月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明!

　　杭州×××公司

　　20xx年03月31日

　　原單位解聘證明 篇2

xxx:

　　原我單位職工×××(身份證xxxxxxxx)于××年× ×月至××年××月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，該職工離職后，社保手續(xù)已于××年××月轉出，特此證明。

　　×××有限責任公司(公章)

　　××年××月××日

　　原單位解聘證明 篇3

　　XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司擔任XXXXX(部門)的XXXXX職務，由于XXXXXX原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章):XXX

　　20XX年XX月XX日

　　原單位解聘證明 篇4

　　姓名：XX，男，身份證號碼：XX，自XX年XX月XX日入職我公司擔任XX部XX一職，至XX年XX月XX日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。XX因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　XX公司蓋章

　　XX年XX月XX日

　　原單位解聘證明 篇5

　　甲方（單位名稱）：xx

　　法定代表人（負責人）：xx

　　乙方（姓名）xx

　　性別：xx年齡：xx籍貫：xx職稱／資格：xx身份證號碼：xx

　　乙方自xx年xx月至xx年xx月于甲方擔任xx職務，現(xiàn)因xx原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自xx年xx月xx日起生效。

　　甲方（單位公章）

　　乙方簽字：

　　日期：

　　原單位解聘證明 篇6

　　本人(身份證號碼：xx)，自愿離開xx衛(wèi)浴有限公司，即日起與該公司解除所有勞動合同關系，離職結算及相關手續(xù)已于xx年xx月xx日辦理完畢，今后一切個人行為均與xx衛(wèi)浴有限公司無關。

　　特此聲明。

　　xx

　　xx年xx月xx日

　　原單位解聘證明 篇7

　　本單位與xx（身份證號：xx）的聘用合同已解除，同意其調離。在我單位工作期間認真負責，沒有違反職業(yè)道德等行為。其工作變動后不影響本單位的資質。

　　單位蓋章：

　　時間：20xx年xx月xx日

　　原單位解聘證明 篇8

　　茲證明：xxx于xx年xx 月xx 日被我單位解聘，解除了勞動合同關系，并按要求辦理了相關解聘手續(xù)，與公司不存在任何勞動、財務等關系，且無在建工程。

　　特此證明!

　　單位蓋章：

　　時間：20xx年xx月xx日

　　原單位解聘證明 篇9

　　茲證明xx先生/女士原系我司超市營業(yè)員崗位，在職時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　xx公司（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

　　原單位解聘證明 篇10

　　甲方：xx公司

　　乙方：xx

　　身份證號：xx

　　乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年x月x日

　　原單位解聘證明 篇11

　　錢駿先生自20xx年09月28日入職我公司，至20xx年02月27日申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

　　原單位解聘證明 篇12

　　xx先生/女士/小姐(身份證號為：xx)，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任客戶服務部(部門)的客戶主任職務，每月薪酬是xx元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明!

　　公司名稱xx(加蓋公章)

　　日期：

　　原單位解聘證明 篇13

　　茲證明xx小姐于19xx年2月15日受聘于本公司，擔任制圖員一職。她于19xx年12月30日晉升為助理設計工程師，于1995年2月1日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到19xx年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真，為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　原單位解聘證明 篇14

　　xx先生/女士/小姐（身分證號為）自xx年x月x號入職我企業(yè)充當人的勞力資源部人的勞力資源助理職務，至xx—xx年x三月x六號因個人端由提出請求離職，在職時期無不好表達，經(jīng)協(xié)商完全一樣，已處理離職程序。

　　因未訂立有關保密協(xié)議，遵照擇業(yè)自由。

　　就此證實。

　　xx

　　xx年xx月xx日

　　原單位解聘證明 篇15

　　xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xx

　　20xx年07月31日

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