醫(yī)院工會年度工作計劃范文
醫(yī)院工會年度工作計劃范文
醫(yī)院工會年度工作計劃范文一
20xx年是全面貫徹黨的十八大精神的第二年，工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導及領導下，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題，服從和服務于醫(yī)院工作大局，明確責任，牢記使命，認真履行工會維護、建設、參與和教育等職能，動員廣大職工在醫(yī)院的建設發(fā)展中作出新的貢獻。
一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。
在市總工會，區(qū)工會，院黨總支的領導下，我院工會將動員全院職工明確目標和要求，認真做好各項準備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全，扎實做好各項工作，圓滿完成任務。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化考核，開展各類競賽活動，強化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。倡導職工努力學習黨的十八大精神，努力學習業(yè)務知識，強化技能培訓，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務態(tài)度，精湛業(yè)務技術為病人解除痛苦恢復健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
二、以協(xié)調(diào)勞動關系為主線，切實維護職工合法權(quán)益。
勞動關系和諧是社會和諧的基礎。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權(quán)機制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。
三、以竭誠服務職工為宗旨，努力為職工辦實事。
工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎之一。
1、 繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出援助之手，獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關于職工慰問金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。
2、 繼續(xù)開展健康有關的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進職工之間的友誼，增強集體榮譽感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓，專業(yè)知識培訓，使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識，加強學習，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。
3、 繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。
工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務，精湛的技術通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻，在服務人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
三、以加強自身建設為 ，不斷提高工會工作水平
工會要履行號基本職責，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設。工會將采取集中學習、自學等形式，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、科學文化知識等方面學習，努力增強工會干部政治意識、大局意識、責任意識，提高政策水平、業(yè)務水平、工作水平，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)�，勤政廉潔，不斷增強人格魅力，贏得職工的認可和信賴，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。
醫(yī)院工會年度工作計劃范文二
一、指導思想：
本年度，我園工會工作根據(jù)XX區(qū)教育局工會的工作要求，全面把握新時期教育工會工作的特點，結(jié)合我園工會的實際情況，認真履行工會的各項職能以服務教職工的宗旨，服務廣大教職工，努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”的建設中的作用。求真務實不斷開拓進取，全面落實科學發(fā)展觀，在積極構(gòu)建社會主義和諧社會中推動和諧“校園”建設，全面實施素質(zhì)教育，不斷增強我們基層工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力。
二、主要工作：
�。ㄒ唬┰赬X區(qū)教育局工會的領導下，抓好教職工的政治學習。
學習新工會法及教職工保障方面的內(nèi)容
學習工會組織的工作職能，不斷增強我們基層工會組織成員的思想覺悟、工作能力及創(chuàng)造力、凝聚力、影響力。
�。ǘ﹪@幼兒園中心工作發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用。
學習“工會法”和“婦女權(quán)益保護法”，讓教職工進一步認識自己的權(quán)益和義務。
關心和關注教職工思想，積極配合行政做好教職工的思想工作和引導、疏導、溝通工作，弘揚正氣，營造良好的積極向上的氛圍，發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用。
繼續(xù)維護好教職工的切身利益，進一步推進不同層面的校務公開，不斷提高教職工的主人翁意識。
�。ㄈ┘訌妿煹陆ㄔO，全面提升教職工的素質(zhì)
加強師德教育活動，開展家長問卷調(diào)查。
結(jié)合《指南》、《綱要》學習，開展智力競賽。
學時事，學師德，做新時期的新教師。
�。ㄋ模┮苑⻊战搪毠樽谥�，認真做好各類保險、體檢、送溫暖工作。
�。ㄎ澹╅_展豐富多彩的活動，提升教職工各方面素質(zhì)。
�。┩诵莨ぷ�。
做好退休教職工的回�；顒雍瓦m合老年人的休閑活動。
了解、關心退休教職工的思想生活情況，做好送溫暖、送涼風工作及幫困工作等。
做好為退休教職工的報紙征訂工作。
做好退休教職工活動費用的結(jié)算和年終報帳工作。
每月工作安排如下：
二、三月份：
總結(jié)上學期工作及制定下學期工作計劃。
傳達區(qū)教育局“師德建設”活動動員精神。
結(jié)合自身工作重溫師德教育。
完善教代會。
“三八”座談會。
為退休教職工的征訂報紙。
四月份：
教師技能練兵：學綱要。
學習工會組織的工作職能，提升基層工會組織成員的思想覺悟、工作能力及創(chuàng)造力、凝聚力、影響力。
組織教師進軍營。
五月份：
學習“工會法”和“婦女權(quán)益保護法”切實維護教職工的合法權(quán)益。
保育員知識競賽。
迎五一活動。
六月份：
做好教職工的體檢工作
慶 “六一”活動
學習傳達區(qū)教育局有關校務公開要點
七八月份：
做好納涼晚會工作
全體教職工專業(yè)技能培訓。
九月份：
教師節(jié)聯(lián)歡活動。
教師節(jié)請退休教職工回園座談、慰問退休教職工活動。
學習崗位職責。
十月份：
迎國慶知識競賽。
學習《婦女權(quán)益保護法》競賽。
十一月份：
觀看電影。
民主評議領導干部。
講新聞活動。
十二月份：
迎新年聯(lián)歡活動。
工會工作年度總結(jié)。
一月份：
工會工作小結(jié)和新學年工會工作設想
獻愛心活動——職工工資一日捐。
為全體教職工定生日蛋糕。
做好學期結(jié)束工作。
慰問退休教師茶話會，幫困送溫暖活動。
醫(yī)院工會年度工作計劃范文三
一、指導思想：
我校工會要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神以及中央對工會工作的重要指導精神，全面貫徹落實以人為本的科學發(fā)展觀，貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，以加強工會組織建設、工會干部隊伍建設和推進“三項工程”為重點，增強工會組織凝聚力，充分調(diào)動會員群眾的積極性，提高教職工素質(zhì)，為扎實提高學校的教育教學質(zhì)量而努力，從而推進學校工會建設。結(jié)合學校實際，擬著重做好下列工作：
二、主要工作：
�。ㄒ唬┲匾晫W習、提高，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)。
1、深入開展師德建設活動。
繼續(xù)以《與時俱進，體現(xiàn)教師的先進性》學習、觀摩、討論活動為中心，堅持從工會工作的特點出發(fā)，開展專題學習教育和交流，通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動，推進教師職業(yè)道德規(guī)范，引導廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴謹治學，與時俱進，塑造新時期人民教師的崇高形象。
2、教育會員以主人翁精神投身教育教學工作。
履行好工會參與學校教育教學的職能，教育廣大教師，應以主人翁姿態(tài)積極參與學校的教育教學活動。深入開展“創(chuàng)建學習型班組”活動，以工會組建設為抓手，圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學競爭力這個目標，樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務，積極參與課改教學，大膽探索和實踐。促進師德風范、教育理念、知識結(jié)構(gòu)、教學水平、科研能力、信息技術能力、學歷水平等方面提高，實現(xiàn)教職工自我發(fā)展。
3、通過樹立典型、表彰先進等活動，引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展。
4、開展讀書活動，鼓勵廣大教職工寫讀書筆記或體會。
�。ǘ┻M一步推進校務公開民主管理工作，強化教職工學校主人的地位。
1、堅持搞好校務公開，增強學校工作的透明度。按時定期公開評職、評優(yōu)、等群眾關心的熱點、難點問題，建立學校校務公開欄，接受群眾監(jiān)督。學校在制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督，以及一些重大決策的出臺都要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性，使每一位教師都能體驗到自己是學校生活中不可缺乏的一分子，提高參與管理的熱情，增強教師隊伍凝聚力。
2、向廣大教師征集常規(guī)管理、特色創(chuàng)建的“金點子”，誰的“金點子”被學校采納，就給予精神上鼓勵、物質(zhì)上的獎勵，使他們能“愛校如家”。
（三）完善教代會制度，加強民主管理。
維護是工會的另一個職能，維護的著眼點是保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。為此，完善教職工代表大會制度，提高教代會代表的綜合素質(zhì)，提高教代會代表參政、議政水平是當務之急。
1、充分發(fā)揮教代會代表的作用，讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議。要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學校完善管理制度。
2、舉辦好一年一次的教職工代表大會，發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺性，維護教職工權(quán)益，搞好各項民意調(diào)查，為學校民主決策、科學決策提供真實信息。
�。ㄋ模┘訌姽陨斫M織建設，提高服務質(zhì)量和工作效率。
1、加強工會隊伍的建設，要發(fā)揮工會小組長的作用，鞏固工會工作的骨干隊伍。給他們提供學習培訓的機會，提高工會干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
2、加強理論學習。工會委員會所有成員，要善于學習，按照學校崗位管理的職責要求，規(guī)范工作，積累學習資料，創(chuàng)新工作，提高工作質(zhì)量和效率，體現(xiàn)大局意識、服務意識，為工會工作做出成績。
3、工會要自覺接受學校黨支部和行政的政治思想領導，積極爭取行政的支持，做到黨、政、工共建一個“家”。
4、繼續(xù)抓好工會的常規(guī)管理工作。
5、爭創(chuàng)《優(yōu)秀教工之家》
�。ㄎ澹╅_展豐富多彩的有益教工發(fā)展和身心健康的活動。
1、大力開展學校群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強工會文化陣地建設。積極參加鎮(zhèn)教育工會組織的各類活動，促進教職工身心健康，陶冶教職工的情操，凈化校園環(huán)境，增強工會的吸引力和凝聚力。
2、學校應地制宜地開展各類小型的適合教職工集體參與的文體活動。
�。┣袑嵕S護教職工的合法權(quán)益，深入實施“送溫暖”工程。
1、工會要承擔好“第一責任人”的職責，深入了解每位教職工的家庭情況，關心教職工生活，教職工生病住院及時慰問，關心特困教工，幫助他們渡過難關，充分體現(xiàn)學校的人文關懷，把教職工的福利待遇落到實處。使廣大教職工能積極的、創(chuàng)造性的投入到教育教學之中去。
2、隨著學校制度改革的逐步推進，勞動關系、利益關系將發(fā)生變化和調(diào)整，工會一方面要積極支持改革，另一方面又要切實地維護教工的合法權(quán)益，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、維護教職工的人身權(quán)利和精神利益，促進教職工的身心健康。認真做好各類保險工作，重視和加強女教工特殊利益的維護。
4、進一步規(guī)范加大幫困送溫暖力度，組織先進教師與特困學生幫困結(jié)對活動。
（七）切實關心退休教職工的精神和物質(zhì)生活，使他們的生活水平與社會發(fā)展水平同步增長。繼續(xù)做好送溫暖工程，堅持走訪和慰問制度，對生病住院的退休職工前去看望，對長期病號退休職工給予生活困難補助。使他們體會到組織的關心和溫暖。
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