抓落實優(yōu)秀心得體會（通用40篇）
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，好好地寫一份心得體會，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編收集整理的抓落實優(yōu)秀心得體會（通用40篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
抓落實優(yōu)秀心得體會 1
抓工作落實，促工作開展，把規(guī)劃藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，是廣大黨員干的基本職責(zé)。能不能抓好工作落實，是對每一個黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感和執(zhí)行力的考量。工作落實不力，必然影響形象、貽誤全局。抓好工作落實，要始終保持三股勁。
保持咬定目標(biāo)、奮力求成的干勁。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓祝抓而不緊、等于不抓。等老一輩無產(chǎn)階級革命家正式是憑著這種朝著既定目標(biāo)堅實不移邁進(jìn)的信心和決心，指引全黨全國人民在極其困難的情況下，奪取了新民主主義革命和社會主義革命的勝利。改革開放30年來的實踐也告訴我們，要實現(xiàn)建設(shè)中國特色社會主義這個前無古人的偉大目標(biāo)，沒有任何捷徑可走，只有緊盯目標(biāo)，撲下身子，真抓實干，一步一個腳印地缶前推進(jìn)。一個地方落后并不可怕，可怕的是黨員干部沒干勁，沒有干事創(chuàng)業(yè)抓落實的氛圍。作為黨員干部，既要善于集思廣益，科學(xué)決策，定好發(fā)展目標(biāo)。更要善于凝聚人心，匯集人氣，調(diào)動方方面面的積極性，圍繞一個目標(biāo)干，朝著一個方向走，不因外部環(huán)境變化而松懈干勁，不因條件困難而退縮不前，以時不待我、只爭朝夕的良好精神狀態(tài)，堅定不移地實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。在抓落實上，黨員干部還要發(fā)揮帶頭作用，少說空話、多干實事、少一點應(yīng)酬、多深入基層，真正把精力集中到解決實際問題、推進(jìn)工作上，以此帶動基層干部職工齊心協(xié)力抓落實、謀發(fā)展。當(dāng)然，保持充足的干勁，并不是要蠻干，還要注意方式方法和工作技巧，對涉及全局的工作，要講原則、講大局，一點也不能含糊，一點也不能讓步;在具體工作落實上，要堅持原則性與靈活性相結(jié)合，做到有利于又好又快發(fā)展，有利于和諧穩(wěn)定，有利于既定目標(biāo)的實現(xiàn)。
保持攻堅克難、一往無前的拼勁。前進(jìn)的道路從來都不是平坦的，總是布滿了荊剌，充滿了挑戰(zhàn)。抓落實貴在始終保持不怕困難，迎難而上的拼搏精神，不獲全勝不收兵的堅定決心。當(dāng)前，有的干部對工作馬馬虎虎、敷衍塞責(zé)，一事當(dāng)前先講條件，面對困難束手無策;有的干部功夫全在嘴皮上，匯報工作頭頭是道，天花亂墜，抓落實則軟弱無力，本領(lǐng)導(dǎo)欠缺、直接造成了政策難貫通、工作難到位，損害了黨和政府的形象，侵害了群眾利益;有的干部遇到容易解決的事情，出政績的事情積極爭搶，遇到難題就繞著走，推諉于人，或者干脆采勸拖”的辦法，留給繼任者去傷腦筋。這些都是與黨的宗旨和工作方法相違背的。改革開放進(jìn)行到今天，已經(jīng)步入深水區(qū)，許多表面的，淺層次的、易解決的問題已經(jīng)隨著經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展得到解決。擺在我們面前的都是深層次的、沒有任何經(jīng)驗可循的、特別需要大智慧和創(chuàng)新精神去化解的難題。這些難題，或是長期積累的痼疾，或是發(fā)展中產(chǎn)生的新矛盾，都是開展工作的攔路虎，繞不過去，回避不了。對此，才能有畏難情緒，更不能輕言放棄，必須敢于直面，迎難而上。對各類矛盾和問題，要分類梳理，深入剖析，認(rèn)真查找根源，仔細(xì)研究辦法，采取對路措施加以解決，真正將解決問題，化解矛盾的.過程，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作，抓好落實的具體實踐。
保持常抓不懈，持之以恒的韌勁。發(fā)展永無止境，抓落實不可能畢其功于一役，必須長期抓，抓經(jīng)常。一方面，要有長期作戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，防止和克服急于求成的不良心態(tài)。中國特色社會主義是一項系統(tǒng)工程，它不是空中樓閣，必須有堅實的基礎(chǔ)抓好各項工作的落實，也必須高度重視基礎(chǔ)工作，包括吃透上級有關(guān)政策規(guī)定，掌握本地本單位實際情況，了解工作任務(wù)的規(guī)律性，做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上，一步一步地推進(jìn)工作落實。決不能想當(dāng)然辦事，拍腦袋決策，更不能搞瞎指揮，盲目冒進(jìn)，造成失誤，欲速則不達(dá)。同時，要善于總結(jié)經(jīng)驗，摸索規(guī)律，研究行之有效的辦法，不斷積累抓工作落實的經(jīng)驗，提高工作的針對性和實效性。另一方面，要健全抓落實的長效機制，防止抓抓停停，忽冷忽熱，前緊后松、虎頭蛇尾的不良心態(tài)。通過強化責(zé)任目標(biāo)、考核評價、監(jiān)督制約、工作保障等“四個機制”建設(shè)，使黨員干部對待工作時刻感到有責(zé)任、有壓力、有動力，自覺做到責(zé)無旁貸，抓緊不放、跟進(jìn)指導(dǎo)、靠前指揮，不見成效不撒手，初見成效不讓步，推進(jìn)工作向更高層次邁進(jìn)。
抓落實優(yōu)秀心得體會 2
我認(rèn)為重實干、強執(zhí)行、抓落實，是擔(dān)當(dāng)和實干。重實干、強執(zhí)行、抓落實，就是要求我們要有堅強的黨性、崇高的品質(zhì)和無私無謂的精神，在關(guān)鍵時刻，挺身而出，沖鋒在前，無私奉獻(xiàn)，以滿腔熱情投入到各項工作中。
重實干、強執(zhí)行、抓落實就是要求我們在政治和思想中要有堅強的黨性、崇高的品質(zhì)和無私無謂的精神。以強烈的政治責(zé)任感和工作責(zé)任心，全身心的投入到各項工作中，顧全大局，服從安排，堅守崗位，一切行動聽指揮，自覺維護(hù)社會穩(wěn)定。要勇于面對，勤于思考，認(rèn)真宣傳貫徹落實好黨的各項政策，把握好政策原則，深入一線，身先士卒，精心組織，深入農(nóng)戶，切實做好各項工作，在實際工作中充分發(fā)揮好骨干帶頭作用。
重實干、強執(zhí)行、抓落實就是要求我們在工作生活作風(fēng)上，嚴(yán)格要求自己，樹立良好的黨員形象。時刻按照黨員的`先進(jìn)性來要求自己，以高度的政治責(zé)任感，帶著對群眾的深厚感情，帶著黨和政府的重托，以飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情，講究工作方法和工作效率，真正用心想事，用情干事，把實事干好，好事干實，遵紀(jì)守法，廉潔自律，嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，在工作中,充分發(fā)揮主人、主體、主責(zé)作用和自己的先鋒模范作用，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好每一件事、每一項工作。
重實干、強執(zhí)行、抓落實就是要求我們在工作中結(jié)合實際，無私奉獻(xiàn)，在開拓創(chuàng)新上有所突破。結(jié)合自身工作，從群眾生產(chǎn)生活最緊迫的實際問題入手，及時發(fā)現(xiàn)解決新問題、新情況，引導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)好、宣傳好、執(zhí)行好政策，幫助群眾圍繞脫貧攻堅，理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，帶頭顧大局、守紀(jì)律，維護(hù)社會穩(wěn)定。
抓落實優(yōu)秀心得體會 3
大雁群飛頭雁領(lǐng)。抓緊抓實抓好“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動，高度重視、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是前提。領(lǐng)導(dǎo)干部既是貫徹落實此項活動的骨干力量，又承擔(dān)著組織和示范帶動的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨委(黨組)務(wù)必把在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動擺上重要議事日程，各級黨委(黨組)書記擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，推動形成一級做給一級看、一級帶著一級干的`良好局面，確�！皩W(xué)轉(zhuǎn)促”活動善始善終、善作善成，并與年度各項工作緊密結(jié)合、相得益彰、相互促進(jìn)。
加強宣傳引導(dǎo)，是我們黨開展工作的一種有效方法。根據(jù)“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動的節(jié)奏和進(jìn)度，自治區(qū)各主要媒體應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)主陣地作用，加大力度宣傳全區(qū)“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動的部署要求和進(jìn)展，及時總結(jié)各地各部門各單位開展活動的新認(rèn)識、新經(jīng)驗、新舉措、新做法，從而弘揚正能量，鼓舞士氣干勁，努力營造學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實的濃厚氛圍。
開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，加強指導(dǎo)和督查，進(jìn)一步強化引導(dǎo)和約束。無數(shù)經(jīng)驗表明，活動越往下延伸，情況越復(fù)雜、任務(wù)越艱巨。只有嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，才能保證實效。抓緊抓實抓好“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動也是一樣，必須堅持教育與懲戒相結(jié)合，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使紀(jì)律和規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”。
“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動必須走邊學(xué)邊改的路子，這是一種時不我待的精神風(fēng)貌，也是一種行之有效的措施。把邊學(xué)邊改貫穿活動始終，堅持問題導(dǎo)向，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，即知即行、立行立改、全面整改。只有這樣，才能確保活動不脫節(jié)、不停頓、見實效。
抓落實優(yōu)秀心得體會 4
作為一名一線教師的我看到“雙減”政策的出臺，真切感受了國家對教育改革的決心和力度。我認(rèn)為政策的出臺非常及時必要，對于減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高課堂效率，還孩子一個快樂的童年，有了明確的目標(biāo)；同時避免校外辦學(xué)機構(gòu)喧賓奪主，減少學(xué)生近視率、肥胖率、心理疾病等都有積極的意義。它像春雨滋潤著教師和家長的心田，也可以說讓人們看到了讓教育回到本來的樣子。以下是本人的一些感悟體會：
作為教師，要努力做到：
1、學(xué)習(xí)新課標(biāo)，更新教學(xué)觀念，明白減負(fù)不是削減作業(yè)數(shù)量，關(guān)鍵是在減負(fù)的同時提高教學(xué)質(zhì)量；
2、要仔細(xì)研究教材使教學(xué)目標(biāo)更加明確，再根據(jù)各班的實際情況有針對性的進(jìn)行訓(xùn)練達(dá)到最好的效果；
3、要精心課堂練習(xí)，避免隨意性；
4、課外作業(yè)要細(xì)心篩選，讓學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)小又能得到最大的訓(xùn)練，做到及時高效；
5、根據(jù)班級學(xué)生特點不同，作業(yè)分層設(shè)計一些必做與選做的題，學(xué)生根據(jù)自己的喜好和能力進(jìn)行訓(xùn)練。
隨著“雙減”政策的落地，教師工作量與時間顯著增加，老師既要保證本職工作完成又要兼顧家庭和個人生活，需要整個教育系統(tǒng)的'關(guān)注和協(xié)調(diào)，減少教師非教學(xué)工作時間，給予教師更多的關(guān)注與關(guān)懷。
作為家長，要清醒認(rèn)識到“雙減”不是讓自己和孩子“平躺”，校外減負(fù)了，比拼的就是孩子在校的學(xué)習(xí)效率，應(yīng)該加強和任課老師的溝通，深入了解孩子在校學(xué)習(xí)情況，另外要引導(dǎo)孩子如何科學(xué)安排業(yè)余時間，例如晚上可以讓孩子看一些課外書把本天的學(xué)習(xí)任務(wù)回顧，然后再把明天學(xué)的新的任務(wù)進(jìn)行預(yù)習(xí)。另外也要做好課后服務(wù)和作業(yè)、睡眠 、手機、讀物 、健康五項管理，使“雙減”政策真正取得實效。
抓落實優(yōu)秀心得體會 5
“行政效能革命”要學(xué)習(xí)浙江“四張清單一張網(wǎng)”的做法，就是權(quán)力清單要瘦身，責(zé)任清單要強身，企業(yè)投資負(fù)面清單管理要明晰，財政專項管理資金要改革，一張網(wǎng)就是提升優(yōu)化政府服務(wù)網(wǎng)的功能。
“行政效能革命”，就是要直面問題，向企業(yè)和群眾頻頻吐槽的痼疾開刀，解決好“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題;就是不要在最好的位置上睡覺，把握現(xiàn)在，主動作為，用心服務(wù)，服務(wù)效能不斷“提檔升級”。這場“革命”，來得很及時，非常必要。
政府的組織構(gòu)架是一個縱橫交叉的系統(tǒng)，在職能上，“馬上辦”無法做到大包大攬，頂多也就起到一個督促和傳達(dá)的作用。僅靠“馬上辦”促進(jìn)“效能革命”，暴露出“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”的局限性，治標(biāo)不治本。此外，在人員和編制難以大調(diào)整的前提下，成立一個新的辦公室，難免存在人員交叉使用、職責(zé)相互重疊的問題，長久下去，恐怕又會引發(fā)新的效率低下，導(dǎo)致積重難返。另一方面，為什么其他科室的事需要“馬上辦”督促落實?難道除“馬上辦”，其他科室就可以坐等催促，繼續(xù)“拖著辦”?外力的刺激永遠(yuǎn)不如內(nèi)在的自覺，“效能革命”缺的不是機構(gòu)和組織，而是完善的制度設(shè)計和與之匹配的細(xì)則，是政府一抓到底的.決心和行之有效的多項措施，是上級和相關(guān)部門長效的監(jiān)督機制。
雖然“馬上辦”不能祛除“慵懶散”作風(fēng)問題的病灶，但它的出現(xiàn)，卻把關(guān)于“效能革命”的問題與思考再一次提上日程。問題出現(xiàn)的地方，就是政府未來工作的重點：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效率迫在眉睫。不斷完善制度建設(shè)，厘清責(zé)任、強化考核、層層夯實;提升政府人員素質(zhì)，增強辦事能力，改善辦事態(tài)度;虛心接受群眾監(jiān)督，創(chuàng)新辦事的方式方法，把改革決心落實到行動的方寸之間。
抓落實優(yōu)秀心得體會 6
中共中央、國務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》印發(fā)后，縣安監(jiān)局密切結(jié)合工作實際，采取多項措施，深入學(xué)習(xí)貫徹落實《意見》精神。
召開專題會議，凝聚共識。12月26日，縣安監(jiān)局組織機關(guān)全體干部，集中學(xué)習(xí)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》精神。會上，李自鋒局長帶領(lǐng)大家逐字逐句進(jìn)行學(xué)習(xí)，并對《意見》相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了解讀。他要求，全局領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會《意見》精神要旨，準(zhǔn)確把握安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的大方向，結(jié)合實際創(chuàng)造性地抓好貫徹落實，迅速在全局掀起一場轟轟烈烈的學(xué)習(xí)熱潮。
多形式學(xué)習(xí)，確保實效。縣安監(jiān)局要求機關(guān)全體干部，一是緊抓這一重大機遇，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，全面領(lǐng)會《意見》精神，學(xué)深學(xué)透，融會貫通，形成共識，指導(dǎo)工作；二是全局干部要結(jié)合崗位實際，撰寫心得體會，并以股室為單位積極開展學(xué)習(xí)討論，做到人人談體會，談?wù)J識，談措施。三是發(fā)揮示范帶動作用，認(rèn)真做好各鎮(zhèn)、各安委會成員單位的學(xué)習(xí)貫徹落實情況，把學(xué)習(xí)精神轉(zhuǎn)化為內(nèi)生動力，落實到實際行動中，確保學(xué)習(xí)取得實效。
《意見》為引領(lǐng)，以學(xué)促動。要以貫徹落實《意見》為主線，認(rèn)真研究謀劃明年工作思路和重點任務(wù)，同時，借助安全生產(chǎn)大檢查的有利契機，狠抓“回頭看”督查發(fā)現(xiàn)的隱患問題整改工作，突出重點，瞄準(zhǔn)風(fēng)險點，加強煙花爆竹經(jīng)營旺季等重點行業(yè)安全監(jiān)管工作，堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生。全局干部要振奮精神，堅定信心，讓《意見》精神轉(zhuǎn)化為安全監(jiān)管工作發(fā)展的'指南針，以學(xué)促做，學(xué)做結(jié)合，以更加有力的措施、更加務(wù)實的作風(fēng)，打好年末歲初安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。
抓落實優(yōu)秀心得體會 7
教師“雙減”政策學(xué)習(xí)心得體會我從事教學(xué)工作20多年來，對學(xué)生課業(yè)問題和校外培訓(xùn)問題深有體會，隨著全社會對教育的重視，家長對“知識改變命運”的重視，學(xué)校對升學(xué)率的重視，種種重?fù)?dān)都壓在了孩子的身上，作業(yè)越來越多，學(xué)校周邊被各種“托管班”、“培訓(xùn)班”包圍，家長們不得不掏出高額的“補課費”，孩子們在放學(xué)后、節(jié)假日不情愿地走進(jìn)這些培訓(xùn)班，我們的孩子越來越累。
近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》，作為一名教師，我認(rèn)為這個意見的出臺非常及時必要，對于切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教師課堂教學(xué)效率，避免校外辦學(xué)機構(gòu)“喧賓奪主”、還學(xué)生快樂健康的童年，減少學(xué)生近視率、肥胖率、心理疾病都有積極的`意義。我們一定不折不扣積極貫徹落實“雙減”政策，做好課后服務(wù)等“五項管理”，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。義務(wù)教育是國民教育的重中之重。
減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)是黨中央、國務(wù)院全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)的重大決策部署，充分體現(xiàn)了黨和國家一直以來對教育和對少年兒童健康成長的關(guān)心關(guān)注，是以人民為中心發(fā)展教育的集中體現(xiàn)。
“雙減”政策的出臺，讓作為教師的我看到了國家對教育改革的.決心和力度。政策的出臺，將減輕家長的負(fù)擔(dān)，讓“還孩子一個快樂的童年”有了希望。XX也督促著教育者，要想更多辦法去努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。希望加大力度將政策落地落實，切實取得實效。
今后，我們要堅持全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人的根本任務(wù)，服從國家大局，努力為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人貢獻(xiàn)一份力量。
抓落實優(yōu)秀心得體會 8
近日，偶讀到朱春濤先生主編的《把責(zé)任落實到位》一書，讀過之后，感觸很多。
強烈的責(zé)任意識是履職盡責(zé)的巨大精神力量，是做好工作的重要保證。作為黨員，不論職務(wù)高低，崗位不同，都對著某一方面的工作，就對這一方面的工作負(fù)有不可推卸的責(zé)任。增強責(zé)任意識，是每一位黨員的`基本要求，也是我們從業(yè)的重要內(nèi)容。這種責(zé)任來自對我們對黨宗旨的執(zhí)著堅守，來自對黨的事業(yè)的深厚感情，也來自對我們每個黨員對自己工作任務(wù)的正確理解。因此，我們必須增強責(zé)任意識，不忘肩負(fù)的責(zé)任，把思想集中到干工作上，把精力凝聚到做發(fā)展黨的事業(yè)上，把功夫施展到為人民服務(wù)上，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的工作任務(wù)，盡職盡責(zé)地做好本職工作。
責(zé)任是干好工作，實現(xiàn)自我價值的起點。一個人的能力有大小，崗位可不同，但是強烈的責(zé)任意識是做好工作的前提條件。我們都不甘心做一個碌碌無為的人，每一個人都想做一個有成就的人，做一個受人尊敬的人，都想真正實現(xiàn)自己的人生價值，這種人生價值要用責(zé)任去鑄就。人生的意義就在于如何使自己生活的有價值，而這種價值體現(xiàn)在我們?nèi)粘９ぷ髦�，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要想使自己的工作做的比別人好，要想使自己的能力比別人更強，要想使自己的工作更有成就，除了認(rèn)真履行責(zé)任之外，別無他途。
正如《把責(zé)任落實到位》中所說的，責(zé)任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。只有對黨、對工作負(fù)責(zé)任，才能真正對自己負(fù)責(zé)任。我將以此為鑒，常懷責(zé)任之心，勇于承擔(dān)責(zé)任、落實責(zé)任，以強烈的主人翁和高度的責(zé)任感做好本職工作，為推動我們黨科學(xué)發(fā)展作出自己應(yīng)有的責(zé)任。
抓落實優(yōu)秀心得體會 9
《關(guān)鍵在于落實》從17個方面，以15萬字的精辟論述，詮釋了落實的真諦，點擊了落實的現(xiàn)實意義，提示了落實不力帶來的危害，探尋了落實不力的根源，并為有效落實提供了建設(shè)性意見。
讀了該書，對落實一詞有了更深刻的體會，落實是一種觀念，是一種責(zé)任，是一種意志，是一種文化。落實是最有效的絕招，落實是成功之基，空讀是失敗之后。健全落實制度，打造落實組織，構(gòu)建落實文化，創(chuàng)造落實流程，培養(yǎng)落實意識。把落實做到目標(biāo)上，把落實做細(xì)做精，加大落實力度，保證落實時間，提高落實效率，提供落實保障，注意落實方法�？傊崖鋵嵷灤┯诠ぷ鞯腵始終，貫徹到工作的每個角落。我們的每項工作都各有特色，不要以為簡單就不愿做，不要以為容易就不想做，其實，把簡單的事情千百遍都做對就是不簡單，把容易的事情認(rèn)真，扎實地做好，就是不容易。因為這要求我們認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地落實。
我們正處于一個缺少落實文化的國度，我們的各項工作必須靠不折不扣的落實來完成。一位偉人說，世界上人和事就怕“認(rèn)真”二字，共產(chǎn)黨人最講“認(rèn)真”。這里的“認(rèn)真”就是指落實，中國絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，絕不缺少各類規(guī)章制度，缺少的是對各類規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行，這里的“執(zhí)行”就是落實。落實是做任何工作成敗的關(guān)鍵。
作為一名農(nóng)村基層干部，就應(yīng)該把黨在農(nóng)村的路線、方針、政策落實下去，把全心全意為人民服務(wù)的思想落實到各項工作中去，落實到工作的各個方面。只有認(rèn)真去落實，我們才能出色完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，才能不負(fù)眾望、不辱使命。
抓落實優(yōu)秀心得體會 10
落實立德樹人根本任務(wù)是當(dāng)前教育工作的重要方向，而培養(yǎng)時代新人則是該任務(wù)的核心內(nèi)容之一。我作為一名教育工作者，結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗，特意總結(jié)了一些落實立德樹人根本任務(wù)、培養(yǎng)時代新人的心得體會和感悟。
首先，立德樹人是一項長期的、不斷深化的過程。我們要深化教育教學(xué)改革，堅持以人為本的教育理念，注重學(xué)生的個性、特長，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。其次，我們要落實德育工作的具體措施，以提高教育教學(xué)成果。比如，我們要在學(xué)科教育中融入道德教育元素，提高學(xué)生的道德修養(yǎng)，注重教育學(xué)生的良好行為習(xí)慣。同時，我們還要加強課外活動和社團(tuán)活動的組織管理，以培養(yǎng)學(xué)生的'創(chuàng)新、實踐能力。
在培養(yǎng)時代新人方面，我們要充分發(fā)揮教育的育人功能。我們應(yīng)該注重學(xué)生的精神內(nèi)涵和社會責(zé)任，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到自己的價值觀和人生觀，明確自己的生命追求，同時，要樹立與社會相適應(yīng)的人生目標(biāo)。此外，我們還應(yīng)該注重學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，注重錘煉學(xué)生的意志品質(zhì)、人格品質(zhì)，培養(yǎng)具有健全人格、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新精神的時代新人。
為了實現(xiàn)落實立德樹人根本任務(wù)的目標(biāo)，我們需要加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的教育教學(xué)水平和思想道德素質(zhì)。只有如此，才能保證教育教學(xué)工作的高效有序地開展。同時，我們也需要注重家校合作，提高家長的教育意識，搭建家校合作平臺，促進(jìn)師生家庭三方聯(lián)動，實現(xiàn)落實立德樹人根本任務(wù)、培養(yǎng)時代新人的良好效果。
總之，實現(xiàn)落實立德樹人根本任務(wù)、培養(yǎng)時代新人的目標(biāo)是一個長期的過程，需要堅持不懈地努力。我們應(yīng)該充分認(rèn)識到自身的責(zé)任和重要性，不斷探索和創(chuàng)新，實現(xiàn)教育教學(xué)工作的高質(zhì)量發(fā)展。
抓落實優(yōu)秀心得體會 11
《條例》指出了“極端化”的主要表現(xiàn);提出了預(yù)防、遏制和消除“極端化”的具體措施;明晰了政府及相關(guān)部門的主要職責(zé)，以及全社會各方面應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任;明確了“去極端化”的法律責(zé)任。這為“去極端化”工作提供了法律依據(jù)，提高了“去極端化”工作的法治化水平。
新疆自治區(qū)人大法制委員會委員、常委會法制工作委員會主任秦維說：“《條例》中將極端主義和極端化分別作出定義一并寫入，這是在沒有上位法的前提下，首次作出的，具有極大的.突破性和創(chuàng)新性。既分清楚了概念，又方便實際操作，為維護(hù)社會穩(wěn)定、公平正義和公共秩序，有效遏制極端主義和極端化滋生蔓延產(chǎn)生了重大的影響�！�
“明確極端化的表現(xiàn)形式是去極端化工作的重中之重，除了有法律依據(jù)，也為極端化畫了法律圖像，只要按圖索驥，依法堅決治理，就一定能將其消滅在萌芽中�！毙陆畮煼洞髮W(xué)法學(xué)院院長陳彤表示，《條例》是新疆立法機關(guān)貫徹和落實社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)的具體體現(xiàn)，也凝結(jié)了社會各界集體智慧和力量，它將全區(qū)好的經(jīng)驗和做法予以概括、提煉和規(guī)范，整合、固化上升為地方性法規(guī)，明確了極端化的界定、主要表現(xiàn)，去極端化的法律依據(jù)和工作原則，進(jìn)一步明確了遏制和消除極端化的工作職責(zé)、工作重點和具體措施，進(jìn)一步細(xì)化、明確了責(zé)任主體，強化了法律責(zé)任。可以說在重大事項上立法，新疆還未曾有過，現(xiàn)實意義可見一斑。
作為《新疆維吾爾自治區(qū)實施<反恐怖主義法>辦法》的姊妹篇，該《條例》為預(yù)防遏制和消除極端化提供了有力武器。同時，對促進(jìn)宗教和睦和諧、對實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)具有重要意義。
抓落實優(yōu)秀心得體會 12
近日讀了《關(guān)鍵在于落實》一書，感覺獲益匪淺。什么是落實？落實就是把計劃或方案付諸實施，經(jīng)過實踐，將其變?yōu)楝F(xiàn)實。落實是做好一切工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是各級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和基層最基本的實踐活動。細(xì)節(jié)決定成敗，成敗的關(guān)鍵在于落實。今年工作的大政方針、總體思路、目標(biāo)任務(wù)和具體要求已十分明確，關(guān)鍵是全力以赴抓緊落實、抓好落實。
一、樹立落實觀念。一個人如果沒有強烈的落實觀念，不能時時刻刻想到落實，不能踏踏實實抓落實，那么他就會見到風(fēng)險躲著走，見到矛盾繞著走，見到困難往回走；就會喊得兇、抓得松，落實自然也就成為一句空話。
二、錘煉落實作風(fēng)。過硬的作風(fēng)是對警察的基本要求，過硬的作風(fēng)是抓好計劃和措施落實的關(guān)鍵。凡是要求民警做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先應(yīng)該帶頭做到。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，是我們黨重要的工作作風(fēng)。
三、明確落實責(zé)任。事業(yè)心是成就事業(yè)的重要動力，責(zé)任感是事業(yè)成功的根本保證。必須嚴(yán)明賞罰。賞罰不明則是非不清，上下無信。治警一定要賞罰分明。“賞一人而萬民悅者，賞之；殺一人而三軍震者，殺之”，而且“賞不逾時，罰不適例”。否則，就會上下離心，左右沸怨，工作是不可能做好的。
四、弘揚落實文化�！叭翰咧疄閯t無不成，群策之力則無不勝”。當(dāng)所有民警都能對黨委的`任何一項決策、計劃、任務(wù)、制度等不折不扣地貫徹落實，并且形成一種良好習(xí)慣時，落實也就成了一種文化。落實作為一種文化，對全體民警起著內(nèi)驅(qū)力的作用。
五、養(yǎng)成落實品格。工作的落實，離不開對工作的滿腔熱忱，離不開對工作的盡職盡責(zé)，離不開對工作的持之以恒。只有態(tài)度熱忱，工作才會充滿激情；只有盡職盡責(zé)，工作才會干得有聲有色；只有持之以恒，工作才會取得最后的勝利。
抓落實優(yōu)秀心得體會 13
讀完這本書有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺，使我對“責(zé)任”和“責(zé)任感”有了更深刻的認(rèn)識。責(zé)任它是一種態(tài)度，在不同的領(lǐng)域就有不同的理解。在家，我們有為人子女，為人父母的責(zé)任；在社會，我們有承擔(dān)一個我國公民的責(zé)任，小到家庭，大到社會，我們都有不可推卸的責(zé)任，它對于我們的生活，工作，學(xué)習(xí)都有著不可估量的作用。
對企業(yè)而言，它就是一種工作態(tài)度，是我們就業(yè)的前提，是實現(xiàn)自我價值的重要依據(jù)。任何人都希望實現(xiàn)自己的人生價值，那么就需要我們：工作不分貴賤，事情不分大小，無論做什么事情都要投入百分之百的精力和熱情，這既是客戶負(fù)責(zé)，對自己，也是對公司負(fù)責(zé)，總之就是必須要有高度的責(zé)任感。
把責(zé)任落實到位，是提高員工辦事效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要表現(xiàn)。俗話說得好：在企業(yè)中，時間就是金錢，時間的長短與成本成正比，所用時間越長，成本越高，那么企業(yè)的盈利就越少，因此，從企業(yè)的角度看，把責(zé)任落實到位是明智的決策。
有責(zé)任感的'人，要有承擔(dān)壓力和風(fēng)險的魄力，并從中積累經(jīng)驗，這樣才有機會去承擔(dān)更大的責(zé)任。
有責(zé)任感的人，要嚴(yán)格要求自己的同時，也要盡全力去幫助別人，在企業(yè)中，強調(diào)的是團(tuán)隊的力量，而不是個人力量，也只有團(tuán)隊的力量可以讓企業(yè)在殘酷的競爭中不被淘汰。
責(zé)任不是靠嘴巴承擔(dān)的，它最終還是要用行動去實現(xiàn)，要想自己在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，那么就應(yīng)該有強烈的責(zé)任感，而強烈的責(zé)任感源于我們平時生活中的點點滴滴，我們都要敢于為我們我一言一行負(fù)責(zé)，使責(zé)任成為我們生活的一中習(xí)慣，人人都有責(zé)任，那么社會，國家，企業(yè)等就真正的“活”了。
抓落實優(yōu)秀心得體會 14
作為一名一線教師的我看到“雙減”政策的出臺，真切感受了國家對教育改革的決心和力度。我認(rèn)為政策的出臺非常及時必要，對于減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高課堂效率，還孩子一個快樂的童年，有了明確的目標(biāo)；同時避免校外辦學(xué)機構(gòu)喧賓奪主，減少學(xué)生近視率、肥胖率、心理疾病等都有積極的意義。它像春雨滋潤著教師和家長的心田，也可以說讓人們看到了讓教育回到本來的樣子。以下是本人的一些感悟體會：
作為教師，要努力做到：1、學(xué)習(xí)新課標(biāo)，更新教學(xué)觀念，明白減負(fù)不是削減作業(yè)數(shù)量，關(guān)鍵是在減負(fù)的同時提高教學(xué)質(zhì)量；2、要仔細(xì)研究教材使教學(xué)目標(biāo)更加明確，再根據(jù)各班的實際情況有針對性的進(jìn)行訓(xùn)練達(dá)到最好的效果；3、要精心課堂練習(xí)，避免隨意性；4、課外作業(yè)要細(xì)心篩選，讓學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)小又能得到最大的訓(xùn)練，做到及時高效；5、根據(jù)班級學(xué)生特點不同，作業(yè)分層設(shè)計一些必做與選做的題，學(xué)生根據(jù)自己的.喜好和能力進(jìn)行訓(xùn)練。
隨著“雙減”政策的落地，教師工作量與時間顯著增加，老師既要保證本職工作完成又要兼顧家庭和個人生活，需要整個教育系統(tǒng)的關(guān)注和協(xié)調(diào)，減少教師非教學(xué)工作時間，給予教師更多的關(guān)注與關(guān)懷。
作為家長，要清醒認(rèn)識到“雙減”不是讓自己和孩子“平躺”，校外減負(fù)了，比拼的就是孩子在校的學(xué)習(xí)效率，應(yīng)該加強和任課老師的溝通，深入了解孩子在校學(xué)習(xí)情況，另外要引導(dǎo)孩子如何科學(xué)安排業(yè)余時間，例如晚上可以讓孩子看一些課外書把本天的學(xué)習(xí)任務(wù)回顧，然后再把明天學(xué)的新的任務(wù)進(jìn)行預(yù)習(xí)。另外也要做好課后服務(wù)和作業(yè)、睡眠 、手機、讀物 、健康五項管理，使“雙減”政策真正取得實效。
抓落實優(yōu)秀心得體會 15
x市x黨組把學(xué)習(xí)貫徹落實好“三個規(guī)定”和《關(guān)于建立過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》作為切實落實中央重要部署要求、落實“兩個維護(hù)”“四個意識”的重要表現(xiàn)，將“三個規(guī)定”《實施辦法》的'執(zhí)行情況作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容和措施，堅持“四個到位”，狠抓貫徹落實，有力促進(jìn)了公正廉潔司法。
一、確保學(xué)習(xí)認(rèn)識到位
深刻認(rèn)識落實“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度的重大意義，切實加強對“三個規(guī)定”及《實施辦法》的學(xué)習(xí)宣傳。一是分別召開黨組會、黨組理論學(xué)習(xí)中心組、全院干警大會進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干警提高政治站位，領(lǐng)會精神實質(zhì)。并將有關(guān)規(guī)定摘編資料印發(fā)到每一個干警，使全體干警了解、熟悉、掌握具體規(guī)定內(nèi)容。二是對違反“三個規(guī)定”的典型案例，及時通報，結(jié)合工作實際開展討論，每個干警撰寫了學(xué)習(xí)心得體會，增強了紀(jì)律規(guī)矩意識。三是組織“三個規(guī)定”《實施辦法》知識測試，采取閉卷形式，全體檢察人員積極參加，認(rèn)真作答。通過，進(jìn)一步檢驗了全體干警對規(guī)定內(nèi)容掌握情況，達(dá)到了以考促學(xué)、學(xué)以致用、知行合一的目的。
二、確保責(zé)任落實到位
加大對“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，不斷強化責(zé)任落實，一是簽訂責(zé)任書。結(jié)合實際，制定《嚴(yán)格遵守“三個規(guī)定”“一個辦法”責(zé)任書》，將貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”等有關(guān)要求寫入責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)一步落實責(zé)任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責(zé)任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設(shè)立舉報箱、公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會各界對落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，進(jìn)一步推動“三個規(guī)定”全面貫徹落實建立相關(guān)記錄、通報和責(zé)任追究機制。
抓落實優(yōu)秀心得體會 16
近日，石家莊養(yǎng)護(hù)工區(qū)召開會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)管理處半年工作會議精神、總結(jié)工區(qū)上半年工作情況及部署工區(qū)當(dāng)前的各項工作。結(jié)合管理處上半年工作會議精神及石家莊養(yǎng)護(hù)工區(qū)各項工作開展情況，工區(qū)當(dāng)前工作重點主要有：
一是加強安全管理工作。安全工作是重中之重。按照管理處整改措施對財務(wù)票證室進(jìn)行嚴(yán)格檢查管理，確保財務(wù)問題安全；對工區(qū)辦公室、宿舍、浴室等地開關(guān)、插頭及用電設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保職工用電安全；加強養(yǎng)護(hù)施工現(xiàn)場安全管理，每天按規(guī)定擺放施工標(biāo)志，確保施工作業(yè)安全。
二是加強食堂管理工作。繼續(xù)深入推進(jìn)“滿意在青銀”活動開展，定期召開伙委會，對食堂菜品、衛(wèi)生等問題進(jìn)行工區(qū)問卷調(diào)查，對職工提出的問題及時進(jìn)行改進(jìn)。進(jìn)入夏季，食物易腐壞，對食堂菜品要進(jìn)行及時處置，確保食品安全。
三是做好“養(yǎng)護(hù)大聯(lián)查”整改工作。對于在高管局“養(yǎng)護(hù)大聯(lián)查”中暴露的問題，積極整改，并分析出現(xiàn)問題的原因，在下半年的'工作中改進(jìn)工作方式，不再出現(xiàn)類似問題。
三是做好“崗位技能大比武”活動集訓(xùn)工作。繼續(xù)做好“崗位技能大比武”賽前集訓(xùn)工作，每周五下午對橋梁工程師進(jìn)行統(tǒng)一考試，以考代練，加強理論學(xué)習(xí)。
四是做好汛期值班工作。第三季度進(jìn)一步做好雨季防汛工作，保證持車輛及值班人員24小時在崗，對易積水路段加強雨后巡查，確保通行安全。
五是做好“大學(xué)習(xí)”活動的總結(jié)提升。繼續(xù)加強文化建設(shè)，在職工中開展好共享圖書活動，提升職工思想素質(zhì)，豐富職工學(xué)習(xí)生活。
抓落實優(yōu)秀心得體會 17
近期讀了《把責(zé)任落實到位》這本書，對于我是一次心靈的洗禮，也是對"責(zé)任"二字的再認(rèn)識。通讀此書我知道，責(zé)任不是一個新的話題，但卻能讓我們從中讀出新意。自我們參加工作起，我們就應(yīng)該懂得工作的責(zé)任，當(dāng)我們組織家庭起，我們就應(yīng)承擔(dān)起家庭的責(zé)任。責(zé)任不只是掛在嘴邊的兩個簡單的字，而是我們應(yīng)盡的本分，做事的標(biāo)準(zhǔn)，需要我們時時掂量。那么，我們怎樣把責(zé)任落實到位呢？
把責(zé)任落實到位，要有一顆責(zé)任心。責(zé)任心是一種積極的工作態(tài)度，是做好工作的前提。在學(xué)習(xí)后我才真正懂得，一個人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中保持忠于職守，盡職盡責(zé)的精神，這才是真正把責(zé)任落實到位。
把責(zé)任落實到位，就是要敬業(yè)。要擺正自己的位置，明確自己的職責(zé)，熱愛自己的工作，對企業(yè)有一顆服從之心，對自己的`職業(yè)生涯有很好的規(guī)劃，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，與企業(yè)共同成長。
把責(zé)任落實到位，就是要在工作中盡職。盡職是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是責(zé)任落實的基礎(chǔ)。只有盡職，才能扎實做好本職工作。如果在工作中不能盡職盡責(zé)，勢必會對工作有影響，實現(xiàn)目標(biāo)就會有距離。因此，在工作中一定要有明確的目標(biāo)，力爭把每一項工作做好，做實。只有在工作中盡職盡責(zé)，我們才能把責(zé)任落實到位，讓工作錦上添花。
讀完這本書后，我有一種"聽君一席話，勝讀十年書"的感覺，使我對"責(zé)任"和"責(zé)任感"有了更深刻的認(rèn)識。今后，我在工作中會遵循書中的指引，一步一步把自己的工作做好，把自己的責(zé)任落實到位，為同寶的高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱。
抓落實優(yōu)秀心得體會 18
“保落實促落實”，這是我們在工作中經(jīng)常聽到的一句話。它的含義是，在工作中一定要保證自己的工作落實到位，同時也要促進(jìn)身邊人的工作落實。保落實、促落實是一種工作態(tài)度和工作精神，它讓我們的工作更為完美，更為高效。在我的工作中，我深刻體會到了“保落實促落實”的重要性。
保落實，就是保證自己的工作能夠落實到位。在我做管理工作的時候，我會提前做好充分的準(zhǔn)備，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，確保每一項工作都能夠按照要求落實。例如，在擬定公司年度計劃時，我會提前做好資料收集、調(diào)研和分析，在參與討論時，能夠準(zhǔn)確地提出自己的看法和建議。在工作中，我也會盡可能的縮短執(zhí)行時間，提升工作的質(zhì)量和效率。這樣做，不僅保證了自己的工作落實，也讓身邊的同事對我的工作有更高的評價。
促落實，是指促進(jìn)身邊人的工作落實。在團(tuán)隊合作中，我會積極鼓勵和幫助身邊的同事，共同完成目標(biāo)。例如，在項目推進(jìn)過程中，我會與同事協(xié)作推動項目的進(jìn)展，鼓勵他們發(fā)揮出更好的'工作能力。同時，我也會對整個項目的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督，以確保每個人都能夠按照計劃順利地開展工作。通過這樣的促落實，我們的工作團(tuán)隊也逐漸變得更加有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在實際工作中，保落實和促落實可以有效地應(yīng)用。例如，在組織活動和會議時，我會提前做好準(zhǔn)備并確保各項工作按照計劃開展，同時也會鼓勵和協(xié)助其他同事，讓他們發(fā)揮更好的能力和作用。通過這樣的方式，活動和會議的效果也會更好。在維護(hù)客戶關(guān)系和客戶服務(wù)時，我會通過準(zhǔn)確的溝通和及時的服務(wù)，讓客戶對我們團(tuán)隊的工作有更高的評價。這也是保落實和促落實的表現(xiàn)。
總之，在工作中保落實和促落實都是非常重要的。保持積極的工作態(tài)度，嚴(yán)格地執(zhí)行工作計劃，積極幫助身邊的同事，協(xié)同努力，一起完成工作，這將對工作效率和團(tuán)隊合作產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。讓我們矢志不渝地保持這樣的信念和精神，以更好地完成我們的工作。
抓落實優(yōu)秀心得體會 19
帶著感情抓落實感情是做好工作的基礎(chǔ)。
帶著感情做工作，什么工作都會做得好；沒有感情，什么工作都做不好。帶著深厚感情抓工作，才會真正把群眾的利益放在首位，才會出實招，見實效，抓好落實，促進(jìn)發(fā)展。帶著感情抓落實，才會親民。親民是把群眾的利益放在首位，是立黨為公，執(zhí)政為民的前提。只有親近群眾才會站在群眾的立場想問題，作決策，密切聯(lián)系群眾，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要深入實際，深入群眾，察民情，聽民意，集民智，用真誠換真心，問策于民，把好事辦好，實事辦實，使各項工作的落實真正為群眾謀利益，把事情辦在群眾心坎上，這樣才能營造政通人和的和諧局面。帶著感情抓落實，才會愛民。愛民是職責(zé)。
“代表中國最廣大人民的根本利益”、“群眾利益無小事”，無不道出黨與人民群眾的深情厚意和肩負(fù)的.責(zé)任，有了這樣的情意和責(zé)任，才能真正做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。工作中才會帶著滿腔熱忱，為群眾計，為群眾謀，把群眾生產(chǎn)生活條件的改善和生活水平的提高作為工作的首要作務(wù)。簡單粗暴，無視群眾利益的事就不會發(fā)生。黨與人民群眾的血肉關(guān)系就會進(jìn)一步密切，形成干部群眾同心協(xié)力求發(fā)展的大好局面。
帶著感情抓落實，才會為民。為民是最大的目的。對人民群眾有了深厚的感情，就會把群眾看得見、摸得著、能得到實惠的事干好，就會制定打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、促發(fā)展的舉措；就會千方百計解決群眾關(guān)心的熱點難點問題；就會堅持講實話、出實招、辦實事，把工作的著力點放在研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題和黨的建設(shè)中的突出問題上來，切實付諸行動，抓出成效。親民是前提，愛民是基礎(chǔ)，為民是目的，只有帶著感情抓落實，才會真正做到珍惜民力，集中民智，問策于民，造福于民，取信于民，達(dá)到各族干部群眾思發(fā)展，謀發(fā)展，全力推進(jìn)建設(shè)小康社會進(jìn)程，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的目標(biāo)。
抓落實優(yōu)秀心得體會 20
作為一名黨員干部，在工作中，必須注重把落實工作作為一項重要的工作原則，不斷保持工作的實效性和落實性。在工作生活中，我深刻地認(rèn)識到了保落實促落實的意義，有了以下的體會。
保落實促落實，關(guān)鍵在于“落實”，也就是要做到真正的執(zhí)行，要付諸實踐。在工作中，我們經(jīng)常遇到計劃和執(zhí)行的問題，往往是因為執(zhí)行不到位，而產(chǎn)生許多問題，影響工作效率和質(zhì)量。為此，我們要重視落實，即要落實到具體的人和事上，并采取有效的措施，才能做到事半功倍。
落實工作是一個不斷跌倒和爬起來的過程，需要我們有堅定的決心和信心。只有發(fā)揚拼搏精神，始終堅持以人為本、以實效為目標(biāo)的工作原則，才能把保落實促落實落到實處。在工作中，我們往往會遇到困惑和挑戰(zhàn)，但對于這些困難的應(yīng)對，只有以樂觀的心態(tài)和積極的心態(tài)，才能超越困境。
時間是一種非常寶貴的資源，我們必須珍惜時間，才能保持高效的.工作狀態(tài)。在工作時，我們應(yīng)當(dāng)合理利用時間，按照計劃有序地安排工作，合理分配時間，目標(biāo)清晰明確，保證工作順暢順利推進(jìn)。只有有效地利用時間，才能在保落實促落實上取得更好的成果。
保落實促落實，需要不斷提高工作水平。在工作當(dāng)中，我們經(jīng)常需要面對各種困難和挑戰(zhàn)，有時候需要利用一些方法和技巧，才能更好地促進(jìn)工作落實。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，加強工作技巧的提高，努力實現(xiàn)自我完善，成為一名更加優(yōu)秀的干部。
保落實促落實還要在工作崗位上要有“一崗雙責(zé)”的意識，充分發(fā)揮好自己的職能作用，確保任務(wù)的保障落實，把握問題的核心，始終抓住工作關(guān)鍵，讓每個工作任務(wù)都落實到位，不斷提高工作效率和履職能力，進(jìn)一步建設(shè)出高效的機關(guān)工作體系。
總之，保落實促落實是實現(xiàn)工作高效和優(yōu)質(zhì)的有機聯(lián)結(jié)，需要我們在工作實踐中切實落實，并不斷提高自己的工作水平和履職能力。只有在這樣不斷努力和提高的基礎(chǔ)上，才能獲得更多成功的機會。
抓落實優(yōu)秀心得體會 21
作風(fēng)狠抓落實是我們工作中的一項重要任務(wù)，對于提高工作效率和實現(xiàn)工作目標(biāo)有極大的幫助。在過去的工作中，我深刻地體會到了作風(fēng)狠抓落實的重要性，今天我分享一下我的心得和體會。
作風(fēng)是直接影響著一個人的工作狀態(tài)和工作效率的因素之一。狠抓落實則是工作中的一個貫徹性進(jìn)程，有利于保障工作的順利進(jìn)行和完成。在認(rèn)清這些作風(fēng)的意義之后，就可以更好的去融入到工作中，提高工作的效率。
第二段：堅持規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化。
在工作中，堅持規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化是很重要的，這有助于提高我們的`工作質(zhì)量和工作效率。實施規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化要求，可以使每一項工作都有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可依和工作程序可查，從而提高工作的質(zhì)量和效率，而且質(zhì)量和效率都可以精確地進(jìn)行評估，保證工作的可以推進(jìn)和完成。
第三段：強調(diào)實踐和結(jié)果。
作風(fēng)狠抓落實的另一個體現(xiàn)就是實踐和結(jié)果性。在工作中，實踐和結(jié)果是衡量工作完成情況的最重要標(biāo)準(zhǔn)。只有深刻地貫徹落實工作目標(biāo)，才能夠切實滿足群眾的實際需求，全面地完成各項任務(wù)，提高工作結(jié)果，提升工作的水平和業(yè)績。
第四段：重視時間管理。
時間是非常寶貴的，尤其是在工作中。很多時候，我們需要做出決策或者完成一項重要任務(wù)都需要耗費時間，而這些時間又不是無限的。所以我們要有一個好的時間管理習(xí)慣，將時間分配到最有效的地方，讓時間用在刀刃上，提高工作效率和質(zhì)量。
第五段：培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識。
作風(fēng)狠抓落實還需要一個團(tuán)隊合作意識。工作是一項團(tuán)隊合作的體現(xiàn)，只有大家一起協(xié)作才能完成好各項任務(wù)，達(dá)到工作目標(biāo)。在工作中，我們需要有一個高水平的團(tuán)隊合作意識。只有這樣，我們才能夠達(dá)到共同的目標(biāo)，提高團(tuán)隊效率。
結(jié)論：
在生活和工作中，作風(fēng)狠抓堅實的方法有很多，但在實踐的過程中圍繞大家的自然風(fēng)格，每個人都有自己的辦法，開展的主要目的都是更好地規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化自己的工作，堅持結(jié)果導(dǎo)向的工作理念，提高工作效率和質(zhì)量。
抓落實優(yōu)秀心得體會 22
民族團(tuán)結(jié)的花兒最鮮艷，民族團(tuán)結(jié)的果實最甜蜜，民族團(tuán)結(jié)的人民最幸福。在沙雅縣，擁有著廣泛的民族團(tuán)結(jié)基礎(chǔ)，幾十年來民漢混居、嵌入式居住現(xiàn)象非常普遍。目前，沙雅縣每個部門、每個鄉(xiāng)村都參與的“勞動大競賽”活動正在開展，各族干部群眾在通過勞動獲得收入、彼此互相交流，增進(jìn)感情。
眼下，“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動正在新疆大地?zé)崃业亻_展。塔城地委委員、托里縣委書記宿召兵表示，這是推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、牢固基層維穩(wěn)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強干群關(guān)系、實現(xiàn)全面脫貧的重要抓手。截至10月31日，托里縣4022名干部，共結(jié)對認(rèn)親4060戶，各族干部通過與結(jié)對認(rèn)親戶聊天、談心、辦實事，切實了解和掌握結(jié)對認(rèn)親戶家庭成員的思想動態(tài)、生產(chǎn)生活狀況，為他們脫貧致富想辦法、出主意，效果特別好。
在焉耆縣，從今年5月就扎實開展結(jié)對子活動。焉耆縣還為十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場規(guī)劃建設(shè)了民族團(tuán)結(jié)文化廣場，現(xiàn)在“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動也在持續(xù)推進(jìn)。焉耆縣縣長蘇曉莉說，“今后，我們要以各種活動為載體，實現(xiàn)各族干部群眾多層次、多形式交往交流交融�！�
“我從小就和漢族朋友玩在一起，住在一起，建立起了非常深厚的友誼，我的'周圍也有很多各民族之間融洽相處的感人故事。因此我對民族團(tuán)結(jié)有著深刻的領(lǐng)悟�！庇⒓晨h委副書記、縣長米日姑·玉買爾說，“自治區(qū)"民族團(tuán)結(jié)一家親"活動在基層轟轟烈烈地開展，結(jié)對認(rèn)親活動讓大家的感情拉近了，這種融洽的氛圍讓我感覺又回到了小時候�！�
每一個生活細(xì)節(jié)都構(gòu)筑成促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的基石，讓每個人的日常言行都凝聚成促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的力量，讓每一個普通的崗位都成為拓展民族團(tuán)結(jié)的舞臺。巴里坤縣婦聯(lián)主任阿娜古麗·黃土拜說，作為一名基層干部，就要團(tuán)結(jié)身邊每一個人，廣泛動員每一個人參與，讓心與心貼得更近，真正實現(xiàn)民族團(tuán)結(jié)一家親。
抓落實優(yōu)秀心得體會 23
截至目前，全國現(xiàn)有本土確診病例連續(xù)19天上升，我國面臨短時間內(nèi)多源多點發(fā)生疫情的復(fù)雜局面�！眹倚l(wèi)生健康委新聞發(fā)言人米鋒在13日國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上介紹，針對當(dāng)前疫情形勢，要從嚴(yán)從緊落實各項防控措施，壓實四方責(zé)任，強化外防輸入，落實高風(fēng)險人員封閉管理、高風(fēng)險環(huán)境和物品消殺等措施，加強風(fēng)險人群區(qū)域協(xié)查、重點場所疫情防控，堅決徹底做好重點人員的集中隔離，盡快遏制疫情擴散蔓延勢頭。
“全國層面發(fā)生大規(guī)模的'疫情風(fēng)險較小�！眹倚l(wèi)生健康委疾控局一級巡視員賀青華介紹，截至12日24時，全國18個省份48個市發(fā)生了本土疫情，其中，36個市超過5天沒有新增的感染者報告。除揚州、武漢、張家界外，其他僅有零星的病例報告，從這個情況看，全國疫情風(fēng)險總體可控。
對此，國家衛(wèi)生健康委將繼續(xù)指導(dǎo)各地做好以下四方面工作：疫情發(fā)生地區(qū)要繼續(xù)嚴(yán)格落實常態(tài)化防控的各項措施，加強流調(diào)溯源、核酸篩查、集中隔離和社區(qū)管控，防止疫情向外擴散；相關(guān)省份要加大對涉疫風(fēng)險人群的排查；要指導(dǎo)各地全面排查口岸城市、機場、港口、定點醫(yī)院、集中隔離點等高風(fēng)險場所的防控漏洞；加強宣傳教育，加快推進(jìn)疫苗接種，引導(dǎo)群眾做好個人防護(hù)。
“作為疫情防控的第一防線，社區(qū)防控對嚴(yán)控疫情至關(guān)重要�！眹倚l(wèi)生健康委司副司長高光明說，社區(qū)防控要把相關(guān)措施落實落小落細(xì)，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，總的經(jīng)驗可以概括為五個到位：組織動員到位、社區(qū)封控到位、綜合服務(wù)到位、集中隔離規(guī)范到位、健康監(jiān)測規(guī)范到位。
對于傳染性強的德爾塔變異株，高光明表示，疫情防控措施更要突出一個“快”字，提高各項防控措施的速度和效率，保證高質(zhì)量的防控，一定要在疫情擴散之前筑好社區(qū)的防控墻。
米鋒提示，個人要嚴(yán)格遵守防疫要求、積極配合防控工作，通過共同努力，控制疫情影響范圍、縮短疫情持續(xù)時間，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序。
抓落實優(yōu)秀心得體會 24
作業(yè)是我們學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)最基本的活動形式，是教學(xué)教學(xué)過程的一個環(huán)節(jié)，是課堂教學(xué)的延伸，是學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的鞏固和反饋，是學(xué)生掌握知識，形成技能的必要途徑，是課堂內(nèi)容的提升和綜合，是教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識掌握程度，針對性地及時調(diào)整教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率的重要途徑。學(xué)生的數(shù)學(xué)概念的形成、數(shù)學(xué)方法與技能的獲得、數(shù)學(xué)知識的掌握、學(xué)生智力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，都離不開作業(yè)這一項基本活動。而長期以來，學(xué)生的作業(yè)就是課堂教學(xué)內(nèi)容的加強版。重復(fù)，重復(fù)，不斷的重復(fù)，學(xué)生認(rèn)為作業(yè)是痛苦的負(fù)擔(dān)。
要設(shè)計好有效的分層作業(yè)的題目，需要我們老師花更多的時間和精力，需要對所教內(nèi)容的知識點有非常深刻的理解和把握，精心挑選，這樣才能設(shè)計出適合各個層次學(xué)生完成的作業(yè)，從而增強學(xué)生做數(shù)學(xué)作業(yè)的興趣，提高數(shù)學(xué)作業(yè)的質(zhì)量，進(jìn)而提高數(shù)學(xué)教學(xué)的質(zhì)量。優(yōu)秀生能在鞏固基礎(chǔ)知識的同時不斷拓展，使自己的知識量和靈活性都有所提升;加油生可以在保證基礎(chǔ)知識扎實的.情況下有較大的進(jìn)步，在靈活運用方面有所提高;而提高生則確保能掌握課標(biāo)設(shè)定的教學(xué)底線。
同時在對學(xué)生作業(yè)評價時，對加油生給分可以適當(dāng)放松，對優(yōu)秀生給分需要適當(dāng)從嚴(yán)。在完成作業(yè)的時間上，加油生和提高生可適當(dāng)放松，對優(yōu)等生可緊些。評價的機制也要分類、完整。例如，對加油生，答對基本性作業(yè)，就可以給滿分;答對提高性作業(yè)，半倍加分，答對發(fā)展性作業(yè)，一倍加分。對提高生，答對發(fā)展性作業(yè)，半倍加分。對于某一階段內(nèi)提高的學(xué)生可以予以表揚和獎勵，并同時征詢本人是否需要調(diào)高一個組別，進(jìn)一步學(xué)習(xí)；同樣，對于某一階段內(nèi)落后的學(xué)生要給出批評，并要求下調(diào)一個組別。如此循環(huán)評價、激勵、再評價、再激勵，促進(jìn)每個學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展。
當(dāng)然，在實施發(fā)展的過程中可能會存在種種弊端，這也是需要我們共同去探索和改進(jìn)的。總之，讓每一個學(xué)生快樂健康成長是我們每個人的心愿，教育改革勢在必行，需要我們每一個人為之付出努力。
抓落實優(yōu)秀心得體會 25
星期天我們來到可園，由魏隊長帶領(lǐng)我們?nèi)雸@。這是第二次走進(jìn)可園，不管大家是沖著免門票參觀可園，還是學(xué)習(xí)，魏隊長都希望大家有所收獲，最好學(xué)習(xí)為主游玩為輔這樣相輔相成就太好了。
園內(nèi)集合好魏隊長給我們講解了一下映山紅國學(xué)組的發(fā)展，以后會走進(jìn)學(xué)校、工廠、社區(qū)、博物館、圖書館推廣國學(xué)傳統(tǒng)文化，大家努力學(xué)習(xí)后幫助別人也成長自己。可園這地方前幾期不限人數(shù)，但帶朋友來的希望報上人數(shù)，咨詢一下組織者，還有穿志愿服，最好穿長褲（蟲子愛新人血，喜嘻）。
我們在園中走著，找到處湖邊休閑場合。魏隊長讓我們一起朗讀完《弟子規(guī)》，后給我們一同分解“入則孝”篇的大義。孝排在弟子規(guī)首位，從父母“呼、命、教、責(zé)”中學(xué)習(xí)了孝的第一步要培訓(xùn)的是敬，這是一切人倫之道的.基礎(chǔ)�！爸劣谌R，皆能有養(yǎng)。不敬，何以別乎?”對父母沒有恭敬心，那養(yǎng)父母跟養(yǎng)狗、養(yǎng)馬有什么區(qū)別?；“冬則溫、出必告、事勿擅為，、物勿私藏、力為親好、柔諫親的過、親疾晝夜侍”里講了對父母身體的關(guān)心，杜絕自己生活中給父母帶來的擔(dān)心，永遠(yuǎn)溫和對待父母錯，全力服侍病中父母。
最后大家討論了自己出門在家怎樣對父母的關(guān)愛？一個問候的電話一句溫暖祝福的話語。也反省了我們對父母的不奈煩，和父母吵架對罵，孔子說：“色難�！睂Υ改福y在永遠(yuǎn)保持和顏悅色。麥當(dāng)勞聽到這里臉有點紅（大家都紅吧，不紅都是臉皮厚表演不到位，呵�。�，嗯，愧疚。父母有病，我們有過小時候父母所對待自己的痛愛、照顧嗎?感恩，父母！
《弟子規(guī)》我們以為是小孩子的讀物，“我們錯了”總結(jié)時大家都同感地說：“《弟子規(guī)》是全天下人的第一讀書經(jīng)典范本！”
下周日，在可園學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》“出者剃”文化。出門在外，平安快樂。
抓落實優(yōu)秀心得體會 26
五項管理是中國工業(yè)企業(yè)應(yīng)對全球化市場競爭、推進(jìn)現(xiàn)代化管理的具體舉措。它包括了質(zhì)量管理、成本管理、人員管理、進(jìn)度管理和安全管理等內(nèi)容。近年來，各企業(yè)不斷深化改革，推進(jìn)五項管理的落實。在此過程中，我們團(tuán)隊也積極參與，并得到了許多收獲和體會。
第二段：落實質(zhì)量管理。
落實質(zhì)量管理，是推進(jìn)五項管理中至關(guān)重要的一步。我們團(tuán)隊通過完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化質(zhì)量流程、培訓(xùn)員工技能和進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢測，成功提高了產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。不僅如此，系統(tǒng)化的質(zhì)量管理還帶來了更高的生產(chǎn)效率和更快的反應(yīng)速度，這對企業(yè)整體經(jīng)營也帶來了顯著的收益。
第三段：持續(xù)推進(jìn)成本管理。
成本管理是企業(yè)的日常管理工作之一，也是每個員工的責(zé)任，必須不斷持續(xù)地推進(jìn)。通過精細(xì)化的成本核算和精益生產(chǎn)等方式，我們團(tuán)隊成功降低了成本。同時，優(yōu)化了供應(yīng)鏈管理和生產(chǎn)流程，進(jìn)一步降低了成本，提高了競爭力。需要注意的是，成功的成本管理需要全員參與，需要持續(xù)不斷的追求，不能停滯不前。
第四段：重視人員管理。
人員管理是企業(yè)的`第一要務(wù)。團(tuán)隊需要根據(jù)每位員工的崗位和能力，進(jìn)行科學(xué)的組合和分配，通過培訓(xùn)、激勵和輔導(dǎo)，提高員工的工作技能和素質(zhì)，營造和諧的工作氛圍。同時，細(xì)致的績效評估和成長規(guī)劃，能夠讓員工更加明確自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。只有對員工進(jìn)行全方位的管理，企業(yè)才能不斷進(jìn)步和發(fā)展。
安全管理是企業(yè)的基石，也是企業(yè)的職責(zé)。團(tuán)隊需要通過提高意識、強化技能、制定規(guī)章制度等方式，全力確保安全生產(chǎn)。必須建立完善的安全管理體系，加強責(zé)任落實和安全教育，確保不發(fā)生任何安全事故。只有從企業(yè)的根本上確保安全，才能保障公司的持續(xù)發(fā)展。
結(jié)語：
推進(jìn)五項管理，是企業(yè)改革發(fā)展的必經(jīng)之路。經(jīng)過不斷的探索和實踐，我們團(tuán)隊更加深刻地認(rèn)識到了五項管理的重要性和與企業(yè)發(fā)展的密切關(guān)系，更加堅信只有全員參與，持續(xù)追求，才能實現(xiàn)企業(yè)的高效管理和卓越發(fā)展。
抓落實優(yōu)秀心得體會 27
根據(jù)集團(tuán)公司2月8日召開的“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動動員部署會議要求，新疆能源(集團(tuán))石油天然氣有限責(zé)任公司于2月9日上午及時組織召開專題動員會，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)《李鵬新在自治區(qū)黨委辦公廳副處級以上干部大會上的講話》《徐海榮在自治區(qū)“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動動員部署會議上的講話》《陳忠寬在自治區(qū)國資監(jiān)管工作會議上的講話》《吳華在集團(tuán)公司“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動動員部署會議上的講話》精神。會議由油氣公司黨支部書記、董事長王勇主持，油氣公司全體員工參加了會議。
會議指出，“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動是油氣公司當(dāng)前的一項重要工作，要按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，以開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動為契機，狠抓油氣公司工作作風(fēng)建設(shè)，切實提高工作實效。
會議要求，一是油氣公司黨支部要組織全體員工對“學(xué)轉(zhuǎn)促”系列講話認(rèn)真深入地學(xué)，聯(lián)系實際地學(xué)，做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫學(xué)習(xí)心得，推動油氣公司整體作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變;二是油氣公司黨支部每位黨員都要強化示范引領(lǐng)作用，爭做“政治上的明白人、信仰上的忠誠人、行為上的老實人、工作上的擔(dān)當(dāng)人、作風(fēng)上的實干人、為民上的貼心人、團(tuán)結(jié)上的.促進(jìn)人、紀(jì)律上的自律人、廉潔上的干凈人”;三是油氣公司各部門要立足崗位，樹立良好服務(wù)意識，針對各部門工作的“灰色地帶”，不推諉扯皮，堅決破除“四” “”;四是油氣公司全體員工尤其是青年員工要加強自身綜合素質(zhì)建設(shè)，強化奉獻(xiàn)和服務(wù)意識，勇挑重?fù)?dān)，不畏困難，以優(yōu)秀的工作業(yè)績實現(xiàn)自身價值;五是要把“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動與“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)” “作風(fēng)建設(shè)年”等活動緊密結(jié)合，各部門針對作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營“兩手都要抓，兩手都要硬”，確保油氣公司全面完成20xx年度各項考核指標(biāo)。
會議還對油氣公司下一步勘探開發(fā)、油品貿(mào)易等方面工作作出安排部署。通過此次會議，油氣公司全體員工統(tǒng)一了思想，鼓足了干勁，為2017年各項工作扎實開展打牢了思想基礎(chǔ)。
抓落實優(yōu)秀心得體會 28
近日，公司開展了一次關(guān)于“落實五項管理”的講座，對公司的各個層面進(jìn)行了詳細(xì)講解和解讀。作為公司職員，我感到非常榮幸能夠參加這樣的學(xué)習(xí)活動，并對所學(xué)知識進(jìn)行深度解讀和探究。下面，我將分享我的心得體會，以便更好地促進(jìn)自我的提升和實現(xiàn)公司的總體目標(biāo)。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)力管理。
偉大的領(lǐng)導(dǎo)就像燃燒的'激情，能夠激發(fā)員工的潛力，促使員工為共同事業(yè)而努力拼搏。因此，領(lǐng)導(dǎo)力管理是企業(yè)成功的必要元素。應(yīng)該始終堅持以身作則、以人為本等原則，做好員工管理，幫助員工認(rèn)清自己、清楚自己的方向，以及加強溝通與交流，增強員工之間的想象連接。
第三段：績效管理。
從公司的整體角度來看，績效管理是非常重要的，它是指根據(jù)員工的工作成果和表現(xiàn)來評估員工的工作態(tài)度、投入程度和工作效率。在貫徹績效管理過程中，每位職員應(yīng)該認(rèn)真對待，并注意自己的實際表現(xiàn)。與此同時，公司也應(yīng)該設(shè)定恰當(dāng)?shù)目冃е笜?biāo)，以便對員工工作情況進(jìn)行全面評估，制定出合理的獎懲措施。
第四段：人才管理。
現(xiàn)在，企業(yè)界普遍認(rèn)為人才是公司的核心競爭力，因此在人才管理方面要格外注重。針對不同能力、業(yè)務(wù)水平的人才，公司應(yīng)該制定出相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)及晉升機制，以提供更好的發(fā)展契機，提高員工積極性。此外，建立快速反應(yīng)機制，通過不斷提高自身優(yōu)勢、加強與其他相關(guān)行業(yè)的合作，以及拓展業(yè)務(wù)范圍等方式，實現(xiàn)人才的全面管理。
第五段：戰(zhàn)略管理。
公司需要定下明確的戰(zhàn)略，制定適當(dāng)?shù)男袆佑媱�，并向職員全面解釋，以便更好地實現(xiàn)公司目標(biāo)。溝通和交流是實現(xiàn)戰(zhàn)略成功的必要前提，公司必須明確目標(biāo)，以便全體員工能夠協(xié)力努力。
結(jié)論：
五項管理都是企業(yè)如何實現(xiàn)成功的關(guān)鍵因素，而領(lǐng)導(dǎo)力管理、績效管理、人才管理、戰(zhàn)略管理等又是影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素。在這次講座中受益匪淺，我將通過傾聽領(lǐng)導(dǎo)的建議并遵循其規(guī)定，盡我所能地為企業(yè)的成功做出力所能及的工作。
抓落實優(yōu)秀心得體會 29
認(rèn)真閱讀了《關(guān)鍵在于落實》一書，感觸很深，全書圍繞落實這一主題，以生動而富有哲理的一個個小故事，深入淺出的對怎樣做一個落實型的員工，怎樣做一名落實型的領(lǐng)導(dǎo)，以及怎樣培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識，怎樣打造高效落實的組織，怎樣創(chuàng)建良好的落實文化，怎樣為落實制定制度保障，并對有效落實的重要方法進(jìn)行了詳細(xì)的.闡述。讀了此書，對自己受益匪淺。同時，對自身也是一種警示。通過對照其落實工作的要求、標(biāo)準(zhǔn)，自己是否具備了落實的觀念、責(zé)任和意志，是否把落實的精神貫穿到了本職工作的始終，是否完全按照本單位的規(guī)章制度和崗位職責(zé)去落實執(zhí)行。讀完此書，對于自身工作實踐確實是一種促進(jìn)和提高，在此談一談學(xué)習(xí)心得體會。
一、敬業(yè)愛崗，對自己的工作充滿熱情。
美國巴頓將軍說：“任何人，不管從事何種職業(yè)，如果滿足于祿祿無為，就是不忠于自己�！� 所以我們應(yīng)該一絲不茍地做好我們所擔(dān)負(fù)的工作，將自己的全部的精力、全部的知識、全部的智慧都奉獻(xiàn)我們從事行業(yè)。對工作懷有敬畏之心是各位事業(yè)成功的基礎(chǔ)，怠慢、馬虎、輕視自己的工作，是導(dǎo)致失敗的關(guān)鍵。
二、服從組織安排，盡職盡責(zé)干好本職工作
軍人以服從命令為天職，每一位都必須做到令行禁止，只有這樣，軍隊才有戰(zhàn)斗力。對于單位來說都一樣，下級必須要服從上級指揮，個人利益要服從組織利益。所以我服從組織安排，盡職盡責(zé)干好本職工作，這要求我們無論干何種工作，都應(yīng)必須盡職、盡責(zé)的心態(tài)和意識，因為工作落實不深入、不到位，心中就會有愧疚，只有努力不斷完善，才會減少遺憾。
我們應(yīng)該不斷加強學(xué)習(xí)，用新的知識，新的技術(shù)武裝自己的頭腦，破除制約創(chuàng)新的思維定勢，培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識，以提高工作效率，促進(jìn)經(jīng)濟效益為目標(biāo)，在實踐中不斷調(diào)整工作思路，創(chuàng)新性的開展工作，這樣才能起到事半功倍的效果。
總而言之，工作是否有成效關(guān)鍵在于落實。
抓落實優(yōu)秀心得體會 30
為貫徹落實縣教育局指示精神，認(rèn)真反思近年來教師工作和隊伍管理方面存在的突出問題，深入分析原因并整改提高，我校在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下集中召開了了“轉(zhuǎn)作風(fēng)，強素質(zhì)，樹形象”的教職工全體會議。通過學(xué)習(xí)，加深了我對教師工作和隊伍管理理解和認(rèn)識，使我在思想方法上和觀念認(rèn)識上都有很大提高，充分認(rèn)識到開展這次活動的重大意義，更加增強了我學(xué)習(xí)和工作的自覺性和責(zé)任感。現(xiàn)將現(xiàn)階段心得體會總結(jié)如下：
一、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，在思想上、政治上、行動上樹立堅定的大局意識、宗旨意識、責(zé)任意識，正確對待每位學(xué)生，堅決抵御各種有消極思想的學(xué)生，牢記“學(xué)生是祖國的希望，是祖國的`未來”“一切為了學(xué)生”的教誨。
二、堅持實事求是的作風(fēng)，在工作中做到知實情，說實話，辦實事，求實效，扎實工作。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，愛崗敬業(yè)，做好本職工作，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。樹立為黨的事業(yè)獻(xiàn)身的精神，積極主動地為人民多辦實事，辦好事，樹立人民教師的良好形象。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，以高度的責(zé)任感高標(biāo)準(zhǔn)地完成好自己的本職工作。時刻保持清醒認(rèn)識，克服松懈麻痹思想，做大工作中、生活中嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)守制度。
三、加強工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作中要始終堅持不斷創(chuàng)新、勤于思考、勇于探索、敢于實踐堅決拋棄那些不合時宜的和錯誤的教學(xué)觀念，如教學(xué)不規(guī)范、教學(xué)目的不明確、工作方法簡單等。工作中嚴(yán)于律己，講團(tuán)結(jié)、敢擔(dān)當(dāng)、求是務(wù)實，全心全意做一名合格的人民教師。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)和公務(wù)業(yè)務(wù)知識，增強自身素質(zhì)，提高自己的工作水平。
通過這次轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象、集中教育活動，進(jìn)一步認(rèn)清了自己在工作上和思想上的一些錯誤和不足之處，在以后的工作中，我會以更加完善的自我，正確的工作態(tài)度來報效黨和人民對我的信任。
抓落實優(yōu)秀心得體會 31
綏化市檢察院召開第十四次黨組(擴大)會議，貫徹落實市委《關(guān)于在全市集中開展解放思想學(xué)習(xí)教育活動的實施方案》、《關(guān)于在全市開展“講政治、正風(fēng)紀(jì)、促落實”整風(fēng)肅紀(jì)活動的工作方案》及市委副書記譚宇宏在推進(jìn)會上的講話，全面部署啟動兩項專項活動。市檢察各黨組成員出席會議、各部門負(fù)責(zé)人列席會議，黨組書記、檢察長賈一鋒主持會議。
會議傳達(dá)了《方案》及講話具體內(nèi)容，明確了“解放思想”“整風(fēng)肅紀(jì)”兩項活動的目標(biāo)及任務(wù)：力求做到“八個打破”;在強化“四個意識”、樹牢“五大發(fā)展理念”、堅定“都、城、地”發(fā)展目標(biāo)、推進(jìn)重點工作落實、真抓實干等五個方面解放思想，并集中整治在政治紀(jì)律、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、政令執(zhí)行、公正用權(quán)和廉潔自律等六個方面存在的重點問題。
會議指出，要切實提高認(rèn)識，增強開展兩項活動的自覺性，全市兩級院干警要充分認(rèn)識到開展兩項活動是解決當(dāng)前思想和作風(fēng)建設(shè)存在突出問題的重要舉措，把準(zhǔn)核心任務(wù)，把準(zhǔn)整治重點;要層層壓實責(zé)任，梳理權(quán)責(zé)清單，力求查擺出的共性問題得到整改，個性問題落到了人頭，對問題嚴(yán)重的違法違紀(jì)問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處，找準(zhǔn)兩項活動與檢察工作的結(jié)合點，強化政治意識政治規(guī)矩，努力建設(shè)一支信念堅定、司法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的過硬檢察隊伍;要組織認(rèn)真落實，掀起學(xué)習(xí)的`新高潮，學(xué)深學(xué)透開展“解放思想”學(xué)習(xí)教育和“講政治、正風(fēng)紀(jì)、促落實”整風(fēng)肅紀(jì)工作的兩個活動方案，切實做到嚴(yán)查、嚴(yán)改、真干。會上，成立了以賈一鋒同志為組長的“解放思想”、“整風(fēng)肅紀(jì)”專項活動組織領(lǐng)導(dǎo)小組，并逐項制定了學(xué)習(xí)任務(wù)清單和本年度學(xué)習(xí)計劃表，明確“時間表”、“路線圖”。會后，各黨支部積極傳達(dá)學(xué)習(xí)，為確�；顒釉鷮嵱行ч_展提供了有力保障。
抓落實優(yōu)秀心得體會 32
個人的責(zé)任心有時會被利欲腐蝕，而變得不負(fù)責(zé)任。“我要是他也能干得好”，“別提我那老板了，不提一肚子氣，一提兩肚子氣，我干的比誰都好，掙得比誰都少，別看這樣還是對我不滿意�！笨僧�(dāng)大家這樣去想這樣去做的時候可曾替他人想過讓我們靜下心來思考：當(dāng)你抱怨老板的時候，你關(guān)心過老板嗎當(dāng)你抱怨公司的時候，你對公司負(fù)責(zé)了嗎當(dāng)你責(zé)怨上司的時候，你有沒有替他考慮過當(dāng)你責(zé)怪都是同事出的錯的時候，你又分擔(dān)了多少責(zé)任這些是值得我們?nèi)ニ伎嫉摹！澳転楸荆聻橄取焙唵蔚膸讉�字卻讓我讀出了很多道理，用自己的能力去做事，這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)該讓自己做一個德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重，承擔(dān)責(zé)任會使你比別人更突出，比別人更值得信賴。做好自己的事情，更主動的幫助別人做好事情，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。我欣賞并依賴這樣的人，我們應(yīng)該也同樣希望被別人欣賞和依賴。
有責(zé)任的人會怪誰誰都不會怪，甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的`事情擺在自己面前的時候，我們的反應(yīng)會是怎樣呢人們總是不能給予自己負(fù)責(zé)任的機會。當(dāng)困難擺在我們面前的時候，繞道而行會是很多人的首選，有些人認(rèn)為這樣做很聰明，可以躲避很多麻煩和困難，但他們卻忘記了自己同樣失去了負(fù)責(zé)任的機會，也就意味著失去了解決問題的能力。
我們是做“鴕鳥”還是“獵豹”生動的比喻劃分出了人們對責(zé)任的不同看法，鴕鳥喜歡將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊;獵豹遇到敵人的時候卻喜歡正面相迎。這慢慢的也就變成了他們的生活習(xí)性，變成了他們對待生活的不同心理表現(xiàn)。職業(yè)人的責(zé)任就是敢于面對問題解決問題，當(dāng)問題來臨的時候不愿當(dāng)躲避困難的“鴕鳥”而是喜歡當(dāng)獵物來到時的“獵豹”。我們要堅信，問題到來的時候，方法總比問題多。一流人才的核心素質(zhì)是遇到問題和困難時總能主動找到解決問題的方法，而不是找借口逃避責(zé)任。
抓落實優(yōu)秀心得體會 33
作業(yè)是我們學(xué)生實行學(xué)習(xí)最基本的活動形式，是教學(xué)教學(xué)過程的一個環(huán)節(jié)，是課堂教學(xué)的延伸，是學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的鞏固和反饋，是學(xué)生掌握知識，形成技能的必要途徑，是課堂內(nèi)容的提升和綜合，是教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識掌握水準(zhǔn)，針對性地即時調(diào)整教學(xué)，提升課堂教學(xué)效率的重要途徑。學(xué)生的數(shù)學(xué)概念的形成、數(shù)學(xué)方法與技能的.獲得、數(shù)學(xué)知識的掌握、學(xué)生智力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，都離不開作業(yè)這個項基本活動。而長期以來，學(xué)生的作業(yè)就是課堂教學(xué)內(nèi)容的增強版。重復(fù)，重復(fù)，持續(xù)的重復(fù)，學(xué)生認(rèn)為作業(yè)是痛苦的負(fù)擔(dān)。
要設(shè)計好有效的分層作業(yè)的題目，需要我們老師花更多的時間和精力，需要對所教內(nèi)容的知識點有非常深刻的理解和把握，精心挑選，這樣才能設(shè)計岀適合各個層次學(xué)生完成的作業(yè)，從而增強學(xué)生做數(shù)學(xué)作業(yè)的興趣，提升數(shù)學(xué)作業(yè)的質(zhì)量，進(jìn)而提升數(shù)學(xué)教學(xué)的質(zhì)量。優(yōu)秀生能在鞏固基礎(chǔ)知識的同時持續(xù)拓展，使自己的知識量和靈活性都有所提升；加油生能夠在保證基礎(chǔ)知識扎實的情況下有較大的進(jìn)步，在靈活使用方面有所提升；而提升生則確保能掌握課標(biāo)設(shè)定的教學(xué)底線。
同時在對學(xué)生作業(yè)評價時，對加油生給分能夠適當(dāng)放松，對優(yōu)秀生給分需要適當(dāng)從嚴(yán)。在完成作業(yè)的時間上，加油生和提升生可適當(dāng)放松，對優(yōu)等生可緊些。評價的機制也要分類、完整。例如，對加油生，答對基本性作業(yè)，就能夠給滿分；答對提升性作業(yè)，半倍加分，答對發(fā)展性作業(yè)，一倍加分。對提升生，答對發(fā)展性作業(yè)，半倍加分。對于某一階段內(nèi)提升的學(xué)生能夠予以表揚和獎勵，并同時征詢本人是否需要調(diào)高一個組別，進(jìn)一步學(xué)習(xí)；同樣，對于某一階段內(nèi)落后的學(xué)生要給出批評，并要求下調(diào)一個組別。如此循環(huán)評價、激勵、再評價、再激勵，促動每個學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展。
當(dāng)然，在實施發(fā)展的過程中可能會存有種種弊端，這也是需要我們共同去探索和改進(jìn)的�？倎碚f之，讓每一個學(xué)生快樂健康成長是我們每個人的心愿，教育改革勢在必行，需要我們每一個人為之付出努力。
抓落實優(yōu)秀心得體會 34
讀完《落實責(zé)任無小事》之后，感覺其實無論做什么事，都必須從多方面來思考問題。事是靜態(tài)的，而人事動態(tài)的。我們要發(fā)揮自身的長處，從各個角度解決問題。
書中寫道“1+1<2：渙散的集體能將責(zé)任悄然分散”，如大家都聽說過三個和尚沒水喝的故事，只有一個和尚時，自己去挑水喝，兩個和尚去抬水喝，而出現(xiàn)三個和尚時，人的惰性和依賴性使每個人都忙于推卸責(zé)任指望別人去承擔(dān)義務(wù)，而自己享受成果，導(dǎo)致沒水喝。
出現(xiàn)“三個和尚沒水喝”與個人因素有關(guān)，是這三個和尚心態(tài)不正，不懂得運用集體力量。如果他們?nèi)ヌ羲畷r把任務(wù)合理分配好，再多一點團(tuán)隊意識他們會沒水喝嗎？如果他們發(fā)揮集體力量三個人一起動手挖井打水喝，那以后生活不是更方便嗎？那這時候“1+1<2嗎？”應(yīng)該是“1+1>2”。所以在遇見問題時我們不應(yīng)自私自利，應(yīng)多考慮一下大家，調(diào)整好自己的'心態(tài)，看看怎樣能把事情做得更好！
看書是為了擴大自己的視野，積累經(jīng)驗，豐富自己的想法，紙上談兵總是不現(xiàn)實的，我們需要的是親身體會。如大家出去掃雪，如果任務(wù)分配不明確，那任務(wù)將會變得更重、無序了，且效率低下；如事先進(jìn)行合理分配，每個人都落實好個人份內(nèi)工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊力量，一起有順序的打掃，這樣效率會更高，工作也會變得輕松許多。我相信在這樣的團(tuán)隊里做事的人心情會比個人單干好很多，因為我們相互幫助，相互提高，每個人都有良好的心態(tài)，工作熱忱、積極，工作效率事半功倍。
所以為了提高集體和自己的工作效率，我們應(yīng)該從各個角度去思考問題，吸取他人好的方法、經(jīng)驗為我所用，團(tuán)結(jié)、協(xié)作同事服務(wù)好每一位客人，讓客人乘興而來，滿意而歸。何謂方圓？事是方，人是圓。人通過用大腦思考，把事做的圓滿！
抓落實優(yōu)秀心得體會 35
五大發(fā)展理念是我們必須牢牢把握并長期堅持的重要遵循。
以推進(jìn)深化改革為抓手。只要對五大發(fā)展理念進(jìn)行過認(rèn)真學(xué)習(xí)的都知道，是針對實際存在的問題提出來的，實事求是地講，長期以來，在經(jīng)濟與社會發(fā)展過程中，的確面臨一系列突出的矛盾和問題，雖然有些問題是在發(fā)展中逐漸暴露出來的，但追其根源，這些矛盾和問題都是深層次的、結(jié)構(gòu)性的。隨著問題的越發(fā)突出，如果不能夠及時有效對其處理解決，全面建成小康社會的目標(biāo)就難以實現(xiàn)。究其原因看，主要的還是創(chuàng)新能力不足，特別是體制機制障礙嚴(yán)重制約了發(fā)展的平衡、協(xié)調(diào)和可持續(xù)。因此，要著力破解影響發(fā)展的體制機制障礙，就必須強力推進(jìn)深化改革，不斷釋放改革紅利，增強發(fā)展活力，這也是“創(chuàng)新”位列五大發(fā)展理念的重要原因。
以推進(jìn)依法治省為抓手。首先應(yīng)清楚地認(rèn)識到，運用法治思維和法治方式推動發(fā)展與提出五大發(fā)展理念，都是建設(shè)實踐的深刻總結(jié)。通過依法治省的深入推進(jìn)，促進(jìn)各地區(qū)法治政府建設(shè)，提升各級政府部門的依法行政、依法執(zhí)政能力，促使其將法治思維和法治方式貫穿于地方發(fā)展工作始終，堅持法治與創(chuàng)新、改革發(fā)展的有機統(tǒng)一，讓法治真正成為保障發(fā)展、保障民生、保障社會公平正義的一道重要防線。
以推進(jìn)從嚴(yán)治黨為抓手。從嚴(yán)治黨是新時期推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的'必然要求，也是推進(jìn)四個全面的一個根本保證。只有推進(jìn)從嚴(yán)治黨，才能有效加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，發(fā)揮黨在推進(jìn)各項改革中的領(lǐng)導(dǎo)作用。只有加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強黨員干部把握大勢大局大事、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的素養(yǎng)和能力，才能為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”提供方向指引，防止在大的問題上出現(xiàn)顛覆性錯誤，為落實五大發(fā)展理念提供堅強保證，為推進(jìn)兩個跨越，實現(xiàn)全面小康社會建設(shè)凝聚共識、凝聚力量。
抓落實優(yōu)秀心得體會 36
我們學(xué)校從中秋之后，開始全面實行“5+2”方案，即每周五天，每天加2小時的課后輔導(dǎo)時間，如此執(zhí)行的話，小學(xué)學(xué)生評均在校時間從早上8點到下午5點，初中學(xué)生評均在校時間從早上7點15到晚上8點20。這樣既減輕了家長接送孩子的壓力，
也最大范圍杜絕學(xué)生再去輔導(dǎo)班。從這一點上來說，確實做到了雙減的效果。但是，隨之而來的是，老師的工作量立馬加大，并且還有一種不知所措的感覺。同時，如何提高課后延時服務(wù)質(zhì)量，既讓學(xué)生喜歡，也讓家長放心，對于學(xué)校來說也是一場考驗。
第一、每個學(xué)校課后延時服務(wù)各有特色，也許又會造成另一種不公平。比如：有的學(xué)校以學(xué)科輔導(dǎo)、作業(yè)輔導(dǎo)為特色，而有的學(xué)校以文體活動為特色等等。最終社會給每一個孩子的考量標(biāo)準(zhǔn)，分層標(biāo)準(zhǔn)還是“”、“”。
過程各具特色，百花爭鳴，那么最后究竟花落誰家，不得而知！
第二、在校老師經(jīng)過半個月考驗下來，身心俱憊。尤其是有孩子的教職工。工作量加大之后，忙的沒有思考時間。各類考核、疫情上報、進(jìn)修，迎查工作沒少，卻又多了好幾節(jié)延時服務(wù)課，壓得一線教師喘不過氣。比如我基本上都是晚上七八點，還得繼續(xù)備課、批改作業(yè)，也許新政策下的`工作模式也需要時間再探索、磨合。
第三、學(xué)校延時服務(wù)課程家長不放心，各種質(zhì)疑聲不絕。八仙過海，各顯神通，輔導(dǎo)班線下課全面叫停，那么急中生智找到各種輔導(dǎo)新模式。俗話說：馬無夜草不肥，地?zé)o糞土不長。當(dāng)全面停止培訓(xùn)以后，再有部分人有門路找到補課進(jìn)修門道的，一定是弄潮兒，走在眾人前列的。
當(dāng)然，在我看來，教育的確需要整頓。否則全民焦慮，也難培養(yǎng)出一個諾貝爾獎。
總之，國之振興，在于教育。未來的路任重而道遠(yuǎn)，希望我們國家越來越強大，畢竟未來還是靠這群孩子建設(shè)。我們的大棒要指揮的好，要切斷毒瘤找到癥結(jié)�！胺�(wěn)、準(zhǔn)、狠”以國家利益至上，整治好教育！
抓落實優(yōu)秀心得體會 37
近年來，隨著教育的不斷發(fā)展和社會的不斷變革，教師的角色和使命也發(fā)生了巨大的變化。教師不再是簡單的知識傳遞者，更像是一名靈魂的引領(lǐng)者，既傳授知識，又負(fù)責(zé)學(xué)生成長。因此，推進(jìn)五項管理已經(jīng)成為當(dāng)下非常重要的問題，其核心是增強教師的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力。在實際的教育教學(xué)中，我們能夠深切的感受到推進(jìn)五項管理帶給我們的好處以及所面對的挑戰(zhàn)。
第二段：通過學(xué)習(xí)五項管理，我們深刻認(rèn)識到了自身。
五項管理能夠讓我們更好的認(rèn)識自己，了解自己的缺點，并學(xué)會對自己進(jìn)行反思和改進(jìn)。比如在管理時間方面，我們能夠更好地規(guī)劃自己的時間，有效利用時間，提高自己的效率；在管理情緒方面，我們能夠更好地控制自己的情緒，從而更好地進(jìn)行教學(xué)工作；在管理信息方面，我們能夠更好地獲取和組織信息，從而更好地服務(wù)學(xué)生。
第三段：借助五項管理，我們增強了班級管理能力。
在班級管理方面，五項管理提供了很好的思路和方法，使我們能夠更好地規(guī)劃和組織班級工作，并提高班級的凝聚力和促進(jìn)學(xué)生的'全面發(fā)展。在班級管理方面，我們需要注重制定科學(xué)的計劃，關(guān)注學(xué)生細(xì)節(jié)，及時解決班級中的問題，并加強日常管理和組織力度。
第四段：通過五項管理，我們更好地拓展了教育資源。
教育資源是教師教學(xué)的重要支撐點，推進(jìn)五項管理可以更好地拓展教育資源。在管理技術(shù)方面，我們需要充分利用現(xiàn)代化科技手段，挖掘潛在的教育資源，如網(wǎng)絡(luò)資源、數(shù)字化教學(xué)資源等。在管理信息方面，我們需要建立教育資源共享的平臺，在保證學(xué)生權(quán)利的同時，充分實現(xiàn)資源的共享和再利用。
第五段：總結(jié)。
推進(jìn)五項管理是我們教師工作所需重視的。在這個過程中，我們需要不斷完善自己，提高自身的管理水平，同時也需要不斷拓展教育資源，增加工作的功能性。教育是一項偉大而又有意義的事業(yè)，我們要勇敢地去承擔(dān)，呈現(xiàn)出我們最好的一面。我們深信，只有不斷提高自身能力，我們才能走向更遠(yuǎn)更高更輝煌的目標(biāo)。
抓落實優(yōu)秀心得體會 38
3月5日和6日，我有幸聆聽了浙江師范大學(xué)專家團(tuán)隊來給我們做的有關(guān)地理核心素養(yǎng)的報告和指導(dǎo)，聽了專家的講解和介紹，我對地理學(xué)科核心素養(yǎng)有了新的認(rèn)識。
地理學(xué)科核心素養(yǎng)是指學(xué)生應(yīng)具備的適應(yīng)終身發(fā)晨和社會發(fā)展需要的、必備的地理學(xué)科品質(zhì)和地理核心能力，是所有學(xué)生都應(yīng)該具有的關(guān)鍵的、必要的共同素養(yǎng)，是地理知識、地理學(xué)科能力和情感態(tài)度與價值觀等的綜合表現(xiàn)，是學(xué)生在接受相應(yīng)學(xué)段的地理教育過程中逐漸形成和發(fā)展起來的，具有發(fā)展的連續(xù)性和階段性。地理學(xué)科核心素養(yǎng)兼有個人價值和社會價值，其作用的發(fā)揮具有整合性。如何在地理教學(xué)特別是地理課堂教學(xué)中培養(yǎng)和提升學(xué)生的地理核心素養(yǎng)一直是地理教師研究和關(guān)注的重要方面。
地理學(xué)科核心素養(yǎng)是學(xué)生在接受相應(yīng)學(xué)段的地理教育過程中逐漸形成和發(fā)展起來的，既具有發(fā)展的連續(xù)性，也具有發(fā)展的階段性。培養(yǎng)學(xué)生地理核心素養(yǎng)的路徑是多樣的，主要包括地理課堂教學(xué)、地理課外實踐活動和地理教育評價等方面。
在日常教學(xué)中，培養(yǎng)學(xué)生地理學(xué)科核心素養(yǎng)要根據(jù)學(xué)生的心理發(fā)展特點、課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的需要．不斷調(diào)整教學(xué)策略，選用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和組織形式．有計劃、有步驟地把地理學(xué)科核心素養(yǎng)的培養(yǎng)落到實處。
地理課堂教學(xué)活動要注重“說理”，實現(xiàn)由直觀感性認(rèn)知地理事物到對地理事物背后“理”的`認(rèn)知。在對不同地理事物的“說理”過程中，培養(yǎng)學(xué)生使用圖像工具、地理概念、地理規(guī)律和原理，進(jìn)行地理地域認(rèn)知；通過分析、比較、歸納、演繹、綜合、評價等思維活動，進(jìn)行有針對性的訓(xùn)練，進(jìn)行地理交流與表達(dá)，在這一過程中滲透人地觀念的培養(yǎng)，實現(xiàn)地理知識和技能的習(xí)得，體驗、感悟情感態(tài)度，并內(nèi)化為正確的人地觀念思想，逐步形成適應(yīng)學(xué)生終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備地理學(xué)科品質(zhì)和地理核心能力。
抓落實優(yōu)秀心得體會 39
自從義務(wù)教育學(xué)�！半p減”政策出臺以來，我校積極組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，多次召開教師會、教研會，領(lǐng)會精神，研究辦法，堅決落實�！半p減”工作指的是減少義務(wù)教育階段學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)的負(fù)擔(dān)。而這兩項工作已經(jīng)全面開始在全國落實，足以體現(xiàn)國家義務(wù)教育改革的堅定決心。從“雙減”政策的發(fā)布也可以看出，全方位推動教育產(chǎn)業(yè)化，回歸教育的本質(zhì)和初心。減少孩子們的作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)的負(fù)擔(dān)，讓孩子真正的做到勞逸結(jié)合。
作為一名教師，對于切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教師課堂教學(xué)效率，避免校外辦學(xué)機構(gòu)“喧賓奪主”、還學(xué)生快樂健康的童年，減少學(xué)生近視率、肥胖率、心理疾病都有積極的意義。我們一定要不折不扣積極貫徹落實“雙減”政策，做好課后服務(wù)等工作，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
堅持以學(xué)生發(fā)展為本，落實立德樹人根本任務(wù)，把“雙減”工作作為一項重要政治任務(wù)抓緊抓好，多措并舉提升校內(nèi)教育教學(xué)質(zhì)量。
一是要抓好課堂教學(xué)主陣地，教師上好每一節(jié)常態(tài)課。做到每節(jié)課準(zhǔn)備充分、知識儲備豐富、能力訓(xùn)練到位，打造充滿“掌聲、笑聲、辯論聲”的生命高效課堂，向課堂40分鐘要效率，保證學(xué)生“吃飽”“吃好”。
二是要加強課后服務(wù)，滿足學(xué)生個性化需求。學(xué)校發(fā)揮本校教師自身優(yōu)勢，豐富課后服務(wù)供給，開展豐富多彩的德育、體育、美育、勞動教育和科學(xué)實踐，豐富學(xué)生的`校園生活，幫助家長解決放學(xué)后接送學(xué)生的實際困難。
三是完善作業(yè)管理，深化評價改革。形成并完善學(xué)校作業(yè)系統(tǒng)，減少作業(yè)總量，提升作業(yè)質(zhì)量。同時，探索探究性、實踐性、綜合性、跨學(xué)科作業(yè)。
落實好立德樹人根本任務(wù)，實心實意辦好人民滿意的教育，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人而努力奮斗。
抓落實優(yōu)秀心得體會 40
這是《贏在中層》這本書的中心思想。
我認(rèn)真的閱讀了這本書，覺得書中所說的道理值得我們深思。中層，是企業(yè)的執(zhí)行層。企業(yè)所有者的愿景、規(guī)劃的戰(zhàn)略、制定的方案，都需要由中層來具體執(zhí)行，那么，企業(yè)發(fā)展的速度、企業(yè)發(fā)展的水平，都同中層隊伍的整體水平密切相關(guān)。在市場經(jīng)濟競爭日益激烈的今天，外來的企業(yè)、本土的企業(yè)、企業(yè)自身的競爭日趨激烈的狀態(tài)下，我們每一位中層，必須在思想觀念上重新審視自己，培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)、調(diào)整好自己的心態(tài)、加強自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的執(zhí)行力，共同努力，與時俱進(jìn)，在企業(yè)團(tuán)隊中嶄露頭角，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
下面，著重談?wù)剬W(xué)習(xí)“新中層必備的六大職業(yè)素養(yǎng)”章節(jié)的體會。
柳傳志之所以讓吳文祥罰站，包括柳傳志據(jù)說自己也被自己罰站三次，這是企業(yè)制定的規(guī)矩，任何人不得例外_對事不對人、刑可上大夫。因此，沒有規(guī)矩不成方圓，要想自己在企業(yè)有所作為，就必須遵循企業(yè)的規(guī)矩。
細(xì)節(jié)決定成敗。作為企業(yè)的執(zhí)行層，應(yīng)該時時處處想到細(xì)節(jié)，“一個煙頭”值得我們驚醒。
企業(yè)管理最怕和稀泥。正確的，堅持，錯誤的，反對。企業(yè)的執(zhí)行層的.不作為，不旗幟鮮明的堅持和反對，就不能保證企業(yè)的理念和經(jīng)營行為的貫徹落實。
企業(yè)的執(zhí)行層，要想帶動整個企業(yè)的員工一起向前發(fā)展，自己的模范帶頭作用就顯得十分重要，因此，以身作則，說到做到，言必行，行必果，這是中層的基本素質(zhì)。
中層往往是處在人生發(fā)展的中途，上升的空間很大，可塑性很強，要想使自己的能力得到更大的提升，就應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，全力以赴，提高工作成績，創(chuàng)造新的機遇。
中層是執(zhí)行層，執(zhí)行層的功能是使企業(yè)所有者的愿景、規(guī)劃的戰(zhàn)略、制定的方案變?yōu)楝F(xiàn)實。因此，中層就必須戒除浮噪，踏踏實實做事。