關(guān)于審計(jì)干部工作的心得體會(huì)
關(guān)于審計(jì)干部工作的心得體會(huì)
人的不斷成長(zhǎng)，是因?yàn)槟懿粩嗾J(rèn)識(shí)自我，磨練自我，提升自我，善待自我。我們審計(jì)干部要實(shí)現(xiàn)這四個(gè)自我，應(yīng)當(dāng)胸存“五顆心”。
一是要有責(zé)任之心。我們每個(gè)人在家庭、單位、社會(huì)扮演著不同的角色，有承擔(dān)著不同的責(zé)任。在家庭中要對(duì)家庭負(fù)責(zé)，不要做負(fù)心人，構(gòu)建和諧家庭；在單位上要對(duì)自己承擔(dān)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)，不能做不負(fù)責(zé)任的人；在社會(huì)上，要負(fù)遵守法律和社會(huì)公德的責(zé)任，不應(yīng)做違背社會(huì)責(zé)任的人。一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，是會(huì)被人看不起、遭人鄙視的。我們?cè)诠ぷ髦�，崗位與責(zé)任同在，權(quán)力和義務(wù)并行。“責(zé)任重于泰山”，我們每個(gè)人要不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。我們從事審計(jì)監(jiān)督工作，《憲法》和《審計(jì)法》賦予了崇高的職責(zé)，寄托了黨和人民的信任和重托。要把我們生命的價(jià)值和人生的意義熔入到我們各自平凡的工作中，要十分珍惜，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地履行自己的職責(zé)，以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度，做好自己的每一份工作，并以此來追求我們工作和事業(yè)的卓越。
二是要有平常之心。“淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)”，說的就是用一顆平常心對(duì)待自己、他人和社會(huì)。對(duì)個(gè)人名利得失的態(tài)度，是判斷一個(gè)人如何看待人生價(jià)值的最好體現(xiàn)，也是對(duì)工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的檢驗(yàn)。我們作為一名共產(chǎn)黨員、國(guó)家公務(wù)員、審計(jì)干部，要把黨的事業(yè)、人民的利益放在前面，把個(gè)人的利益放在后面，要經(jīng)受住考驗(yàn)。在名利面前心不為之動(dòng)，手不為之伸，得到組織上的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，不驕不縱，謙虛謹(jǐn)慎；在經(jīng)濟(jì)利益面前，不貪不占，守住底線。同時(shí)，應(yīng)常懷一顆平常之心，正確對(duì)待自己的挫折和失敗，正確對(duì)待自己的成長(zhǎng)進(jìn)步，正確對(duì)待他人的進(jìn)步和成功，煉就“望天上云卷云舒去留無意，看庭前花開花落榮辱不驚”的境界。我們應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)銘記：健康是最大的幸福，平安是最大的快樂，樂觀是最寶貴的財(cái)富。
三是要有敬畏之心。敬畏，是一種心懷神圣的尊敬和惶恐。中國(guó)古代的人敬畏天地、神靈，實(shí)現(xiàn)了人與自然的和諧相處。當(dāng)今社會(huì)，是一個(gè)張揚(yáng)個(gè)性、追求理想的社會(huì)，但是作為一名審計(jì)干部，必須懷有敬畏之心，敬畏法律、敬畏職責(zé)、敬畏人民�！肮儆兴罚瑯I(yè)有所成”。敬畏法紀(jì)就是奉公守法，不做超越法紀(jì)之事，要“知足并不知足，有為并不有為”，常走“斑馬線”，莫碰“高壓線”。自覺做到學(xué)法、懂法、知法、信法、守法而執(zhí)法，嚴(yán)格要求自己，依法審計(jì)，依法從政，不能有任何超越法律、規(guī)避法律的僥幸心理，更不能利用手中的審計(jì)權(quán)力謀取私利。“畏法度者最快樂”，一個(gè)人心中有了法度，生成敬畏之心，便不會(huì)做狂悖的事，不會(huì)做違背法律、危害他人的事，自己的良心安穩(wěn)，才會(huì)充分享受自由的快樂。
四是要有感恩之心。感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德�！暗嗡�，涌泉相報(bào)”。作為審計(jì)干部，感恩會(huì)讓我們的心靈更加純潔，不蒙世俗之塵，增強(qiáng)人格力量。我們除了要感謝父母的養(yǎng)育之恩外，還應(yīng)當(dāng)感謝組織的培養(yǎng)之恩，時(shí)代的惠顧之恩。我們每個(gè)干部的成長(zhǎng)進(jìn)步自身努力固然重要，但黨組織的培養(yǎng)教育同樣不可缺少。我們不管從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都應(yīng)看到自己的成長(zhǎng)進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，個(gè)人的力量再大，離開了組織這個(gè)集體也是極其有限的。我們感恩組織，就要真心誠(chéng)意地服從組織安排，盡職盡責(zé)地履行工作職責(zé)，任勞任怨地做好組織上交給的工作任務(wù)，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和重托。改革開放的偉大時(shí)代，為我們每個(gè)人提供了展示才華的舞臺(tái)，提供了建功立業(yè)、脫穎而出的機(jī)會(huì)。感恩時(shí)代，就應(yīng)當(dāng)懷著一種時(shí)不我待的緊迫感，懷著一種歷史選擇的責(zé)任感、使命感，恪盡職守，奮發(fā)圖強(qiáng)，努力拼搏，取得優(yōu)異的成績(jī)。
五是要有仁愛之心。我國(guó)傳統(tǒng)文化中所倡導(dǎo)的“仁者愛人”，“仁、義、禮、智、信”，“己所不欲，勿施于人”講的就是人與人相處的準(zhǔn)則。要懂得欣賞他人�！按缬兴L(zhǎng)，尺有所短”。一個(gè)人的周圍，無論是上級(jí)、同事，還是下級(jí)、朋友，都有值得你學(xué)習(xí)和欣賞的地方�！翱慈碎L(zhǎng)處，可以相處”。許多事實(shí)證明，發(fā)自內(nèi)心的欣賞比劈頭蓋臉的訓(xùn)斥更管用。愛人者人必愛之。懂得欣賞他人，自己也必然收獲友誼和快樂。學(xué)會(huì)欣賞他人，用寬容代替苛求，用鼓勵(lì)代替指責(zé)，人與人之間就會(huì)多一份溫馨，我們的機(jī)關(guān)就會(huì)多一份和諧。
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