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第一學期少先隊工作計劃

時間:2024-10-11 14:20:07

第一學期少先隊工作計劃模板

第一學期少先隊工作計劃模板

第一學期少先隊工作計劃模板

  一、指導思想:

  本學期,我校少先隊工作以“以人為本,以德為先”為宗旨,在上級有關部門的工作精神和學校工作的引領下,以規(guī)范隊員的行為習慣,形成和諧的校園文化為核心內(nèi)容,全面推進素質(zhì)教育。以公民道德建設實施綱要為指導,以禮儀教育為主線,以培養(yǎng)學生具有“高尚的情感”和“豐富的智慧”為目標,以少先隊活動為載體,有計劃地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的、豐富多彩的教育活動,把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

  二、工作重點:

  以分層活動框架為重點,深入推進少先隊特色建設。繼續(xù)以全國少先隊“十二五”課題為抓手,深入推進“協(xié)和”文化框架下“xx特色文化”建設工作。

  做好少先隊活動課程全國試點工作,把本學期的少先隊活動課程方案征集和評比工作等一系列工作做細、做實。

  做好少先隊常規(guī)工作,夯實少先隊工作基礎,繼續(xù)培養(yǎng)隊員良好的禮儀習慣、學習習慣、衛(wèi)生習慣、道德習慣,把善善志愿服務崗工作做得更好。

  進一步提高輔導員的思想、業(yè)務水平。舉行多種形式的交流會,以培訓活動和同心圓俱樂部成員沙龍、輔導員中隊少先隊活動課輔導技能競賽等方式,提高青年輔導員的專業(yè)技能水平。

  三、具體措施:

 。ㄒ唬┥钊胪七M少先隊特色建設

  1.全力推進“xx文化”建設,推進“xx陽光智慧少年”爭章活動,以“xx校園陽光四季交響曲”的夏秋冬三季交響曲活動為重點展開。

  夏季:感恩生命交響曲(紅色) 陽光感恩季

  9月(感恩行動禮儀月)開展季子禮學院、尊師禮儀節(jié)、“爭當好習慣善善”啟動儀式等活動。

  秋季:悅讀生命交響曲(金色)陽光美讀季

  10月(領巾飄飄愛隊月)少先隊建隊日十一三一年級隊員入隊儀式

  11月(走近文學美讀月) 以讀書為重點,童詩、童話、童謠學習和創(chuàng)作為重點開展美讀節(jié)活動。

  冬季:智慧生命交響曲(銀色) 陽光創(chuàng)想季

  12月(哈利波特創(chuàng)造月) 開展科技節(jié)主題系列活動。

  1月(歡慶新年迎新月)開展“元旦”主題聯(lián)歡活動

  2月(中國年味體驗月) 開展寒假少先隊七彩假日活動

 。ǘ┥钊胪七M少先隊活動課程全國試點工作

  作為全國少先隊活動課全國試點學校,本學期將繼續(xù)全面深入做好一周一節(jié)的少先隊活動課研究和實施。

  1. 組織全校輔導員學習《少先隊活動課程綱要(試行)》內(nèi)容。培訓并指導輔導員有效開展好一周一節(jié)少先隊活動課。下發(fā)本學期各年級的少先隊活動課《計劃書》。

  2. 開展全校少先隊活動課評比活動,舉行青年輔導員少先隊活動課同題異構競賽。

  3. 繼續(xù)開展少先隊活動課案例征集活動,將優(yōu)秀的少先隊活動課案例結集成冊,初步形成學校少先隊活動課校本教材。

  4. 在學區(qū)各年級設立的少先隊活動課重點試點中隊、試點中隊輔導員中,開展試點活動研討觀摩活動,發(fā)揮試點中隊的引領作用。

  5. 建立好少先隊活動課督查評比機制,將少先隊活動課開展情況納入《優(yōu)秀少先隊輔導員(班主任)評比》、紅旗中隊評比。

  6.重點制定和實施各中隊小干部少先隊活動課的分層培訓和每月例會制度。

  7.按照以往慣例,開展各級中隊主題觀摩活動

  承擔:一學區(qū)(鎮(zhèn)級觀摩)

  二學區(qū)(片區(qū)級觀摩)

  三學區(qū)(鎮(zhèn)級觀摩)

  四學區(qū)(片區(qū)級觀摩)

  主題:按照《少先隊活動課程計劃書》內(nèi)容,1-3年級開展少先隊基礎知識學習主題實踐活動;4-5年級圍繞“社會主義核心價值觀”1-2個關鍵詞展開主題隊會。校、鎮(zhèn)級活動時間:10月--12月;片區(qū)級活動時間:11月初。

  校級中隊主題活動要求:根據(jù)大隊部每月教育重點、本中隊特色文化、少先隊活動課程要求自主選擇,如期開好中隊主題觀摩活動。

 。ㄈ┳龊蒙傧汝牫R(guī)工作,夯實少先隊工作基礎。

  1. 精心安排好每周一次的升旗儀式和國旗下講話。

  推薦組織好中隊承擔每周的升旗工作。一方面從細節(jié)處培養(yǎng)隊員的榮譽觀、集體觀;另一方面也樹立榜樣,導行隊員的德育實踐和德育體驗。

  2.學校已經(jīng)具備做好心理健康咨詢室的條件。本學期將扎實開展好心理健康咨詢和輔導。做好生命教育工作。

  3.加強小干部隊伍建設。

  結合少先隊工作一日常規(guī)檢查評比的開展,并通過大隊部例會、隊長學校指導小干部們開展自主管理,使大隊干部在工作中獲得歷練。通過召開各中隊小干部座談會,了解小干部隊伍現(xiàn)狀、中隊風貌等,增強小干部的服務意識、帶頭意識、責任意識。本學期少先隊大隊部繼續(xù)以小崗位讓小干部在角色體驗中大膽創(chuàng)新,承擔責任,鍛煉能力。

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