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銀行勞動競賽方案

時間:2022-07-13 19:10:22 方案 我要投稿

銀行勞動競賽方案

  為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么優(yōu)秀的`方案是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的銀行勞動競賽方案,歡迎閱讀與收藏。

銀行勞動競賽方案

  百日勞動競賽即將拉開帷幕,當中xx充分調動了工作主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)熱愛本職工作的精神,形成優(yōu)良的工作氛圍,涌現(xiàn)出了許多先進集體和個人。百日勞動期間煅練了我們的隊伍,加強了我們的細節(jié)管理,今年我們將繼續(xù)發(fā)揚高效執(zhí)行,勇于創(chuàng)新,在全面練兵的同時,切實提高自身業(yè)務能力和管理能力,為xx爭做文明企業(yè)奠定基礎。

  一、活動時間

  6月1日到9月8日

  二、領導小組

  xxx

  三、主旨思想:

  注重細節(jié)管理,加強服務認識

  四、活動主題:

  三優(yōu)、三控、三滿意百日勞動競新風管理優(yōu)、服務優(yōu)、文化優(yōu);控違紀、控違章、控清欠;司機滿意、社會滿意、公司滿意

  五、活動項目及內容

  百日勞動競賽將以應知應會、勞動紀律、工作質量和效率、綜合素質提升等五個部分,主要圍繞新、舊車;違章、違紀;素質工程開展;清欠等以及日常管理等各項工作情況,對xx全體職工進行考試、現(xiàn)場作業(yè)考查及專題競賽等。初步擬訂活動時間及內容安排如下:

 。1)6月1日百日勞動競賽全體動員大會

 。2)6月中期優(yōu)秀車隊長擂臺賽(考核司機管理能力,業(yè)務熟識程度,日常基礎工作情況)

 。3)6月底第一次抽查分公司、職能部門

 。4)7月中期組織司機開展“的士活地圖DDxx交通地理大練兵”活動(考核各分公司組織能力,培訓司機能力,落實素質工程情況)

 。5)7月底第二次抽查分公司、職能部門

 。6)8月初xx之星評比活動

  (7)8月中期清欠智多星觀摩賽;創(chuàng)新金點子有獎征集

 。8)8月底全面考核階段

 。9)9月初各部門作述職報告,進行先進交流及改進措施報告。

 。10)9月中期進行總結表彰大會

  六、宣傳方法及氛圍營造

  1、制作宣傳條幅、展板營造氛圍。

  2、制作百日勞動競賽考核表,制作公示牌對各比賽情況進行公式。

  3、全程跟蹤制作簡報,報道百日勞動競賽進展及公式下階段工作安排等。

  4、組織各項比賽,通過比賽考核員工、評選先進,樹立模范。

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