電子版用戶服務(wù)合同4篇

　　在不斷進步的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，它可以保護民事法律關(guān)系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的電子版用戶服務(wù)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

電子版用戶服務(wù)合同1

　　甲方：【聘用單位】名稱：新概念商務(wù)賓館

　　乙方：【受聘人員】

　　姓名：

　　性別：

　　應(yīng)聘職務(wù)：

　　工資待遇：

　　出生________年____月____日

　　________年____月____日

　　籍貫所在地：

　　身份證號碼：

　　現(xiàn)住址：

　　電話：

　　根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為____月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中試用期為 個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　二、聘用合同關(guān)系

　　1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬(每月15號開支)。

　　2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

　　三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

　　1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。

　　2、甲方有根據(jù)崗位工作需要，為乙方提供或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。

　　3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供工裝，工裝費用從乙方第一個月工資扣除，合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職，工裝費用由乙方自行支付)。

　　4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。

　　5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權(quán)力。

　　6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

　　7、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。

　　8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的相關(guān)費用，乙方個人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時告知乙方并說明。聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān)：

　　※ 連續(xù)曠工____日以上或____月內(nèi)累計曠工三次者;

　　※ 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;

　　※ 嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;

　　※ 違反國家法律法規(guī)，被刑事處罰的;

　　※ 在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。

　　※ 合同期限未滿，擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

　　5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告知乙方：

　　※ 患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

　　※ 經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。

　　除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的本合同即行終止：本合同期限屆滿;甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

　　8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前____月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字蓋章)

　　法定代表人：

　　________年____月____日 ________年____月____日

電子版用戶服務(wù)合同2

　　甲方：　

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　乙方為______市勞動局批準(zhǔn)的家政服務(wù)實體，清潔服務(wù)合同樣本�，F(xiàn)應(yīng)甲方申請，乙方承諾為甲方提供清潔服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

　　一、雙方約定事項：　　

　　1.服務(wù)項目： _________________________________________________________________

　　2.服務(wù)地點：__________________________________________________________________

　　3.服務(wù)時間：從________年____月____日起至________年____月____日止，合同范本《清潔服務(wù)合同樣本》。

　　4.服務(wù)費用：每平方米___________元。

　　5.交費方式：予交完工后交余下部分 _____________________________________________。

　　二、乙方應(yīng)遵守事項　　

　　1.甲方認(rèn)為乙方派出的家政員不適用，并有充分的理由，乙方給予調(diào)換�！　�___ 。

　　三、甲方應(yīng)遵守事項：　　

　　1.甲方必須如實填寫《_______家政客戶服務(wù)申請登記表》，并如實的'說明清潔面積、項目。

　　2.甲方不得隨意擅自增加合同約定事項以外的工作。如需增加，應(yīng)得到乙方家政員負(fù)責(zé)人的同意，并適當(dāng)增加報酬。本合同自雙方簽字、甲方向乙方交納約定款項后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：　

　　簽約代表：

　　簽約代表：

　　簽約時間：

　　簽約時間：

電子版用戶服務(wù)合同3

　　甲方：________

　　乙方：________

　　性別：________

　　應(yīng)聘職務(wù)：________

　　工資待遇：________

　　出生：________年____月____日

　　籍貫所在地：________

　　身份證號碼：________

　　現(xiàn)住址：________

　　電話：________

　　根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為____月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中試用期為________個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　二、聘用合同關(guān)系

　　1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬(每月15號開支)。

　　2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

　　三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

　　1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。

　　2、甲方有根據(jù)崗位工作需要，為乙方提供或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。

　　3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供工裝，工裝費用從乙方第一個月工資扣除，合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職，工裝費用由乙方自行支付)。

　　4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。

　　5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權(quán)力。

　　6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

　　7、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。

　　8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的相關(guān)費用，乙方個人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時告知乙方并說明。聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

　　3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān)：連續(xù)曠工____日以上或____月內(nèi)累計曠工三次者；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的；嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的；違反國家法律法規(guī)，被刑事處罰的；在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。合同期限未滿，擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

　　5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告知乙方：患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的；經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。

　　6、除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。

　　7、有下列情形之一的本合同即行終止：本合同期限屆滿；甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；

　　8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前____月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

　　甲方：(蓋章)________

　　乙方：(簽字蓋章)________

　　法定代表人：________年____月____日

　　________年____月____日

電子版用戶服務(wù)合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　民航學(xué)院委托乙方負(fù)責(zé)學(xué)校的飲食服務(wù)工作，具體內(nèi)容如下：

　　一、服務(wù)范圍：

　　1、負(fù)責(zé)全校教職員工的正常供餐；

　　2、負(fù)責(zé)全校餐飲行業(yè)承包租賃戶的管理。

　　二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)供餐標(biāo)準(zhǔn)

　　1、早餐：主食10種以上：稀食8種以上：小菜8種以上。

　　2、午餐：主食不少于10種；備有湯，夏季供應(yīng)綠豆湯。

　　菜品：

　　(1)低檔菜(0.8元份)：5個以上(占菜品的10%)

　　(2)中檔菜(1.5元，～2元份)：30個以上(占菜品的

　　60%)

　　(3)高檔菜：15個以上(占菜品的30%)

　　3、晚餐：主食不少于10種；備有湯，夏季供應(yīng)綠豆湯。

　　菜品：

　　(1)低檔菜(0.8元份)：5個以上(占菜品的10%)

　　(2)中檔菜(1.5元～2元份)：30個以上(占菜品的

　　60%)

　　(3)高檔菜：15個以上(占菜品的30%)

　　(二)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

　　、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，制定飲食管理安全衛(wèi)生制度，隨時檢查落實餐飲衛(wèi)生制度，杜絕食物中毒。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行集中采購制度，嚴(yán)把“四關(guān)―進貨關(guān)、加工關(guān)、衛(wèi)生關(guān)、出售關(guān)”；

　　3、協(xié)同口岸檢疫局、衛(wèi)生防疫站對餐飲的監(jiān)督檢查；

　　4、辦理好每年的衛(wèi)生許可證和餐飲人員健康證。

　　(三)、價格標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、租賃食堂按市場價；

　　2、校辦食堂由成本和贏利兩部分組成。其中，贏利在當(dāng)月應(yīng)控制在2%以內(nèi)，全年盈虧持平：成本由下表比例構(gòu)成：

　　成本構(gòu)成：

　　原材料費63.2%炊具設(shè)備(大型設(shè)備除外)、維修費5%

　　煤氣費5%衛(wèi)生、防疫費1%

　　水電費9.3%勞保辦公費1%

　　人頭費10.5%管理費5%

　　三、經(jīng)費：自收自養(yǎng)。

　　四、違約責(zé)任：

　　1、未達(dá)到供餐標(biāo)準(zhǔn)每次罰款200元；

　　2、未達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)每次每處罰款200元，造成食物中毒等惡性后果，除賠償損失外追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；

　　3、價格檢查一般按月檢查，未達(dá)到價格標(biāo)準(zhǔn)，除沒收超標(biāo)所得外罰款500―1000元。

　　甲方

　　甲方代表

　　乙方

　　乙方代表

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