餐飲管理顧問服務(wù)合同書

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編整理的餐飲管理顧問服務(wù)合同書，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方(業(yè)主方)：____________

　　乙方(提供顧問服務(wù)方)：____________

　　甲乙雙方就乙方為甲方的暫定名為_____酒店(以下簡稱“該酒店”)的籌建提供顧問服務(wù)事宜，依據(jù)民法典的相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下：

　　第一條乙方提供顧問服務(wù)的內(nèi)容

　　1.1該酒店籌備開業(yè)前的顧問服務(wù)

　　酒店名稱和標(biāo)識提供建議；

　　負(fù)責(zé)為酒店制做管理系統(tǒng)、服務(wù)流程；

　　負(fù)責(zé)制做酒店各項規(guī)章制度；

　　負(fù)責(zé)提供一套財務(wù)報表的表格樣本并為酒店經(jīng)營的財務(wù)、稅收管理提供建議；

　　提供菜牌、菜譜內(nèi)容的制做方案及設(shè)計；

　　負(fù)責(zé)員工工裝的選樣；

　　提供后廚核心技術(shù)(包括湯料的配制、后廚菜品的制做方法)的傳授。

　　負(fù)責(zé)提供酒店所有菜品的設(shè)計及制做方法；

　　為該酒店的裝飾裝修提供顧問服務(wù)、咨詢意見；

　　為該酒店的后廚設(shè)備的采購提供咨詢意見及建議；

　　為該酒店各功能區(qū)的設(shè)置提出設(shè)計方案

　　協(xié)助甲方進(jìn)行該酒店的員工招聘、崗前培訓(xùn)工作；

　　負(fù)責(zé)為甲方制定營業(yè)方案、手冊，確定該酒店各崗位的設(shè)置及各崗位職責(zé)；

　　提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。

　　為其他與酒店開業(yè)有關(guān)的事宜提供咨詢意見。

　　1.2開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務(wù)

　　在該酒店開業(yè)后一年內(nèi)，由乙方負(fù)責(zé)為酒店經(jīng)營提供經(jīng)營顧問服務(wù)。乙方應(yīng)不定期地到酒店進(jìn)行巡視，并對酒店經(jīng)營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應(yīng)立即予以解決。

　　幫助解決經(jīng)營中的管理和技術(shù)問題及經(jīng)營問題，對經(jīng)營方式提供建議。

　　第二條服務(wù)費(fèi)用及支付方式

　　2.1雙方約定，開業(yè)前的顧問服務(wù)費(fèi)用為人民幣_____元；本合同生效后三日內(nèi)，甲方支付乙方人民幣_____元；余款在該酒店開業(yè)日后三日內(nèi)支付。

　　2.2開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務(wù)費(fèi)用的計算方式如下：

　　該酒店開業(yè)日至次年的該日的凈利潤的10%。該項服務(wù)費(fèi)用在開業(yè)日之次日當(dāng)日支付給乙方。

　　第三條甲乙雙方的承諾及保證

　　3.1甲方保證如期支付款項。

　　3.2乙方保證盡期盡責(zé)地為甲方提供高質(zhì)量的顧問服務(wù)工作，并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內(nèi)，提供解決方案和相應(yīng)的咨詢意見。

　　第四條爭議的解決

　　本合同在履行過程中，出現(xiàn)爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可提請沈陽仲裁委員會仲裁解決。

　　第五條合同的生效

　　本合同自雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　_____年_____月_____日：____________

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