財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-05-21 11:31:38 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1.財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

　　2.5年以大型路橋建筑工程公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.有規(guī)范的大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具會(huì)計(jì)審核、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)預(yù)算、現(xiàn)金管理、稅務(wù)籌劃、成本核算、經(jīng)營(yíng)分析等財(cái)務(wù)管理能力和計(jì)劃執(zhí)行能力;

　　4.熟悉西北部地區(qū)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策;

　　5.能有效與各部門協(xié)調(diào)溝通,快速全面推動(dòng)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策的執(zhí)行。1.財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

　　2.5年以大型路橋建筑工程公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟悉西北部地區(qū)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策;

　　5.能有效與各部門協(xié)調(diào)溝通,快速全面推動(dòng)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策的執(zhí)行。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　全面管理財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)日常工作，監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行，達(dá)成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)，不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。

　　1、制定與完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定。定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

　　2、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算（含資金需求與融資），分析財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)日常工作，對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)上報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算工作，組織按規(guī)定采用統(tǒng)一的核算方法開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，并不斷完善，建立本企業(yè)核算體系；

　　4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析；及時(shí)、準(zhǔn)確地向集團(tuán)、公司、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提交財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作，監(jiān)督和審核稅務(wù)申報(bào)工作；

　　6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員配合中介機(jī)構(gòu)做好公司各項(xiàng)審計(jì)工作；

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)務(wù)公共關(guān)系，做好稅務(wù)、銀行等部門協(xié)調(diào)工作，配合公司完成各項(xiàng)年審、融資、檢查、審計(jì)工作；

　　8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作關(guān)系。建立有效、高效、暢通、融洽的工作關(guān)系；

　　9、負(fù)責(zé)做好部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：

　　1.學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)制度，履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告；參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，編制公司全年預(yù)算和年度決算報(bào)告及說(shuō)明書。

　　2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。

　　3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營(yíng)所需資金，保證公司經(jīng)營(yíng)的資金供給；指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和業(yè)務(wù)；審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報(bào)告；負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理和項(xiàng)目成本核算與控制、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等工作。

　　4.主持公司的會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)對(duì)內(nèi)部成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制，參與成本預(yù)測(cè)、控制，節(jié)能降耗，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

　　5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，防止資產(chǎn)流失；監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析等報(bào)表，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告等。

　　6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表；按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行；保證資金合理使用。

　　7.負(fù)責(zé)公司單位往來(lái)的管理，及時(shí)核對(duì)和督促單位往來(lái)的結(jié)算；審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核；監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放。

　　8.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。

　　9.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1．0負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常組織、管理工作：

　　1．1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé)，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；

　　1．2編制財(cái)務(wù)部的月度、年度工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告；

　　1．3制定財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部管理規(guī)章制度；

　　1．4組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)；

　　績(jī)效指標(biāo)：工作計(jì)劃完成情況、員工的業(yè)績(jī)提升、員工滿意度

　　2．0負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作：

　　2．1負(fù)責(zé)制定各級(jí)會(huì)計(jì)科目；

　　2．2組織進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作；

　　2．3負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作；

　　績(jī)效指標(biāo)：流程質(zhì)量、差錯(cuò)率、報(bào)告及時(shí)性、準(zhǔn)確性

　　3．0負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作：

　　3．1審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)；

　　3．2審核記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　3．3組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作；

　　4．0負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：

　　4．1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤(rùn)預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

　　4．2負(fù)責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤(rùn)預(yù)算分析報(bào)告；

　　4．3負(fù)責(zé)組織本部門的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作；

　　績(jī)效指標(biāo)：部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況

　　5．0負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度：

　　5．1負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5．2負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5．3負(fù)責(zé)組織制定成本費(fèi)用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　績(jī)效指標(biāo)：完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果

　　6．0負(fù)責(zé)公司的資金管理：

　　6．1制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃；

　　6．2負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃；

　　績(jī)效指標(biāo):資金到位及時(shí)性、財(cái)務(wù)費(fèi)用增減率

　　7．0組織進(jìn)行財(cái)稅、金融政策研究，對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見；

　　8．0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)部等部門的關(guān)系：

　　9．0服從上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

　　績(jī)效指標(biāo)：及時(shí)性、準(zhǔn)確性

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算審核工作，集團(tuán)內(nèi)部往來(lái)對(duì)賬，各個(gè)模塊結(jié)賬檢查，核算的對(duì)接工作；

　　2、監(jiān)控財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況，分析、檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，健全內(nèi)控機(jī)制；

　　3、對(duì)公司及下屬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和預(yù)算，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計(jì)劃，實(shí)施籌劃方案；

　　5、對(duì)公司日常業(yè)務(wù)中的涉稅問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)控，定期和不定期進(jìn)行檢查；

　　6、對(duì)公司納稅狀況進(jìn)行綜合分析、評(píng)估，審核公司稅費(fèi)支出，組織各項(xiàng)稅審工作；

　　7、根據(jù)稅收政策和公司規(guī)章制度，制定公司相應(yīng)的稅務(wù)制度；

　　8、積極與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)好稅企關(guān)系，爭(zhēng)取合法稅收優(yōu)惠；

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算；負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行中的問(wèn)題并解決實(shí)際困難。

　　2、建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。

　　3、建立酒店財(cái)政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計(jì)對(duì)外良好關(guān)系；做好酒店稅務(wù)籌劃，爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年審工作。

　　4、負(fù)責(zé)酒店各種財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)資料與物件的安全保管。

　　5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。

　　6、負(fù)責(zé)酒店保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，按政策做好續(xù)保、承付保險(xiǎn)費(fèi)及索賠工作。

　　7、負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表，為每月財(cái)務(wù)報(bào)表提供必要資料。

　　8、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報(bào)表；按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級(jí)部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　9、負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費(fèi)用的記賬憑證和預(yù)提費(fèi)用一覽表；審核督促并及時(shí)調(diào)整預(yù)提費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用之間的差額。

　　10、督導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)金規(guī)則執(zhí)行情況，并根據(jù)酒店實(shí)際情況，制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則是財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)。

　　11、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)中需要負(fù)責(zé)編制月工資工時(shí)分析一覽表、財(cái)務(wù)成果報(bào)告、經(jīng)營(yíng)情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫(kù)存周轉(zhuǎn)報(bào)表等并報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。

　　12、審核采購(gòu)招標(biāo)合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況；督導(dǎo)成本控制工作，根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況完善成本費(fèi)用控制程序。

　　13、審核應(yīng)付賬款的'所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對(duì)應(yīng)付賬款報(bào)表是否與總賬一致；根據(jù)酒店資金狀況安排款項(xiàng)支付。

　　14、監(jiān)控酒店管理人員在店內(nèi)就餐的簽單；監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。

　　15、負(fù)責(zé)審核總賬主管所編制憑證；負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對(duì)賬工作；負(fù)責(zé)審核總會(huì)計(jì)師出具納稅報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等。

　　16、負(fù)責(zé)酒店外籍員工和本地員工工資報(bào)表的制作和審核。

　　17、監(jiān)督應(yīng)收款回收情況；審核應(yīng)收款賬齡分析表；監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況；審核前臺(tái)抵減收入的各項(xiàng)憑證，并及時(shí)將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通，確保收入及時(shí)進(jìn)賬。

　　18、審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。

　　19、負(fù)責(zé)督促旅行社傭金的支付，收到旅行社傭金投訴單時(shí)，盡快處理。

　　20、檢查督導(dǎo)前臺(tái)收款、餐廳收款工作，制訂服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，確保提高服務(wù)質(zhì)量。

　　21、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，檢查員工考勤，檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，定期考核、評(píng)估員工，并向總監(jiān)提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。

　　22、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全、防火、防盜工作，確保安全。

　　23、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)還包括完成上級(jí)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、材料管理業(yè)務(wù)流程規(guī)劃與改善，建立材料成本核算管理體系；

　　2、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)的開展需求，對(duì)成本業(yè)務(wù)事前，事中，事后跟蹤管理，對(duì)產(chǎn)品成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控與分析；

　　3、負(fù)責(zé)月度、季度、年度預(yù)算，深入了解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見

　　4、分析車型成本狀況，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析；

　　5、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及相關(guān)管理工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的開展，有效把控財(cái)務(wù)狀況，往來(lái)、成本、結(jié)算、現(xiàn)金管理的監(jiān)督和操作。執(zhí)照、證件、資質(zhì)的維護(hù)、升級(jí)和年審。

　　2、精通工程安裝類公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力�？瑟�(dú)立操作全盤賬務(wù)處理，精通和把握一般納稅人的財(cái)務(wù)開展。

　　3、熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，準(zhǔn)確出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，具有很強(qiáng)的采購(gòu)成本、人力成本、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)成本控制的能力，獨(dú)立通過(guò)項(xiàng)目合同融資的能力;

　　4、制定和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門成員工作的開展，指導(dǎo)和提高本部門成員工作能力。

　　5、具有獨(dú)立解決財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外管理相關(guān)問(wèn)題的能力。

　　6、參與和執(zhí)行公司工作計(jì)劃、績(jī)效考核管理的落實(shí)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)江西各子公司財(cái)務(wù)全面管理工作。

　　2.根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度制定、完善江西子公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)資金計(jì)劃。

　　4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

　　6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

　　8.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、建立完善公司財(cái)務(wù)管理體系，檢查、評(píng)估公司財(cái)務(wù)管理流程和運(yùn)作程序的合法性、有效性，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，并根據(jù)需要做出及時(shí)適當(dāng)調(diào)整分析，改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率;

　　2、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃，準(zhǔn)確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，根據(jù)公司資金情況合理制定公司資金管理方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)信息;加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

　　4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃;

　　5、負(fù)責(zé)全國(guó)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，并與其他部門和相關(guān)外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核；

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理；

　　5、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析決策和管理，做好本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；

　　6、組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收據(jù)和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀；

　　7、參與工資、獎(jiǎng)金、福利政策的制定。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān) 根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略,制定切實(shí)可行的融資計(jì)劃,降低融資成本并保證融資計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,統(tǒng)籌公司的資本運(yùn)作,建立多種有實(shí)力的融資渠道;

　　從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的角度審視業(yè)務(wù)發(fā)展健康度,支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)管理體系建設(shè)對(duì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提出合理化建議;

　　負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理工作,制訂切實(shí)可行的資金使用計(jì)劃,優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu),保證經(jīng)營(yíng)需求,提高資金使用效率;

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的審計(jì)監(jiān)察工作,保證財(cái)務(wù)賬務(wù)合規(guī)、資金健康;

　　負(fù)責(zé)上市標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)(法務(wù))分析及預(yù)警等工作,為企業(yè)各項(xiàng)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的依據(jù);

　　持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,做好稅收優(yōu)化工作,使財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和操作流程,保證資金安全,防范各種風(fēng)險(xiǎn)。

　　職位要求:

　　本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)

　　出色的資金管理、財(cái)務(wù)分析、融資及資本運(yùn)作能力

　　具備深入業(yè)務(wù)的能力,對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展有敏銳的嗅覺(jué)

　　10年以上的公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作,有IPO經(jīng)驗(yàn),有作為CFO全盤負(fù)責(zé)并成功上市工作優(yōu)先考慮

　　組織過(guò)公司全面預(yù)算管理并具備獨(dú)特的見解

　　對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力。根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略,制定切實(shí)可行的融資計(jì)劃,降低融資成本并保證融資計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,統(tǒng)籌公司的資本運(yùn)作,建立多種有實(shí)力的融資渠道;

　　負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理工作,制訂切實(shí)可行的資金使用計(jì)劃,優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu),保證經(jīng)營(yíng)需求,提高資金使用效率;

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的審計(jì)監(jiān)察工作,保證財(cái)務(wù)賬務(wù)合規(guī)、資金健康;

　　職位要求:

　　本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)

　　出色的資金管理、財(cái)務(wù)分析、融資及資本運(yùn)作能力

　　具備深入業(yè)務(wù)的能力,對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展有敏銳的嗅覺(jué)

　　10年以上的公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作,有IPO經(jīng)驗(yàn),有作為CFO全盤負(fù)責(zé)并成功上市工作優(yōu)先考慮

　　組織過(guò)公司全面預(yù)算管理并具備獨(dú)特的見解

　　對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO崗位

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、認(rèn)同陽(yáng)光城企業(yè)文化，能夠主動(dòng)幫助團(tuán)隊(duì)形成合力與共贏

　　2、主動(dòng)對(duì)接部門工作戰(zhàn)略，分解業(yè)務(wù)指標(biāo)，并能按時(shí)高效完成

　　3、組織安排會(huì)計(jì)的工作并及時(shí)審核工作成果；

　　4、審核線上/線下各類審批,包括合同審批,付款審批等；

　　5、組織會(huì)計(jì)按時(shí)完成月末結(jié)帳，審核會(huì)計(jì)的憑證；

　　6、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　7、按月納稅、稅收申報(bào)及歸檔；

　　8、定期開展財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)；

　　9、定期檢查地區(qū)公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況；

　　10、日常和稅務(wù)溝通，完成稅收減免優(yōu)惠政策申請(qǐng)。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法規(guī)，有3年以上房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、適應(yīng)力強(qiáng)、有自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，有一定的服務(wù)敏感度；

　　4、有系統(tǒng)性分析及解決問(wèn)題的能力，有創(chuàng)新與鉆研能力；

　　5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；

　　6、持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)從業(yè)證書。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1.建立健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度。

　　2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂工作。

　　3.定期收集對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料,審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè)并妥善保管。

　　4.按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會(huì)計(jì)檔案資料。

　　5.嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷毀工作。

　　任職資格:大學(xué)本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)基金公司項(xiàng)目整體財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)核算、固定資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、審計(jì)管理等工作，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目總成本控制工作；

　　2、統(tǒng)籌分析資金計(jì)劃完成情況，監(jiān)控公司各項(xiàng)款項(xiàng)支付結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的合同款項(xiàng)收取、支付審核，做好項(xiàng)目融資及資金回款工作。

　　3、審核匯總各部門的資金計(jì)劃，編制資金預(yù)算，對(duì)資金流向執(zhí)行情況進(jìn)行把控審核。

　　4、對(duì)區(qū)域內(nèi)日常費(fèi)用報(bào)銷、各項(xiàng)款項(xiàng)支付、支票領(lǐng)用等合規(guī)性、手續(xù)完整性進(jìn)行審核。

　　5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作，控制稅收風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督申報(bào)各類稅金，按時(shí)交納稅款。

　　6、協(xié)調(diào)各部門的工作，做好與總部和各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，對(duì)部門員工的進(jìn)行監(jiān)督培訓(xùn)；

　　7、按時(shí)做好全面預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，落實(shí)公司的內(nèi)審及外審工作安排。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。