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商場樓層管理崗位職責

時間:2022-06-14 18:36:04 崗位職責 我要投稿

商場樓層管理崗位職責

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的商場樓層管理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

商場樓層管理崗位職責

商場樓層管理崗位職責1

  1、傳達商城各項指令、通知和規(guī)定,并貫徹執(zhí)行;

  2、對本樓層商品質量、價格、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、標識、周轉倉等全面工作進行監(jiān)督管理;

  3、負責本樓層商品布局、陳列的總體控制,做到布局合理,陳列豐滿、美觀,促進銷售;

  4、識別顧客需求,向商場提出新商品(新專柜)引進和滯銷商品淘汰的建議,不斷優(yōu)化商品結構,滿足顧客需求;做好重點銷售客戶的管理工作;

  5、執(zhí)行商城下達的促銷計劃及促銷活動,積極策劃、組織開展本樓層的各種促銷活動,對促銷效果進行分析和反饋;

  6、負責本樓層商品、消防、資金等的安全工作。定期進行消防安全檢查,采取措施減少商品丟失,做好預防工作;

  7、及時、妥善處理投訴及營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件,維持及營造現(xiàn)場良好的秩序;

  8、與專柜客戶的溝通和協(xié)調,及時向專柜負責人反饋信息。

商場樓層管理崗位職責2

  一、基本要求:

  1、敬業(yè)愛崗、忠于職守;品行端正、廉潔奉公;堅持原則、以身作則;

  2、熟悉與工作有關的國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;

  3、熟練掌握本部門各項工作流程、操作要點和注意事項,并具備改進和創(chuàng)新的管理意識;

  4、負責參與制訂營運部門階段工作目標并帶領所屬員工努力實現(xiàn);

  二、賣場管理

  1、負責所轄賣場的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺布置、商品陳列、設施維護等硬件的規(guī)范管理控制;

  2、負責所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導購推銷、接待服務等軟件的規(guī)范管理控制;

  3、負責處理賣場的一般突發(fā)性情況,如:顧客爭議、商戶糾紛等;

  4、監(jiān)督和控制賣場的經營情況,防止議價、走單、未經許可物品出閘等不良經營狀況的發(fā)生;

  5、監(jiān)督賣場各專柜銷售狀況,積極分析經營狀況和各相關因素并及時、全面地向上級主管反應和請示;

  三、商戶關系

  1、負責定期與專柜商戶進行全面、準確地溝通,積極掌握專柜的經營動態(tài);

  2、本著誠信、雙贏的原則,與各專柜商戶保持互惠互利的業(yè)務關系;

  3、定期召開與專柜商戶的座談會,及時解決商戶提出的.問題或向上級主管領導匯報;

  四、顧客關系

  1、確保所轄員工為顧客提供誠信、親切、人性化的服務,并在保持服務水準的前提下不斷提高;

  2、確保所轄員工與顧客保持緊密溝通,及時全面地了解顧客的需求和建議;

  3、積極和穩(wěn)妥地處理顧客提出的各類爭議和糾紛;

  4、妥善處理各類退換貨及各種投訴;

  五、部屬管理

  1、貫徹落實主管上級的各項精神、指示,確保所屬員工遵照執(zhí)行;

  2、負責主持定期的內部例會,及時解決工作中的問題;

  3、對部屬進行定期的專業(yè)知識培訓,確保部屬的業(yè)務技能和工作素質滿足工作要求;

  4、考察部屬的實際工作能力并做正確地評估,將信息及時反饋到主管領導處;

  5、負責協(xié)調和安排所屬員工的排班、補休、加班、請假頂替等工作事宜;

  6、積極了解所屬員工的思想動態(tài),進行必要的溝通,及時解決或向上級領導反映員工內部糾紛;

  六、上級關系

  1、完成主管上級安排的各項工作任務;

  2、就工作中的問題與上級主管保持及時、全面和經常的溝通,確保部署與公司高層溝通渠道的暢順;

  3、定期上交營業(yè)報告、述職報告,就銷售分析、市場調查和改進措施等業(yè)務內容進行總結和自我檢查;

  七、同級關系

  1、積極與同級管理人員協(xié)調、溝通,以保證協(xié)作工作的質量和效率;

  2、在主管上級的安排下,完成同級部門要求的協(xié)作任務。如:協(xié)助防損部進行每日清場工作等;

  八、其他

  1、負責所轄區(qū)內的規(guī)章制度、通知等管理文件的簽收、傳閱和保管工作;

商場樓層管理崗位職責3

  一、在營運經理的領導下開展工作,及時向經理反饋工作狀況。

  二、負責本樓層的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工。

  三、負責員工的整體考核 監(jiān)督和評價以及員工的離職 入職手續(xù)的辦理和新進員工的基本技能培訓工作

  四、加強售后服務,處理消費者各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作。

  五、熟悉本地競爭情況,及時了解同行同類商品促銷信息,以作為商品售價調整,監(jiān)管和營銷策劃依據(jù)

  六、負責商場各廳單體促銷活動的落實工作

  七、監(jiān)管商品進 銷 存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作。

  八、配合做好本樓層各品牌的平效評估工作以及布局調整工作

  九、負責監(jiān)督檢查總服務臺,樓層收銀臺。做好票 卷 現(xiàn)金 卡和各專廳對帳 核對工作。定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。

  十、以身作則,遵守公司各項規(guī)章制度,搶挑重擔,處處起模范帶頭作用,團結同事,創(chuàng)造性地開展工作,加強思想政治工作,提倡精神文明,樹立正氣,抵制歪風;

  十一、及時迅速地解決員工的問題,以及處理好和公司各職能部門之間的鏈接工作

  十二、完成公司交辦的其他事宜

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