新媒體運營招聘崗位職責(zé)共(推薦5篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的新媒體運營招聘崗位職責(zé)共(推薦5篇)，希望能夠幫助到大家。
新媒體運營招聘崗位職責(zé)共(推薦5篇)1
崗位職責(zé)
1對門店各項日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程，確保門店運營順暢；
2針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理，并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案；
3.建立健全運門店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的督導(dǎo)方案、流程；形成《運營手冊》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運營經(jīng)理健全門店運營管理制度；
4按照管理部署，主持對單一門店的重點整頓，指導(dǎo)并審核門店制訂的整改方案；
5對運營部下達(dá)的工作安排、活動進(jìn)行跟進(jìn)，對運營部下達(dá)門店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行；
6對各門店基層員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行考核；
7負(fù)責(zé)對各門店、各單位以及個人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評和管理績效考核，并向上級提交考核評估報告；
8協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運營中的困難；
9按照稽查檢查標(biāo)準(zhǔn)階段性對各門店運營管理進(jìn)行考核評比并公布結(jié)果，重點性提出各門店整改項目和期限，對表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應(yīng)的肯定；
10門店稽查應(yīng)堅持“公平、公正、公開”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不徇私舞弊，對相關(guān)人員應(yīng)公布處理過程及結(jié)果。
11詳細(xì)記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關(guān)管理人員及當(dāng)事人作出有效的處理意見報中心審核存檔；
12根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級提交階段性門店督導(dǎo)計劃，并有效落實各項計劃，對完成進(jìn)度的評估和總結(jié)；
13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進(jìn)度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運
14積極配合公司其余相關(guān)部門,進(jìn)行各種促銷活動的跟蹤、核查工作；
15積極協(xié)助跟進(jìn)新店開業(yè)的各項籌備工作，會同行政培訓(xùn)部組織新店員工培訓(xùn)工作并對培訓(xùn)完后各項工作相應(yīng)的跟進(jìn)和評估；
16建立系統(tǒng)的門店督導(dǎo)檢查體系及門店督導(dǎo)工作檔案，建立詳細(xì)的門店中層管理及員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評和績效考核檔案；
17按時向上級提交每周、每月工作計劃，按質(zhì)、按期下發(fā)門店半月督導(dǎo)檢查通報；
18保證順暢的聯(lián)絡(luò)方式，手機(jī)24小時開通，不得停機(jī)或關(guān)機(jī)；營中心組織開展各項大型活動的開展；
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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展需要策劃并制定企業(yè)微信、微博、官網(wǎng)的運營策略，提高企業(yè)品牌知名度；
2.更新及維護(hù)官方微博、微信、官網(wǎng)，提高關(guān)注度和企業(yè)品牌形象；
3.根據(jù)公司項目推廣需求，撰寫相應(yīng)的軟文，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行自媒體線上及線下活動；
4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣與渠道合作，了解分析用戶需求、情感及體驗感受，提高微信等自媒體的水平；
5.負(fù)責(zé)公司微信公眾號的日常管理和維護(hù)工作，活動策劃、粉絲互動等相關(guān)運營事宜；
6、配合其他推廣渠道各種推廣活動的開展，配合網(wǎng)站、微信的整體營銷和品牌轉(zhuǎn)播；
7、圍繞公司組織的活動，進(jìn)行網(wǎng)站、微信等新媒體方式宣傳。
任職要求：
1、文字功底較好，能夠操作ps等設(shè)計軟件；喜歡并已習(xí)慣使用微博、論壇、空間、微信等新媒體工具。
2、有較強(qiáng)的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的新聞敏感性，善于把握發(fā)博時機(jī)；
3、熟悉微博和微信各類應(yīng)用知識和技巧，熟悉工具的傳播規(guī)律。熟悉微信及微博運營， 有微博及微信運營的從業(yè)經(jīng)驗，有微博及微信運營成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)， 對互聯(lián)網(wǎng)事物高度敏感，針對熱點能迅速做出反應(yīng)， 撰寫策劃原創(chuàng)話題并傳播；
5、新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)，有營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)編輯、傳統(tǒng)文化行業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)編輯撰寫裝飾設(shè)計行業(yè)相關(guān)推廣軟文、廣告文，及時在官網(wǎng)及各新媒體平臺進(jìn)行推廣及發(fā)布；
2、負(fù)責(zé)公司所有推廣宣傳文圖片照片挑選及平面修改工作；
3、針對公司線上線下活動，進(jìn)行創(chuàng)意和賣點提煉，宣傳推廣公司品牌及形象，提高公司行業(yè)影響力及競爭力；
4、監(jiān)控宣傳和推廣效果，不斷調(diào)整優(yōu)化和改進(jìn)推廣策略；
5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、一年以上網(wǎng)站編輯、文案編輯策劃、微信運營、新媒體推廣運營等工作經(jīng)驗；
2、中文、新聞、傳播、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，特別優(yōu)秀者可不受此限；
3、扎實的文字撰寫功底，懂photoshop基本操作，具備相當(dāng)?shù)膶徝滥芰Γ?/p>
4、熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷，對網(wǎng)絡(luò)市場信息有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力；
5、面試時請攜帶自己撰寫的文字作品。
新媒體運營招聘崗位職責(zé)共(推薦5篇)3
1、負(fù)責(zé)微信、微博等自媒體賬號的日常運營管理;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容更新與維護(hù)，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;
3、策劃并制定線上活動方案及新媒體原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作。
4、負(fù)責(zé)搜集粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握行業(yè)熱點;
5、撰寫市場相關(guān)文案和新聞稿;
6、負(fù)責(zé)分析微博、微信運營數(shù)據(jù)，撰寫運營報告。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、傳播類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年及以上微信運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有家居、收納類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練掌握微博、微信的后臺操作，具有投入到網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的'激情和興趣;
4、責(zé)任心強(qiáng)、具親和力，有良好的溝通、實施能力及團(tuán)隊合作精神;
5、較強(qiáng)的文字編輯能力，擅長文案策劃，活動策劃，對話題營銷和口碑營銷有深入理解;
6、性格開朗、逗趣、追崇時尚、個性獨立、腦洞大開、充滿正能量具有很強(qiáng)的話題創(chuàng)意能力和圖片鑒賞能力，且善于抓住用戶需求和心理。
新媒體運營招聘崗位職責(zé)共(推薦5篇)4
1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;
5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
任職要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運營，具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
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新媒體運營崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營等；
�。�2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；
（3）協(xié)助監(jiān)測微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作；
�。�4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進(jìn)行整合分享。
任職資格：
�。�1）廣告?zhèn)鞑�、計算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（2）熟練PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計算機(jī)基礎(chǔ)；
�。�3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；
�。�4）有文案、策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
�。�5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；
�。�6）責(zé)任心強(qiáng)、親和力，有良好的溝通、實施能力及團(tuán)隊合作精神；
�。�7）有文字功底，閱讀能力。
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