實驗室主任崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的實驗室主任崗位職責 ，僅供參考，大家一起來看看吧。

實驗室主任崗位職責 1

　　職責描述:

　　1、負責原材料復(fù)試,混凝土拌和物拌和前、中、后的檢驗工作。

　　2、混凝土設(shè)計配合比的試驗鑒定,負責每工作班前砂石料含水率測定,并根據(jù)此提出施工配合比填入混凝土澆筑令。

　　3、負責混凝土拌和過程中按規(guī)定頻率做混凝土拌和物坍落度、含氣量和混凝土強度及耐久性檢驗試件,按規(guī)定進行養(yǎng)護和到齡期的試驗。

　　4、按規(guī)定操作試驗儀器設(shè)備定時清潔、保養(yǎng)、保證儀器設(shè)備精度和室內(nèi)環(huán)境清潔。

　　5、做好每天的混凝土試驗記錄工作。

　　6、及時填寫“試驗報告”并分發(fā)給相關(guān)部門,對報告真實性負責。

　　任職要求:

　　1、中專以上學歷,建筑、建材、工民建等相關(guān)專業(yè);

　　2、有資格證書;

　　3、熟悉攪拌站生產(chǎn)工藝,了解施工工藝,產(chǎn)品執(zhí)行標準以及檢驗方法標準和混凝土質(zhì)量相關(guān)規(guī)定;

　　4、具有2年以上混凝土攪拌站工作經(jīng)驗。

實驗室主任崗位職責 2

　　實驗室主任是實驗室工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，全面負責實驗室的各項工作，其主要職責是：

　　一、根據(jù)本實驗室承擔的教學、科研任務(wù)和專業(yè)發(fā)展方向，負責制訂實驗室發(fā)展規(guī)劃。

　　二、按教學大綱和科研計劃要求，會同有關(guān)教學、科研人員，審訂實驗大綱、實驗教材和實驗指導(dǎo)書以及科研實驗大綱，不斷提高實驗教學質(zhì)量和科研水平。

　　三、根據(jù)部的安排，制定每學期實驗教學和科研工作計劃，負責領(lǐng)導(dǎo)實驗室各類人才(包括在實驗室工作的教師)分配工作任務(wù)，并對工作情況進行檢查督促。

　　四、組織編制實驗設(shè)備、儀器、材料、工具等購置、維修計劃，在有關(guān)部門配合下，負責組織實驗室的物資清查、質(zhì)量鑒定和維修保養(yǎng)工作。

　　五、在部的指導(dǎo)下，負責制定實驗室工作人員的培養(yǎng)規(guī)劃，組織安排實驗室各類人才(包括在實驗室工作的教師)的業(yè)務(wù)提高與培訓(xùn)工作。并按上級有關(guān)規(guī)定，負責實驗教學的考核工作。

　　六、負責實驗室的安全防火和綜治工作。

　　七、實驗室主任實行八小時工作

實驗室主任崗位職責 3

　　在院（系、部）分管院長（主任）的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責所在實驗室（中心）的各項工作：

　　一、負責編制實驗室建設(shè)規(guī)劃和實驗室工作計劃，并組織實施、檢查執(zhí)行情況。

　　二、組織完成《高等學校實驗室工作規(guī)程》第二章規(guī)定的實驗室工作任務(wù)。

　　三、搞好實驗室的科學管理，貫徹落實有關(guān)規(guī)章制度；組織安排本室（中心）各類人員的工作（確定任務(wù)，設(shè)置崗位，明確分工，責任到人，達到目標）；負責規(guī)劃實施本室專職實驗技術(shù)人員的培訓(xùn)與考核工作。

　　四、建立儀器設(shè)備使用、維護保養(yǎng)與管理制度。實驗室主任有本室儀器設(shè)備的分配和調(diào)配權(quán)，儀器設(shè)備的使用和維護必須統(tǒng)一，既是使用者同時也是保管者和維護保養(yǎng)者。

　　五、搞好實驗室綜合治理與安全管理工作，定期檢查、總結(jié)實驗室工作，開展評比活動等；負責建立本實驗室的各類檔案，并按實驗室工作檔案管理制度的規(guī)則建檔、建帳，規(guī)范管理。

實驗室主任崗位職責 4

　　崗位職責:

　　1、負責公司攪拌站混凝土生產(chǎn)及配方制作;

　　2、負責生產(chǎn)中各項實驗、檢驗報告的審定與簽核,及時處理檢測工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問題;

　　3、負責指導(dǎo)制訂與實施實驗室管理制度及工作計劃,并組織實施、認真學習、貫徹國家有關(guān)的政策和技術(shù)法規(guī);

　　4、指導(dǎo)實驗室人員做好各種強度等級PC混凝土生產(chǎn)配方的制定、試配和實施追蹤;

　　5、負責組織產(chǎn)品檢驗,試驗狀態(tài)標識進行管理,查核質(zhì)量保證體系的運作情況,并監(jiān)督質(zhì)量體系的實施、貫徹工作;

　　6、負責本部門環(huán)保知識培訓(xùn)和環(huán)境意識督導(dǎo)工作,以及專業(yè)技能和管理相結(jié)合的教育訓(xùn)練,并做好記錄,適時的考核成效;

　　7、負責供貨商及各部門免檢資格的考察、審核與評估。

　　8、主導(dǎo)解決PC工廠混凝土生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)、技術(shù)問題,對質(zhì)量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)控制,主動積極帶領(lǐng)整個團隊共同進步。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷

　　2、發(fā)表過論文(建材方面/土建方面),獲得省級以上獎勵

　　3、有豐富的混凝土和水穩(wěn)經(jīng)驗,懂外加劑

　　4、35歲以上,10年以上混凝土研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗

實驗室主任崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、負責骨細胞實驗方法的探索和研究,對實驗方法步驟進行技術(shù)指導(dǎo);

　　2、負責鑒定出新的骨發(fā)生機制;

　　3、負責協(xié)調(diào)進行免疫檢測及結(jié)果分析工作;

　　4、負責實驗數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計分析;

　　5、及時協(xié)調(diào)、解決實驗進程中可能產(chǎn)生的問題,把握項目試驗進度,確保項目在規(guī)定時間內(nèi)完成;

　　6、維護實驗室環(huán)境,監(jiān)督做好儀器和試劑使用記錄,做好實驗室儀器設(shè)備的日常維護和管理工作;

　　7、完成上級交待的其它實驗室相關(guān)任務(wù);

　　8、安排組織、投稿文章,按照編輯要求補充實驗,最終發(fā)表文章。

　　崗位要求:

　　1、具備細胞構(gòu)建組織和器官的方法和技術(shù);

　　2、具有扎實的細胞學、骨組織構(gòu)建 、組織工程血管及相關(guān)體外培養(yǎng)技術(shù)理論知識和實操;

　　3、具有骨特異性細胞-成骨細胞、破骨細胞、軟骨細胞等的分離、培養(yǎng)和分化的實操經(jīng)驗;

　　4、具備良好英語聽說書寫能力和科研文章撰寫能力;

　　5、具有良好的實驗計劃能力,數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立開展實驗、分析問題;

　　6、工作積極主動,具有良好的團隊合作精神和科研創(chuàng)新意識。

實驗室主任崗位職責 6

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本實驗室的實驗、實驗質(zhì)量控制、科研、行政管理工作，是管理的第一責任者。

　　2、制定本實驗室的工作計劃，組織實施，做好實驗室的經(jīng)濟核算，經(jīng)常監(jiān)督檢查，定期總結(jié)匯報。

　　3、督促各室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

　　4、根據(jù)醫(yī)院的具體情況，可參加部分實驗工作，并抽查實驗驗質(zhì)量，監(jiān)督質(zhì)量控制工作和儀器維修、維護、使用、登記情況。

　　5、負責實驗人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、罰意見。做好進修、實習人員的培訓(xùn)及實驗交流學習工作。

　　6、根據(jù)實驗室和人員情況進行科學分工，安排實驗室人員的固定、輪轉(zhuǎn)和值班。

　　7、制訂實驗室的科研規(guī)劃，檢查進度。總結(jié)經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)和國外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。

　　8、通過各種渠道經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，不斷改進和完善檢驗科工作。

　　9、為本實驗室的學科帶頭人，規(guī)劃和落實本專業(yè)科室的發(fā)展計劃，建立檢驗。

實驗室主任崗位職責 7

　　醫(yī)學檢驗實驗室主任 浙江吉濤醫(yī)學檢驗有限公司 浙江吉濤醫(yī)學檢驗有限公司 職責描述:

　　1、全面負責檢驗所實驗室的日常管理工作;

　　2、貫徹執(zhí)行檢驗所的各項規(guī)章制度;

　　3、負責制定檢驗所實驗室的發(fā)展規(guī)劃工作,配備檢測資源,保持和發(fā)展檢測能力,如檢驗項目的`選擇,臨檢所增項,市場推廣的支持等,并組織實施按期總結(jié)匯報,使達到檢驗所的目標和標準;

　　4、負責制定檢驗所實驗室人員崗位職責和不同層次人員的再教育計劃。按實驗室文件規(guī)定定期組織人員培訓(xùn)指導(dǎo)和技術(shù)考核,按實驗室標準化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量,定期評估實驗室人員的技術(shù)能力,提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見;

　　5、負責實驗室內(nèi)質(zhì)控、性能驗證、各類比對工作及室間質(zhì)評結(jié)果的批準工作;

　　6、負責指導(dǎo)設(shè)備管理員的工作、設(shè)備校準批準、檢驗儀器設(shè)備類的授權(quán)工作;

　　7、負責建設(shè)和維護檢驗所的質(zhì)量體系并持續(xù)改進。

　　任職要求:

　　1、醫(yī)學檢驗相關(guān)專業(yè),5年以上第三方實驗室或三甲醫(yī)院檢驗科技術(shù)主管以上管理經(jīng)驗;

　　2、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先;

　　3、碩士及以上,能力特別突出可放寬至專科;

　　4、熟悉iso15189質(zhì)量體系,所負責的醫(yī)學實驗室通過“15189”認證的尤佳;

　　5、熟悉臨床檢驗室的整個工作流程;

　　6、責任心強,有較強的溝通能力及組織管理能力;

　　7、具有金域醫(yī)學、迪安診斷、艾德醫(yī)學等醫(yī)學檢驗所管理閱歷優(yōu)先考慮。

　　薪資面議

實驗室主任崗位職責 8

　　1、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全系實驗室管理工作，組織貫徹上級機關(guān)有關(guān)實驗室工作的方針、政策和規(guī)定。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)全系實驗室工作人員，對完成本系列實驗室的各項工作任務(wù)負責。

　　3、按教學計劃和工作計劃，經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)和學院主管部門批準后組織實施。根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，按時完成有關(guān)報表的填報任務(wù);每學期初將本系各門課的實驗開出率及其實驗教學計劃統(tǒng)計好并送交一份與設(shè)備科。

　　4、檢查實驗課的準備情況，保證實驗正常開出，定期檢查教學效果，并提出改進教學和提高教學質(zhì)量的意見。

　　5、全面負責實驗室儀器設(shè)備的管理工作，制定購置計劃以及使用維修計劃，不斷提高設(shè)備完好率和使用率。

　　6、督促檢查實驗室日常管理工作和管理資料的積累(實驗準備、儀器設(shè)備的維護與使用登記、安全、衛(wèi)生等)。負責對實驗室工作人員和設(shè)備的調(diào)配，負責檢查各實驗室規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

　　7、組織實驗室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)考核，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平，協(xié)助系住任做好實驗室工作人員的使用、獎懲等項工作，并提出具體的意見。

　　8、負責本室的精神文明建設(shè)，認真抓好對工作人員和學生的思想政治教育。

　　9、組織實驗室對外技術(shù)服務(wù)，節(jié)源節(jié)流增加收入。

　　10、定期檢查，總結(jié)實驗室工作，開展評比活動。

　　11、完成系主任及院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

實驗室主任崗位職責 9

　　實驗室主任工程師 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司,天誠通信,天誠 職責描述:

　　1、英語4級本科及以上學歷,具備閱讀、整理、比對國際最新標準的能力;

　　2、了解光纖通信領(lǐng)域,掌握光纖測試相關(guān)國際、國內(nèi)標準及測試過程及方法;

　　3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;

　　4、工作主動積極,主觀能動性強;

實驗室主任崗位職責 10

　　實驗室主任 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司,禾田 職責描述:

　　1、負責實驗室一切事物(含理化實驗室、環(huán)境實驗室、力學性能、疲勞測試、計量等);

　　2、負責cnas實驗室認可推進;

　　3、負責二方、三方審核接待。

　　任職要求:

　　1、對材料分析有自己的見解(尤其是鋁合金材料);

　　2、機械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

實驗室主任崗位職責 11

　　任職條件：

　　熱愛本職工作，思想進步；

　　具有較強的組織管理能力；

　　熟練掌握與本實驗室檢測工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定；

　　熟悉本公司的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書；

　　熟悉本公司所開展的業(yè)務(wù)工作要求。

　　崗位職責：

　　實驗室主任為本公司最高管理組，負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

　　確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系，為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性；

　　審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件；

　　確定實驗室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負責人，任命關(guān)鍵崗位人員，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人；

　　規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標；

　　在實驗室內(nèi)部建立適宜的溝通機制，并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；

　　負責設(shè)備配置，確保滿足檢測工作需要；

　　審批管理評審計劃，主持管理評審會議；

　　最高管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。

實驗室主任崗位職責 12

　　1、實驗室主任應(yīng)積極、主動地開展自己崗位職責范圍內(nèi)的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關(guān)主管部門的網(wǎng)絡(luò)主頁，及時向相關(guān)人員傳達有關(guān)的信息。

　　2、熟悉本學科的主要發(fā)展方向，負責組織和領(lǐng)導(dǎo)實驗教學、科研、社會服務(wù)、實驗室建設(shè)和科學管理工作。

　　3、主持擬訂實驗室建設(shè)規(guī)劃，組織相關(guān)人員撰寫實驗室教學大綱和實驗指導(dǎo)文件。制訂每學期的教學、科研實驗工作計劃和儀器設(shè)備采購計劃。

　　4、制定并貫徹各類實驗人員的崗位職責，負責實驗人員的聘任、考核。

　　5、定期檢查教學實驗和科研實驗的質(zhì)量和進展情況，提出報告和改進意見。

　　6、督促和檢查實驗室各項安全措施的落實，負責對進人實驗室工作的師生進行安全教育，防止各類事故發(fā)生，一旦發(fā)生事故應(yīng)及時處理和報告。

　　7、及時獲取學校有關(guān)實驗室建設(shè)的信息，組織相關(guān)教師申報各類實驗室建設(shè)立項，教學項目立項，開放實驗室建設(shè)立項，實驗技術(shù)開發(fā)立項等其他立項。

　　8、完成學院領(lǐng)導(dǎo)班子布置的其他相關(guān)任務(wù)。

實驗室主任崗位職責 13

　　職責描述

　　1、對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量前、中、后的階段進行管控,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　2、控制產(chǎn)品質(zhì)量異常,加強產(chǎn)品品質(zhì)分析,提高產(chǎn)品品質(zhì)水平;

　　3、建立健全產(chǎn)品認證、質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運行,貫徹企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標;

　　4、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風險和異常、重大客戶投訴處理;

　　5、組織化驗人員主動進行客戶質(zhì)量服務(wù),促進客戶滿意度的提高,提升質(zhì)量管理的服務(wù)水平;

　　6、協(xié)調(diào)管理實驗室日常工作,確保計量化驗儀器的適用性及可用性;

　　7、按照集團年度經(jīng)營指標完成關(guān)鍵指標工作;

　　8、負責品質(zhì)部門的人員管理和團隊建設(shè),不斷提高員工工作素質(zhì)和能力。

　　人員資質(zhì):

　　1、本科以上學歷,熟悉混凝土各生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵控制因素,熟悉砂石骨料行業(yè)運營模式;

　　2、熟悉混凝土行業(yè)檢驗國家標準及建筑用石國家標準,質(zhì)量管理體系標準以及QSPS標準;

　　3、5年以上混凝土行業(yè)化驗檢測工作經(jīng)驗,3年以上砂石骨料質(zhì)量管控管理工作經(jīng)驗。

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