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醫(yī)院各崗位職責（通用21篇）
在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院各崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院各崗位職責 1
主管藥師職責
1 、在科主任領(lǐng)導和主任藥師、副主任藥師指導下進行工作。
2 、負責指導本科室技術(shù)人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。
3 、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
4 、組織參加科學研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。
5 、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6 、擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學習。
7、按時完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)
主任（副主任）藥師職責
1 、在科主任的領(lǐng)導下，指導本科各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作。
2 、指導復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效。
3 、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。
4 、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。
5 、開展科學研究，配合臨床開展新劑型，新技術(shù)。
6 、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。
7、按時完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)。
主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責
1 、在科主任領(lǐng)導下，把好本科或本專業(yè)、專科的質(zhì)量關(guān)。指導下級醫(yī)師的診斷、處理、手術(shù)和其他技術(shù)操作，幫助解決難題，提高下級醫(yī)師的理論和診治操作水平。
2 、負責門診、病房、出診、會診、值班、查體等醫(yī)療預防任務(wù)。親自參加或主持對危重患者的搶救。每月至少查房或重點查房一次，親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論，并隨時解決疑難病例的診斷和治療問題，指導病房醫(yī)療工作的改進。
3 、督促下級醫(yī)師貫徹執(zhí)行包括處方、入院、分科、會診、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計、首診負責、傳染病報告等在內(nèi)的各項制度和醫(yī)療操作規(guī)程。指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練,成為下級醫(yī)師的楷模。
4 、主任醫(yī)師任職一年內(nèi)開出專家門診。每周至少二個半天；副主任醫(yī)師任職一年內(nèi)開出專業(yè)、�？崎T診，除專家門診外，參加一定時間的普通門診。
5 、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。每年開展一項新技術(shù)、新項目或一項科研項目，并指導下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學研究工作。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、按時完成上級領(lǐng)導交辦的零時性工作任務(wù)。
辦公室主任崗位職責
1、認真遵守公司各項規(guī)章制度，當遵紀守法員工。
2、全面負責辦公室工作，落實總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標的完成。
3、組織安排好公司的各類會議及各種活動。
4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。
5、保管好公司的各類印章，做好用印登記。
6、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，承上啟下，促進公司高效運轉(zhuǎn)。
7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。
8、做好公司員工思想工作和領(lǐng)導員工學習工作，提高員工的思想素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)水平，挺高公司員工的凝聚力。關(guān)心員工的思想、學習、生活，幫助員工解決實際困難。
9、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。
10、不斷學習新知識，提高自身能力，適應公司發(fā)展。
11、認真負責、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務(wù)。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失，應承擔相應的責任。
12、負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。
13、做好各部門的協(xié)調(diào)工作
14、完成公司交給的其它工作。
病案室工作人員職責
1 、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導下進行工作。
2 、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
3 、負責病案資料的索引、登記、編目工作。
4 、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
5 、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。
6 、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等需使用的'病案。
7 、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、于燥，防止病案霉爛、蟲蛀和火災。
病房護士長職責
1 、在科護士長的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
2 、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理，督促護理人員嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
3 、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)前、疑難病例和死亡病歷的討論。
4 、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。
5 、組織本病房護理人員查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
6 、對護理人員合理分工，保持病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，負責病人和陪住、探視人員的組織管理、各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
7 、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗，有教學能力的護士擔任帶教工作。
8 、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
9 、定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
醫(yī)院各崗位職責 2
一、認真執(zhí)行會計法，遵守財經(jīng)紀律，實施財務(wù)監(jiān)督，嚴格物價政策。
二、按庫名、品名設(shè)置金額數(shù)量明細賬，對入、出庫藥品要及時按品名、數(shù)量、金額進行逐筆登記。
三、每月末與保管核對數(shù)量，與財務(wù)科分管會計核對金額，做到賬實相符。
四、審核購進藥品的品種、數(shù)量、價格，掌握結(jié)存動態(tài)，協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。
五、認真做好藥品調(diào)價，盤點的數(shù)量、金額匯總工作。
六、完成科室交辦的.其它工作任務(wù)。
1、在科主任領(lǐng)導下進行工作。
2、負責藥品、器材的入庫、調(diào)撥、核算、統(tǒng)計工作。
3、負責制作和保存各種單據(jù)、報表。做到各種帳目日清月結(jié)，各種報表準確及時。
4、參與倉庫的定期盤點，負責盤點表的統(tǒng)計工作。
5、參與采購計劃的擬訂。
6、負責購進物資價格的審定，協(xié)同有關(guān)人員按規(guī)定做好藥品、器材的調(diào)價工作。
7、經(jīng)常與供貨方進行對帳，協(xié)助財務(wù)科進行貨款結(jié)算工作。
8、完成醫(yī)院、科室負責人布置的其他工作
醫(yī)院各崗位職責 3
主檢醫(yī)師崗位職責
1、主檢醫(yī)師承擔健康體檢的主檢工作。
2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評估（體檢結(jié)論）。要針對健康方面存在的問題，提出相應的防治建議和健康保健措施。
3、健康體檢報告應當符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精煉，字跡清楚，不得任意涂改；內(nèi)容要求條理清楚、重點突出。主檢醫(yī)師要簽全名，注明記錄的具體日期。
4、對�？茊栴}或疑難的體檢個案，要組織相應科室專家會診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬專科疾病要及時介紹到�？七M行診治，要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。
5、體檢報告在10天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
6、對體檢不能明確的診斷，要指明進一步檢查的方向或定期復查，為診斷提供依據(jù)。
7、每周定期開展面對面的健康體檢咨詢服務(wù)。對亞健康人員要進行追蹤隨訪，定期電話回訪指導健康。
8、定期開展健康知識講座，宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理，宣傳健康保健知識，倡導健康生活。
體檢科主任崗位職責
1、在院長領(lǐng)導下，全面負責體檢科業(yè)務(wù)和管理工作。
2、負責制定體檢科的管理流程、管理制度及方案；同時對體檢質(zhì)量進行把關(guān)，積極開拓市場，擴大市場份額。
3、負責制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度。
4、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。
5、督促下屬嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務(wù)。
6、對下屬進行績效考核，提出獎、懲、升、降建議。
7、加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。
8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責。
體檢科醫(yī)師崗位職責
1、服從體檢科主任的管理和工作安排，負責受檢客人的臨床體檢項目的檢查；
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)；
3、按照各科體檢項目的要求，認真詢問病史，并按各科體檢程序進行檢查，確保體檢項目無遺漏；
4、對體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征在體檢表的相應欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單下結(jié)論；
5、認真填寫體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書寫要規(guī)范，做到無漏填、無錯項；
6、負責本科的體檢小結(jié)，做出本科的檢查結(jié)論及建議，并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名；
7、體檢過程中對受檢客人提出的問題，要做好咨詢解答工作；
8、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權(quán)；
9、體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關(guān)科室或中心主任會診，共同做出結(jié)論；對于重大陽性結(jié)果應及時上報科主任，視情告知客人或單位，并進行追蹤隨訪；
10、負責本科室日常用品的請領(lǐng)并做好使用消耗記錄；愛護本科室的設(shè)備和物品；
11、做好醫(yī)療廢棄物的`處理；保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生；
12、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。
體檢科護士崗位職責
1、參與并制定個人或團體健康體檢方案；
2、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢健康管理工作內(nèi)容，答復體檢者個性化健康知識訴求；
3、幫助指導體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作；
4、組織、接待、引導、協(xié)調(diào)客戶有序進行健康體檢；
5、參與對體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預；
6、參與制定健康保健計劃，按規(guī)定開展隨訪工作，落實健康處方內(nèi)容；
7、管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團隊，重點人群重點服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；
8、在健康管理師的指導下，針對管理客戶提出并實施相關(guān)健康保健計劃，以及臨床醫(yī)療信息服務(wù)；
9、開展健康體檢市場調(diào)研、營銷和服務(wù)；
醫(yī)院各崗位職責 4
一、護理管理工作
1、在主管院長領(lǐng)導下，負責全院護理、院感工作。
2、每年二次護理知識考核，每年一次護理操作考核。
3、按年前制定的學習計劃內(nèi)容，每月一次業(yè)務(wù)學習，逐月完成。
4、每月一次護士長例會（月初召開），布置當月的護理工作重點及下月工作安排。
5、每月一次護理質(zhì)控會議（月底召開），每月組織一次護理質(zhì)控檢查，形式為護士長分工交叉檢查，檢查的內(nèi)容有：儀容儀表、勞動紀律、服務(wù)態(tài)度、科室環(huán)境衛(wèi)生、消毒隔離的落實、搶救物品藥品的完備、一次性物品及科室儀器的使用情況、各種登記本的正確填寫，醫(yī)療廢物的分類處置合乎規(guī)范等，分析整改記錄匯總存檔。
6、每月嚴把護理安全問題：督查門診病人和住院病人的用藥和手術(shù)環(huán)節(jié)，嚴格查對，注意用藥安全、手術(shù)安全，嚴防差錯事故的發(fā)生，每月上報護理糾紛及護理差錯，并做好護理不良事件自查記錄。
7、每周一次全院護士周會，會議內(nèi)容為：上周工作總結(jié)，本周注意事項，傳達各類會議精神，通報全院服務(wù)質(zhì)量問題及院感問題，學習有關(guān)規(guī)章制度及崗位職責，業(yè)務(wù)提問以及應付檢查過程當中的應知應會等。
8、安排新護士的崗前培訓、考核及帶教工作，并配合人事科督促其變更注冊。
9、監(jiān)督各科室的成本消耗，審核各科室物資的申領(lǐng)、保管、報廢等；督促總務(wù)科定期對全院各類儀器、設(shè)備的維護檢查保養(yǎng)工作。
10、根據(jù)護理工作進展動態(tài)，及時制定修訂各項護理規(guī)章制度。
11、每月征求各級人員意見及病人的意見，根據(jù)相關(guān)問題進行具體整改，提高護理滿意度，有記錄。
12、按時出席每周二院辦公會、每周四院務(wù)會，做好會議精神的上傳下達。
13、協(xié)同總務(wù)科對科室及醫(yī)院集體宿舍的用電、用氣安全檢查。
14、檢查督促工勤人員的清潔衛(wèi)生工作。
15、每周一認真履行總值班職責。
16、定期向院領(lǐng)導匯報護理工作總結(jié)。
二、護理單元管理：
深入科室，檢查督促科室工作及時解決各科工作中的問題，并根據(jù)各科工作量合理調(diào)配人力，積極聽取醫(yī)生意見，改進護理工作。
1、輸液室：護士的服務(wù)質(zhì)量，輸液的正規(guī)操作，二次消毒，三次查對，輸液病人的滴速，注射部位有無異常，病人有無不良反應，輸液瓶上三簽名，搶救車物品藥品及吸引器、氧氣筒完好呈備用狀態(tài)；及時聽取病人意見，改進工
作，提高服務(wù)態(tài)度。
2、換藥室：護士與醫(yī)生的'手術(shù)配合情況，操作是否規(guī)范，器械的正確消毒，各種無菌包的有效期，各種一次性物品是否在有效使用期內(nèi)，物品放置是否整齊，95%的酒精是否單獨放置并加鎖，紫外線燈管有無灰塵，登記本填寫有無漏項，戊二醛使用是否符合規(guī)范，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記等。
3、治療室：各種儀器的正確使用，操作是否規(guī)范，與病人的溝通交流情況，操作登記本記錄是否符合要求；科室消毒隔離制度的落實（消毒瓶一周一次常規(guī)消毒，臺面是否每天消毒，紫外線燈管消毒記錄等）。
4、病房：護士對檢查的應知應會，知道每個病人情況；對門診病人處理流程是否妥善，住院病人的辦理流程是否熟悉；科室環(huán)境是否整潔，各種記錄是否完整，書寫是否規(guī)范；對�？撇∪说淖o理工作的掌握，服務(wù)態(tài)度是否良好。
5、供應室：高壓蒸汽鍋消毒每鍋均有記錄，各項記錄是否完整，有無遺漏和是否提前簽字，器械的清洗是否符合要求，使用酶制劑、除銹劑，器械上油使用水溶性潤滑劑；各種無菌包的有效期（無菌包的有效期一般是二周，梅雨季節(jié)為一周），檢查消毒包的名稱和打包方法是否正確，抽查待消毒包，拆開檢查包內(nèi)的器械表面及其關(guān)節(jié)、齒牙是否有血跡，清洗是否到位，指示帶是否變色。審核消毒員上崗證，指導消毒員的消毒滅菌工作，指導醫(yī)療器械敷料的清洗、包裝、消毒、登記、分發(fā)工作。
6、手術(shù)室：督促和檢查手術(shù)室的日常業(yè)務(wù)工作，手術(shù)室護士與醫(yī)生相處是否融洽，護士態(tài)度是否嚴肅認真，有無閑聊現(xiàn)象，在手術(shù)過程中配合臺上及麻醉工作熟練情況，�？剖中g(shù)器械齊全，性能良好確保手術(shù)安全，督促手術(shù)人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，檢查各種一次性備用物品及各種無菌包是否在有效期內(nèi)。各種消毒液，無菌容器；戊二醛使用是否符合規(guī)范，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記等。各項表格、儀器及急救用品的管理工作，對病人的服務(wù)態(tài)度等。經(jīng)常聽取手術(shù)醫(yī)生對手術(shù)室工作的意見，不斷提高手術(shù)室護理水平。
7、美容科：換藥室的消毒隔離、換藥時無菌觀念，醫(yī)療廢物處置是否規(guī)范，各類藥品及一次性物品是否有過期，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記。各種消毒隔離登記本填寫是否完善。
8、口腔科：人員防護及手消毒、診療環(huán)境的清潔消毒、模型消毒、口腔診療器械清洗消毒滅菌操作流程符合要求，消毒滅菌效果監(jiān)測，醫(yī)療器械物品管理，醫(yī)療廢物的處置符合規(guī)范等等。
三、院感工作
1、一年至少二次院感領(lǐng)導小組會議，有記錄備查。
2、新職工崗前院感知識培訓、考核，有資料備查。
3、院感知識講課，每年兩次，有考核，有資料可查閱。
4、每月召開工勤員、污水處理員及相關(guān)人員開會并有記錄。
5、每年二次紫外線強度測定，有記錄，低于70uw/ c㎡需換燈管，換燈管后有記錄，登記在紫外線燈管強度監(jiān)測記錄本上備查。
6、每月一次的院感自查工作，科室：口腔科、檢驗科、輸液室、換藥室、手術(shù)室、供應室、垃圾暫存點，由院感領(lǐng)導小組組織檢查，并匯總簽名、存檔。
7、每月一次科室的空氣、物表，醫(yī)務(wù)人員手、使用中消毒液及醫(yī)療器械的細菌培養(yǎng)監(jiān)測，由檢驗科配合，記錄存檔備查。
8、每月檢查并統(tǒng)計科室銳器傷登記情況，有記錄備查。
9、每月統(tǒng)計科室手衛(wèi)生依從性皂液使用情況，并記錄。
10、每月一次醫(yī)療廢物管理稽查，有記錄備查。
11、每月對醫(yī)院消毒劑及消毒器械產(chǎn)品衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件進行審核。
12、履行每周醫(yī)院例行大查房中護理、院感的稽查工作職責。
13、督查供應室、口腔科、檢驗科的生物檢測，供應室每周一次，口腔科、檢驗科每月一次，污水標本檢測每月一次。不合格的檢測報告及時向責任人及主管領(lǐng)導反映，并督促相關(guān)人員落實整改措施。
14、及時向主管領(lǐng)導上報院感管理動態(tài)。
四、護士長的考核
1、每月檢查并考核護士長的科室管理工作。
2、每月審批護士長的排班情況，并配合人事科對全院護士考勤。
3、每月一次護士長例會，內(nèi)容形式多樣：當月護理工作安排、經(jīng)驗交流、管理知識培訓等。
4、每月分配相應的質(zhì)控任務(wù)給科室護士長，鍛煉其工作能力和責任心。
5、每月督促護士長對科室護士的嚴格考核，對全院護士的獎懲提出意見。
6、每月一次護理質(zhì)控會議，組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高和改進全院護理質(zhì)量。
醫(yī)院各崗位職責 5
1、煎藥室要做好煎藥工作，保證煎藥質(zhì)量。
2、對所要煎的藥，應詳細檢查患者姓名、床號、服藥時間、劑數(shù)和煎法，如有疑問及時與醫(yī)師、調(diào)劑室等有關(guān)人員聯(lián)系。
3、煎藥要按規(guī)程如法操作，煎出有效成分為度，對單包、選煎、后入、烊化藥物要按規(guī)程做好。
4、煎藥不得過沸溢出藥液，不得中途加冷水，如將藥液煎干，應另配方重煎。
5、前藥時應按服藥日期先后順序煎藥，煎藥后必須核對煎藥鍋和服藥瓶上姓名、日期是否相符，無誤后方可發(fā)藥。
6、煎藥要建立煎藥登記和差錯事故登記以備查考。
7、要注意安全，與工作無關(guān)的人員不得進入。
醫(yī)院各崗位職責 6
1、在組長領(lǐng)導和主管藥師指導下，負責藥品的預算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)劑等工作。
2、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并報告。
3、認真執(zhí)行科室的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴格管好毒、麻、精等特殊管理藥品，嚴防差錯事故。
4、經(jīng)常檢查各種設(shè)備、衡器、量器等，保證性能良好、計量準確。
5、做好自身專業(yè)知識的深造，并負責藥士的`業(yè)務(wù)學習和技術(shù)指導，擔任教學和進修、實習人員的具體培訓。
6、中、西藥按專業(yè)各有偏重。
醫(yī)院各崗位職責 7
1、負責醫(yī)院內(nèi)部局域網(wǎng)和外網(wǎng)的維護，及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及性能維護；
2、醫(yī)院電腦軟硬件維護；
3、負責醫(yī)院服務(wù)器的穩(wěn)定運行，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)、及時排除各種異常，優(yōu)化配置軟硬件資源；
4、負責服務(wù)器和網(wǎng)站的'安全工作，定期進行安全漏洞掃描分析和入侵檢測并提出解決方案；
5、負責數(shù)據(jù)庫備份、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)監(jiān)控；
6、負責公司辦公設(shè)備維護及時響應日常電腦與網(wǎng)絡(luò)方面的問題求助；
醫(yī)院各崗位職責 8
1、在組長領(lǐng)導和藥師指導下，參加藥品調(diào)配、制劑、煎藥等工作。
2、認真執(zhí)行科室的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、管好毒、麻、精等特殊管理藥品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。
4、搞好自身的業(yè)務(wù)學習和在職教育工作。
5、中、西藥按專業(yè)各有偏重。
醫(yī)院各崗位職責 9
一、在院長、副院長領(lǐng)導下，認真貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)法律法規(guī)，全面負責藥品質(zhì)量工作。
二、組織起草本機構(gòu)藥品質(zhì)量管理制度等質(zhì)量體系文件，并指導、督促、定期檢查有關(guān)制度的落實與執(zhí)行情況，并記錄在案。
三、負責藥品采購質(zhì)量審核工作。
四、組織建立本機構(gòu)所使用藥品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的`質(zhì)量檔案，收集和分析藥品質(zhì)量信息。
五、負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。
六、負責指導和監(jiān)督藥品的進貨驗收、保管、養(yǎng)護和運輸中的質(zhì)量管理工作。
七、負責質(zhì)量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。
八、負責指導開展藥品不良反應的監(jiān)測和報告工作、臨床藥學等工作。
醫(yī)院各崗位職責 10
(一)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常保持干凈、整潔、無污跡,每天堅持隨時打掃、清洗,地面保持光亮。
(二)病房保持干凈舒適,特別對出院的床、柜等及時徹底的清掃、擦洗并消毒,要按照醫(yī)院的考核標準對照檢查,如檢查發(fā)現(xiàn)呼聽器未擦一次扣1元,床頭柜未擦洗的一個扣2元,病床頭、層底未清掃擦洗的扣5元,未關(guān)紗窗的一個扣1元。
(三)開水房保持干凈無污染物。發(fā)現(xiàn)水房門窗未擦的扣2元,亂放雜物的扣5元,熱水器未擦的扣5元。
(四)衛(wèi)生間經(jīng)常保持干凈無異味,、發(fā)現(xiàn)未擦洗的扣10元,特別死角未打掃的扣5元。
(五)垃圾桶,痰盂發(fā)現(xiàn)一次未清洗的扣5元,過道有臟物未清除的`扣2元。
(六)對具體問題具體對待,如果解決不了的上報辦公室領(lǐng)導。
(七)醫(yī)院檢查那里發(fā)現(xiàn)問題處罰的款項,從相應崗位的人員工資中扣除。
醫(yī)院各崗位職責 11
1、在院長領(lǐng)導下，負責管理醫(yī)院職工的人事檔案、技術(shù)檔案、文書檔案，并與有關(guān)部門密切配合，做好科技、設(shè)備、基建、財務(wù)等檔案管理。
2、及時、準確、完整地做好檔案材料收集、立卷、歸檔，進行分類、編目登記、制卡、裝訂，做好歸檔后的'整理、鑒定、保管和統(tǒng)計工作。
3、及時向有關(guān)部門收集干部任免、入黨、入團、審干、考核、考績、晉升、學位、工作調(diào)整、離退休、獎勵及違紀違法處理等方面的材料；收集論文、成果、新技術(shù)、基建圖紙、大型設(shè)備說明書、財務(wù)收支統(tǒng)計、醫(yī)療統(tǒng)計、文件及重要資料等方面的材料。
4、嚴格執(zhí)行《查閱檔案規(guī)定》，做好借閱、歸還登記。開展檔案利用，為醫(yī)院各項工作服務(wù)。凡外單位借閱檔案須經(jīng)院領(lǐng)導簽字。
5、對已清理需行裝訂或已過期經(jīng)鑒定需銷毀的檔案，要認真復核，以防差誤。不準帶檔案回家，以防丟失及泄密。
6、對政審、外調(diào)人員應熱情接待。填寫政審表、外調(diào)表應事實準確。函調(diào)材料，應按期回復。
7、加強責任心，認真做好檔案的安全保密工作。非檔案管理人員未經(jīng)批準，不得進入檔案室。
8、做好檔案的修補、復制、復印。做好檔案檢索。建立檔案統(tǒng)計制度。檔案室注意防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫。
醫(yī)院各崗位職責 12
1、根據(jù)集團醫(yī)療板塊的整體戰(zhàn)略布局，搭建綜合運營管理體系并統(tǒng)籌下設(shè)各醫(yī)療機構(gòu)實體和醫(yī)療籌備項目的實際運營管理工作落地實施；
2、統(tǒng)籌醫(yī)療板塊醫(yī)療供應鏈管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理；
3、負責醫(yī)療、護理的.服務(wù)標準制定、培訓及監(jiān)督管理；
4、負責設(shè)備物資標準制制定與管理，包括醫(yī)學工程、大型醫(yī)療設(shè)備管理、藥品管理及耗材管理；
5、負責醫(yī)療后勤服務(wù)標準制定及后勤保障等支持管理；
6、負責醫(yī)療市場營銷管理；
7、組建及培養(yǎng)醫(yī)療運營管理團隊。
醫(yī)院各崗位職責 13
1、遵守醫(yī)務(wù)室的工作制度，服從醫(yī)生指導，堅持工作崗位，遵守職業(yè)道德，為師生員工的健康服務(wù)；
2、做好無菌操作，對醫(yī)療器械嚴格按規(guī)定進行消毒，做到無痛注射和治療，減輕患者的痛苦；
3、治療時要認真校對患者和處方，不清楚之處要及時請示醫(yī)生，查明情況，防止發(fā)生醫(yī)療事故；
4、注射青霉素等藥物時，要做好試驗工作，防止藥物過敏；
5、對治療室的`設(shè)備和用具要認真保管，對急救性醫(yī)療設(shè)備和藥品要天天檢查，以防范于未然；
6、協(xié)助醫(yī)生做好衛(wèi)生防疫，計劃生育等工作，做好衛(wèi)生知識的宣傳教育工作；
7、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時上報，因自身原因所造成的事故，扣除當月崗位津貼；
8、積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
醫(yī)院各崗位職責 14
1.在科長領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會診。
2.協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務(wù)，安排特殊病人的診治工作。
3.負責院內(nèi)外來往文件的登記、收交和管理工作。
4.負責發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息，匯總后經(jīng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導審核再上報。
5.協(xié)助安排臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。
6.協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術(shù)工作和科研工作。
7.處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)(如轉(zhuǎn)院、會診等)。
8.做好醫(yī)療保險的有關(guān)指導和協(xié)調(diào)工作。
9.負責本科的考勤登記以及科內(nèi)各種會議記錄工作。
10.負責科內(nèi)辦公用品的`領(lǐng)取和保管工作。
11.協(xié)助科領(lǐng)導接待院內(nèi)外來訪人員和處理日常事務(wù)。
12.負責辦公室的衛(wèi)生工作，保持辦公室的整潔。
13.完成科長(副科長)交給的其他臨時性或突擊性任務(wù)。
14.貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及上級有關(guān)部門的指導意見。
醫(yī)院各崗位職責 15
�。�1）濟寧民生醫(yī)院經(jīng)營院長崗位職責
（一）在民生醫(yī)院醫(yī)院總經(jīng)理的領(lǐng)導下，經(jīng)營院長全面領(lǐng)導醫(yī)院的各項工作，如：醫(yī)療、經(jīng)營、人事、總務(wù)等。
�。ǘ┙�(jīng)營院長負責制定、指導醫(yī)院全面工作的開展，按期布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院各項工作，并及時向總經(jīng)理匯報；
（三）負責組織、檢查濟寧民生醫(yī)院臨床、護理工作，定期或不定期巡查門診、病房，發(fā)現(xiàn)問題要采取積極有效措施，保證醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的不斷提高。
�。ㄋ模┴撠熃M織、檢查醫(yī)院的臨床、教學，及業(yè)務(wù)技術(shù)的學習、培訓工作。
（五）領(lǐng)導、檢查、督促各科室工作計劃的擬訂、貫徹執(zhí)行情況，并采取有效措施，促進醫(yī)院各項工作的開展。
�。┙逃郝毠淞ⅰ耙磺幸圆∪藶橹行摹钡姆⻊�(wù)理念和良好醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，督促、檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范等執(zhí)行情況，嚴防各類醫(yī)療事故的發(fā)生。
�。ㄆ撸└鶕�(jù)濟寧民生醫(yī)院醫(yī)院的組織結(jié)構(gòu)框架、人事制度管理等具體情況，對醫(yī)院各崗位工作人員進行任免、獎懲、調(diào)動、提升等。
（八）對企劃、市場、網(wǎng)絡(luò)等營銷部門的工作情況進行監(jiān)督、指導，并對各部門提出的具體意見和建議進行梳理、匯總，形成書面報告，上報總經(jīng)理進行研究、討論。
�。ň牛⿲︶t(yī)院運營狀況，及各職能部門的工作提出建設(shè)性意見，指導；定期向總經(jīng)理匯報醫(yī)院經(jīng)營運行狀況，并不定期接受總經(jīng)理的工作質(zhì)詢。
�。�2）濟寧民生醫(yī)院業(yè)務(wù)院長崗位職責
�。ㄒ唬┰诳偨�(jīng)理、院長領(lǐng)導下，分管醫(yī)療、護理、醫(yī)技、院感、保健等工作。
�。ǘ﹨⑴c醫(yī)院的決策和管理，及時向總經(jīng)理、院長提出建議。
�。ㄈ﹪栏癜凑諊曳煞ㄒ�(guī)制定和完善各項醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)控、操作規(guī)程等各項管理。
（四）督促檢查各臨床醫(yī)技科室的醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，確保醫(yī)療安全。
（五）深入科室，了解、檢查臨床醫(yī)療及護理情況，組織重大突發(fā)事件和公共衛(wèi)生事件的搶救工作。
�。ㄒ唬┰诿裆t(yī)院總經(jīng)理、經(jīng)營院長的領(lǐng)導下，負責開展醫(yī)院品牌宣傳、營銷企劃工作，包括相關(guān)活動策劃、公關(guān)策劃、營銷策劃、廣告策劃等策劃內(nèi)容，并根據(jù)醫(yī)院當前需要進行整合營銷，并跟蹤、落實細節(jié)實施，以期達到既定的目標效果。
�。ǘ┴撠熓占偁帉κ值南嚓P(guān)信息，包括競爭對手的核心科室、開展哪些病種項目、特色治療與優(yōu)勢、相關(guān)的儀器設(shè)備、醫(yī)務(wù)人員的規(guī)模及業(yè)務(wù)、職稱水平、媒體投放策略、媒體投放類型、媒體投放內(nèi)容、營銷相關(guān)活動策劃內(nèi)容及效果等及時跟進、綜合分析。
�。ㄈ┻\用市場營銷、企劃等知識，結(jié)合醫(yī)院特點、發(fā)展定位等，制定品牌形象推廣方案及投放計劃，上報總經(jīng)理、經(jīng)營院長討論，并依照院領(lǐng)導要求貫徹執(zhí)行；
（四）對門診導診、電話咨詢、醫(yī)生接診率、病人滿意度、網(wǎng)絡(luò)到診、市場營銷等數(shù)據(jù)綜合分析，并總結(jié)出分析結(jié)論，包括初(復)診量、復診率、病源群體、病人的.年齡段、區(qū)域目標群體、病人的消費習慣、來院的就診渠道、病人的經(jīng)濟實力、醫(yī)生抓潛的營銷水平等做出系統(tǒng)分析，為醫(yī)院經(jīng)營提供第一手資料，同時也為企劃方案的具體制定、實施提供必要的市場信息數(shù)據(jù)。
（五）與各科室主任做好溝通，針對專科特色技術(shù)、專家擅長內(nèi)容等，制作醫(yī)院內(nèi)、外宣傳資料，及相關(guān)的活動策劃、品牌營銷推廣等工作；
（六）做好區(qū)域媒體的公關(guān)工作，與其建立良好的媒介合作關(guān)系，掌握優(yōu)勢媒體的時段、媒體優(yōu)惠價格；為日后醫(yī)院新聞、活動策劃、會議營銷、案例追蹤采訪等打下基礎(chǔ)。
�。ㄆ撸┡c醫(yī)院市場部、網(wǎng)絡(luò)部、咨詢等搞好關(guān)系，密切協(xié)作，發(fā)揮團隊力量，充分用好現(xiàn)有資源，制定出適合自己醫(yī)院發(fā)展的企劃方案，并將方案細節(jié)執(zhí)行到位，以達到預期效果。
�。ò耍┎欢ㄆ趯︶t(yī)院營銷方式、營銷效果、階段性營銷做好分析、總結(jié)，及時調(diào)整不足，虛心聽取市場、咨詢、經(jīng)營等部門的意見和建議，改進、完善工作的方法和細節(jié)，力爭取得最大的宣傳效果。
�。ň牛┌凑掌髣澆抗ぷ髀氊煟瑢ξ陌�、平面等人員合理分工、開展工作，并對其工作情況進行績效考核，指導、督促、提升其工作。
�。ㄊ┌凑蔗t(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展狀況，制定階段性的營銷推廣投放計劃、價格談判，上報院領(lǐng)導審批，并結(jié)合院領(lǐng)導要求執(zhí)行。
�。�5）濟寧民生醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部職責
�。ㄒ唬┰诳偨�(jīng)理、經(jīng)營院長的領(lǐng)導下，網(wǎng)絡(luò)部全面負責醫(yī)院網(wǎng)站的運營工作。
�。ǘ┰诳偨�(jīng)理、經(jīng)營院長的領(lǐng)導下，負責網(wǎng)絡(luò)對外合作業(yè)務(wù)、內(nèi)部業(yè)務(wù)的審批，如：競價推廣公司的選擇（關(guān)鍵詞競價、微信微博、健康網(wǎng)二級域名的合作等）、網(wǎng)站信息備案及其它網(wǎng)絡(luò)營銷。
（三）負責醫(yī)院網(wǎng)站各版塊的更新、維護，增加站內(nèi)原創(chuàng)性文章、院內(nèi)外新聞資訊等相關(guān)內(nèi)容。
�。ㄋ模└鶕�(jù)醫(yī)院宣傳需要，制作各種網(wǎng)絡(luò)專題頁面，并配合企劃部、市場部開展的活動做網(wǎng)絡(luò)營銷。
（五）在各大門戶網(wǎng)站、論壇、博客等發(fā)帖、軟文推廣等，并對網(wǎng)絡(luò)上的醫(yī)院負面信息進行刪除；（六）與新聞門戶網(wǎng)站合作，發(fā)布醫(yī)院新聞資訊、康復案例、活動營銷、技術(shù)推薦、軟文推廣等。
（六）對合作網(wǎng)站的廣告投放情況進行監(jiān)測，對站內(nèi)外鏈接、論壇咨詢窗口、論壇對聯(lián)廣告進行更新、維護。
�。ò耍⿲W(wǎng)站每日的咨詢量、IP（或PV）流量、百度點擊量、優(yōu)化（競價）詞的轉(zhuǎn)換量等進行數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計，制作統(tǒng)計報表存檔。
�。ㄆ撸⿲︶t(yī)院網(wǎng)站SEO優(yōu)化及效果進行監(jiān)測，并對競爭對手的網(wǎng)絡(luò)營銷情況統(tǒng)計分析，研究網(wǎng)絡(luò)營銷的新手段、新思路。
（九）每周召開網(wǎng)絡(luò)營銷研討會，與網(wǎng)編、美工、競價、優(yōu)化推廣人員交流各崗位經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)、解決網(wǎng)絡(luò)營銷中存在的問題。
�。�6）濟寧民生醫(yī)院經(jīng)營辦主任崗位職責：
（一）負責醫(yī)院的經(jīng)濟核算工作；
（二）在總經(jīng)理、院長的領(lǐng)導下，協(xié)助擬訂、修訂醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略；
（三）在總經(jīng)理、院長的領(lǐng)導下，協(xié)助制定醫(yī)院年度經(jīng)營計劃草案；
（四）負責組織制定、頒布公司的業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項標準；
�。ㄎ澹┲贫ㄡt(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，督促、指導各部門制定月度、季度、年度工作計劃，并監(jiān)督其實施；
�。┮罁�(jù)各部門工作執(zhí)行情況，及醫(yī)院發(fā)展需要，對各部門進行績效考核；
�。ㄆ撸┙�、健全醫(yī)院成本控制制度，定期分析醫(yī)院經(jīng)營指標，幫助、指導各科室努力控制成本；
（八）全面負責醫(yī)院市場開發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)、醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)和維護等管理工作。
（7）濟寧民生醫(yī)院門診部主任崗位職責
1、在民生醫(yī)院院長領(lǐng)導下，門診主任負責門診部的醫(yī)療、護理、教學、科研，院內(nèi)感染控制和行政的管理工作。
2、組織制定門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、負責領(lǐng)導組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作，接受大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。
4、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程；整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就醫(yī)；做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
5、按照中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，縮短病人候診時間。
6、負責安排“門診大廳一站式服務(wù)站”的管理、值班主任安排；做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作。
7、監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生，消毒隔離、疫情報告等工作。
8、協(xié)同有關(guān)工作人員組織門診醫(yī)務(wù)人員到所屬地段、工廠、機關(guān)、學校建立協(xié)作關(guān)系，搞好愛國衛(wèi)生運動。
9、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。
10、負責醫(yī)院的院內(nèi)感染控制、傳染病防控、醫(yī)護人員防護等各項工作。
11、完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。
門診辦公室副主任崗位職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責門診醫(yī)療、預防、教學和行政管理工作。
2、負責門診日常的管理與協(xié)調(diào)工作：
�、俑鶕�(jù)門診管理要求，制訂相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
�、诩皶r掌握門診各科和病人動態(tài)，負責組織檢查門診病人的診治和急診、危重、疑難病人的會診和搶救工作，發(fā)生突發(fā)性公共衛(wèi)生事件時，要及時上報院長病采取相應措施。
③與各科主任及時溝通門診病人就診情況，協(xié)調(diào)做好管理工作。
�、茇撠煻酱僦笇чT診各科做好消毒隔離，醫(yī)請報告工作。
�、葑龊瞄T診各工作室的統(tǒng)計和整理分析工作，按時上報。
3、負責檢查門診各科室的醫(yī)生出診情況：
①根據(jù)各科排班表檢查醫(yī)生的出診資格。
②每天根據(jù)病人就診人數(shù)，與各科主任聯(lián)系增調(diào)醫(yī)生。
4、負責醫(yī)院各科室專家門診的安排：
�、俑鶕�(jù)醫(yī)務(wù)科確定的專家資格，與各位專家落實出診時間。
�、诰幣艑＜议T診排班表，及時調(diào)整專家的出診時間。
③計算機設(shè)定專家掛號具體時間的程序(保證掛號收費處能掛號)。
�、軐徍藢＜彝Ｔ\情況，是否同意停診，是否同意相應資格的專家替代。
5、負責醫(yī)院各科室�？崎T診的安排：
�、俑鶕�(jù)分管院長同意的各科開設(shè)�？崎T診，與各科主任聯(lián)系安排確定�？崎T診時間。
�、诰幣艑？崎T診排班表。
�、塾嬎銠C設(shè)定專科掛號具體時間的程序(保證掛號收費處能掛號)。
6、負責對門診病歷的質(zhì)量監(jiān)控：
①制訂門診病歷書寫規(guī)范。
�、诔椴閷徍碎T診病歷的質(zhì)量是否符合要求。
7、負責對醫(yī)療診斷證明書審核：
①審核各科臨床醫(yī)生是否具有本科醫(yī)療診斷證明的權(quán)限資格。
�、趯徍酸t(yī)療診斷證明書的內(nèi)容是否符合醫(yī)療規(guī)范。
③對醫(yī)生開出的病假時間按規(guī)定予以監(jiān)督。
④是否符合醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定。
8、負責接待和處理病人的投訴：
�、倌托膬A聽病人的投訴意見、抱怨。
�、谶M行仔細調(diào)查，根據(jù)實際情況做出正確判斷。
�、劢o予病人回答并做好解釋工作，對辦事員提交的投訴問題與相關(guān)科室一起及時給予解決。
�、鼙匾獣r作好記錄，或上報分管院長。
9、盡量滿足病人的需求：
�、偈煜めt(yī)院情況，遇有病人咨詢，能給予回答。
�、谠谀芰Ψ秶鷥�(nèi)對病人的需求盡量予以解決。
10、計算機開發(fā)需求：
①根據(jù)門診管理工作的需要，盡量采用計算機管理。
�、谀芴岢鲇嬎銠C需求方案，提交計算機中心開發(fā)門診管理程序。
11、督促檢查門診各項工作的服務(wù)質(zhì)量，并使之不斷提高。
12、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。
醫(yī)院感染辦公室主任崗位職責
1、根據(jù)國家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標準，擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計劃，組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)批準后，具體組織實施、監(jiān)督和評價。
2、負責全院各級各類人員預防控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓。
3、負責進行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學、消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并督導實施。
4、已被確定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染的流行、暴發(fā)時，應于24小時內(nèi)報告滄州市衛(wèi)生局并及時進行調(diào)查分析，針對感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監(jiān)督措施的實施。
5、參與藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物應用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。
6、負責醫(yī)療廢物的管理監(jiān)督，防止醫(yī)療廢物混入醫(yī)院廢物（生活垃圾）中造成危害。
7、對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進行審核，對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督。
8、開展醫(yī)院感染的專題研究。
9、及時向主管領(lǐng)導和醫(yī)院感染管理委員會上報醫(yī)院感染控制的動態(tài)，并向全院通報。
10、收集有關(guān)信息，推薦新的消毒方法及消毒劑。
11、負責接待上級有關(guān)醫(yī)院感染方面的檢查和落實情況，做好記錄并對有關(guān)改進意見進行反饋。
醫(yī)院各崗位職責 16
1.負責物品清點交接檢查毒麻藥、貴重物品、冰箱常備藥物、無菌包、體溫計、搶救物品、藥品、儀器等,如有缺少要追查補齊,以方便夜間使用。
2.負責床頭交接班與主班、責護、治療班護士交接班。病房安全管理交接。
全科病人床頭交接,清點病人數(shù),新、急、危重病人重點交接,掌握“八知道”,筆錄以防錯漏。
1)新入院病人:治療、護理、病情、觀察要點、特殊情況。
2)危重病人:生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護理等。
3)發(fā)熱病人:降溫措施、復測體溫情況等。
3.負責執(zhí)行時間性治療、晚間護理
執(zhí)行6pm、10pm“四測”并制圖,為下夜班留2am、6am測體溫名單。核對發(fā)放8pm、12n口服藥,病人外出未發(fā)藥應記錄交班。定時翻身防褥瘡等。
4. 負責執(zhí)行17:30—1:30am醫(yī)囑。巡視病房、觀察病情,接瓶,接收新病人。
1)長囑治療:靜脈輸液卡一式兩份,一份本班及時執(zhí)行,另一份備次日執(zhí)行。并擺放好藥物。
2)臨囑治療:抄一份本班執(zhí)行,時間跨越要交班。
3)口服藥物 :臨囑:可從科內(nèi)小藥柜中取藥發(fā)放或醫(yī)生開處方門診取藥發(fā)放。
長囑:一般可不發(fā)藥,次日交總務(wù)記帳后常規(guī)領(lǐng)取發(fā)藥。
4)急查項目:門診記帳即查。非急查項目:次日交總務(wù)記帳后安排。
5. 負責準備下夜抽血管、大小便標本盒以及將特殊檢查及其注意事項告知病人。
根據(jù)檢驗單準備試管,如遇特殊情況要重點交班。并做好登記。
6. 負責清退陪人和探視人員。
負責執(zhí)行病員請假制度,登記未請假離院病人名單。晚上9點清點陪人數(shù),請退探視人員,以利病人休息。登記陪人,發(fā)陪人床。
7.負責本班用物浸泡消毒、清潔、整理。
8.負責治療室、換藥室、辦公室清潔。
9.負責新入院病人的床單位準備。
10.負責書寫交班報告。完成本班各病人護理記錄。特殊情況留言。
上班時間:17:30—1:30。
大夜班護士職責
1、認真做好交接班工作,巡視病房,危重病人床頭交接,清點用物。
2、核對全日醫(yī)囑,做好特殊檢查及手術(shù)前準備工作。
3、按時測體溫、脈搏、呼吸、血壓,按常規(guī)做好治療、注射及給藥。
4、定時巡視病人,觀察病情變化及睡眠情況,做好住院病人的安全管理工作。進行必要的.護理。
5、收集標本,總結(jié)24小時液體出入量,記錄危重病人。
6、認真書寫交班報告及護理記錄。
7、做好危重病人口腔護理,協(xié)助喂飯,檢查病人進食情況
8、負責辦公室、治療室、換藥室的清潔衛(wèi)生工作。
9、每月20日按時做空氣培養(yǎng)。
早晚幫班護士職責
1、協(xié)助小夜班護士做好病人睡前常規(guī)護理工作。
2、巡視病房,觀察病情,督促探視者按時離開病房,安排病人就寢。
3、準備次晨特殊檢查用物,做好術(shù)前準備工作,如禁食、灌腸、洗胃等。
4、早晨協(xié)助大夜班護士給危重病人洗臉、口腔護理、喂飯等工作,觀察病情,了解睡眠情況。
5、參加早會,按排班情況,協(xié)助臨床護士做好晨間護理、皮膚護理、治療工作。
醫(yī)院各崗位職責 17
職務(wù)名稱：策劃部經(jīng)理
隸屬：總經(jīng)理
管轄：媒體、設(shè)計、文案、策劃、會員管理專員
任職要求：
1、大學本科以上學歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營的相關(guān)管理知識，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營管理知識，具有極強的市場分析能力。
4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
職責：
1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3、領(lǐng)導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動醫(yī)院文化建設(shè)，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。
9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。
9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。
職務(wù)名稱：傳媒
隸屬：策劃部經(jīng)理
管轄：媒體發(fā)布
任職要求：
1、大專以上學歷。
2、具有三年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備傳播的相關(guān)管理知識，與相關(guān)媒體保持良好的合作關(guān)系。
3、熟悉大型醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營管理知識，具有極強的市場分析能力。
4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。
5、具有較強的公共協(xié)調(diào)能力。
職責：
1、根據(jù)醫(yī)院總體的戰(zhàn)略布署和品牌發(fā)展規(guī)劃，制訂年度媒體和廣告?zhèn)鞑ビ媱潯?/p>
2、根據(jù)媒體關(guān)注的重點，布置相關(guān)的宣傳主題，組織宣傳材料的寫作。
3、與各類媒體保持經(jīng)常性的聯(lián)系，積極參與各類媒體的策劃活動。
4、廣開渠道，開辟新媒體，提高醫(yī)院品牌的傳播覆蓋面和效率。
5、積極推動企業(yè)文化建設(shè)，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。
6、 制定宣傳計劃及廣告經(jīng)費的預算。
職務(wù)名稱：會員管理專員
隸屬：策劃部經(jīng)理
管轄：會員
任職要求：
1、大專以上文化程度，有較強的信息管理能力，經(jīng)濟類或公共關(guān)系類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上會員推廣和銷售工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、熟悉醫(yī)療行業(yè)市場情況，頭腦靈活，有較強的市場分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、服務(wù)意識好，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強。
4、能操作電腦，進行基本的設(shè)計。
職責：
1、制訂行之有效的會員卡推廣方案，并定期組織各類會員優(yōu)惠活動；
2、管理醫(yī)院會員資料，統(tǒng)籌相關(guān)部門進行會員卡的推廣，處理會員的各類投訴；
3、經(jīng)常與經(jīng)營部進行溝通，根據(jù)經(jīng)營形勢及時調(diào)整會員卡的推廣策略。
4、 努力拓展與外界各類商家的合作渠道，確保會員卡的增值服務(wù)不斷推陳出新。
職務(wù)名稱：策劃師
任職要求：
1、大專以上文化程度，經(jīng)濟類或營銷策劃類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上同行業(yè)策劃工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、具備相當?shù)臄?shù)據(jù)統(tǒng)計和市場分析能力，市場營銷理論扎實。
3、創(chuàng)意能力強，善于溝通，文字表達能力強。
5、熟練操作電腦。
職責：
1、協(xié)助經(jīng)理進行醫(yī)院整體促銷計劃的'擬定、執(zhí)行、督促實施。
2、針對不同時期營運及市場競爭的要求，擬定各類活動實施方案和宣傳主題。
3、經(jīng)常進行市場調(diào)研，保持對市場流行動態(tài)的及時掌握，有創(chuàng)意地作出策劃建議，為經(jīng)理提供參考。
4、醫(yī)院內(nèi)部活動的制定。
職務(wù)名稱：設(shè)計師
任職要求：
1、大專以上文化程度，廣告設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告設(shè)計或品牌傳播工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、獨立設(shè)計能力強，熟悉企業(yè)VI視覺形象的有關(guān)理論。
3、創(chuàng)意能力強，并能清晰表達個人思想。
4、熟練操作電腦，對各類廣告、印刷材料的特性十分熟悉。
職責：
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導下進行醫(yī)院統(tǒng)一形象的設(shè)計。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院VI視覺形象的應用規(guī)范，創(chuàng)造性地完成各類導視系統(tǒng)、宣傳品的設(shè)計。
3、經(jīng)常進行與本職工作相關(guān)的市場調(diào)研，學習借鑒最新的各種流行設(shè)計元素。
4、負責報紙廣告的設(shè)計工作。
5、負責院內(nèi)宣傳物品的設(shè)計。
6、負責醫(yī)院制度的設(shè)計及重大活動時的內(nèi)部及外部包裝。
職務(wù)名稱：文案
任職要求：
1、大專以上文化程度，漢語言文學專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業(yè)經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、獨立寫作能力強，熟悉文案炒作流程。
3、文字功底強，并能清晰表達個人思想。
4、熟練操作電腦。
崗位職責1：
1、負責各樓層的報刊管理及協(xié)調(diào)更換事務(wù)；
2、負責報紙廣告的文案寫作；
3、負責活動方案的擬定與寫作；
4、負責閱讀及學習其它醫(yī)院的報紙廣告；
5、負責外界活動的聯(lián)系與溝通；
6、負責會員俱樂部的管理。
崗位職責2：
1、負責每天電視及電臺廣告的監(jiān)播；
2、負責每天報紙廣告的剪報及存檔；
3、負責每天本地報紙及外地報紙醫(yī)療廣告的分類剪報；
4、負責每月顧客意見本的整理并在月底提交總經(jīng)理；
5、負責各類活動方案的歸檔。
醫(yī)院各崗位職責 18
1、在組長領(lǐng)導和主管藥師指導下，負責藥品的預算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)劑等工作。
2、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的`使用、管理情況、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并報告。
3、認真執(zhí)行科室的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴格管好毒、麻、精等特殊管理藥品，嚴防差錯事故。
4、經(jīng)常檢查各種設(shè)備、衡器、量器等，保證性能良好、計量準確。
5、做好自身專業(yè)知識的深造，并負責藥士的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)指導，擔任教學和進修、實習人員的具體培訓。
6、中、西藥按專業(yè)各有偏重。
醫(yī)院各崗位職責 19
１、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新?lián)巫≡�、門診、急診的值班工作。
２、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
�。�、及時書寫病歷。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
４、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
�。怠⒆≡横t(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的'重癥病員，須在床旁用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
�。丁⒓涌苾�(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
７、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
�。�、認真學習運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù)，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
９、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
1０、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
11、積極參加政治學習以及政策、法律、法規(guī)的學習。
醫(yī)院各崗位職責 20
根據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律、法規(guī)的要求，為明確崗位職責，建立科學的會計工作秩序，提高會計工作效率，特建立財會人員崗位責任制，結(jié)合本院實際，各崗位主要職責如下：
一、財會負責人崗位
1、主持財務(wù)科全盤工作。
2、設(shè)置會計崗位，制定崗位責任制，負責組織、監(jiān)督、檢查、指導財會人員貫徹落實崗位責任制，考核、評審財務(wù)人員工作實績。
3、負責組織編制財務(wù)預算、決算、財務(wù)分析、資金使用計劃、會計報表、制定財務(wù)管理制度和工作制度，參與醫(yī)院經(jīng)濟決策，參與制訂并組織實施經(jīng)濟管理制度及實施方案。
4、加強財務(wù)監(jiān)督、檢查，定期組織財務(wù)人員分析財務(wù)預算執(zhí)行情況，定期不定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)收支情況和財務(wù)成果。
5、協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部門的工作關(guān)系，做好本單位的財務(wù)管理。
6、參加醫(yī)院的有關(guān)會議。
7、組織財務(wù)人員學習政治理論和財會專業(yè)知識，認真做好財會人員的政治思想工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、出納崗位
1、嚴格遵守財經(jīng)紀律和國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對一切貨幣資金收、付憑證進行認真復核，對不符合規(guī)定的收、支憑證有權(quán)拒絕受理或退回要求重制。
2、每日收繳門診收費室、住院結(jié)帳處現(xiàn)金，負責復核住院病人費用報表、結(jié)算單及預收款憑證，核對各種票證的號碼，防止漏號，錯號，對于門診收費人員少交多交現(xiàn)象要及時催辦補交手續(xù)。
3、按時領(lǐng)發(fā)工資、獎金和其他各種補貼、津貼等，掌握開支標準，防止出現(xiàn)多發(fā)、少發(fā)、錯發(fā)等不良現(xiàn)象。
4、遵守現(xiàn)金保管規(guī)定，確保庫存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定，超過庫存額部分的現(xiàn)金及時存入銀行。
5、保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時掌握銀行存款余額，嚴禁簽發(fā)空頭支票；對填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時辦理掛失手續(xù)；對空白收據(jù)要妥善保管，并認真按規(guī)定辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
6、按照規(guī)定管理好銀行存款，逐月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達帳項要及時查詢、清理。
三、制單崗位
1、根據(jù)審核無誤的各類原始憑證，按醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目和會計軟件的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確，摘要簡明扼要并能說明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容和往來關(guān)系，憑證內(nèi)容完整，手續(xù)齊備、填制及時。
2、負責打印輸出記帳憑證，同時做好數(shù)據(jù)備份工作。
3、月終編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使銀行存款帳面余額與銀行對帳單調(diào)節(jié)相符。
4、操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應記錄故障情況并及時向財務(wù)負責人匯報反應。
5、協(xié)助做好財務(wù)科其他工作。
四、記帳崗位
1、按統(tǒng)一的會計科目，設(shè)置總分類帳、明細分類帳及備查帳薄，負責運用計算機會計核算系統(tǒng)對制單員編制的全部記帳憑證進行復核后記帳。
2、月末終了，根據(jù)總帳科目余額平衡表，與各明細帳核對，保證帳帳相符。同時，還要根據(jù)帳薄記錄與庫存實物、貨幣資金、往來單位或個人等進行定期核對，做到帳證、帳實相符。
3、負責按要求對計算機輸出帳頁進行整理及裝訂。
4、對以前已記帳的個別調(diào)帳、錯帳沖正等，經(jīng)財務(wù)負責人同意后，方可在計算機上執(zhí)行。
5、協(xié)助做好財務(wù)科其他工作。
五、稽核崗位
1、按《會計法》和有關(guān)法規(guī)、財務(wù)制度、收支標準等規(guī)定，負責對記帳憑證和原始憑證等會計數(shù)據(jù)進行審核，包括經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會計科目和會計數(shù)據(jù)的正確性等內(nèi)容。
2、對不符實、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關(guān)人員更正、補齊，再進行重新填制與審核。
3、對計算機輸出的報表及時進行邏輯性審核，確保會計報表數(shù)字、內(nèi)容與帳薄一致，且表表相符。
4、對稽核中發(fā)現(xiàn)的較大違章違紀問題或可疑現(xiàn)象，主動向財務(wù)負責人匯報。
5、負責院、科交辦的其他工作。
六、報表編制崗位
1、按照上級規(guī)定的統(tǒng)一報表格式和要求編制會計報表，做到數(shù)字真實、計算正確、內(nèi)容完整、說明清楚、編報及時。
2、根據(jù)預算執(zhí)行情況，開展財務(wù)專題分析，每季編寫財務(wù)分析報告，分析盈虧增減變化原因，提出建議性意見，為領(lǐng)導提供經(jīng)濟決策依據(jù)。
3、負責年終會計決算編制工作，撰寫綜合分析報告。
七、工資核算崗位
1、根據(jù)人事部門的通知，編制工資發(fā)放名冊，并按期正確發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。
2、正確劃分工資及代扣款項的明細項目，提供詳盡的.工資分配明細資料。
3、按國家有關(guān)規(guī)定，正確計算并代扣代繳職工個人所得稅，住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金和醫(yī)療保險金等款項，按職工工資總額的規(guī)定比例正確計提職工福利費和工會經(jīng)費。
八、會計檔案崗位
1、負責管理“會計檔案”工作，根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，對醫(yī)院的會計憑證、帳簿、報表、財務(wù)收支計劃，單位預算和重要的經(jīng)濟合同等各種會計資料定期收集審查、核對、整理、立卷裝訂成冊，編制目錄，歸檔保管，嚴禁丟失損壞，嚴禁涂改和弄虛作假。
2、嚴格執(zhí)行檔案借、調(diào)制度。
3、負責對保管期滿的會計資料按照規(guī)定填報“會計檔案銷毀清冊”報上級部門批準，同時按規(guī)定進行銷毀處理。
4、負責查閱本單位或外單位因工作需要需查的原始依據(jù)。
5、協(xié)助會計整理，裝訂會計憑證。
九、成本核算崗位
1、參與制定和修訂經(jīng)濟管理方案和收支定額，掌握科室各項開支標準，嚴格控制科室各項支出。
2、負責制訂各科室收支定額，并進行各科室總收支的成本預算，負責科室收支總帳和其他有關(guān)帳目的建帳、記帳、算帳和編制工作。計算科室超額收支，節(jié)余上交利潤，績效的發(fā)放。
3、深入科室，了解和掌握科室定額管理情況，收集分類匯總，科室收支數(shù)據(jù)資料，每月一次情況反映。深入科室收集、匯總、整理及綜合分析經(jīng)濟管理執(zhí)行過程的各種情況，修訂經(jīng)濟管理方案和各項定額提供依據(jù)。
4、負責醫(yī)院新的醫(yī)療收費標準的成本核算及申報工作。
5、協(xié)助科室收支明細帳會計做好科室收支分類統(tǒng)計和核算工作，嚴格掌握科室收支定額指標和開支標準。
6、完成財務(wù)科分配的其他工作。
十、往來帳會計職責
1、負責往來帳款的建帳、記帳、算帳和編報工作，做到及時、準確，日清月結(jié)。
2、嚴格審核往來款項的真實性，并按收付單位、個人設(shè)置往來明細帳。及時清理、核對往來款項。
3、定期對應收帳款進行帳齡分析，對長期未處理的往來款項應及時向財務(wù)負責人匯報，對確實無法收回的應收款和確無法支付的應付款，應查明原因，按有關(guān)規(guī)定報批后處理。
4、檢查、督促門診、住院結(jié)帳處加強病人醫(yī)療欠費的催收和結(jié)算編報工作。
5、完成財務(wù)科分析的其他工作。
十一、藥品核算崗位
1、認真審核藥品的購入和發(fā)出憑證，做好藥品的明細核算，及時清理往來掛帳，定期核對帳物，做到帳實相符。
2、參與藥品的清查盤點，對盤盈、盤虧和報損的藥品要查明原因，分別不同情況，經(jīng)批準后進行處理。
3、藥品價格變動時，根據(jù)物價部門的通知和對調(diào)價的藥品及時組織有關(guān)科室做好調(diào)價藥品的盤點工作，辦理調(diào)價手續(xù)，進行帳務(wù)處理。
4、按規(guī)定及時編報藥品相關(guān)報表，為管理層決策和管理提供數(shù)據(jù)和參考。
5、督促藥劑部門認真執(zhí)行藥品采購、驗收、領(lǐng)用、報損、調(diào)撥、調(diào)價等制度。
十二、財產(chǎn)物資核算崗位
1、認真審核財產(chǎn)物資的購入和發(fā)出憑證，做好財產(chǎn)物資的明細核算，及時清理往來掛帳，定期核對帳物，做到帳實相符。
2、參與財產(chǎn)物資的清查盤點，對盤盈、盤虧和報損的財產(chǎn)物資要查明原因，分別不同情況，經(jīng)批準后進行處理。
3、了解財產(chǎn)物資的儲備情況，對滯留積壓的要分析原因，提出處理意見，對保管不善造成損失的要及時向分管領(lǐng)導匯報，作出處理。
4、按財務(wù)制度規(guī)定督促財產(chǎn)物資管理部門認真執(zhí)行材料采購、驗收、領(lǐng)用、報損、調(diào)撥等制度。
十三、票據(jù)管理崗位
1、認真學習有關(guān)行政事業(yè)性收費票據(jù)管理的規(guī)章制度，熟練掌握各類票據(jù)管理業(yè)務(wù)。
2、做好對領(lǐng)購和自制票據(jù)的統(tǒng)一登記和專門保管工作。
3、嚴把票據(jù)領(lǐng)用關(guān)，做好領(lǐng)用登記記錄工作。
4、負責辦理各類票據(jù)的領(lǐng)用、結(jié)報和繳銷手續(xù)。
5、指導和監(jiān)督票據(jù)使用人正確使用和填制各類票據(jù)。
6、及時督促票據(jù)使用人交回已使用的票據(jù)，對交回的票據(jù)進行核對后注銷。對尚在使用人員手中的未使用票據(jù)要定期進行核對。
十四、物價員崗位
1、認真貫徹執(zhí)行國家的物價方針、政策，樹立政策和法制觀念。
2、積極、正確地宣傳國家物價管理條令、方針、政策、熱愛、熟悉本職工作，努力學習物價政策，法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)能力。
3、規(guī)模范執(zhí)行上級物價部門制定的各項醫(yī)療收費標準，并敢于抵制，批評和揭露各種違紀行為。
4、經(jīng)常進行調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見，對群眾的來信來訪及時上報協(xié)助處理。
5、根據(jù)上級調(diào)價通知及時調(diào)整醫(yī)療項目和藥品的價格標準，及時申報新增醫(yī)療項目的收費標準和制劑藥品的價格。
6、認真組織和配合各級有關(guān)部門共同做好醫(yī)療收費的檢查和監(jiān)督工作，如實提供必要的有關(guān)資料。
7、完成領(lǐng)導交給的其它工作任務(wù)。
十五、住院收費室崗位
1、負責住院病人住院醫(yī)療費用的統(tǒng)一結(jié)算工作，每月最后一天為月結(jié)日，按權(quán)責發(fā)生制的會計基礎(chǔ)進行結(jié)算。
2、凡住院病人退款，必須嚴格審核并附有退款原始憑證。
3、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)療收費標準和價格政策，并監(jiān)督醫(yī)療科室按規(guī)定標準價格劃價計費。
4、根據(jù)制度規(guī)定按時向財務(wù)科報送住院收入結(jié)算報表，同時向有關(guān)部門提供科室核算收入的會計資料，及時或按期辦理收款工作，加速結(jié)算周轉(zhuǎn)金的周轉(zhuǎn)。
5、及時向財會部門或銀行解繳及收入現(xiàn)金，不挪用拖欠，不代為座支，不轉(zhuǎn)借，預交款應每日結(jié)清。
十六、門診掛號收費人員崗位
1、熱情為病人服務(wù)，服務(wù)態(tài)度好，收款做到唱收唱付，并備足找零現(xiàn)款。
2、按時統(tǒng)計各項收入，按會計制度的要求編制日報表，與藥房藥品銷售額及有關(guān)部門的檢查治療計費核對，防止差錯。
3、收入款項按時上繳財會部門或解繳銀行、不挪用拖欠、不代為座支，不轉(zhuǎn)借，門診收入應每日結(jié)清。
4、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)療收費標準。監(jiān)督有關(guān)醫(yī)技科室的劃價計費，做到不錯收、漏收。
本制度自20xx年xx月xx日修訂行文之日起執(zhí)行，此前行文的制度與本制度相違背的，即刻停止執(zhí)行。
醫(yī)院各崗位職責 21
1、負責醫(yī)院內(nèi)部局域網(wǎng)和外網(wǎng)的維護，及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及性能維護；
2、醫(yī)院電腦軟硬件維護；
3、負責醫(yī)院服務(wù)器的'穩(wěn)定運行，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)、及時排除各種異常，優(yōu)化配置軟硬件資源；
4、負責服務(wù)器和網(wǎng)站的安全工作，定期進行安全漏洞掃描分析和入侵檢測并提出解決方案；
5、負責數(shù)據(jù)庫備份、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)監(jiān)控；
6、負責公司辦公設(shè)備維護及時響應日常電腦與網(wǎng)絡(luò)方面的問題求助；
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