銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)計(jì)算、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)提交業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部并存檔;
2負(fù)責(zé)將每天錄入系統(tǒng)的實(shí)際訂單與計(jì)劃訂單明細(xì)并提交業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
4.負(fù)責(zé)計(jì)算每天成品倉(cāng)庫(kù)存數(shù)據(jù)并發(fā)郵件給營(yíng)銷(xiāo)中心;
5.負(fù)責(zé)庫(kù)存呆料消耗匯總;
6.負(fù)責(zé)對(duì)接人事部工作,如簽批營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)考勤、領(lǐng)用辦公文具、提交部門(mén)油費(fèi)表以及準(zhǔn)確傳達(dá)人事部發(fā)出的相關(guān)要求;
7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)單據(jù)核對(duì)、登記并提交財(cái)務(wù);
8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部快遞費(fèi)用核對(duì)以及請(qǐng)款;
9.負(fù)責(zé)收回快遞代收費(fèi)用并提交財(cái)務(wù);
10、負(fù)責(zé)登記、寄出客戶發(fā)票并及時(shí)回收發(fā)票回執(zhí)單。
11、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制訂公司銷(xiāo)售與訂貨數(shù)字化目標(biāo),分解目標(biāo),推移管理。
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)及庫(kù)存指標(biāo)完成情況的`跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;
3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程;
4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)狀況分析,包括渠道、消費(fèi)者、商品、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報(bào)告,為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)策略制訂提供可行性建議;
5.編制商品銷(xiāo)售計(jì)劃及資金預(yù)算計(jì)劃
6.計(jì)劃的執(zhí)行監(jiān)督
7.商品銷(xiāo)售進(jìn)度統(tǒng)計(jì)跟蹤
8.商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
9.任務(wù)單下達(dá)
10.商品調(diào)度管理
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