公司總工崗位職責（通用20篇）
在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的公司總工崗位職責，希望對大家有所幫助。
公司總工崗位職責 1
1、 在總工辦主任領導下，為主任做好輔助工作 ，起到承上啟下的作用，為本部門搞好服務工作，努力作好參謀助手。
2、 協(xié)助主任負責本部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況的跟蹤和反饋。
3、 負責做好本部門內（外）文件的起草、簽發(fā)、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔等工作；各類文件的分類呈送，報批、轉發(fā)和相關部門文案（文件）管理工作流程等執(zhí)行。
4、 協(xié)助總工辦主任調查研究、了解公司項目工程經(jīng)營管理情況，并提出處理意見或建議，供總工辦主任決策。
5、 做好總工辦會議和其他會議的.組織工作和會議記錄。
6、 負責保管借用企業(yè)圖章等。
7、 輔助主任做好集團內（外）部的溝通，做好溝通記錄，并及時匯報主任。
8、 完成總工辦主任交辦的其他工作;
公司總工崗位職責 2
1·在總經(jīng)理的領導下，全面負責工程技術管理；
2·主持編制公司內部技術規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書；
3·審核批準工程項目施工組織設計，主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施；
4·主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查，審查事故處理方案，經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果；
5·積極推進科技進步，組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的`推廣和應用；
6·負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施；
7·對工程管理中心技術部（貫標辦）進行業(yè)務指導；
8·負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求：
1、具有扎實的理論知識，精通建筑工程的各項技術規(guī)范、技術要求，能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求，熟悉建筑工程的施工流程；
2、有很強的協(xié)調能力和處理問題能力；
3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮；
4、對新的建筑技術（如pc吊裝、鋁模、bim技術等）有深入研究。
公司總工崗位職責 3
（1）在總經(jīng)理領導下，協(xié)助總經(jīng)理負責大廈的工程技術工作，對總經(jīng)理負責；
�。�2）領導大廈工程技術人員，充分利用現(xiàn)代科技手段，管好用好大廈的各種設備設施，不斷提高其使用效率；
�。�3）領導和組織大廈設備更新、技術改造規(guī)劃的論證、設計、招標、施工、驗收等工作；
�。�4）加強能源管理，減少能源消耗，努力降低運行費用支出；
（5）加強安全管理，保證大廈設備設施的.安全運行，人身安全和資產(chǎn)完整；
�。�6）完成領導交辦的其他工作。
公司總工崗位職責 4
一、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關法律、法規(guī)和上級部門的安全技術規(guī)程、規(guī)范和標準，并結合本單位的`實際，組織制定具體的安全技術措施和安全技術操作規(guī)程；
二、承擔安全生產(chǎn)技術管理、技術監(jiān)督方面的安全職責，審定安全生產(chǎn)技術方案并指導現(xiàn)場安全技術方案的實施；
三、組織編制并審批現(xiàn)場施工規(guī)程和規(guī)定，并根據(jù)情況及時組織修改、補充、完善；
四、負責國家、行業(yè)和上級部門有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及規(guī)章制度在分管項目中得以貫徹實施；
五、參加安全事故的調查處理工作；
六、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關職責；
公司總工崗位職責 5
1、主持編制和組織實施公司的中長期技術發(fā)展規(guī)劃和技術組織措施。負責公司工程的施工質量、技術工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。
2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全公司技術、質量、安全管理制度。
3、管理公司的整體核心技術、重大技術決策和技術方案。
4、審批公司招投標工作的相關技術資料等。
5、主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特種工程的'施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)。
6、參加大中型建設項目的圖紙會審、方案論證。
7、主持技術會議，研究和處理施工中重大技術問題和安全操作問題，負責處理重大質量安全事故，并提出技術鑒定和處理方案。
8、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理。
9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案。
10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術總結和學術論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報。
11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質量管理活動，指導質量體系小組活動。
12、完成領導交辦的其他工作。
公司總工崗位職責 6
1·組織執(zhí)行國家、自治區(qū)、建工集團有關科學技術、技術專利、技術標準、技術改造、發(fā)明創(chuàng)造的法律、法規(guī)、方針、政策和制度；對技術質量、工程質量負責；貫徹和執(zhí)行公司的質量方針和質量目標。
2·根據(jù)科學技術發(fā)展和公司發(fā)展需要，組織制訂公司的科技發(fā)展計劃，并組織實施。
3·主持鑒定科技成果，審批職工的合理化建議。
4· 領導、組織編制重大或特殊工程的施工組織設計及施工方案，并對其負責。
5·組織領導大型或特殊工程施工組織設計的技術交底，解決施工中的重大技術問題。
6·審批各類工程技術人員的培訓計劃和教材。
7·領導和組織公司員工踴躍參與每年度的各級別專業(yè)技術職稱的'申報工作，保證公司擁有足夠的各級專業(yè)技術人才滿足施工和資質的要求。
相關職位崗位職責：電工崗位職責會計崗位職責文員崗位職責
公司總工崗位職責 7
1）總工程師是工程技術的主要負責人，負責工程質量、工程技術、工程圖紙設計、工程技術安全、工程預算、技術隊伍管理等工作任務，對承擔的任務直接對總經(jīng)理負責。
2）主持審核投資項目和施工項目的所有設計方案，審定設計單位的所有圖紙及設計變更方案。
3）參與并協(xié)助財務部審核、控制工程項目建設成本。
4）組織承建單位的`選擇和招、投標工作。
5）主持審批承建單位提出的圖紙設計、施工技術方案。
6）負責審核承建單位提出的材料和設備供應方案及核定使用材料、設備的規(guī)格和質量。
7）負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工，確保工程質量。
8）負責處理質量、技術安全事故。
9）負責組織設計單位（部門）和承建單位（施工隊）進行工程竣工初步驗收，對開發(fā)項目的工程質量及其所使用的材料、構件及設備的質量情況進行嚴格把關，向有關部門提出竣工驗收報告。
10）負責組織、督促、檢查及時整理合同文件和技術檔案資料工作。
11）完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作。
公司總工崗位職責 8
崗位職責：
1、負責工程管理體系梳理及建設，管理各工程項目的施工技術、質量目標、安全目標和創(chuàng)優(yōu)目標的策劃和落實工作；
2、負責完成日常全國工程項目的管控及工程管理團隊建設；
3、負責裝飾、幕墻工程項目管理和施工工藝。
任職資格：
1、大專及以上學歷，建筑相關專業(yè)，具有10年以上裝飾、幕墻工程管理工作經(jīng)歷，熟悉國家、行業(yè)規(guī)范、強制性標準條文及法律、法規(guī)文件；
2、豐富的.裝飾、幕墻工程項目技術管理經(jīng)驗，能解決實際工作中的技術問題，能夠獨立完成裝飾、幕墻工程施工組織設計及各種分部分項工程方案；
3、具有良好的表達、溝通協(xié)調能力；
4、擔任過技術負責人或項目經(jīng)理；
5、有建筑行業(yè)證書者優(yōu)先，如：一級建造師證、高級工程師證等。
薪酬：月發(fā)+綜合提成
分公司總工程師崗位
公司總工崗位職責 9
職務名稱：建筑公司總工程師
總工程師直接上級：建筑公司總經(jīng)理
總工程師關聯(lián)上級：集團公司總裁
總工程師關聯(lián)下級：技術部、項目部所有技術人員
總工程師崗位性質：負責建筑公司建筑施工工程的項目投標、安全施工、技術質量監(jiān)管工作。
總工程師崗位職責：
1）負責建筑公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制：
◆監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程的執(zhí)行；
◆監(jiān)督、檢查設備維護使用規(guī)程的執(zhí)行；
◆監(jiān)督、檢查安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行；
◆監(jiān)督、檢查其它有關的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。
2）積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術、新材料應用。
3）負責對重大工程項目《施工組織設計》的'審批。
4）負責小型設備施工安拆方案技術內容的修改和方案審批。
5）負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收。
6）領導投標工作，負責各個項目投標方案的編報、對工程技術文件的審核工作。
7）負責審批針對產(chǎn)品中嚴重不合格項的糾正措施，并評審實施效果。
8）參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。
9）負責對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關方。
10）負責組織對重大質量事故的鑒定和處理；不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產(chǎn)技術處等相關部門負責人進行處理。
11）負責對“四新技術”的推廣與應用。
12）完成上級領導安排的臨時性、重要性工作
公司總工崗位職責 10
1、負責組織、聯(lián)系施工項目的圖紙會審，技術交底工作，開工前必須對項目部及生產(chǎn)班組技術交底。對公司總經(jīng)理、董事長負責。
2、負責施工項目的安全技術交底、安全檢查和安全生產(chǎn)總結。
3、負責施工項目的施工技術指導、質量監(jiān)管工作
4、對施工項目進行必要的監(jiān)督、檢查:
�、偈┕ぜ夹g操作規(guī)程的執(zhí)行;
�、谠O備維護使用規(guī)程的.執(zhí)行;
�、郯踩夹g操作規(guī)程的執(zhí)行;
�、芷渌嘘P生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行;
5、積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術、新工藝、新材料的應用。
6、會同公司分管技術的副總經(jīng)理參與工程投標工作，共同編制施工組織設計、施工方案。
7、參加各工程項目重要部位和施工工程大型調度會議，竣工驗收會議。
8、負責組織各項目單位工程和整體工程的質量驗收。
9、負責對顧客投訴進行處理并及時反饋給各相關方。
10、負責組織對重大質量事故的鑒定，提供處理方案，不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部和公司有關部門負責人進行處理。
11、完成公司總經(jīng)理、董事長交辦的其它任務。
公司總工崗位職責 11
崗位職責說明：
1.負責對開發(fā)公司各項目提供技術支持，對項目建筑技術、建筑質量、安全施工進行把關，對項目操作過程中遇到的重大問題進行技術把關和協(xié)調；
2·負責施工圖審核，并對設計中存在的技術問題提出修改意見；
3·組織制定質量目標，制定和實施糾正預防措施確保質量目標的實現(xiàn)。
4·負責工程技術管理及對工程質量、安全的.監(jiān)督，把好工程質量和安全底線；
5·負責主持項目技術問題研討會，負責解決施工中的重大技術問題；現(xiàn)場質量進行監(jiān)控和指導，解決工程實施過程中的質量問題；
6·負責公司工程項目的相關技術及質量管理標準的制定；
7·針對一線項目存在問題提出技術解決方案，參與工程管理制度和技術標準的編制。
工作經(jīng)歷或經(jīng)驗：
1、具有�？埔陨蠈W歷、工民建、房地產(chǎn)、建筑、工程管理、項目管理等相關專業(yè)教育背景；
2、具有5年以上工作經(jīng)驗；3年以上的大型房建項目施工管理或房地產(chǎn)項目同崗位工作經(jīng)驗；具有較強的方案設計和審核、優(yōu)化能力且有不少于2個10萬方以上綜合體項目崗位設計管理經(jīng)驗，有一、二線城市標桿項目者優(yōu)先；
需掌握技能（相關證書）：
具備一級注冊建筑師、一級注冊結構師或高級工程師等相關職稱、職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
個性或其他方面要求：
1、精通國家及地方設計規(guī)范和標準，精通建筑規(guī)劃、方案、施工圖設計，熟悉施工工藝及相關流程，有較強的專業(yè)綜合能力，能結合開發(fā)計劃，對設計進度、質量有良好的把控能力。
2、具備高層面的系統(tǒng)性管理思維，極強的信息統(tǒng)合及分析判斷能力，善于抓住關鍵問題并提出解決方案；德才兼?zhèn)�，具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，責任心強；具有較強的團隊領導能力、溝通能力和組織協(xié)調能力；具有全局觀念和團隊精神，計劃執(zhí)行力強，能夠承受較大的工作壓力。
公司總工崗位職責 12
1、在總經(jīng)理的領導下，協(xié)助總經(jīng)理開展工作，分管技術管理和生產(chǎn)管理工作，根據(jù)工作分工履行相關職責。
2、根據(jù)公司項目的管理體系，參與制定各項管理制度和安全生產(chǎn)制度、流程;
3、負責所轄項目施工組織設計的審核;
4、負責召集單位內相關技術人員編制、調整專項施工方案;
5、組織施工圖紙會審工作;
6、負責公司內出現(xiàn)的安全、質量、管理問題，確保公司各項生產(chǎn)、施工任務和各項指標完成;
7、負責貫徹集團公司質量方針、質量目標和質量體系文件，對工程項目的施工質量全面負責。
8、組織對工程質量、安全檢查工作;
9、負責技術管理、質量管理、施工環(huán)保、變更管理工作;
10、落實國家、地方政府、施工行業(yè)和公司關于技術標準的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和管理制度;
11、按照公司的管理制度，對工程的質量事故和缺陷進行調查、分析和處理，審核或制訂整改方案，參與總部權限范圍內的質量事故的.調查和分析;
12、提出新的研發(fā)項目立項并組織實施;
13、參與工程竣工驗收和工程移交工作;
14、負責處理技術問題，協(xié)調、指導各專業(yè)單位的技術管理工作;
15、完成上級領導交辦的其他工作。
公司總工崗位職責 13
(一)負責項目勘察、設計的技術、進度與質量管理，主要包括:
1、審查設計單位的工作大綱及各專業(yè)技術要求，審查設計進度計劃及各專業(yè)設計進度計劃，審查設計方案，向設計單位提出設計修改建議。
2、根據(jù)設計進度計劃，負責督促、審查設計單位及時完成所承擔的設計及設計修改任務，提交相關設計圖紙。
3、組織設計過程中的監(jiān)督、檢查，組織各階段設計成果的匯報，負責組織重大設計方案或復雜技術問題的的專題討論。
4、負責審查、復核設計文件、補充設計文件、修正設計中的錯誤和偏差，組織對工程設計文件的核對、驗證與評審驗收工作。
5、負責組織向監(jiān)理單位、承包單位進行設計交底，并協(xié)調設計勘察部門解答設計施工圖中存在的問題。
6、完成為完善設計而進行的修改設計方案。
7、負責設計文件及變更管理，對施工過程中動態(tài)設計的驗證與協(xié)調工作。
8、參與組織項目竣工圖紙的編制和審查。
9、負責對設計咨詢公司的協(xié)調管理，使咨詢工作按合同要求及時有效工作。
(二)參與工程的.控制管理工作，經(jīng)常巡視工地，解決施工中遇到的設計問題。檢查工程施工質量，及時發(fā)現(xiàn)并制止違背設計的施工行為，并盡快通報監(jiān)理單位和工程部按規(guī)定的程序予以處置。
(三)參與工程變更的審議，組織工程部、經(jīng)濟部、監(jiān)理單位、承包單位、設計院討論確定變更方案，審議設計變更后新的設計方案，會同相關部門辦理設計變更手續(xù)，負責督促編制變更工程施工圖。
(四)參與施工管理過程中的技術問題和重大施工方案的審議，配合設計院解決技術難點和重點，如地基處理、基礎處理、異常地質情況處理等。
(五)配合前期部進行工程的報建相關技術服務。
(六)配合前期部、工程部進行工程竣工驗收。
(七)負責交工后的工程缺陷調查及缺陷原因分析，審查工程缺陷修復方案。
公司總工崗位職責 14
1.在總經(jīng)理的領導下，全面負責工程技術管理;
2.主持編制公司內部技術規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書;
3.審核批準工程項目施工組織設計，主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4.主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的.調查，審查事故處理方案，經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果;
5.積極推進科技進步，組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應用;
6.負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施;
7.對工程管理中心技術部(貫標辦)進行業(yè)務指導;
8.負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
公司總工崗位職責 15
一、在總經(jīng)理領導下～負責公司工程項目全面工作。
二、負責公司的項目開發(fā)工程質量、安全管理、技術監(jiān)督和參與工程預算～并承擔責任。
三、根據(jù)房地產(chǎn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略～參與擬訂房地產(chǎn)公司的中、長期戰(zhàn)略目標～對其中的技術成分負主要責任。
四、按照公司會議管理制度～主持召開每月24日的.質量安全分析會、27日的技術工作會。
五、參與審核各房地產(chǎn)公司的短期目標、各項計劃并以此編制的年、季、月工程進度計劃～報房地產(chǎn)公司總經(jīng)理批準后～下達貫徹執(zhí)行～監(jiān)督落實，
六、根據(jù)各房地產(chǎn)公司項目產(chǎn)品定位～提出總體設計要求，組織落實房地產(chǎn)開發(fā)項目前期規(guī)劃方案及技術方案的優(yōu)化，
七、參與對公司所選擇的施工圖設計單位、施工單位的審定，并對所擬定、編制的設計條件、設計任務書進行審定、圖紙變更的審定，
八、制定工程管理目標～建立標準化工程管理的流程、制度及各項規(guī)章，
九、全面督促工程計劃的實施～協(xié)調及監(jiān)控各項目的工程質量、進度及成本、工程安全～以確保達到公司制定的目標，
十、對公司所提交的重大設計變更、重大工程的洽商進行審定，
十一、負責審定公司新技術、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的論證、優(yōu)選、應用、推廣工作，
十二、負責房地產(chǎn)項目重要的招投標工作～審核房地產(chǎn)項目的招投標方案、文件及價格合理性，
十三、協(xié)同各專業(yè)工種～組織對各專業(yè)的技術審核～并提出改進方案，
十四、負責組織工程竣工初步驗收～向有關部門提出竣工驗收報告，
十五、負責督促竣工工程資料存檔，組織對員工進行專業(yè)技術培訓。
十六、房地產(chǎn)公司總裁授權處理的其它重要事項。
公司總工崗位職責 16
職責描述:
1、負責電氣系統(tǒng)開發(fā)體系流程建設、規(guī)范設計流程、建立設計模板，設計質量控制;
2、完成新項目產(chǎn)品開發(fā)計劃，根據(jù)總體技術方案，實施產(chǎn)品控制系統(tǒng)設計及樣機試制，并滿足相關標準要求;
3、負責相關項目電控部分的總體設計，繪制電控系統(tǒng)的原理圖及施工圖電氣元器件的選型、驗證，采購清單的編制與輸出;
4、負責自動控制的plc編程、測試;
5、負責監(jiān)督指導電氣柜，設備電氣連接的'安裝制作，現(xiàn)場安裝指導、調試及運行;
6、負責電控團隊建設與管理、營造良好的工作氛圍，提高團隊的凝聚力和合作意識。
任職要求:
1、電子、電氣、自動化等相關專業(yè)本科以上學歷，10年以上產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有大型自動化設備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通單片機、主流plc，能獨立設計編寫單片機、plc控制程序，熟悉主流的plc組態(tài)編程軟件;
3、熟悉各種電氣元件基本原理，熟練繪制系統(tǒng)電氣原理圖、布局圖;
4、熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程，能獨立完成新產(chǎn)品設計及驗證;
5、良好的團隊協(xié)調管理能力，能夠適應多重任務的執(zhí)行力、以及勇于創(chuàng)新的精神。
6、具備良好的職業(yè)道德、工作責任心和工作激情，數(shù)據(jù)分析能力、溝通、協(xié)調能力強。
公司總工崗位職責 17
1）負責搞好商品混凝土生產(chǎn)技術與質量管理工作；
2）負責組織制定技術改造和重大新技術應用的方案，并協(xié)助組織實施；
3）負責組織質量保證體系的制定與實施，促進產(chǎn)品質量的提高；
4）負責制訂職工的業(yè)務培訓計劃，提高職工的生產(chǎn)技能和業(yè)務技術水平；
5）負責對混凝土產(chǎn)品較大質量事故、重大質量事故的.調查、分析、處理工作；
6）負責組織試驗、檢測混凝土生產(chǎn)工藝控制中計量儀器設備的計量管理工作。
公司總工崗位職責 18
1、認真學習和掌握建筑行業(yè)四新技術（新技術、新工藝、新材料、新設備），并推廣應用。
2、負責公司各項目的技術管理工作和公司對外技術聯(lián)系工作。
3、負責總工辦發(fā)出的相關技術文件的審核簽發(fā)工作。
4、負責處理公司各項目施工過程中的重大設計、施工質量問題；參加公司各項目工程質量驗收工作。
5、參加公司各項目規(guī)劃設計、建筑設計、小區(qū)市政管線設計、園林綠化設計，施工圖紙審查等方面的工作，并對上述各項內容的`關鍵點提出建議。
6、與設計院對接，及時完成公司各項目圖紙設計及重大變更工作；會同營銷中心并配合設計院對建筑方案進行探討，直至確定最終施工圖方案。
7、根據(jù)公司安排做好規(guī)劃及建筑單體設計（含人防、消防、節(jié)能等）報建手續(xù)的準備工作。
8、完成公司領導交辦的其他工作。
公司總工崗位職責 19
崗位職責:
1、負責樣片調色;
2、負責制作調色預設;
3、負責跨部門協(xié)調溝通
崗位要求:
1、熟練使用photoshop、lightroom軟件，并對軟件的各項功能都能熟練運用;
2、有較強的審美，對色彩極為敏感。能熟練掌握并運用修片調色的各種技術;
3、影樓2年以上工作經(jīng)驗，并對行業(yè)有深入獨到的.了解;
4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解，熟練掌握常用辦公軟件;
5、具備良好的邏輯思維能力，能夠快速的發(fā)現(xiàn)并解決問題;
6、具有良好合作態(tài)度及團隊精神，善于跨部門溝通，有責任心，自學能力強，能承受一定強度的工作壓力;
7、能適應經(jīng)常出差。
公司總工崗位職責 20
工作職責:
1、負責完成客戶的系統(tǒng)實施交付工作，包括客戶調研、需求分析和實施解決方案的制定、業(yè)務培訓、方案測試及上線切換，能夠有效控制項目進度，按照項目計劃保證項目成功交付；
2、負責設計并優(yōu)化客戶的業(yè)務流程，引導客戶完成系統(tǒng)實施工作；
3、負責客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的`整理及產(chǎn)品演示等工作；
4、負責所實施客戶的應用價值提煉和案例制作，做好內部的能力轉移。
崗位要求:
1、全日制一本及以上學歷；營銷或財務或物流類專業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握一種國內外erp軟件(如用友、金蝶、oralce、sap等)的應用；
3、熟悉erp理論與產(chǎn)品知識，熟練掌握一種以上數(shù)據(jù)庫(如sqlserver、oracle、db2等)應用；
4、具備良好的需求分析能力和獨立解決問題的能力，有一定的項目實施經(jīng)驗；
5、有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，責任心強，能夠承擔較大工作壓力；
6、有良好的溝通、方案編寫和方案呈現(xiàn)能力；
7、有煙草行業(yè)信息化業(yè)務知識或項目實施背景者優(yōu)先。
8、獨立實施或作為主力實施顧問實施過供應鏈、財務核算、預算報銷等模塊者優(yōu)先
9、能適應省內出差。
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