it產(chǎn)品崗崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的it產(chǎn)品崗崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

it產(chǎn)品崗崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃,包括電商平臺(tái)、crm系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)等;

　　2、挖掘與把握用戶需求、定義產(chǎn)品功能與交互流程,負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目管理及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作;

　　3、設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型,撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔,并與研發(fā)配合,高效率、高質(zhì)量地完成項(xiàng)目;

　　4、協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理、評(píng)審發(fā)布、上線等相關(guān)工作;

　　5、能有效與設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通,對(duì)產(chǎn)品的上線進(jìn)度和反饋結(jié)果直接負(fù)責(zé);

　　6、對(duì)用戶心理和深層次需求有強(qiáng)烈的好奇心和探究的行動(dòng)力,根據(jù)用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行產(chǎn)品判斷,制定產(chǎn)品迭代優(yōu)化方案,不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品邏輯;

　　7、時(shí)刻關(guān)注行業(yè)、競(jìng)品的'新動(dòng)態(tài),思考產(chǎn)品發(fā)展路線及構(gòu)思新的產(chǎn)品功能。

it產(chǎn)品崗崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品和解決方案的講解工作;

　　2、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品的.用戶需求規(guī)劃、選型、設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)工作;

　　3、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品的代理商售前培訓(xùn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品售前測(cè)試;

　　5、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品與用戶集成需求的融合設(shè)計(jì)、規(guī)劃等工作;

　　6、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售搭檔配合完成業(yè)績(jī)目標(biāo)工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

【it產(chǎn)品崗崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

保安巡邏崗崗崗位職責(zé)12-16

產(chǎn)品崗位職責(zé)09-14

安全崗崗位職責(zé)05-29

招標(biāo)崗崗位職責(zé)09-08

收費(fèi)崗崗位職責(zé)10-21

制作崗崗位職責(zé)10-17

路崗崗位職責(zé)11-22

科研崗崗位職責(zé)11-23

形象崗崗位職責(zé)01-12