培訓拓展崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的培訓拓展崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓拓展崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、通過現(xiàn)有或開拓各類渠道負責招生工作

　　2、獨立開拓市場能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　3、有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

　　4、根據(jù)培訓計劃協(xié)助領(lǐng)導執(zhí)行相關(guān)培訓工作;

　　5、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應高效率的`工作環(huán)境.

　　任職要求:

　　1、獨立開拓市場能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　2、有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

　　3、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應高效率的工作環(huán)境;

培訓拓展崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責企事業(yè)拓展培訓日�；顒拥慕M織策劃與宣傳。

　　2、負責拓展培訓部業(yè)務(wù)推廣，收集有效名單，促成轉(zhuǎn)化。

　　3、負責培訓渠道的洽談，與同業(yè)和異業(yè)進行合作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；能熟練使用各類辦公軟件；

　　2、口齒表達清楚，儀表端莊，有親和力；

　　3、具有良好的'溝通能力，應變能力和協(xié)調(diào)能力；

　　4、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻身精神；

　　5、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真；

　　6、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，有良好的合作意識；

　　7、有教育行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

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