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農(nóng)業(yè)機械崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的農(nóng)業(yè)機械崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
農(nóng)業(yè)機械崗位職責1
農(nóng)業(yè)機械事業(yè)部總經(jīng)理要求在農(nóng)業(yè)機械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗
制定與質量目標（如fpm/cfpy/r&a等）并領導整個組織通過質量改進達到這些目標
領導新產(chǎn)品質量整合子流程進行先期質量策劃活動，即零件級的質量計劃，直至ppap批準
推動進行供應商質量體系審核和不符合項關閉來提高供應商質量保證能力
領導整個工廠對客戶反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過率、過程一次通過率以及入廠檢驗等質量問題進行分析和解決
監(jiān)控生產(chǎn)各個過程的質量過程保證能力
領導策劃產(chǎn)品入廠檢驗、過程檢驗、整機檢驗以及周檢并組織整改
對部門內人員進行績效管理、薪酬管理、接班人計劃、資源計劃、培訓和下屬的發(fā)展要求在農(nóng)業(yè)機械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗
制定與質量目標（如fpm/cfpy/r&a等）并領導整個組織通過質量改進達到這些目標
領導新產(chǎn)品質量整合子流程進行先期質量策劃活動，即零件級的`質量計劃，直至ppap批準
推動進行供應商質量體系審核和不符合項關閉來提高供應商質量保證能力
領導整個工廠對客戶反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過率、過程一次通過率以及入廠檢驗等質量問題進行分析和解決
監(jiān)控生產(chǎn)各個過程的質量過程保證能力
領導策劃產(chǎn)品入廠檢驗、過程檢驗、整機檢驗以及周檢并組織整改
對部門內人員進行績效管理、薪酬管理、接班人計劃、資源計劃、培訓和下屬的發(fā)展
農(nóng)業(yè)機械崗位職責2
農(nóng)業(yè)機械研發(fā)設計師產(chǎn)品機械結構、機械部件的設計、材料選用；
產(chǎn)品機械結構的仿真模擬；
根據(jù)公司計劃，有效組織配合開發(fā)新產(chǎn)品；
及時處理部件生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術、質量問題、負責提出不合格品的糾正、預防措施，持續(xù)改進企業(yè)產(chǎn)品質量。
注：有耕整地機械設計經(jīng)驗者優(yōu)先。產(chǎn)品機械結構、機械部件的'設計、材料選用；
產(chǎn)品機械結構的仿真模擬；
根據(jù)公司計劃，有效組織配合開發(fā)新產(chǎn)品；
及時處理部件生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術、質量問題、負責提出不合格品的糾正、預防措施，持續(xù)改進企業(yè)產(chǎn)品質量。
注：有耕整地機械設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
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