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海外產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的海外產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
海外產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)1
職位描述:
1、根據(jù)海外業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定運(yùn)營方案、策略及營銷運(yùn)營模式;掘用戶需求,分析用戶行為數(shù)據(jù),完善內(nèi)容精細(xì)化推送機(jī)制。
2、獨(dú)立完成各項專題和活動策劃,提升運(yùn)營數(shù)據(jù);根據(jù)運(yùn)營情況制定季度、月度、周度及重點(diǎn)推廣時期的營銷策劃方案;構(gòu)建產(chǎn)品運(yùn)營量化分析體系,對活動運(yùn)營和內(nèi)容運(yùn)營質(zhì)量進(jìn)行評估,發(fā)掘問題和機(jī)會點(diǎn)。
3、能敏銳捕捉和了解海外用戶需求動態(tài),合理調(diào)配資源,并轉(zhuǎn)化用戶行為,推動各團(tuán)隊在預(yù)定期限內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo)。
4、與產(chǎn)品人員保持密切溝通,推動數(shù)據(jù)部門完成產(chǎn)品運(yùn)營報表體系搭建,高效滿足運(yùn)營需求。
任職要求:
1、較好的活動策劃能力,具有良好的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力,出色的項目推動能力;
2、產(chǎn)品意識,精準(zhǔn)把握用戶訴求了解產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營、優(yōu)化、維護(hù)的經(jīng)驗和能力;有互聯(lián)網(wǎng)出海產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗的`優(yōu)先考慮;
3、邏輯分析能力強(qiáng),具備良好的系統(tǒng)思考能力;
4、自驅(qū)力強(qiáng),抗壓能力好。
海外產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)本公司海外手機(jī)游戲的自主運(yùn)營工作,對游戲進(jìn)行體驗調(diào)優(yōu),同時參與運(yùn)營策略的制定、推進(jìn)、執(zhí)行
2. 負(fù)責(zé)本公司手機(jī)游戲上線前的籌備工作以及上線后的版本運(yùn)營相關(guān)工作;
3. 了解游戲版本運(yùn)營相關(guān)工作,能有效調(diào)整把控游戲產(chǎn)品設(shè)計,優(yōu)化游戲體驗,優(yōu)化游戲留存和付費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù);
4. 深入了解負(fù)責(zé)游戲的所有游戲內(nèi)容,提出合理的版本優(yōu)化建議并跟進(jìn)游戲版本開發(fā)相關(guān)工作;
5. 積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題、有效處理突發(fā)性事件及各類bug類問題;
6. 游戲上線后負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)整理、制表及分析,根據(jù)游戲數(shù)據(jù)或活動效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、修改和優(yōu)化;。
7. 負(fù)責(zé)日常游戲的維護(hù),架服,開服合服、游戲更新維護(hù)工作以及部分本地化相關(guān)工作。
任職要求:
1.熱愛游戲,有較為豐富的.游戲體驗經(jīng)歷,對游戲有比較深刻的理解
2.了解游戲版本運(yùn)營或版本評測,有一年以上游戲運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
3.邏輯思維能力較強(qiáng),具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力;
4.能夠理解玩家心理,思維活躍,有一定創(chuàng)造力,善于解決問題,深入理解手機(jī)游戲產(chǎn)品特性及用戶使用習(xí)慣,熟悉國內(nèi)和國外手機(jī)游戲的運(yùn)營現(xiàn)狀;
5.工作積極主動,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和成功欲望,不斷提高自己的游戲理解能力。
海外產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)本公司海外手機(jī)游戲的自主運(yùn)營工作，對游戲進(jìn)行體驗調(diào)優(yōu)，同時參與運(yùn)營策略的制定、推進(jìn)、執(zhí)行
2. 負(fù)責(zé)本公司手機(jī)游戲上線前的籌備工作以及上線后的版本運(yùn)營相關(guān)工作;
3. 了解游戲版本運(yùn)營相關(guān)工作，能有效調(diào)整把控游戲產(chǎn)品設(shè)計，優(yōu)化游戲體驗，優(yōu)化游戲留存和付費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù);
4. 深入了解負(fù)責(zé)游戲的所有游戲內(nèi)容，提出合理的版本優(yōu)化建議并跟進(jìn)游戲版本開發(fā)相關(guān)工作;
5. 積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題、有效處理突發(fā)性事件及各類bug類問題;
6. 游戲上線后負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)整理、制表及分析，根據(jù)游戲數(shù)據(jù)或活動效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、修改和優(yōu)化;。
7. 負(fù)責(zé)日常游戲的維護(hù)，架服，開服合服、游戲更新維護(hù)工作以及部分本地化相關(guān)工作。
任職要求:
1.熱愛游戲，有較為豐富的游戲體驗經(jīng)歷，對游戲有比較深刻的理解
2.了解游戲版本運(yùn)營或版本評測，有一年以上游戲運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
3.邏輯思維能力較強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力;
4.能夠理解玩家心理，思維活躍，有一定創(chuàng)造力，善于解決問題，深入理解手機(jī)游戲產(chǎn)品特性及用戶使用習(xí)慣，熟悉國內(nèi)和國外手機(jī)游戲的`運(yùn)營現(xiàn)狀;
5.工作積極主動，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和成功欲望，不斷提高自己的游戲理解能力。
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