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購機崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的購機崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
購機崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、生產(chǎn)型原材料采購，供應(yīng)商開發(fā)
2、開展市場調(diào)研，行情分析，制定采購策略。
3、開展商務(wù)談判，按要求簽訂采購合同，保證生產(chǎn)供應(yīng)。
4、配合rbu/p承接項目化采購任務(wù)。
5、采購kpi指標(biāo)的達(dá)成(降本，交貨及時率，數(shù)量準(zhǔn)確率，質(zhì)量合格率)
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理及績效評估。有期貨銅和銅原材料，鋼材采購，機加工件，緊固標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)件采購經(jīng)驗背景優(yōu)先;有模具背景的'優(yōu)先
任職要求:
1、生產(chǎn)型原材料采購，供應(yīng)商開發(fā)
2、開展市場調(diào)研，行情分析，制定采購策略。
3、開展商務(wù)談判，按要求簽訂采購合同，保證生產(chǎn)供應(yīng)。
4、配合rbu/p承接項目化采購任務(wù)。
5、采購kpi指標(biāo)的達(dá)成(降本，交貨及時率，數(shù)量準(zhǔn)確率，質(zhì)量合格率)
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理及績效評估。
購機崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織長興吉數(shù)idc數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)設(shè)備、施工總包等采購工作;
2、負(fù)責(zé)長興吉數(shù)idc數(shù)據(jù)中心供應(yīng)商目錄建立;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維護、系統(tǒng)采購工作;
4、負(fù)責(zé)長興吉數(shù)公司相關(guān)采購標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范編制并發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)長興吉數(shù)idc數(shù)據(jù)中心相關(guān)服務(wù)關(guān)系維護工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗、5年以上采購工作經(jīng)驗;
2、了解idc數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)設(shè)備、系統(tǒng)，對目前idc數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施使用的主流設(shè)備性能特點了解;
3、了解idc數(shù)據(jù)中心基本架構(gòu)及設(shè)備常規(guī)維護情況;
4、idc數(shù)據(jù)中心行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
購機崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、生產(chǎn)型原材料采購，供應(yīng)商開發(fā)
2、開展市場調(diào)研，行情分析，制定采購策略。
3、開展商務(wù)談判，按要求簽訂采購合同，保證生產(chǎn)供應(yīng)。
4、配合rbu/p承接項目化采購任務(wù)。
5、采購kpi指標(biāo)的達(dá)成(降本，交貨及時率，數(shù)量準(zhǔn)確率，質(zhì)量合格率)
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的`日常管理及績效評估。有期貨銅和銅原材料，鋼材采購，機加工件，緊固標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)件采購經(jīng)驗背景優(yōu)先;有模具背景的優(yōu)先
任職要求:
1、生產(chǎn)型原材料采購，供應(yīng)商開發(fā)
2、開展市場調(diào)研，行情分析，制定采購策略。
3、開展商務(wù)談判，按要求簽訂采購合同，保證生產(chǎn)供應(yīng)。
4、配合rbu/p承接項目化采購任務(wù)。
5、采購kpi指標(biāo)的達(dá)成(降本，交貨及時率，數(shù)量準(zhǔn)確率，質(zhì)量合格率)
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理及績效評估。
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