傳統(tǒng)銷售崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的傳統(tǒng)銷售崗位職責，希望對大家有所幫助。

傳統(tǒng)銷售崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、按公司/上級制定的計劃和步驟,確保完成公司分配的傳統(tǒng)渠道銷售目標和費用核定指標;

　　2、按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動,計劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動方案,并做好費用管理;

　　3、負責客戶網(wǎng)點的建設和維護,并及時向區(qū)域經理反饋市場信息并提出營銷策略建議;

　　4、負責管轄區(qū)域市場經銷商、大包商、代理商的確定,合同談判、簽訂,與經銷商等客戶保持良好溝通

　　5、負責經銷商業(yè)務人員銷售技巧的培訓、管理,輔助經銷商開發(fā)終端客戶;

　　6、負責管轄區(qū)域市場各級客戶的服務,客情建立與維護,管理;

　　崗位要求:

　　1) 85后,大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2) 3年以上快消品客戶管理經驗。有一定傳統(tǒng)渠道操作建設和維護經驗。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

　　3)具有強勢的市場開拓能力、豐富的.客戶資源;具備良好的溝通協(xié)調能力。

　　4)有一定的團隊管理經驗,有自駕車優(yōu)先。

傳統(tǒng)銷售崗位職責2

　　主要職責:

　　-完成公司下達的每月分銷目標和鋪市率目標;

　　-負責濟南市區(qū)所轄區(qū)域內流通渠道的銷售管理工作,銷售網(wǎng)絡的拓展和維護;

　　-做好對tsr的銷售目標和績效目標的管理,定期跟線,并協(xié)助se做好對tsr的指導、激勵和培訓;

　　-定期拜訪重點銷售客戶;

　　-市場競品信息的收集、分析與反饋;

　　-嚴格執(zhí)行公司的.促銷計劃;

　　-市場費用的管理及控制;

　　-做好對經銷商倉儲及配送的管理,以便更好服務于終端客戶;

　　-直接主管安排的其他工作。

　　職位要求:

　　-中專以上學歷

　　-良好的形象和溝通能力

　　- 2年以上傳統(tǒng)渠道快速消費品相關的銷售經驗

　　-能使用office辦公系統(tǒng)

　　-簡單的英語閱讀能力

　　-自信、思維敏捷、表達能力強

　　-有很強的洞察力,并具備良好的談判技巧

傳統(tǒng)銷售崗位職責3

　　崗位職責:

　　1)達成西安地區(qū)所轄客戶銷售指標、費用控制指標，包括sku分布、重點品項管理、陳列管理、價格管理等;

　　2)負責轄區(qū)內經銷商渠道維護及管理，按時按需完成銷售數(shù)據(jù)提報;

　　3)負責轄區(qū)內經銷商渠道的整合，客戶的管理，獨立開發(fā)新市場;

　　4)負責轄區(qū)內客戶項促銷活動的執(zhí)行與反饋;

　　5)崗位其他相關工作職責。

　　任職資格:

　　1)專科及以上學歷;

　　2)三年以上快速消費品行業(yè)工作經驗;

　　3)良好的'組織協(xié)調及談判能力，具備良好的合作精神;

　　4)熟悉所在區(qū)域經銷商系統(tǒng)運作模式;

　　5)具備客戶維護及管理能力。

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