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客運(yùn)公司站長崗位工作職責(zé)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的客運(yùn)公司站長崗位工作職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
客運(yùn)公司站長崗位工作職責(zé)1
1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護(hù)公司良好形象。
�、賴�(yán)格履行公司崗位職責(zé)，全面完成各項工作任務(wù)；
�、趪�(yán)禁任何惡意破壞公司形象的'言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂；
�、蹏�(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理。
2、確保本站場的運(yùn)營秩序：
�、儇�(fù)責(zé)通知午休或吃中飯駕駛員上崗；
�、谪�(fù)責(zé)觀察駕駛員、調(diào)度員的言行，發(fā)現(xiàn)異常情況馬上制止或上報。
3、確保本站場不發(fā)生安全事故：
�、賴�(yán)禁人車混行，制止閑人閑車進(jìn)入站場；
�、谥笓]車輛停放到位，擺放整齊、有序；
�、鄱r檢查一次用電設(shè)備。
4、確保本站場的服務(wù)質(zhì)量：
�、賻ь^做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
②督促本站調(diào)度、駕駛員文明、禮貌、熱情、周到服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處罰；
�、奂皶r疏導(dǎo)、化解、處理服務(wù)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，消除游客不滿情緒。
5、管理好本站場配備的各種物品、設(shè)施、設(shè)備，管控好站場用水用電、防火防盜等工作。
6、站長須遵守調(diào)度員崗位職責(zé)的全部內(nèi)容，如有違反，將加重處罰。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
客運(yùn)公司站長崗位工作職責(zé)2
1、安全職責(zé)
1.1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、制度。
1.2、組織并參加安全教育、培訓(xùn)和活動。
1.3、杜絕“三違”現(xiàn)象。
1.4、落實“四防”工作措施。
1.5、組織安全檢查和考核。
1.6、履行應(yīng)急處置預(yù)案職責(zé)。
1.7、接受各級安全檢查，落實隱患整改和生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告制度。
2、安全標(biāo)準(zhǔn)
2.1、建立健全本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2.2、按照“四防”工作要求做好本職工作。
2.3、與本部門員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
2.4、組織并參加安全教育、培訓(xùn)、活動。
2.5、監(jiān)督員工對安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施的`落實。
2.6、監(jiān)督員工按規(guī)定穿戴防護(hù)用品。
2.7、每月對安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范履行情況進(jìn)行檢查和考核。
2.8、做好對責(zé)任場所內(nèi)安全用電、設(shè)備、設(shè)施的檢驗、檢查。
2.9、消防標(biāo)志、警示標(biāo)志、安全疏散標(biāo)志設(shè)置齊全，明確責(zé)任人，每天檢查和管理。
2.10、熟知應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，組織參加培訓(xùn)和演練，確保員工明確和熟知自身職責(zé)，保證啟動應(yīng)急預(yù)案時能迅速就位，并投入相應(yīng)的救援工作。
2.11、落實隱患整改和生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告制度，按照《生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求抓好問題、隱患整改。
2.12、做好安全工作記錄。
3、安全考核
3.1、安全工作記錄不健全，扣10分。
3.2、未與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，扣10分。
3.3、員工不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品，扣10分。
3.4、從業(yè)人員違規(guī)操作，扣20分。
3.5、員工不能正確使用消防設(shè)備和器材，扣10分。
3.6、加油設(shè)備定期審驗合格率達(dá)不到100%，扣20分。
3.7、未履行“四防”安全職責(zé)，扣20分。
3.8、不參加應(yīng)急預(yù)案演習(xí)或者不參加安全培訓(xùn)、活動，扣20分。
3.9、未按照《生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求整改問題和隱患，扣50分。
3.10、未對本部門進(jìn)行安全檢查、考核，扣50分。
3.11、安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度不健全的，扣50分。
3.12、由于工作嚴(yán)重失職或未盡到管理責(zé)任，造成重大事故隱患，扣100分。
4、安全工作流程圖
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