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申請(qǐng)加班工資的報(bào)告

時(shí)間:2020-11-28 19:42:30 報(bào)告 我要投稿

申請(qǐng)加班工資的報(bào)告

  以下為您提供的是申請(qǐng)加班工資的報(bào)告,歡迎閱讀,希望可以幫到大家O(∩_∩)O~!

申請(qǐng)加班工資的報(bào)告

  申請(qǐng)加班工資的報(bào)告一

  一、申請(qǐng)?jiān)颍?/strong>

  因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負(fù)責(zé)的'工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位,比如IT人員,實(shí)際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負(fù)責(zé)IT、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的。

  公司原來(lái)實(shí)行的調(diào)休制度,在實(shí)際工作中,因生產(chǎn)線(xiàn)工作時(shí),技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)工作,而生產(chǎn)線(xiàn)放休時(shí),技術(shù)人員卻因?yàn)樾枰M(jìn)產(chǎn)品或新項(xiàng)目而無(wú)法休息,導(dǎo)致實(shí)際每月允許休息的時(shí)間少于調(diào)休時(shí)間。

  為了調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性,特申請(qǐng)將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度。

  二、目前申請(qǐng)所覆蓋的人員名單:技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師

  三、建議生效時(shí)間:從20XX年8月份開(kāi)始實(shí)行

  四、加班費(fèi)計(jì)算方式:按《勞動(dòng)法》執(zhí)行,具體計(jì)算方式如下:

  4.1平時(shí)加班加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*1.5

  4.2周六、周日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*2

  4.3法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*3

  以上,敬請(qǐng)批準(zhǔn),謝謝!

  申請(qǐng)加班工資的報(bào)告二

  公司領(lǐng)導(dǎo):

  總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來(lái)越重要作用,月度食堂接待費(fèi)用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬(wàn)元,且11月份食堂招待費(fèi)支出已接近公司招待費(fèi)支出(13.2萬(wàn)元),由此可見(jiàn)食堂餐服人員較以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特點(diǎn),食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。

  12月以來(lái),公司機(jī)構(gòu)人員發(fā)生變化,公司總部的駐港人員大幅增加,考慮到飲食的衛(wèi)生和方便,駐港人員統(tǒng)一食堂就餐,并專(zhuān)門(mén)提高早晚餐服務(wù),每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴提供服務(wù),滿(mǎn)足每餐近20人的就餐服務(wù)。

  食堂原有的加班費(fèi),是經(jīng)人力資源部門(mén)核準(zhǔn),區(qū)分為工作餐加班費(fèi)和接待餐加班費(fèi),工作餐加班費(fèi)按早餐24元/人(8元/小時(shí)*3小時(shí))、晚餐32元/人(8元/小時(shí)*4小時(shí))核定;接待餐按接待桌數(shù)核定加班費(fèi),以接待單為依據(jù),由食堂按人頭申報(bào),人力資源部審核發(fā)放。

  由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加,需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中,人力資源部門(mén)核準(zhǔn)的現(xiàn)行人員加班定額確無(wú)法滿(mǎn)足實(shí)際需要。

  為簡(jiǎn)化核算程序,我們考慮可否采用包干制,以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天),每月按30天計(jì),共9000元/月,由食堂根據(jù)人員加班情況,按勞分配,報(bào)人力資源部門(mén)審核,按月發(fā)放。

  特此報(bào)告

  XXXX年12月27日

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