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個人專業(yè)述職報告

時間:2024-08-24 18:54:08 耿烽 報告 我要投稿
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個人專業(yè)述職報告(精選10篇)

  在不斷進步的時代,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有語言陳述性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的個人專業(yè)述職報告,歡迎閱讀與收藏。

個人專業(yè)述職報告(精選10篇)

  個人專業(yè)述職報告 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!時光飛逝,轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去,回顧一年里的工作歷程,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)以及廣大同事們的支持配合下,我能夠立足本職,積極工作,今天在這里,就我一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做以下匯報:

  一、 主要工作經(jīng)歷

  一年來,我努力增強素質(zhì),在以琳美地工程始終堅持認真學習,不斷提高自身高理論水平和工作能力。

  1、通過項目提供的工作平臺,運用自身CAD技術(shù)和同事們熟練的全站儀測量放線技術(shù)先后將以琳美地項目約3萬㎡基坑精確定位放線、 同時配合主管同事將施工現(xiàn)場按省示范工地綜合布置,最終該工程順利通過省示范工地專家組驗收。

  2、借助項目評選青島市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)的契機,和同事們一道編制完成了評獎工程的PPT質(zhì)量匯報工作。

  3、根據(jù)自身工作職責范圍,在業(yè)務(wù)外聯(lián)、合同簽訂及備案、安全報檢以及迎接主管部門重要分部驗收方面工作熟練度有了長足的進步。

  4、工作中積極配合各部門工作,維護項目利益。

  例如在編制保溫招標文件過程中發(fā)現(xiàn)節(jié)能設(shè)計及計算書中外保溫材料規(guī)格、樓梯間保溫材料及施工工藝與投標預(yù)算不符,便立即上報領(lǐng)導(dǎo)并按照指示配合預(yù)算員完成重新報價工作。

  例如通過制定技術(shù)交底,發(fā)現(xiàn)屋面聚氨酯防水合同損耗(1.7Kg/㎡)遠低于定額損耗(2.76Kg/㎡),便立即上報領(lǐng)導(dǎo)并按照指示給建設(shè)單位成本部門發(fā)工作聯(lián)系單曉之以理,最終建設(shè)單位同意按照定額損耗提供、考評甲供材用量。

  二、存在的問題和未來一年規(guī)劃。

  一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了很大努力,取得了一定的成效,但距領(lǐng)導(dǎo)要求和項目需要還有很大差距。 主要是:工作中深入實際調(diào)查研究程度不夠; 工作上不夠大膽,處理工作有時過于片面; 部分工作缺乏全面計劃,經(jīng)常顧此失彼,不能全面兼顧等。對這些問題,我將在今后一年的工作中認真加以解決并力爭做到以下幾點:

  1、繼續(xù)加強學習,虛心向老前輩請教。堅持理論與實踐相結(jié)合,將施工安全及質(zhì)量管理由“書本上”運用到“現(xiàn)場中”,面對擁有較完善管理體系及模式的天泰集團,盡量做到給領(lǐng)導(dǎo)“減負”。

  2、全面實施節(jié)能減排方針。20xx年將制定一系列方案及措施,減少辦公室水電及辦公用品的損耗,加強現(xiàn)場防盜安全工作,降低班組施工過程材料浪費。

  3、明確擺正自己的位置,放下包袱,拋開手腳,克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒,遇到困難要敢于面對,并積極尋求解決辦法。完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務(wù),和同事搞好團結(jié),顧全大局,把項目和職工的利益放在首位。

  4、全面學習、理解項目履約合同及清單報價內(nèi)容,積極協(xié)調(diào)、配合財務(wù)部門的相關(guān)工作,將現(xiàn)場施工與清單按實結(jié)合起來,減少原先投標時未預(yù)料的或其他不可見損失。

  5、嚴格要求,廉潔自律,作好表率,決不利用職權(quán)為個人謀私利,決不干有損于項目和廣大職工們的事情。

  綜上所述:各項工作的圓滿完成是整個項目成員共同努力配合的'結(jié)果,所以在日常的工作中搞好團結(jié)尤為重要。

  1、要善于溝通、勤于溝通,積極支持配合他人工作。

  2、要善于總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),爭取同樣的錯誤不再犯第二次。

  3、要有正確的態(tài)度,心系項目。遇到困難不能逃避、害怕,要敢于面對解決,因為在處理事情的過程中本身我們也是不斷成長的。

  4、要眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤,善于觀察、記錄,處處留心皆學問,更何況社會的飛速發(fā)展更要求我們不斷學習。以上是我一年來的工作述職,請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正!

  個人專業(yè)述職報告 篇2

  新的學期開始了,驀然回首,我們也從懵懂的大二意氣風發(fā)步入了大三的行列,在新的學年迎來了新的挑戰(zhàn)。作為剛剛上任的學習委員,我會做好自己的工作,恪守自己的準則,更好的為大家服務(wù)。以下就是我對自己的要求:

  首先,接受同學們的建議,完善自己的不足,端正自己的工作態(tài)度,改正自己的工作方式;

  其次,培養(yǎng)自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力,帶領(lǐng)全班共同建設(shè)良好的學風班風。畢竟剛剛擔任這職位,很多事情還不懂如何實踐,在班長和輔導(dǎo)員的幫助和支持下,漸漸使自己的能力獲得了提高再次。

  第三,發(fā)揮學習上的模范帶頭作用。在大家看來,身為學習委員,就應(yīng)該有優(yōu)異的成績、良好的形象。這雖然不錯,就我自身而言,我也認識到了這一點。擔任了學習委員一職之后,我更加注重自己的學習情況,無論在什么樣的學習情況下,我都不遲到早退,力爭讓大家信服。

  最后,樹立團體意識和集體責任感,對待自己份內(nèi)的每一件事情、每一項班級工作都認真負責,積極落實自己的任務(wù),做到為同學們服務(wù),保證全體同學的學習利益。

  作為班委要認真負責、態(tài)度踏實,要有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行能力,并且做事情要公平、公開、公正,積極落實學校學院的具體工作任務(wù)。這是我們身為班干部必須首先認識到的。

  作為班級的學習委員,在學習工作方面的職責更是不容忽視:

  一、執(zhí)勤、考勤工作。因此,我會想方設(shè)法鼓勵大家,讓大家盡量來教室自習,提高全體同學的學習積極性

  二、收集學生對老師的意見和老師的教學動態(tài)。在很多情況下,老師無法和那么多學生直接打交道,很多老師也無暇顧及那么多的學生,學習委員是老師與學生之間溝通的一個橋梁,學習委員要及時地向?qū)I(yè)老師提出同學們的建議、疑問,熟悉老師對學生的基本要求;向?qū)W院反映考勤情況、了解課程的.教學安排,并且匯報同學們對各課程老師的教學質(zhì)量評估等等。

  三、負責同學們的英語四六級和計算機二三級的報名以及交費工作。

  四、每學期信息員的工作,把各個學期的上課情況統(tǒng)計匯報到教務(wù)處。

  五、平時上課和老師的溝通,把同學的需要和老師的需要雙向反饋,臨時通知同學們與學習相關(guān)的事情。

  六、配合其他班委同學組織各種活動。如一年來的團日活動、野炊活動和一些慶;顒拥龋(jīng)努力取得了圓滿的成功。

  七、班級文件的文印、編輯工作我也要承擔很大一部分。

  總之,在班級工作中,我會努力落實各項工作,和班委有效地分工合作,和同學溝通交流并且提高大家的學習積極性,開展豐富的班級活動。 我想在以后的班級工作中,盡心盡力為大家服務(wù)。同時,我也希望每個同學都可以從經(jīng)濟學班,從經(jīng)管學院這個新起點,最終找到屬于自己的天空,展翅高飛!

  個人專業(yè)述職報告 篇3

  本人參加工作以來,一直自覺堅持堅持“四項基本原則”,擁護黨和國家的方針政策,熱愛和忠于本職工作。遵紀守法,嚴于律己,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,責任心強,工作勤懇,任勞任怨,作風正派,以身作則,在師生中起為人表率作用。本人還積極參加政治學習,業(yè)務(wù)學習和教研活動,不斷搜集新的信息和教法,虛心向有經(jīng)驗的教師請教,做到“取人之長,補己之短”。

  幾年來,本人從事的是四、五年級數(shù)學科的教學工作,本人能對學生進行多方面的輔導(dǎo)和教育,對優(yōu)秀生進行積極引導(dǎo),對差生進行耐心教育,注重學生的素質(zhì)、能力的培養(yǎng),努力創(chuàng)設(shè)輕松愉快的'學習環(huán)境,能用多媒體等現(xiàn)代化教學設(shè)備,培養(yǎng)學生的動手操作能力及實驗技能,有針對性地對學生進行思想教育,提高學生對本學科的學習興趣。通過不斷努力,教學質(zhì)量提高較快。本人還堅持抓好培優(yōu)扶差工作,對雙差生做好思想教育和知識輔導(dǎo),使其思想知識都有所提高。

  幾年來本人工作踏實、勤懇,認真做好教學常規(guī)工作,認真批改作業(yè),及測驗卷,及時查漏補缺,工作踏實肯干!芭踔活w心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定,我唯有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。

  個人專業(yè)述職報告 篇4

  20xx年即將逝去,這是我步入xxx的第x年,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下,我不斷提高一個基層人員的工作能力和素質(zhì),保持以學為主的謙虛態(tài)度和本著以部門為出發(fā)點,踏實工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞部門全年目標而努力,認真做好自己的本職工作,為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),更好的開展今后工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

  一、提高個人修養(yǎng),端正做人、做事態(tài)度。

  在社會這個大家庭,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷學習,戒驕戒躁,虛心謹慎,接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),不斷加強自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。

  二、加強專業(yè)知識學習,提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。

  工作之余,我努力學習統(tǒng)計專業(yè)以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關(guān)注國家、省、市及其他信息網(wǎng)站,及時了解掌握相關(guān)科技行業(yè)動態(tài),不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老,學到老”、“終身學習”的學習路線,時刻不忘多看、多記、多了解,為自己各項工作的開展打好扎實基礎(chǔ)。

  三、對待工作的態(tài)度。

  將近一年的工作中,我認真對待每一天的工作,在遇見問題的情況下,及時與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,以最妥善的方式去解決每一件事情,堅持以部門、單位利益最大化為目標,以單位的'規(guī)章制度嚴格要求自己。

  四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率

  要認識自己,樹立信心。要時刻檢查自己的不足和問題,及時改正,虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見。對自己要有一個認識,看到自身存在的問題又,要增強責任意識、危機意識、效益意識,從小事做起、從點滴做起,從自身做起。樹立部門和單位的良好形象。走進單位后,我深知我的每一句話每一個行為都需要負責,所以做實事、少說話、多干事這是我一直遵循的準則。

  一年來,我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、虛心求教,嚴以律己,在各個方面都取得了一定進步,但我深知這遠遠不夠,以后的路還很長,我需要提升的空間仍然很大。新的一年我將繼續(xù)踏實做事。多學習專業(yè)知識、做好高企數(shù)據(jù)采集工作,也希望拓展自己的業(yè)務(wù)范圍,能一年比一年進步。

  個人專業(yè)述職報告 篇5

  本人自任現(xiàn)職以來,忠誠于黨的教育事業(yè),一直擔任語文教學和班主任工作,F(xiàn)將本人自擔任學校安排的各項教育教學工作以來的情況作如下總結(jié):

  一、愛崗敬業(yè),樂于無私奉獻。

  本人自參加工作以來,積極上進,立場堅定。能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,堅持黨的四項基本原則,擁護改革開放和黨的教育教學方針,自覺遵守國家的各項政策法令,忠誠黨和人民的教育事業(yè),注意加強師德修養(yǎng),事事處處為人師表、率先垂范。做學生的表率,有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感,愛崗敬業(yè),恪盡職守,樂于為山區(qū)教育事業(yè)做出自己無私的奉獻。

  二、加強學習,提高業(yè)務(wù)水平。

  為了更快的提高自己教育教學工作的能力水平,以適應(yīng)于當前教育形式飛速發(fā)展的要求,自己不滿足于現(xiàn)狀,堅持不懈的加強專業(yè)知識技能的學習,積極學習先進的教育教學理念,掌握先進的教育教學方法。多次參加了上級組織的各種業(yè)務(wù)學習和校際之間的教學交流活動。自己還積極參加各級各類的繼續(xù)教育,如 “專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護”等的培訓(xùn),以不斷的充實自己的知識。

  在積極參加各項繼續(xù)教育學習的同時,我還以勇于開拓、大膽進取的精神,積極潛心鉆研教學業(yè)務(wù)。長期訂閱和購買了《寧夏教育》、《中學語文教學參考》等有關(guān)教育教學的報刊書籍,了解所教學科的教育教學的最新動態(tài)和科研信息,精心研讀《新課程標準》,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學習方式。

  多年來,自己積極投入到學校語文學科組組織的教學研究活動中,苦練扎實的基本功,在學校舉行的全體教師基本功大賽(含粉筆字、鋼筆字)和教學技能大賽中獲得各種獎勵。主動、積極地承擔學校及縣教研室組織的語文科公開課、示范觀摩課,教改示范觀摩課,并受到同事、領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,撰寫的論文“淺議山區(qū)女童教育”在新課程學習雜志社論文評選活動中獲一等獎。還于20xx年和20xx年分別取得了?莆膽{和本科文憑。

  正是通過潛心鉆研教學業(yè)務(wù)及積極參加繼續(xù)教育“充電”,使自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平得以不斷提高,因此自己不但能完全信任中學語文科的教學工作,而且在工作中能做到得心應(yīng)手、應(yīng)付自如,成為我校語文科教學骨干之一,同時也使自己的教學工作能力達到從量到質(zhì)的飛躍。

  三、勤奮工作,奪取雙豐收。

  我自參加教育工作以來,至今一直擔任班主任工作,并且一直擔任中學語文科教學工作任務(wù)。當班主任時,自己積極抓好班風建設(shè),努力地教育轉(zhuǎn)變后進生,牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任,我深深懂得:班主任是一個教學班的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,班主任的工作直接影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長,影響著他們一生的道路。學以致用,因材施教,針對不同學生采用不同的教育方法,讓學生學得輕松、愉快。

  每當新學年接過一個新班,我都根據(jù)本班學生的'實際情況及學校對班級管理的要求,組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》,從思想上、行為上規(guī)范和約束每一位學生,做到防范于未然。自己還堅持“勤”字開頭,做到早操勤跟班,早讀勤巡班,平時勤下班,使班風建設(shè)得到加強。自己在任班主任的工作中,除了注意抓好班風建設(shè)外,還十分注意加強后進生的教育轉(zhuǎn)化工作,對那些思想紀律、學習較差的后進生從不歧視,而更加關(guān)心愛護他們,積極想方設(shè)法轉(zhuǎn)變他們,經(jīng)常找他們拉家常,談人生、敘理想、講前途,和風細雨地動之以情、曉之以理,以滿腔熱情去溫暖他們的心田。因此,自己多年來所帶的班班風正、學風濃,良好的班風形成,并不斷的得到鞏固和發(fā)展,所帶的班級多次被學校評為“文明班”和“先進班集體”。

  多年來,自己不但努力做好班主任工作,而且還努力搞好教學工作,積極實施素質(zhì)教育,重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和動手能力。每一個學年的開始,自己都愉快地服從學校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,從不講半點價錢,而是一心撲在教學工作上。在教學中,我潛心研究教材教法,虛心學習,取長補短,精心備課、上課,向四十分鐘要質(zhì)量。勤下班輔導(dǎo)學生,細心批改作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。因此,任職以來,自己所擔任的班語文科教學都取得嬌人的成績,年年都位于全縣前列。

  四、揚長避短,更上一層樓。

  回顧自己擔任中學語文一級教師職務(wù)以來九年的工作,為教書育人所付出的心血和汗水得到了黨和人民的豐厚回報。展望未來,我深深地感受到教書育人的擔子之重,但我有決心、信心努力克服工作上的困難,揚長避短、戒驕戒躁,更加勤奮的工作,力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。

  五、愛崗敬業(yè)、至始至終

  自己平時嚴格要求自己,上班期間從不無故缺學生的一節(jié)課,自己家中無重大事情從不找理由請假,九年多來一直以全勤位居全體教職工之首。

  總之,由于工作時間較短,經(jīng)驗不足,工作中還存在很多問題,但我會在今后的工作中更加努力!為我校的教學工作再添新綠。

  個人專業(yè)述職報告 篇6

  隨著電信企業(yè)的重組,通信市場競爭越發(fā)激烈的環(huán)境下,各電信通信運營商所提供的產(chǎn)品服務(wù)基本一樣,F(xiàn)階段基本集中在語音和短信息業(yè)務(wù)上,3g差異化的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)還處于業(yè)務(wù)初期,對收入影響不大。在此情況下,發(fā)展用戶的絕大部分壓力都集中在渠道身上,如何整合渠道資源,盤活現(xiàn)有渠道,成為急需解決的硬傷之一。現(xiàn)各大運營商的渠道圈地布點工作基本已完成,建設(shè)重心分別跟據(jù)各自特點進行了相應(yīng)的調(diào)整。現(xiàn)就分公司的近期渠道市場環(huán)境作以下匯報:

  一、分公司渠道現(xiàn)狀

  縣面積東省平方公里,全縣人口萬,個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其中經(jīng)濟水平較好的為麻尾鎮(zhèn),基長鎮(zhèn),上司鎮(zhèn),麻萬鎮(zhèn),下司鎮(zhèn)。分公司現(xiàn)有營業(yè)廳個,家專賣、家代理點,便利渠道家。營業(yè)廳分布城區(qū)家(含自有營業(yè)廳家),家(含自有營業(yè)廳1家),家,1家。營業(yè)廳從7月最新的達標情況看,縣城營業(yè)廳達標數(shù)6家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)達標數(shù)1家。

  二、認清渠道存在的問題

  1、整個市場環(huán)境氛圍較差,市場缺乏活性

  2、代理商普遍缺乏積極性,思想陳舊。

  3、渠道服務(wù)能力較弱,營業(yè)員流失率較高,導(dǎo)致業(yè)務(wù)素質(zhì)差。

  4、營銷政策落實不理想,渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)效果差。

  5、分公司對渠道支撐力度不夠,缺乏責任心。

  6、分公司高度重視存在問題,提出了“逐項整改,重點檢查”的整改思路,并針對問題層層落實解決。

  三、營造市場氛圍,盤活現(xiàn)有渠道

  因為沒有做好對市場的統(tǒng)一策劃,導(dǎo)致各渠道道之間各自為戰(zhàn),降低了分公司兵團作戰(zhàn)的能力,對競爭對手的凌厲攻式常常感到力不從心,無以應(yīng)戰(zhàn)。業(yè)務(wù)發(fā)展量的下降,傭金的下降一度讓代理商對市場缺乏信心,消極心態(tài)在代理商與相互蔓延,整個渠道形勢不容樂觀。如何營造市場氛圍,如何讓代理商有錢賺增強信心成為了分公司急需解決的問題。為此,分公司針對現(xiàn)有市場情況,外部市場環(huán)境上將城區(qū)、基長、麻尾作為分公司近期區(qū)域性氛圍營造重點,在以上地區(qū)重點投入廣告宣傳,塑造市場氛圍。通過在以上幾個區(qū)域的路牌、廣告欄、人口聚集區(qū)、沿路等制作大范圍的公益性廣告,讓只要有人的地方就會看得到的標志,統(tǒng)一塑造了良好的氛圍。對渠道內(nèi)部提出將劣勢化為優(yōu)勢,借用資費清理時機,理清思路。展開本地化方面的營銷,以達到內(nèi)外環(huán)境相呼應(yīng)的局面,如針對離網(wǎng)率較高,業(yè)務(wù)增長乏力等情況,制定了《關(guān)于短期入網(wǎng)優(yōu)惠的本地化活動方案》,內(nèi)容為使用3元組網(wǎng)重新進行包裝,以“喜迎奧運盛事,暢聊無限精彩---入網(wǎng),送親情號“活動。通過等等一系統(tǒng)的'本地化活動,各營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展量明顯上升,達到了分公司盤活現(xiàn)有渠道的目的,為分公司的下一步工作打下了基礎(chǔ)。

  四、轉(zhuǎn)變渠道思想,激發(fā)信心

  只有統(tǒng)一思想,才能夠?qū)⑵髽I(yè)做強做大,代理渠道消極的心態(tài)及陳舊的經(jīng)營理念與模式與無法適應(yīng)分公司的高速發(fā)展。只能通過轉(zhuǎn)變代理商思想觀念,讓代理商思想與公司下上統(tǒng)一,行動上下統(tǒng)一,才能實現(xiàn)分公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。為此,經(jīng)對渠道代理商進行認真分析后認為,現(xiàn)階段代理商主要為看不清分公司發(fā)展前境。此次的電信重組更讓代理商感覺到迷茫,大都有著觀望思想。導(dǎo)致業(yè)務(wù)發(fā)展不主動,緊收業(yè)務(wù)坐等政策的情況。對此情況,分公司對癥下藥,通過組織代理商集中開會討論,傳達分公司業(yè)務(wù)發(fā)展思想,電信市場后期競爭格局。告知廣大代理商每次的市場變格其實就是一次機遇,分公司的后期撐握的網(wǎng)絡(luò)將為重成熟的網(wǎng)絡(luò)。通過透徹的電信市場分析,讓代理商看到的充滿希望的未來。與此同時,帶領(lǐng)代理商在全縣范圍內(nèi)觀看了分公司制作的宣傳廣告,現(xiàn)場感受宣傳氛圍,讓代理商感到正在改變著一切,同時一切也正在改變。那是觀念的改變,也是市場的改變。通過多種形式的溝通,轉(zhuǎn)變了代理商的思想觀念,激發(fā)了代理渠道做強做大的信心。也使得分公司每次的政策傳達落實執(zhí)行得以順利的實現(xiàn)。

  五、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量

  針對近期分公司服務(wù)質(zhì)量明顯下滑,業(yè)務(wù)知識在日常抽查過程中常常名列末位的情況,分公司在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面提高重視力度。認真落實周二晚上的周例培訓(xùn)制度,在培訓(xùn)方式上,通過現(xiàn)時培訓(xùn)立即考試的形式,增強了培訓(xùn)的效果。在內(nèi)容上將分公司近期營銷政策作為學習重點,狠抓不懈。學習主要圍繞針對套餐的結(jié)構(gòu)特點、內(nèi)容及與競爭對手的套餐對比。在統(tǒng)一培訓(xùn)后,利用渠道巡查的機會,現(xiàn)場對前臺營銷人員進行業(yè)務(wù)知識的抽查。以確保前臺人員能隨時正確掌握業(yè)務(wù)知識。

  針對服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題,分公司制定了嚴格的考核機制。將州公司對縣分公司的各項服務(wù)質(zhì)量指標落實到每個前臺一線人員身上,對因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致分公司被扣分的,分公司將對具體責任人給予相應(yīng)的處罰。同時,對在各項服務(wù)指標月度排名靠前的人員,包括代理渠道人員,分公司每月會通過全縣通報表揚及進行一些物質(zhì)獎勵。通過獎罰分明的考核制度,服務(wù)質(zhì)量得以有所提升。

  六、建立考核機制,促進渠道發(fā)展制,對業(yè)務(wù)發(fā)展較為穩(wěn)定,具備考核條件的代理渠道,采取月考核制度

  每月初根據(jù)渠道的前幾月業(yè)務(wù)完成情況,下達本月的發(fā)展任務(wù)。同時將任務(wù)的完成情況與渠道的升降級相掛鉤,連續(xù)三個月未完成分公司下達任務(wù)的代理渠道將自動降一級。并根據(jù)完比情況,對任務(wù)的前二名及后二名進行獎罰。使代理商感受到了業(yè)務(wù)發(fā)展的壓力。為使代理商能清楚的了解自身業(yè)務(wù)發(fā)展情況,分公司每日將全縣代理商發(fā)展情況以短信形式進行通報,使代理商之間形成了你追我趕的良好的內(nèi)部競爭氛圍。

  七、落實渠道會議制度,布置工作任務(wù)

  每月一度的渠道會議,是分公司與代理商,代理商與代理商之間的一個交流平臺。為了更好的利用這么平臺,渠道會議主要圍繞上月業(yè)務(wù)完成情況,本月分公司的業(yè)務(wù)重點和工作方向,聽取代理商意見和建議,組織討論近期的市場情況等方面進行展開。會議最后,針對上月的任務(wù)完成情況,現(xiàn)場宣布獎勵決定,并發(fā)放獎金,同時給予上臺領(lǐng)獎人員熱烈的掌聲,增強了代理渠道的榮譽感,同時也對未能獲獎的代理渠道取到了刺激促進的作用。

  當然,分公司在發(fā)展的同時,也還存在著很多急需解決的問題,如渠道布局不是很合理、服務(wù)工作雖有所起色,但還不是很規(guī)范、整體渠道實力較弱等問題,還需上級分公司各位領(lǐng)導(dǎo)及兄弟分公司的關(guān)心和支持,但我們會繼承踏實肯干的工作作風,不斷創(chuàng)新,為完成州公司全年任務(wù)貢獻力量!

  個人專業(yè)述職報告 篇7

  我于20xx年續(xù)任火調(diào)工程師,20xx年xx月晉升專業(yè)技術(shù)級。20xx年,我在自己的職責范圍內(nèi)圓滿完成各項工作任務(wù)的同時,力求在消防專業(yè)基礎(chǔ)理論方面與時俱進,在消防專業(yè)技能方面有所創(chuàng)新,一年中,我有意識地將自己設(shè)定于一個較高的層面,以期在消防專業(yè)技術(shù)工作中名副其實。

  一、加大業(yè)務(wù)理論知識學習,全面提高自身素質(zhì)

  為了消防監(jiān)督業(yè)務(wù)的需要,特別是在我市先后經(jīng)歷幾次化工企業(yè)火災(zāi)后,我認真系統(tǒng)的查閱了《石化企業(yè)防靜電技術(shù)》、《現(xiàn)代防雷電技術(shù)》、《物質(zhì)燃燒理論》等專業(yè)書籍。在《石化企業(yè)防靜電技術(shù)》和《現(xiàn)代防雷電技術(shù)》中,我將靜電、雷電的產(chǎn)生機理、形成危害以及預(yù)防措施的理論依據(jù)作為重點;在《物質(zhì)燃燒理論》中,我將燃燒的三大理論,即活化能理論、鏈式反應(yīng)理論和過氧化物理論,以及固、液、氣三種狀態(tài)的可燃物質(zhì)燃燒機理作為主要學習和研究的內(nèi)容。

  通過學習,較好地充實了自己的理論基礎(chǔ),在實際工作中起到了較大作用。特別是在日常檢查中,簡單化發(fā)現(xiàn)處理一些淺顯的輕微問題,到能夠在工藝流程、設(shè)備安裝等方面指出較為專業(yè)性的問題,從深層次中查找隱患,從根本上杜絕了先天隱患的產(chǎn)生。

  二、理論聯(lián)系實際,在具體工作中檢驗專業(yè)技術(shù)能力

  今年以來,我還積極參與了火災(zāi)事故調(diào)查、建筑工程消防設(shè)計審核、驗收和日常監(jiān)督檢查工作。對于火災(zāi)事故調(diào)查我主要參與了遼陽中意磷化學品有限公司爆炸事故、遼陽青年小區(qū)和東四小區(qū)煤氣爆炸事故和燈塔華興化學廠火災(zāi)事故、遼陽一高中火災(zāi)事故的調(diào)查。在這些火災(zāi)和爆炸事故的調(diào)查中,我?guī)ьI(lǐng)防火處的同志們不怕臟、不怕累,充分利用平時學習積累的知識,對雜亂的火災(zāi)現(xiàn)場進行認真細致的勘查,在毫無頭緒的環(huán)境中,經(jīng)過逐步清理,查找出火災(zāi)燃燒痕跡,通過比對確定出起火點,最后認定起火原因,給了當事人一個圓滿的解答。在建筑審核和工程驗收過程中,自己能夠針對技術(shù)規(guī)范的要求,嚴格把關(guān),并做到熱情的為建設(shè)單位提出具體的整改意見和辦法,受到了群眾的高度贊揚。

  三、創(chuàng)新監(jiān)督管理模式,全面整改火災(zāi)隱患

  首先是適應(yīng)消防監(jiān)督管理方式的變革。隨著我國改革開放的'不斷深入,我們的工作、生活都深層次的同國際接軌,如果消防監(jiān)督工作還沿用老套路、老辦法,必將不同程度的抑制社會的發(fā)展和進步。只有適應(yīng)新情況、開拓新思路、制定新辦法,才能使消防工作在新的歷史條件下,更好的發(fā)揮它的作用。因此在今年工作中,我?guī)ьI(lǐng)防火處全體同志在增強消防部門的服務(wù)意識的同時,通過各種渠道,強化各類消防安全主體的責任意識。組織開展了火災(zāi)隱患集中排查整治,協(xié)調(diào)召開了全市派出所消防監(jiān)督工作會議,組織了系列宣傳活動,使安全自查、隱患自改、責任自負觀念深入人心,從而直接推進了隱患整改速度的加快。

  其次是強化規(guī)范化嚴格執(zhí)法,在整治各類火災(zāi)隱患過程中,我處處以技術(shù)規(guī)范標準為依據(jù),按照法律規(guī)定的程序,做到嚴肅、認真,以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,將自身學習掌握的專業(yè)知識,全面運用到實際工作當中,使火災(zāi)隱患整治工作取得了較大成效。

  總之,我能在工作中積極發(fā)揮自己的技術(shù)特長,盡職盡責、努力工作,取得了一定的成績。但是與組織上和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。所以,在今后的工作中,我將主要從以下幾個方面加以努力:

  一是自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力還有待于進一步的提高,工作上有許多被動現(xiàn)象,有些工作不能及時抓住重點,理不出頭緒,浪費了許多時間,影響了工作。

  二是具體工作缺少創(chuàng)新意識,每項工作都是按步就班地進行,沒有獨到見解,沒有個性特點,工作質(zhì)量得不到大幅度提高。

  三是管理工作中柔性有余,硬性不足,管理中缺少勇氣和魄力,致使一些規(guī)章制度得不到全面的落實。

  以上是我的缺點和不足,也是我改正和克服的重點,我將努力,做好各項工作。

  個人專業(yè)述職報告 篇8

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

  大家好!

  20xx年在我不斷學習、探索、進步和成長中過去了,這一年來,在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部的親切關(guān)懷下,在同事們的熱情幫助下,自覺服從組織各項安排,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力做到不辜負領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)就本人一年來所做工作及執(zhí)行廉潔自律等情況,向大家報告如下:

  1、加強學習,提高政治思想素質(zhì)

  本人自今年三月份擔任會計以來,能認真學習會計、廉政方面的各項規(guī)定,履行會計工作職責,積極參加市鎮(zhèn)相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及會議。通過各種學習,我更堅定了自已的政治立場,那就是在任何時候,任何情況下都忠于黨、忠于人民、忠于本職。同時督促自已不斷加強思想道德修養(yǎng),在各種誘惑面前能夠把握自已,不拿原則作交易。

  2、嚴謹細致地做好會計工作

  在財務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到愛崗、敬業(yè),能認真執(zhí)行村務(wù)公開、民主理財制度,接受黨員群眾監(jiān)督。及時結(jié)帳,做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴格按照上級的財務(wù)制度和紀委的廉政制度執(zhí)行。認真做好一事一議籌資籌勞、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的收繳工作。

  3、認真做好村里的各項事務(wù)

  農(nóng)家書屋是項惠民工程,作為農(nóng)家書屋管理員,我認真將兩千多冊書登記、整理好,分類存放,以便老百姓查找閱讀。利用好“遠程教育管理員”這個特殊身份,對黨員干部進行了黨的`路線、文化知識、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識的宣傳、學習和培訓(xùn)。作為一名檔案管理員,認真做好檔案整理工作,將近幾年來的文件等重要信息歸類整理好,以便保存和查找。

  4、自身不足

  作為一名新會計,對會計的業(yè)務(wù)知識還不夠熟悉,要不斷地加強學習,加強業(yè)務(wù)知識水平。作為一名剛上任一年多的大學生村干部,工作經(jīng)驗還很不夠,需要向黨員干部多多學習,才能讓自己更上一層樓。

  個人專業(yè)述職報告 篇9

  技術(shù)主管是一個鍛煉人的崗位,這個崗位不僅需要具備專業(yè)技術(shù)知識,還應(yīng)具備組織、協(xié)調(diào)能力。在這個崗位上,自己的綜合能力得到鍛煉。20xx年主要從事的工作有:教育培訓(xùn)、電氣、能源及其它幾個方面,F(xiàn)將20xx年工作匯總?cè)缦隆?/p>

  一、教育培訓(xùn)

  參與了起重工特種工換證工作,在工作中擔任教師。

  組織本車間電工、電焊工進行學習、考試、體檢,使其獲得特總作業(yè)操作證。 按照焦煤集團文件精神,建立了職工個人安全教育培訓(xùn)檔案。

  按照總廠要求,為我車間9名在職專業(yè)技術(shù)人員建立了繼續(xù)教育檔案。 在總廠20xx年電工技術(shù)比武中,負責理論出題,考前輔導(dǎo)、時間考試評審等工作。

  20xx年6月西山技能鑒定站組織百余名專業(yè)技術(shù)人員為各工種建立題庫。我負責安裝電工、檢修電工合計3500道題的編寫。經(jīng)過加班加點,按時按質(zhì)按量完成集團公司下達的.任務(wù)。

  二、電氣

  11月份組織全廠電工進行電業(yè)安全操作規(guī)程復(fù)審。

  在一年兩度的停電檢修工作中,負責編制檢修計劃,制定安全措施,辦理工作票,進行停送電聯(lián)系。

  完成繼電保護整定值計算,為每年一次的預(yù)防性試驗及各改擴建工程提供合力數(shù)據(jù),保證安全供電。

  參與各種電氣檢修、管理工作。如:11.3修造廠進行電機試驗,保護動作后,協(xié)調(diào)汽修廠恢復(fù)正常供電;12.20參與機廠變電站安裝西山中煤6kv高壓柜;更具我廠實際情況,起草年度更新計劃、改造計劃。如:1.7下防空洞測量中煤6kv電纜長度。

  三、能源

  根據(jù)國家相關(guān)政策、集團公司要求,制定完善我廠能源管理制度28項。 每月按時完成能源統(tǒng)計報表。報表及時準確真實的反映了我廠能源消耗利用率,為總廠領(lǐng)導(dǎo)做出準確決策提供了可靠依據(jù)。按時交納水資源費、污水處理費。3.26-28參加中國煤炭加工利用協(xié)會主辦的“20xx年度煤炭工業(yè)能源消費統(tǒng)計暨統(tǒng)計報表工作研討會”。12.2-5參加山西省第三期能源管理師培訓(xùn)班,經(jīng)考試合格,獲得國家人力資源和社會保障部,國家工業(yè)和信息部人事教育司頒發(fā)的高級能源管理師證書。

  四、其他

  完成了總廠兄弟單位交付的各項工作任務(wù)。如:編寫手指口述法、編寫起重工操作規(guī)程、參與質(zhì)量體系換版工作、為erp工作中遇到的excel小問題提供解決方案、為托輥分廠維修機床等。

  20xx年時繁忙的一年,也是充實的一年,通過鍛煉,是自己各方面能力得到提高。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力為總廠建設(shè)發(fā)展貢獻自己的力量。

  個人專業(yè)述職報告 篇10

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了年底,回顧這兩年的工作,感覺收獲頗豐。20xx年1月1日,對于我來說是不平凡的一年,在這一年里我加入到佳理物業(yè)管理有限公司,擔任公司會計一職,現(xiàn)已有2年的時間,在此工作期間我嚴以律己寬以待人、立足本職、勤奮努力、拼搏向上,積極展開財務(wù)工作并自覺遵守公司的各項規(guī)章管理制度,F(xiàn)將這兩年中我思想的進步,分管的工作,業(yè)務(wù)水平等方面的成就和不足向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職:

  一、財務(wù)管理方面:

  1、嚴格審核項目每月收銀款項。按照總公司財務(wù)管理模式為主線,以 “收支兩條線”的模式,加強項目財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度:以總公司全局化發(fā)展,統(tǒng)一管理的要求,定期與總公司核對賬務(wù),落實統(tǒng)一財務(wù)管理標準。項目財務(wù)管理做到精細化,每天審核收銀票據(jù),每月上報收銀月報表,堅持做到日清月結(jié)。

  2、每月按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。做好與稅務(wù)機關(guān)的溝通與協(xié)通工作,嚴格按照稅務(wù)機關(guān)組織學習相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策水平。

  3、按時編制報送財務(wù)報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。加強票據(jù)管理,物業(yè)服務(wù)收費是關(guān)鍵,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量,能夠達到更高的收繳率才能有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營需要。

  4、員工工資審核與發(fā)放。全年負責公司員工工資審核和發(fā)放工作,根據(jù)公司考勤制度嚴格審核工資,做到制度面前人人平等。

  5、每月按時購買員工社會保險及增減事宜。按行政部通知及時增、減員工社保,確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會。

  6、從今年6月起支援后花園三期銷售收銀工作,有效地配合總公司財務(wù)部的工作。

  二、工作歷程方面:

  我深知服務(wù)就是物管的根本,但要服務(wù)好光靠微笑是不行的,上了崗位,你就要努力成為那個崗位的專家,要為客戶提供專業(yè)服務(wù),那樣你的被替代成本才會很高。我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的,不曬太陽、不淋雨那是相對輕松,也只有干過我們這行的才能體會到數(shù)據(jù)的枯燥乏味,與客服對賬經(jīng)常把一個月的票據(jù)重算幾次,為一個小數(shù)點而重新統(tǒng)計、重編報表。物業(yè)行業(yè)財務(wù)工作需要特別的精細化,每一項收費都必須分門別類,有依有據(jù),業(yè)主來交物管費、水電費等有疑問時能準確備查票據(jù)號、交費時間、費用起止時間、水電起止底數(shù),讓業(yè)主心服口服。因為公司還在起步階段,財務(wù)部目前只配備了我一人,除李經(jīng)理專門管理現(xiàn)金外,我還兼顧了所有的票據(jù)收支管理,為此我做了大量工作,建立電腦電子賬,方便、快捷錄入各項收、支明細,提高辦公效率;另外以備臨時停電不影響業(yè)主前來交費,我還特別建立臺賬以備不時之需,使每一筆收入、每一筆退款在財務(wù)部做到“事前有依據(jù)、事后有證據(jù)”。

  在李經(jīng)理的推薦和總公司許可下從今年6月起配合后花園三期銷售收銀工作,身兼兩職、心掛兩處,由于工作量增加,工作性質(zhì)、工作崗位的特殊性,不得不犧牲很多休息時間,經(jīng)常中午用餐時被告知業(yè)主交費而匆匆放下碗筷,記得有兩次下班已回到家門口還被銷售緊急電話招回收款,有時節(jié)假日不能陪孩子和父母過節(jié),只能把孩子帶到班上來陪我上班,為了更好的配合總公司財務(wù)部的工作,很多時候我都是以大局為重,舍小家為大家。財務(wù)部不像其他部門那樣沒完成的工作,領(lǐng)班、其他員工可以代為完成,可以換班,目前財務(wù)部管理、票據(jù)管理和會計都是我一個人。有時也有情緒、和怨氣,但冷靜下來想想只有公司壯大了,員工才有更好的發(fā)展平臺和發(fā)展空間。

  財務(wù)工作來不得半點馬虎和疏忽,“差不多、大概、可能”對于我們財務(wù)人員來說是禁忌——差之毫厘失之千里,我秉承著這點在一年的工作中從未出過大錯,未使公司利益受到絲毫損傷,較好的完成了各項本職工作任務(wù),并在配合銷售收銀工作中得到同事們和總公司領(lǐng)導(dǎo)的認可。

  三、存在的問題和今后努力方向:

  回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是:和其他部門之間相互溝通的還不夠,對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。由于協(xié)助售樓部銷售工作而造成多次未參與物業(yè)公司周例會議與活動;本部門未能經(jīng)常深入各部門了解情況,沒有做到了如指掌;還有本人獨自為營、自掃門前雪的工作作風還有待改進;對這些問題,我將在今后的`工作中不斷提高綜合素質(zhì)和工作技能技巧,揚長避短,努力把財務(wù)工作提高到一個新水平和一個新臺階,為推動公司的快速發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻。

  公司的成功和輝煌靠團隊,應(yīng)充分發(fā)揮公司各部門和員工的積極性和創(chuàng)造力,一個團隊經(jīng)過一段時間的磨合一般會形成一個團隊的性格,那么伴隨而來的就會有或多或少的不協(xié)調(diào),畢竟大家都是需要磨合的。目前公司在大環(huán)境的影響下雖然暫時處于不景氣狀態(tài),只要我們能開源節(jié)流、降低成本、控制能耗,堅持目標,定期做財務(wù)預(yù)算控制,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度,人人都想到“省錢就是掙錢”,那么我們離成功和夢想就指日可待。

  以上是我擔任本職務(wù)兩年來的述職報告,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

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