- 相關推薦
“城管進社區(qū)”工作實施方案（精選10篇）
做好可行性分析是做好工作方案的前提。當提出某個項目時，上級通常需要多份工作方案以便參考，現(xiàn)在你是否對工作方案一籌莫展呢？下面是小編收集整理的“城管進社區(qū)”工作實施方案，希望能夠幫助到大家。
“城管進社區(qū)”工作實施方案 1
根據(jù)縣委《關于在全縣開展“兩提兩優(yōu)”暨執(zhí)行力建設主題活動的意見》精神，不斷推進城市管理體制創(chuàng)新，實現(xiàn)城市管理工作重心下移，實現(xiàn)政府行政管理與社區(qū)自我管理有效銜接，實現(xiàn)政府依法行政與居民依法自治良性互動，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層，全面提升城市管理水平，結合我縣實際，特制訂我縣“城管進社區(qū)”工作實施方案。
一、指導思想。
堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本的理念，按照省級文明縣城和衛(wèi)生縣城復查的要求，以加大城市管理力度、掃除城市管理盲區(qū)、加強城市精細化管理為主要內(nèi)容，以解決城管執(zhí)法力量不足和實現(xiàn)城市管理由被動管理型向主動服務型轉(zhuǎn)變?yōu)楦灸康�，使城市管理植根社區(qū)、融入社區(qū)、服務社區(qū)，促進武義經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、實施范圍。
在2009年實施的基礎上，繼續(xù)在14個社區(qū)開展“城管進社區(qū)”工作，它們是：下王宅社區(qū)、程王處社區(qū)、鳴陽社區(qū)、白洋渡社區(qū)；金星社區(qū)、星光社區(qū)、齊心社區(qū)、中南社區(qū)、南豐社區(qū)、塔山社區(qū)；熟溪社區(qū)、溪南社區(qū)、江山新村社區(qū)、棲霞社區(qū)。
三、實施方法。
(一)組織領導�？h城管委辦公室設立“城管進社區(qū)”管理機構，由湯小軍任組長，潘昌榮、藍世榮、汪周文任副組長，章榮法、俞友章、陳俊、董軍負責全面工作。
(二)派駐人數(shù)及時間。從xx年5月6日起，每周三下午由城管委辦公室負責派駐城管聯(lián)絡員，要求政治素質(zhì)好、精通業(yè)務、責任心強、年輕有為的城管隊員，每個社區(qū)居委會派駐兩人(每班一人)，共28人。
(三)工作職責。
1、城管聯(lián)絡員須帶一套法律規(guī)章、一冊執(zhí)法文書、一套宣傳資料、一本工作臺帳到各社區(qū)城管聯(lián)絡室，做好城市管理、社區(qū)群眾服務、社區(qū)信息收集、社區(qū)普法宣傳等工作。認真做好占道經(jīng)營、戶外廣告、流動經(jīng)營、亂扔亂丟、亂堆亂放“禁燃”等管理工作。
2、城管聯(lián)絡員通過受理群眾的投訴，協(xié)助社區(qū)處理有關城市管理方面的糾紛，幫助社區(qū)相關單位辦理有關審批事項申請，及時推出為民、便民措施。
3、開展“有事找城管、隊員來幫忙”活動，積極為社區(qū)老、弱、病、殘的`居民做一些力所能及的好事；接受群眾咨詢、求助，為有困難的群眾上門提供服務。
4、開展多種形式的法制宣傳活動，大力宣傳城市管理法律法規(guī)，督促有關責任部門共同履行職責。根據(jù)城市管理法律法規(guī)，做好教育處罰工作。
5、組織城管協(xié)管員及社區(qū)居委會、物業(yè)公司、業(yè)主委員會、城管志愿者開展城市管理各項工作，完成縣城管委辦公室交辦各項城管工作。
6、精心打造符合社區(qū)特色的城管亮點，推進城市管理工作向縱深發(fā)展。
四、工作要求。
每周三下午，城管進社區(qū)人員直接到社區(qū)報到上班，不用到單位簽到，但不準遲到、早退。縣城管委辦公室領導、督查科要采取現(xiàn)場檢查、電話檢查等不定抽查的方式進行檢查，如發(fā)現(xiàn)遲到、早退、缺勤現(xiàn)象，按有關規(guī)定從嚴處罰。
“城管進社區(qū)”工作實施方案 2
為加大城市管理工作力度，全面提升社區(qū)城市管理水平，按照區(qū)委、區(qū)政府年初的工作部署，結合我區(qū)工作實際，特制定此方案。
一、工作目標
以提升市容環(huán)境和居民素質(zhì)為重點，通過積極配合街道開展“城管進社區(qū)”工作，調(diào)動社區(qū)參與城市管理的積極性，推動管理窗口前移，實現(xiàn)和諧治理城市，提高社區(qū)居民幸福指數(shù)，全面提升市容環(huán)境，最終實現(xiàn)“維護民權，實現(xiàn)民意，達成民望”的工作目標。
二、組織領導
為更好地開展“城管進社區(qū)”工作，確保8月底前實現(xiàn)“城管進社區(qū)”全覆蓋，東風區(qū)“城管進社區(qū)”工作組織領導采取分層管理的方式，設置領導小組、社區(qū)城管工作站。
領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
下設辦公室
負責人：
三、工作職責
(一)區(qū)城管局
1、負責制定“城管進社區(qū)”工作方案，并組織實施；
2、負責對社區(qū)城管工作的業(yè)務指導和檢查考核；
3、城管局向各社區(qū)派駐城管執(zhí)法人員負責社區(qū)的日常巡查和管理，派駐人員的.工作安排由社區(qū)負責，大型檢查、清理等行動期間，聽從區(qū)城管局統(tǒng)一指揮；
4、我區(qū)7條主要街路(長安路、光復路、勝利路、杏林街、安慶街、長勝街、建國街)的巡查、管理工作，由區(qū)局設城管中隊進行管理，每個中隊由一名中隊長與兩名協(xié)管員組成。
(二)各社區(qū)
1、各社區(qū)分別設置城管工作室，作為社區(qū)工作站的常設工作機構，由社區(qū)居委會主任兼任主任，分管城管工作的社區(qū)干部任專職副主任，通過城管工作室開展社區(qū)日常管理工作。各社區(qū)配備兩名以上專職協(xié)管員，協(xié)助城管執(zhí)法人員對小區(qū)進行日常巡查；
2、遇無法處理的各類違規(guī)行為通過派駐人員及時向區(qū)城管局上報；
3、做好對進駐社區(qū)的城管執(zhí)法人員的管理和考核(考勤、考評)等各項工作。
(三)社區(qū)工作站
協(xié)助社區(qū)做好對小區(qū)內(nèi)部涉及城市管理七項職能的監(jiān)管工作，對群眾的投訴、12319熱線的舉報以及其他信訪穩(wěn)控工作。
“城管進社區(qū)”工作實施方案 3
為深入推進城市管理工作，營造城市管理“人人參與、齊抓共管、共同受益”的社會氛圍。經(jīng)局黨委研究決定成立城市管理宣講團，并組織城市管理宣講團進社區(qū)，具體有關事宜安排如下：
一、活動目的`：
提高全民城市意識、人人參與城市管理
二、組織機構
成立城市管理宣講團
團長：
成員：
三、主要任務
開展城市管理進社區(qū)活動。通過與社區(qū)攜手共建，陣地延伸，整合社會資源。以發(fā)放服務手冊、除“四害”藥品，與居民群眾開展面對面、互動式的宣傳活動等為主要形式服務社區(qū)。以創(chuàng)建“門前三包”示范社區(qū)和病媒生物防制示范小區(qū)標準為要求，大力開展城市管理知識、法規(guī)和除四害常識的宣傳，促進社區(qū)居民“自我管理，自我教育”，構建人人參與城市管理的良好氛圍。
四、活動籌備
1、宣講活動的組織，聯(lián)系社區(qū)。責任人：
2、活動方案及宣傳資料制定、準備。責任人：李益民、
3、講課教案準備。責任人：
4、負責宣講活動物資的購買、裝袋準備、發(fā)放。責任人：
5、媒體記者聯(lián)系、拍照。責任人：
五、活動組織
1、“告別不文明行為”簽名活動。責任人：
�、俸灻拱逯谱�、運輸、擺放、回收。責任人：
�、谑忻窈灻龑АＸ熑稳耍�
2、免費發(fā)放除四害藥物、紀念品、宣傳資料活動。負責人：；工作人員：
六、工作要求
（一）提高認識，加強領導。要高度重視，切實提高對宣講活動重要性的認識，積極組織開展活動，不斷提高社區(qū)居民的文明意識和法制意識。
�。ǘ┚慕M織，周密安排。要迅速將宣講活動與實際工作有機結合起來，充分發(fā)揮主觀能動性，積極開展各類活動，確�；顒禹樌_展。
“城管進社區(qū)”工作實施方案 4
為把處理突出問題及群體性工作的任務落實到責任人，及時、妥善地解決人民群眾反映的問題，實現(xiàn)在敏感時期所屬職責范圍內(nèi)“五個堅決防止”（即堅決防止發(fā)生暴力恐怖襲擊事件、堅決防止發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件、堅決防止發(fā)生大規(guī)模、堅決防止發(fā)生重大惡性刑事案件、堅決防止群死群傷重大治安災害和安全生產(chǎn)事故）、“三個杜絕”（即杜絕發(fā)生集體事件、杜絕發(fā)生進京非正常事件、杜絕發(fā)生在當?shù)赜杏绊懙模┑哪繕恕?/p>
一、高度重視、加強領導經(jīng)社區(qū)“兩委”研究決定成立
社區(qū)維穩(wěn)工作“一崗雙責”領導小組，具體名單如下：
組長：
社區(qū)書記副組長：
社區(qū)主任
社區(qū)民警成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在主任辦公室，由同志兼任辦公室主任，同志兼任副主任，辦公室工作人員由社區(qū)公益崗位、社區(qū)小組長、社區(qū)網(wǎng)格巡邏隊伍相關人員組成。
二、明確目標、落實責任
“一崗雙責”是指社區(qū)“兩委”成員，除負責抓好分管的業(yè)務工作外，還要負責抓好職責范圍內(nèi)的維穩(wěn)工作。
�。ㄒ唬┥鐓^(qū)領導要按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的'原則，對分管業(yè)務、聯(lián)系單位的維穩(wěn)工作負責。
�。ǘ┥鐓^(qū)領導每年年初要與分管業(yè)務、聯(lián)系單位的主要領導簽訂維穩(wěn)工作目標責任書。要做到有計劃、有措施、有檢查、有考核。要抓好維穩(wěn)工作隊伍建設、制度建設和基礎建設。
�。ㄈ┥鐓^(qū)領導應當閱批重要來信，接待重要來訪，聽取維穩(wěn)工作匯報，研判解決工作中的突出問題。每季度聽取維穩(wěn)工作匯報；每月主持召開一次矛盾排查化解工作會議。
�。ㄋ模┥鐓^(qū)領導要認真參加安排的群眾來訪領導接待日和“大接訪”活動，落實領導干部下訪制度，現(xiàn)場解決工作中存在的問題和群眾反映的熱點、難點問題。
�。ㄎ澹┥鐓^(qū)領導重大疑難案件要親自包案；發(fā)生越級集體時，要及時親自到場做接訪勸返工作。
三、工作要求
�。ㄒ唬┕ぷ鞣椒āＲ郧楦惺鑼Ш完P心關愛為舉措，千方百計的隨時掌握涉軍重點人員的思想動態(tài)，準確研判穩(wěn)控形勢，同時重要情報信息要及時先領導匯報，確保不發(fā)生因工作不當引起的負面炒作。
（二）制度落實。要堅持做到“四個親自”確保涉軍人員不進京赴蓉和不參加非法聚集等活動。
�。ㄈ┬畔㈧`通。具體穩(wěn)控人員要在每天對穩(wěn)控工作情況進行匯報，手機24小時開機。
“城管進社區(qū)”工作實施方案 5
為積極應對暴雨、大旱等極端天氣，切實做好應急處置保障工作，最大限度減少災害損失，結合我區(qū)城市管理工作實際，制定本方案。
一、工作目標
認真貫徹落實防災減災工作精神，堅持預防為主、防救結合，堅持常態(tài)減災和非常態(tài)救災相統(tǒng)一，努力實現(xiàn)從注重災后救助向注重災前預防轉(zhuǎn)變，從減少災害損失向減輕災害風險轉(zhuǎn)變。
緊緊圍繞“人民至上，生命至上”的總體要求，根據(jù)區(qū)防汛抗旱指揮部的工作部署，落實防汛抗災責任制，強化應急減災手段，提高防災減災救災能力和水平，最大限度地減少災害損失，切實有效保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
二、組織領導
（一）組織機構
成立xx區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局防汛抗旱應急工作領導小組（以下簡稱領導小組），人員名單如下：
組長：xxx、xxx、xxx
組員：xxx、xxx、xxx
領導小組下設辦公室，同志兼任辦公室主任，負責日常工作。
（二）職責分工 領導小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)防汛抗旱應急工作；
制定防汛抗旱應急工作方案；
傳達領導小組和市、區(qū)防指的工作指令；
根據(jù)掌握的信息做好分析、會商、評估工作，及時收集、整理、匯總災情并報告領導小組及上報區(qū)防汛抗旱指揮部；
完成領導小組交辦的其他工作。
1.領導小組主要職責：發(fā)生城市洪澇、內(nèi)澇等自然災害事件時，接到市、區(qū)防汛抗旱指揮部指令后，決定啟動本系統(tǒng)防汛搶險應急預案；
組建現(xiàn)場指揮部，部署本系統(tǒng)防汛搶險工作，并按區(qū)防汛抗旱指揮部的指令，組織本單位人員趕赴受災現(xiàn)場進行搶險救災工作；
向區(qū)委、區(qū)政府報告本單位災害情況以及救災工作情況；
貫徹區(qū)委、區(qū)政府有關防汛抗旱工作的指示和要求。
2.領導小組辦公室主要職責：上傳下達，把領導小組的指示迅速傳達至領導小組，迅速了解、收集和匯總災情以及防汛抗旱工作情況；
組織協(xié)調(diào)應急救援力量；
協(xié)調(diào)籌集、調(diào)配、安排救災物資、車輛和資金；
處理應急辦日常工作，完成領導小組交辦的其它任務。
3.局機關各股室主要職責：協(xié)助領導小組辦公室做好資金、救災物資、車輛調(diào)配等應急準備和后勤保障工作；
確保對講機等通信工具暢通；
協(xié)助領導小組辦公室開展防汛抗旱活動。
4.各大隊主要職責：加強汛期日常巡查，及時清除影響搶險救災的店外店、占道經(jīng)營、流動攤點等，及時疏導轉(zhuǎn)移災險點人群至安全地點；
加強城區(qū)內(nèi)河道兩旁違法建筑的巡查，對影響泄洪排澇的新增違法建筑，立即組織拆除；
負責對轄區(qū)破損廣告、條幅特別是高空懸掛的廣告、條幅進行拆除；
積極協(xié)助市政部門對城市排水設施、易受暴雨侵襲、雨水浸泡的道路、橋涵、下穿式立交和其它市政公用基礎設施的暢通和運行情況檢查，及時檢修、疏通雨水管網(wǎng)，對低洼積水嚴重的市政道路配備專門排水設施和人員，對發(fā)現(xiàn)險情的地方設置警示標志，若險情嚴重可對道路、橋梁予以封閉限行。完成上級領導交辦的其它任務。
5.機動大隊及禁燃、收費中心、市政、監(jiān)察等直屬分隊主要職責：作為局應急分隊（30人），承擔第一防汛抗旱工作主力軍，實行24小待命，根據(jù)領導小組指令，迅速奔赴防汛抗旱第一線，隨時應對緊急、突發(fā)情況的.處置工作。
三、應急響應處置
（一）總體要求
1、防汛期間，各大隊均要實行24小時值班制度，全程跟蹤雨情、水情等情況，根據(jù)不同情況啟動相應應急程序。
2、領導小組負責應急工作全面調(diào)度，各大隊按照領導小組部署和職責分工開展工作并及時報告相關情況。
�。ǘ⿷表憫幹昧鞒�
根據(jù)防汛抗旱預警，按照領導小組的部署，各大隊按照職責分工，迅速組織力量趕赴險情地點，及時實施應急處置行動。處置流程
1、領導小組向各大隊發(fā)出災情預警；
2、領導小組安排人員值班，確保政令暢通；
3、領導小組辦公室收集各大隊對災害天氣做好的應急準備信息，包括設備、人員等情況，并上報區(qū)防汛抗旱指揮部；
4、巡查人員收集相關信息反饋給各大隊應急分隊，各大隊長負責督促處置；
5、處置完畢后各大隊將處置結果反饋領導小組辦公室。
四、工作責任
�。ㄒ唬└鞔箨牨仨毟叨戎匾�，主動履職，扎實作為，以高度的責任感積極參與防汛抗旱應急處置工作，確保工作扎實有效。
�。ǘ└鞔箨牨仨氃鰪姺姥垂ぷ髅舾行�、主動性和自覺性，提高預測力、鑒別力、判斷力和快速反應能力，認真落實值守防汛抗旱應急任務。
�。ㄈ┭雌谥蛋嗥陂g，各責任人、值班人員和擔任應急分隊的全體成員務必確保通信24小時暢通，嚴格按要求履行崗位職責，違者嚴肅追究責任，造成重大影響的追究法律責任。
“城管進社區(qū)”工作實施方案 6
一、工作任務
�。ㄒ唬C動車、船尾氣達標工程。
大力發(fā)展公共交通。大力倡導綠色出行，推進公共自行車系統(tǒng)建設，完善城區(qū)公共自行車站點。（責任單位：綜合執(zhí)法大隊）
（二）城市揚塵管控工程。
1.渣土清運處置揚塵治理。
嚴格執(zhí)行準運證、密閉運輸和按規(guī)定時間、線路、傾倒地點進行運輸、傾倒等制度；嚴禁車身不潔、帶泥上路、超高超限超載、沿途拋灑、私拉亂運、隨意傾倒等行為；落實出入口保潔制度，及時清掃、沖洗污染的路面；加大夜間巡查力度，對不符合要求上路的渣土車一律查扣重罰，對車輛所屬單位進行處罰或停工整頓。（責任單位：渣土大隊）
2.道路保潔作業(yè)揚塵整治。
全面建立濕式清掃、機械化清掃模式，嚴格落實定期沖洗去污和定時灑水降塵的道路保潔制度，做到全方位、全時段路面保潔�？h城區(qū)范圍內(nèi)的主要交通干道每天灑水不少于2次；主要交通干道及其兩側綠化帶，每周至少清洗一次，降低道路揚塵污染�？h空氣自動監(jiān)測站點半徑1公里范圍內(nèi)的.道路，每天上午、下午各灑水2次，包括：珠江東路、長江東路、淮河西路、青陽北路、人民北路、建設北路。長江東路每周至少清洗路面1次。（責任單位：環(huán)衛(wèi)所）
�。ㄈ┛諝馇逍鹿こ�。
1.禁止在城市主次干道兩側、居民居住區(qū)以及公園、綠地內(nèi)管理維護單位制定燒烤區(qū)域外露天燒烤食品。
2.加大垃圾露天焚燒管理力度。
規(guī)范城鄉(xiāng)垃圾收集、轉(zhuǎn)運、處置體系運作，加大對城區(qū)、城郊、城鄉(xiāng)結合部重點區(qū)域垃圾露天焚燒行為的管理力度。禁止露天焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、垃圾、皮革的產(chǎn)生有毒有害、惡臭氣體的物質(zhì)，禁止在城市建成區(qū)露天焚燒落葉。（責任單位：環(huán)衛(wèi)所）
�。ㄋ模┠芰ㄔO工程。
增強環(huán)衛(wèi)養(yǎng)護能力建設。按標準配足配齊環(huán)衛(wèi)、養(yǎng)護人員，添置新型灑水降塵的環(huán)衛(wèi)設備，城區(qū)道路垃圾機掃率提高至75%以上，不斷增強城區(qū)道路環(huán)衛(wèi)保潔和沖洗、灑水降塵能力。（責任單位：環(huán)衛(wèi)所）
�。ㄎ澹┡R時管控工程。
實施臨時管控措施。當空氣質(zhì)量指數(shù)AQI連續(xù)三天高于100且可能出現(xiàn)持續(xù)污染趨勢時，啟動臨時管控措施，對空氣自動監(jiān)測站點半徑2公里范圍內(nèi)的主要道路及其行道樹進行一次全面清洗。除清洗當日外，每天上午、下午各灑水2次。（責任單位：環(huán)衛(wèi)所）解除條件：臨時管控措施啟動后，當空氣質(zhì)量指數(shù)AQI連續(xù)三天低于100時，予以解除。
二、工作步驟
局屬各責任單位要按照任務分解要求，迅速制定計劃，細化目標任務，全力組織實施，確保12月20日前完成。
三、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。
成立城管局大氣污染防治領導小組，局主要領導擔任組長，其他領導任副組長，局屬各部門負責人為成員，領導小組辦公室設在市容科，負責統(tǒng)籌城管局大氣污染防治相關工作。
�。ǘ┲匾曅麄饕龑�。
各責任單位要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡等宣傳媒體，加強宣傳引導，公開設立舉報電話，引導全社會關心、關注大氣污染防治，倡導低碳環(huán)保生活，自覺抵制污染，形成公眾參與大氣整治的良好氛圍。
�。ㄈ⿵娀讲閱栘�。
各責任單位要對各類違法違規(guī)行為加大查處力度，嚴格依法予以“定格處罰”，促進問題整改，鞏固治理成果，固化行業(yè)規(guī)范。督察大隊每月將對大氣污染防治工作進展情況進行通報。
�。ㄋ模┞鋵嶉L效管理。
各責任單位要堅持常態(tài)化管理模式，加強對大氣污染防治工作的日常檢查巡查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、整治一起、達標一起，不斷鞏固大氣污染整治成果，健全長效管理制度。
“城管進社區(qū)”工作實施方案 7
為認真貫徹落實國務院、省、市、區(qū)關于集中開展安全生產(chǎn)大檢查的工作要求，落實《關于印發(fā)<深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案>的精神，全面排查各種火災隱患，保護干部職工生命財產(chǎn)安全，扎實推進“XX型05XX工程”，結合城管系統(tǒng)實際，決定自20XX年6月18日至20XX年10月15日，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展消防安全大檢查，現(xiàn)制定方案如下：
一、工作目標
緊緊圍繞“杜絕亡人火災事故，減少一般火災事故”目標，全局動員，全力以赴、集中力量開展消防安全大檢查，打牢火災防控基礎，優(yōu)化消防安全環(huán)境，消除火災安全隱患，確保局系統(tǒng)安全穩(wěn)定，無火災隱患存在，無火災事故發(fā)生。
二、組織領導
為加強對此次消防安全大檢查工作的領導，杜絕火災隱患，局成立城管系統(tǒng)消防安全大檢查工作領導小組：
三、任務分工
1．局辦公室、督查科：負責對局大院開展消防安全大檢查，排查火災隱患；督查機關各科室、局屬各單位、區(qū)各專項辦落實消防安全防范措施，做好消防安全工作；
2．市容管理科：負責牽頭全區(qū)戶外廣告消防安全大檢查，排查安全隱患；負責重點工程安全監(jiān)管工作
3．各執(zhí)法大（中）隊：負責轄區(qū)戶外廣告的安全檢查和監(jiān)管；負責本單位辦公場所內(nèi)外的消防安全大檢查，開展火災隱患排查，落實安全防范措施，確保消防安全；
4．環(huán)衛(wèi)處（所）：負責對單位辦公場所、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所、環(huán)衛(wèi)車輛及停車場等處的消防安全大檢查，排查火災隱患，落實安全防范措施，確保安全；負責重點工程安全監(jiān)管工作；做好易燃、易爆及存在火災隱患垃圾的安全處理工作，防范火災發(fā)生。
四、檢查內(nèi)容及方式
內(nèi)容：
1．消防安全責任制建立和落實情況；
2．干部職工的消防安全教育培訓情況；
3．滅火和應急預案制定及演練情況；
4．建筑疏散通道、安全出口等設置情況和保持暢通情況；
5．建筑自動消防設施和滅火器材的.配置和維護情況；
6．電氣線路敷設和電氣設備的安全運行情況；
7．各種火災隱患排查整改情況。
方式：
1．6月18日至6月24日機關各科室、局屬各單位自行組織消防安全排查，排查情況及整改措施6月24日下班前報局督查科。
2．由局辦公室和督查科組成檢查小組，從6月25日至6月31日對機關各科室、局屬各單位（含派駐機構）、區(qū)數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心、區(qū)各專項辦進行實地檢查，發(fā)現(xiàn)消防隱患的，由局督查科現(xiàn)場發(fā)出督查意見書，要求責任單位限期整改。
自查和檢查要做到“四有四清”，“四有”即有記錄、有圖片、有通報、有整改，“四清”即底數(shù)清、問題清、重點清、責任清，不留一個盲區(qū)、不漏一處隱患。
五、工作要求
1．提高認識，加強領導。要以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度，充分認識做好消防安全工作的重要性，深刻領會國家、省、市、區(qū)領導的重要指示精神，進一步增強做好消防工作的責任感和緊迫感。局屬各單位要成立組織領導機構，制定針對性強、操作性強的實施方案，扎實推進消防安全工作（方案6月19日下班前報局辦公室、督查科）。
2．明確責任，強化督導。局屬各單位（科室）主要負責人作為消防工作的第一責任人，要親自參與消防安全大檢查工作，分管負責人要具體抓好工作落實，切實強加檢查和指導，對消防安全工作實行跟蹤問效。要在局系統(tǒng)內(nèi)部逐級落實消防安全責任制，依法履行消防工作職責，做到一級抓一級，層層抓落實。
“城管進社區(qū)”工作實施方案 8
衛(wèi)生工作必須適應新形勢的發(fā)展需要，要以增強師生的體質(zhì)健康為目標。為進一步加強學院衛(wèi)生工作，提高學生的健康水平，促進我院教育質(zhì)量的提高�，F(xiàn)結合多年來我院健康教育工作的實踐和累積的工作經(jīng)驗，全面落實《學生衛(wèi)生工作條例》和《學校健康教育評價方案》。根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》，制定我院衛(wèi)生工作計劃。全力做好各項衛(wèi)生工作，推動我院的衛(wèi)生工作再上新臺階。
一、嚴格按照上級要求，開展學院衛(wèi)生工作
根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》提出"健康第一，一切為學生"的口號，制定系列健康衛(wèi)生教育規(guī)章制度，并納入量化管理工作中。
學院的衛(wèi)生工作施行院長親自抓，總務處、學生處、教務處、辦公室、系部具體抓，做到組織落實，人員落實，經(jīng)費落實，設備落實。
總務處在負責學院硬件設置招標時，嚴格按照國家有關標準執(zhí)行。保證教學建筑、環(huán)境噪聲、室內(nèi)微小氣候、采光、照明等環(huán)境質(zhì)量以及黑板、課桌椅的質(zhì)量。保證學生的廁所設置和洗手設施。以及相應的洗漱、洗澡等衛(wèi)生設施。提供充足的符合衛(wèi)生標準的飲用水。
學院食堂必須認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強飲食衛(wèi)生管理，辦好學生膳食，加強營養(yǎng)指導。
加大宿舍管理力度，進一步完善宿舍管理制度，在宿舍實施垃圾袋裝化管理，衛(wèi)生管理員保潔制度。
學生處組織學生會生活部、各班勞動委員成立衛(wèi)生檢查小組，進行日常衛(wèi)生檢查，每天檢查并打分，做到一周一小匯總，一月一大匯總，并將衛(wèi)生檢查結果上網(wǎng)公布。每學期進行評比一次。組織學生參加適當?shù)膭趧�。并對參加勞動的學生，進行安全教育，提供必要的安全和衛(wèi)生防護措施。但要注意女學生的生理特點，給予必要的照顧。加強對學生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及教室、宿舍衛(wèi)生的管理。
利用網(wǎng)絡、廣播、宣傳欄大力、班會做好《學校衛(wèi)生工作條例》的宣傳工作。
教務處合理安排學生的學習時間。學生每日學習時間（包括自習），不超過十小時。進一步規(guī)范學生鍛煉，使之有檢查，有落實，有監(jiān)督。嚴格貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》等文件精神，加強對學生的健康教育工作，對學生進行系統(tǒng)的衛(wèi)生保健知識教育。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康的生活方式。
體育教師要注意安全要求。開展運動項目和運動強度應當適合學生的生理承受能力和體質(zhì)健康狀況，防止發(fā)生傷害事故。
開設健康教育選修課或者講座。
醫(yī)務室開展學生健康咨詢活動。建立學生健康檔案。建立學生體質(zhì)健康卡片，納入學生檔案。定期對學生進行體格檢查，對體格檢查中發(fā)現(xiàn)學生有器質(zhì)性疾病的，應當配合學生做好轉(zhuǎn)診治療。積極做好近視眼、傳染病等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。積極做好傷病事故的緊急救治工作。
二、濾布堅持分工明確，統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作制度不動搖
學院衛(wèi)生工作的主要任務是監(jiān)測學生健康狀況；對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣；改善學院衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件；加強對傳染病、學生常見病的預防和治療。
為了使學院的健康教育工作常抓不懈而有序地進行，組成以院長、副院長、學生處、總務處、教務處、辦公室、系部、醫(yī)務室等部門負責人組成的'健康教育領導小組對學院的健康教育工作組織實施。并在每學期工作計劃、工作總結中對此項內(nèi)容做專題研究。
學院設立醫(yī)務室，負責學院醫(yī)療工作，切實做到預防為主、健康教育有專人負責。
建立全新的常規(guī)管理制度，狠抓學生日常行為規(guī)范教育，樹立良好的校紀校風。我院自編了 《安徽城市管理職業(yè)學院學生手冊》 一書。此書包括健康教育的多項內(nèi)容，班主任要根據(jù)學院安排，結合本班實際再制定具體措施，認真組織學生學習，充分利用每周班例會創(chuàng)造性地開展工作，全方位地培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為品質(zhì)。
三、進一步加強學院衛(wèi)生檢測和監(jiān)督工作
把學院衛(wèi)生工作納入學院工作計劃。設立衛(wèi)生管理部門，管理學院的衛(wèi)生工作。院醫(yī)務室要負責師生的衛(wèi)生保健工作。調(diào)查研究學生體質(zhì)健康狀況。將學院衛(wèi)生經(jīng)費納入核定的年度教育經(jīng)費預算。
實施學院衛(wèi)生監(jiān)測，掌握本地區(qū)學生生長發(fā)育和健康狀況，掌握學生常見病、傳染病、地方病動態(tài)；制定學生常見病、傳染病、地方病的防治計劃；對本地區(qū)學校衛(wèi)生工作進行技術指導；開展學院衛(wèi)生服務。
衛(wèi)生工作監(jiān)督。對影響學生健康的學習、生活、勞動、環(huán)境、食品等方面的衛(wèi)生和傳染病防治工作實行衛(wèi)生監(jiān)督。設立衛(wèi)生監(jiān)督員，由學院學生處聘任學生干部擔任衛(wèi)生監(jiān)督員。
最后，由院長辦公室具體負責學院衛(wèi)生工作的行政管理�？倓仗帯W生處負責對學院衛(wèi)生工作的監(jiān)督指導。在衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督工作中，制定衛(wèi)生考核制度和檢查人員職責，對班級和全體教工進行分片、定人、定時的分工負責辦法，通過校園網(wǎng)師生可隨時查看《安徽城市管理職業(yè)學院衛(wèi)生評估標準》，以及全院所有班級和教師員工清潔區(qū)掃除結果。進行衛(wèi)生情況總結，實行量化管理，期末進行獎勵。以保證學院有一個干凈、整潔、衛(wèi)生的育人良好環(huán)境。
“城管進社區(qū)”工作實施方案 9
一、指導思想
按照縣防指的統(tǒng)一要求，以“四個確�！弊鳛榉姥纯购倒ぷ骺偰繕耍l(fā)動全系統(tǒng)干部職工積極投入防汛抗旱工作，克服困難，不怕犧牲，盡全力保護人民生命和財產(chǎn)安全。
二、組織領導
成立縣城市管理和綜合執(zhí)法局防汛抗旱領導小組（以下簡稱領導小組），由同志任組長，任副組長，為成員。領導小組下設辦公室、巡邏隊、搶險隊、后勤組，巡邏隊隊長，副隊長；任搶險隊隊長；為副隊長；兼任后勤組組長；任辦公室主任，兼任后勤組副組長；
辦公地點：縣城市管理和綜合執(zhí)法局機關
聯(lián)系人：
防汛抗旱值班電話：
巡邏隊、搶險隊、后勤組人員名單詳見附件。
三、防汛搶險規(guī)定
1.水位達到39.2米至42.3米（含42.3米，保證水位），由巡邏隊負責責任堤段護堤、巡邏、查險，巡邏人員每100米5人，我局與冶社區(qū)、核電辦共同負責堤段為300米，由每組人員輪流值班。
2.水位達到42.3米至44米（含44米，相當于歷史最高水位），由巡邏隊負責責任堤段護堤、巡邏、查險，巡邏人員每100米10人，我局與冶社區(qū)、核電辦共同負責堤段為300米，一、二組合并值班，以此類推。搶險隊做好搶險準備，后勤組備好搶險物資。
3.水位達到44米以上時，每100米堤段100人，由搶險隊根據(jù)縣防指或分指的安排進行搶險。
4.上堤巡邏實行24小時不斷崗，按每24小時3個組、每組巡邏8小時排班，每班巡查情況必須在《巡邏查險記錄本》進行詳實記錄，有關險情必須在換班時簽字交接。
5.水位42.3米（不含42.3米）以下，每小時查巡三次；42.3米以上24小時不間斷進行查巡，查險巡邏范圍擴大到大堤內(nèi)坡角外100米。發(fā)現(xiàn)險情要及時向分指報告，分指值班電話：8218016。
四、物資及車輛安排
1．后勤組準備彩條布100米，纖維袋300個，鋤頭40把，箢箕40套，鐵鍬10把，帳篷1頂（或根據(jù)分指要求準備）。
2．環(huán)衛(wèi)所準備鏟車2臺，裝載車4臺。
3．路燈所確保防汛照明正常，并做好應急照明器材和人員準備。
五、防汛搶險紀律
�。ㄒ唬﹪栏衤鋵嵣系萄策壊殡U責任制。巡邏隊員在接到上堤命令后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到崗到位，嚴格按照防汛搶險規(guī)定進行巡邏、查險。
�。ǘ﹪栏衤鋵崜岆U責任制。搶險隊在接到搶險命令后要在半個小時之內(nèi)趕到指定地點待命。
（三）扎實儲備好防汛物資。后勤組和各相關單位必須保質(zhì)保量準備好各種防汛物資，確保防汛物資及時調(diào)配。
（四）嚴明紀律，服從指揮。防汛搶險工作按縣防指的命令統(tǒng)一行動，領導小組服從分指的指揮，各隊（組）服從領導小組的指揮，各隊（組）隊員服從隊長、分管領導或組長的.指揮。搶險期間，除老弱病殘外，局系統(tǒng)所有人員都有責任和義務上堤搶險，必須服從命令，聽從指揮，不得延誤推諉。汛期局系統(tǒng)原則上任何人不得外出，確因特殊情況需外出的，須按有關規(guī)定辦理請假手續(xù)，各股室、直屬大隊（室）、二級機構主要負責人向局長報告同意后方可外出，其他人員報各單位、股室主要負責人審批并經(jīng)分管領導同意后方可外出。
“城管進社區(qū)”工作實施方案 10
為進一步鞏固執(zhí)法能力提升工作成效，繼續(xù)推動全市城市管理行政執(zhí)法工作持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)局黨組研究，制定本方案。
一、指導思想和工作目標
深入貫徹中共中央、國務院《關于推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》。以“權力規(guī)范透明運行，執(zhí)法責任全面落實，執(zhí)法能力普遍提高”為主題，打造保障依法履職的培訓體系、嚴格規(guī)范執(zhí)法的管理體系、公正廉潔執(zhí)法的監(jiān)督體系、文明高效執(zhí)法的服務體系，實現(xiàn)依法治理水平、依法履職能力、執(zhí)法規(guī)范水平、執(zhí)法公信力和法治建設滿意度“五個顯著提升”。
二、工作任務
(一)健全科學決策機制，提升決策水平。嚴格執(zhí)行《市城管執(zhí)法局重大行政決策程序規(guī)則》，完善重大事項決策、重大項目建設、重大政策制定、重大事件處置黨組研究制度。建立完善重大執(zhí)法活動執(zhí)法風險評估制度。建立全市城管執(zhí)法工作信息統(tǒng)計報告制度，定期對本地區(qū)執(zhí)法狀況進行綜合研判分析，各縣市區(qū)城管執(zhí)法局(包含市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法局，下同)按月向市局報送執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息表(見附件4)。(牽頭單位：局政策法規(guī)科責任單位：各縣市區(qū)城管執(zhí)法局，局屬各部門)
(二)加強執(zhí)法培訓力度，提高培訓實效。探索建立常態(tài)化聯(lián)動培訓機制，各業(yè)務部門結合業(yè)務特點開展有針對性的業(yè)務培訓。4月份，由局行政審批科組織開展戶外廣告管理及門頭店招管理業(yè)務培訓;6月份，由局環(huán)衛(wèi)處組織開展環(huán)境衛(wèi)生業(yè)務知識培訓;年底，由局人事科繼續(xù)組織開展年度全市城管系統(tǒng)執(zhí)法隊伍集中輪訓活動。落實《市城管局“以案釋法”工作實施方案》，局屬各部門、各縣市區(qū)城管局每季度向局政策法規(guī)科上報一至兩個典型案例，局政策法規(guī)科每季度編印一期典型案執(zhí)法例案例通報，做好做實案例指導工作，加強對基層的指導和服務。(牽頭單位：局政策法規(guī)科責任單位：各縣市區(qū)城管執(zhí)法局，局屬各部門)
(三)堅持以考促學、以賽驗學，提升法治素養(yǎng)。制定《20xx年度重點法律法規(guī)學習測試計劃》(見附件2)，繼續(xù)開展季度法律知識學習測試活動，實現(xiàn)全體執(zhí)法人員學法用法常態(tài)化。嚴格執(zhí)行《市城管執(zhí)法局科級領導干部任前依法行政情況考察和法律知識考試制度》，落實選拔任前干部法律考試制度和領導干部法制檔案制度。3月份，組織選拔法律骨干參加全市法律知識競賽活動，9月份組織開展全市城管執(zhí)法系統(tǒng)崗位練兵競賽活動。積極鼓勵和支持執(zhí)法人員參加在職學歷教育，全面落實取得在職學歷獎勵制度。(牽頭單位：局政策法規(guī)科、局人事科責任單位：各縣市區(qū)城管執(zhí)法局城管執(zhí)法局，局屬各部門)
(四)搭建文化活動交流平臺，加強文化建設。建立法治文化宣傳陣地，定期開展城管論壇、文藝演出和體育競賽等文體活動。6月份開展一次“學經(jīng)典”征文比賽，8月份開展一次“兩學一做”主題演講比賽。探索推進城管執(zhí)法文化建設，營造崇尚法治精神、堅定法律信仰、維護法律權威的良好氛圍。(牽頭單位：局黨委、局政策法規(guī)科、人事科、辦公室責任單位：各縣市區(qū)城管執(zhí)法局城管執(zhí)法局，局屬各部門)
(五)細化執(zhí)法標準，提高執(zhí)法水平。貫徹落實省住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)《行政處罰裁量權實施辦法》和《行政處罰裁量權基準》，結合全市執(zhí)法辦案實際出臺《市行政處罰裁量權基準》，進一步調(diào)高調(diào)優(yōu)、做精做實執(zhí)法標準，優(yōu)化執(zhí)法裁量標準。完善常見執(zhí)法案件取證、辦案流程，切實為各項執(zhí)法工作提供指引和規(guī)范。(牽頭單位：局政策法規(guī)科責任單位：各縣市區(qū)城管執(zhí)法局城管執(zhí)法局，局屬各部門)
(六)推進執(zhí)法信息公開，提升服務水平。及時修訂完善《市城管執(zhí)法局政府權力清單和責任清單》，建立權力事項動態(tài)調(diào)整機制，按照法律修訂廢止和城管職能轉(zhuǎn)變及時調(diào)整清理權力事項，切實提高行政效能和服務水平。認真維護權力清單運行平臺和政府信息公開平臺，各執(zhí)法單位按月度做好行政處罰案件結果公開，對作出的行政處罰案件的行政處罰決定書的文號、案由、處罰結果與執(zhí)行情況及時公開。(牽頭單位：局政策法規(guī)科、辦公室責任單位：各縣市區(qū)城管執(zhí)法局城管執(zhí)法局，局屬各部門)
(七)強化執(zhí)法量化考核，實現(xiàn)執(zhí)法過程全監(jiān)督。出臺《市城管執(zhí)法局行政執(zhí)法案件辦理工作考評辦法》等制度，細化評分標準，實行量化考核，鼓勵執(zhí)法人員積極拓展案源。落實月度執(zhí)法辦案通報制度，強化對執(zhí)法事項、執(zhí)法流程、執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法結果的即時監(jiān)督和全程覆蓋，加大監(jiān)督情況、結果的通報力度。充分發(fā)揮法制員、基層執(zhí)法單位領導、審核監(jiān)督部門對執(zhí)法過程實時動態(tài)監(jiān)管職責，切實做到執(zhí)法問題發(fā)現(xiàn)在早、處置在小、預警在先。(牽頭單位：局政策法規(guī)科、執(zhí)法監(jiān)督科責任單位：局屬各部門)
(八)改進執(zhí)法方式，落實執(zhí)法責任追究。完成網(wǎng)上辦案信息系統(tǒng)升級工作，完善網(wǎng)上執(zhí)法流程管理，開發(fā)應用電子簽章、電子簽名，實現(xiàn)案件電子卷宗自動生成。制定出臺《說理式行政處罰文書規(guī)范》，推進說理式執(zhí)法等柔性執(zhí)法方式。10月份，組織開展全市城管系統(tǒng)“優(yōu)秀說理式執(zhí)法文書”評比活動。落實《市城管執(zhí)法局工作責任追究暫行規(guī)定》，建立執(zhí)法責任終身追究機制，進一步落實案件主辦人責任。強化對基層法制員履職情況的監(jiān)督管理，倒逼執(zhí)法人員嚴格按照法定權限和程序行使執(zhí)法權力。對出現(xiàn)執(zhí)法問題的，嚴肅進行倒查和問責。對在考評年度內(nèi)發(fā)生執(zhí)法案件被行政復議撤銷或訴訟敗訴的'，單位年度執(zhí)法考評結果直接確定為不合格。(牽頭單位：局政策法規(guī)科、執(zhí)法監(jiān)督科、數(shù)字城管中心責任單位：各縣市區(qū)城管執(zhí)法局城管執(zhí)法局，局屬各部門)
(九)深化執(zhí)法服務，創(chuàng)建執(zhí)法示范單位。落實《市城管執(zhí)法局規(guī)范化大隊(分局)建設實施意見》，繼續(xù)鞏固局規(guī)范化執(zhí)法大隊建設，加強城管社區(qū)服務站基礎工作，以社區(qū)為陣地，最大限度地增加便民服務進社區(qū)項目。在全市城管系統(tǒng)開展基層執(zhí)法隊伍執(zhí)法示范單位創(chuàng)建活動，以基層執(zhí)法單位(大隊、分局)為創(chuàng)建對象。各縣市區(qū)執(zhí)法城管局、市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法局、局屬各辦案單位要嚴格把握《20xx年度市城管執(zhí)法系統(tǒng)基層執(zhí)法示范單位創(chuàng)建標準》(見附件3)中示范單位的標準和條件，把真正能夠代表本地區(qū)、本部門符合標準的單位選拔推薦出來，確保被命名的執(zhí)法示范單位切實起示范帶頭作用。(牽頭單位：局政策法規(guī)科責任單位：各縣市區(qū)城管執(zhí)法局城管執(zhí)法局，局屬各部門)
三、工作保障
(一)加強組織領導。加強組織領導。各地、各部門要把新一輪執(zhí)法能力提升工作列入重要議事日程，制定工作方案，認真組織實施。要嚴格落實工作責任制，主要領導總負責，分管領導抓落實，職能部門各負其責、協(xié)調(diào)配合，按照職責分工和時序進度穩(wěn)步推進各項工作。
(二)落實工作責任。各地、各部門要緊緊圍繞工作規(guī)劃確定的目標任務、工作措施，立足工作實際，細化分解責任。落實市縣兩級執(zhí)法能力提升工作領導小組的牽頭推進責任，保障各項措施有序推進和全面落實。既確保完成規(guī)定動作，又要結合實際、有所創(chuàng)新，設計好自選動作，努力形成特色亮點。
(三)嚴格監(jiān)督檢查。加強對執(zhí)法能力提升工作措施推進落實情況的檢查、監(jiān)督和指導，把執(zhí)法能力提升與其他中心工作緊密結合起來，確保兩不誤、兩促進。各縣市區(qū)城管執(zhí)法局城管執(zhí)法局和局屬各辦案單位在10月底前進行執(zhí)法示范創(chuàng)建單位的申報，12月底前，對申報單位開展書面評議和實地評議考核，對優(yōu)秀的基層執(zhí)法示范單位予以授牌表彰。及時總結、推廣示范單位成熟經(jīng)驗，促進執(zhí)法規(guī)范化建設成效的整體提升。
【“城管進社區(qū)”工作實施方案】相關文章：
“城管進社區(qū)”活動實施方案09-29
城管工作總結12-23
城管市容工作簡報09-30
社區(qū)進社區(qū)工作總結05-11
城管工作總結07-05
城管大隊工作總結05-27
關于城管工作總結05-18
城管工作總結優(yōu)秀07-11
關于城管執(zhí)法工作總結09-19