駐村工作簡報3則
駐村工作簡報【一】
今年以來，特別是全省精準扶貧精準脫貧工作會議召開以來，武山縣堅持把精準扶貧精準脫貧工作作為全縣工作的重中之重，聚焦“六個精準”的總要求，緊盯省上“1+17”精準扶貧工作方案的落實，進一步理清工作思路，動員全縣上下凝心聚力、聚焦發(fā)力、準確用力，扎實推進精準扶貧精準脫貧各項工作。
從即日起，縣精準扶貧指揮部辦公室與縣信息中心聯(lián)合推出“精準扶貧進行時”系列報道，努力為促進全縣精準扶貧工作再上新臺階營造良好的輿論氛圍。
武山縣不斷推進雙聯(lián)行動與扶貧攻堅深度融合，建立駐村幫扶工作機制，組建了156個駐村幫扶工作隊，選派468名幫扶隊員，駐村開展幫扶工作。認真落實“逢提必下”制度，選派151名年輕后備干部和新提拔的科級干部到貧困村掛職鍛煉。建立了聯(lián)系村、聯(lián)系戶動態(tài)管理機制，把由鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系的60個貧困村調整為省、市兩級單位幫聯(lián)，對部分縣直單位聯(lián)系村都已脫貧的再增加調整了一個貧困村，實現(xiàn)了幫扶資源效益最大化。
截至目前，249個省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)村單位共幫辦各類實事800多件，落實各類幫扶資金1億多元，化解矛盾糾紛200多起，資助困難學生400多名，培訓群眾6000多人(次)，雙聯(lián)行動取得了新成效。下一步，將整合雙聯(lián)干部、到村任職(掛職)干部、科技人員、大學生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部，強化扶貧攻堅力量。選派科級或科級后備干部擔任駐村幫扶工作隊隊長，任職時間不少于1年。重點推動落實“六個精準”、協(xié)調實施扶貧項目、監(jiān)督扶貧資金使用、宣傳各項惠農政策、指導基層組織建設等工作。
駐村工作簡報【二】
9月22日，中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳印發(fā)了《關于進一步做好干部駐村幫扶工作的通知》。強調要充分發(fā)揮干部駐村幫扶工作作為精準扶貧重要“管道”、進一步改進作風和踐行黨的群眾路線重要載體、培養(yǎng)鍛煉干部重要平臺的.積極作用，把干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”、對口定點扶貧等工作有機結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。
干部駐村怎么“駐”?這既是工作方法的體現(xiàn)，也反映了作風的“風向標”。駐村干部要在思想政治、行為準則、執(zhí)行紀律、嚴守政策、工作態(tài)度、工作水平、生活作風等方面凸顯出上級領導機關的風貌，不僅是人駐，心也要駐。
駐村干部要傾注真情，“帶著責任”駐下來，深入到田間地頭和農戶家中，了解農戶家情況，與農戶促膝談心，同村民打成一片，共謀脫貧發(fā)展大計。類似這類進群眾門、知群眾情、解群眾難、幫群眾富、暖群眾心的駐村干部，才是老百姓真正需要的人。
駐村干部要做掌握實情的調查者。駐村任職干部應把推進工作落實牢記在心，在調查摸底基礎上，認真分析所駐村特色、修訂完善所駐村發(fā)展規(guī)劃。要做黨群關系的聯(lián)絡者，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實幫助困難群眾解決生產生活中的突出問題，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
駐村干部在感情上親近群眾、行動上走近群眾、服務上貼近群眾、效益上惠及群眾，憑著一份真心，把駐村工作當作事業(yè)做，這是什么?這就是群眾路線。
駐村工作簡報【三】
20**年2月2日，馬場鎮(zhèn)召開20xx年駐村干部工作會議，會議對馬場鎮(zhèn)20xx年駐村工作進行了安排部署，明確了駐村干部工作職責，強調了駐村工作要求，傳達了縣委組織部對駐村干部工作、管理等具體要求。
鎮(zhèn)紀委書記曹嶺、鎮(zhèn)組織委員韓羅、馬場村、民豐村、雙群村全體駐村干部參加會議。
會議指出，今年的干部駐村工作是在黨的十八大勝利召開、開展基層組織建設年的大背景下進行的，各駐村干部務必要認清形勢、吃透精神，抓住機會，盡快轉換角色，打開工作局面，按照“摸實底、辦實事、出實招、樹形象”的總體要求，切實幫助村民解難題、謀發(fā)展。 會議要求，駐村干部要真蹲實住，深入調查，掌握第一手資料;要辦實事，解難題，贏得群眾的信任和支持;要圍繞重點，出主意想辦法，理清發(fā)展思路;要加強學習，嚴守紀律，提高素質樹立形象。駐村單位要發(fā)揮部門優(yōu)勢，明確職責，在資金、技術、管理、輿論等方面給予全力支持，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，確保駐村工作取得更大成效。
會上，鎮(zhèn)紀委書記曹嶺再次向駐村干部傳達了《關于對干部駐村工作進行督查的通知》(方組通[20xx]2號)文件精神，鎮(zhèn)組織委員韓羅組織駐村干部學習了《xx縣干部駐村工作考核管理辦法(試行)》(方組通[20xx]3號)文件精神。
會議強調，對駐村干部的考核管理必須嚴格按照縣委組織部印發(fā)的《xx縣干部駐村工作考核管理辦法(試行)》規(guī)定進行，各村支部必須再次組織駐村干部集中學習了《xx縣干部駐村工作考核管理辦法(試行)》，使駐村干部熟悉考核內容、考核方式、紀律要求、激勵懲處等，確保駐村干部考核管理有序進行。
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