“德育導師制”工作計劃

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的“德育導師制”工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、指導思想：

　　以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》為指導，根據(jù)省教育廳、市教育局《關(guān)于實施“德育導師制”的指導意見》的精神，為進一步加強和改進我校學生思想道德建設(shè)，本著加強德育師資力量，強化教師育人功能，落實“人人都是德育工作者”的德育理念，以“面向全體學生，不讓一個學生掉隊”為宗旨，充分滿足學生成長的個性化需求，整合教育資源對學生進行思想道德、心理健康、行為規(guī)范等方面“一對一”的指導，構(gòu)建“以人為本”的學校德育管理工作新模式，形成“全員育人、全程育人、全面育人”的新局面，努力探索新形勢下學校德育工作新模式，從而達到引導學生積極向上、健康發(fā)展的目的，結(jié)合我校實際，從本學期開始實行德育導師制，特制訂三中心小學“德育導師制”實施方案。

　　二、目的意義

　　1、動員多方力量，整合多種資源，努力做到不使一個學生掉隊，形成學�！叭珕T育人”的局面。

　　2、實施親情化和個性化的德育，進一步融洽師生關(guān)系，提高德育的實效性。

　　3、“一對一”指導，重在過程，動態(tài)把握學生的發(fā)展軌跡。

　　三、組織機構(gòu)與導師隊伍：

　　學校成立由校長室、學校行政班子為領(lǐng)導的德育導師制實施領(lǐng)導小組。

　　1、德育導師制實施領(lǐng)導小組

　　組長

　　副組長

　　組員

　　2、德育導師隊伍

　　經(jīng)領(lǐng)導小組研究決定，決定自本學期起試行德育導師制，要求全體教師參與德育導師工作，人人成為學生的德育導師。導師隊伍由學校領(lǐng)導、年級組長及部分任課教師組成，其中學校領(lǐng)導分到各年級組，具體情況如下：

　　一年級：分管領(lǐng)導

　　二年級：分管領(lǐng)導

　　三年級：分管領(lǐng)導

　　四年級：分管領(lǐng)導

　　五年級：分管領(lǐng)導

　　六年級：分管領(lǐng)導

　　四、主要職責：

　　德育導師要有重點地與部分學生結(jié)對，進行經(jīng)常性的思想道德、心理健康、行為習慣的.培養(yǎng)引導，并對全體學生的學習、生活等多方面進行關(guān)心和幫助。

　　1．領(lǐng)導小組工作職責

　　學校德育導師領(lǐng)導小組主要負責指導全校德育導師制工作的實施，制訂工作計劃，召開有關(guān)德育工作會議、經(jīng)驗交流會議，對德育導師工作進行總結(jié)，提出改進意見和建議，并于學期結(jié)束時對各德育導師工作進行考核和評定。

　　2．德育導師工作職責

　�。�1）了解學生，關(guān)心學生，尊重學生。

　�。�2）教育學生努力學習科學文化知識、幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，輔導學生掌握正確的學習方法，努力提高學習成績。

　�。�3）關(guān)心學生課外生活，指導學生參加有益身心健康的課外活動，培養(yǎng)學生興趣和個性特長。

　　（4）協(xié)助學校對學生進行安全、心理健康方面的教育。

　�。�5）經(jīng)常與學生家長取得聯(lián)系，積極爭取家長在教育學生工作中的支持。

　　（6）與班主任、任課老師及其他教師隨機交流情況與工作經(jīng)驗。

　�。�7）認真學習有關(guān)發(fā)展心理學、教育心理學、心理輔導等方面知識，不斷提高“導”的素養(yǎng)，利用談心、集體活動、家訪等形式履行好各項應盡職責。

　　（8）德育導師應為學生做好有關(guān)成長檔案記錄，相應做好有關(guān)記錄。

　　五、具體做法及要求：

　　1．摸底調(diào)查：調(diào)查各班需要導師輔導的學生，選擇確定受導，尤其是家庭教育有缺失、行為有偏差、心理有障礙、學習有困難等特殊學生群體。

　　2．成立輔導小組：每位德育導師與所指導的學生構(gòu)成一個小組，原則上1位導師指導1-2名學生。

　　3．要求：

　�。�1）德育導師應根據(jù)不同學生的個性需求，采取個性化、親情化的教育方法。

　　（2）導師應認真傾聽學生的心聲，承認學生的個性差異，尊重學生的身心發(fā)展特點和認知水平，及時幫助學生解決成長中遇到的困難和疑惑。

　�。�3）導師必須做到：

　　每周必須至少進行一次談心、輔導等；每月必須與家長聯(lián)絡(luò)一次，每學期進行一次家訪。

　　定期了解和分析學生情況，當學生取得成績、進步時及時給予表揚和鼓勵，當學生遇到困難或麻煩時給予熱情幫助。

　　要幫助學生改掉一個不良行為習慣，幫助學生養(yǎng)成一種興趣愛好，要努力改變受導學生的現(xiàn)狀。

　　要全面了解學生，注重教育的針對性和實效性，堅持正面教育為主，積極進行教育引導，要尊重學生，依法執(zhí)教，嚴禁體罰和變相體罰。

　　六、德育導師工作的考核評價：

　　1、學校每學期對導師的工作進行一次考核評價，對成績顯著者給予表揚與獎勵，對工作薄弱或失誤者提出批評。

　　2、德育導師制工作考核結(jié)果記入導師個人業(yè)務(wù)檔案，并與年度考核、獎勵、評優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。

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