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學生會納新工作計劃15篇
日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編收集整理的學生會納新工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
學生會納新工作計劃1
伴隨著清爽的秋風，又一屆新生升入了長春工業(yè)大學，林園校區(qū)廣播站歡迎你們的到來。
大學生活是豐富多彩的，除了正常的學習以外，大學校園里還有著各種各樣的社團組織，來完善我們的大學生活。
長春工業(yè)大學廣播站是直屬校團委的廣播宣傳機構(gòu)。為保證正常的播音，現(xiàn)開展納新活動，望有致力于從事校內(nèi)廣播事業(yè)的同學加入我們的行列，為全校的師生服務。
納新如下：
一、大學生廣播站簡介
長春工業(yè)大學廣播站是直屬校團委的廣播宣傳機構(gòu)。分為南湖校區(qū)廣播站、林園校區(qū)廣播站、前進校區(qū)廣播站三個站點。各站點即相互聯(lián)系又各成體系，組成了我校獨特的校園廣播系統(tǒng)。
長春工業(yè)大學林園校區(qū)廣播站在宣傳黨的政策方針和學校的各項工作，活躍同學們課余文化生活方面起著重要作用。廣播站在校團委的領(lǐng)導下，以廣播為主要傳播手段，服務于長春工業(yè)大學廣大師生。負責學校各項活動以及林園校區(qū)內(nèi)生活各方面的信息采集，編排以及宣傳工作。傳播校園先進文化，反映校園最新動態(tài)，及時傳達學校各項精神，反映學生意見，努力為我校師生創(chuàng)建交流的平臺，構(gòu)筑溝通的橋梁。
如今的林園校區(qū)廣播站，已經(jīng)從一個設(shè)備簡陋的廣播室發(fā)展成有一定器材配備的廣播站，形成了一定的節(jié)目系統(tǒng)，其中包括新聞、文學、體育、音樂、心情、外語等板塊。
二、林園校區(qū)廣播站機構(gòu)設(shè)置
長春工業(yè)大學林園校區(qū)廣播站設(shè)站長一名、副站長一名。站內(nèi)下設(shè)新聞播音部、編播播音部、外文播音部、網(wǎng)絡(luò)傳媒部、策劃宣傳部、記者團、機務部等部門。
1、新聞播音部：設(shè)部長一名、成員若干。負責周一至周五每天中午新聞節(jié)目的播音工作。
2、編播播音部：設(shè)部長一名，成員若干。負責周一至周五下午、周日全天的'節(jié)目播音工作。
3、外文播音部：設(shè)部長一名，成員若干。負責周六全天朝語、日語、英語的節(jié)目播音工作。
4、網(wǎng)絡(luò)傳媒部：設(shè)部長一名，成員若干。負責廣播站網(wǎng)站的更新、維護，學校論壇“林園之音”板塊的管理。
5、策劃宣傳部：設(shè)部長一名，成員若干。負責協(xié)助各播音員完成對節(jié)目的策劃以及負責對校廣播站的日常宣傳。
6、記者團：設(shè)團長一名，成員若干。為團內(nèi)成員辦理記者證，負者采集、采訪校內(nèi)外的各種信息。
7、機務部：設(shè)部長一名、成員若干。負責站內(nèi)所有播音設(shè)備管理、維護及簡單維修。
三、廣播站辦公地點
長春工業(yè)大學林園校區(qū)教學主樓210室
四、新成員要求
1、熱愛生活、有集體榮譽感，能吃苦耐勞，有端正的態(tài)度。
2、男女不限，有能力者均有可能錄取。
3、僅限于長春工業(yè)大學林園校區(qū)在校學生。
五、各部納新詳細要求
1、新聞播音部：具有良好的普通話水平，發(fā)音標準，吐字清晰。有一定的政治敏感度，對新聞事件有一定的感應能力。
2、編播播音部：具有良好的普通話水平，發(fā)音標準，吐字清晰。具有獨立策劃、編輯節(jié)目的能力；根據(jù)節(jié)目的需要，要求思維敏捷，有較強的應變能力。
3、外文播音部：現(xiàn)有英語、朝語、日語三類外文播音。要求成員具有較好的普通話及相應語種的發(fā)音，對自己的節(jié)目有充分的認識。
4、網(wǎng)絡(luò)傳媒部：會上網(wǎng)，具有從網(wǎng)上搜集、下載信息的能力。
5、策劃宣傳部：有自己的思想、善于創(chuàng)新、有一定的繪畫基礎(chǔ)。
6、記者團：思維敏捷、善于交際，語言表達能力強。
學生會納新工作計劃2
文案及社會實踐部：作為系學生會負責自身建設(shè)的重要部門，文案及社會實踐部直屬于學生會主席團，協(xié)助處理學生會主席團的日常事務，協(xié)調(diào)各部門開展工作，保證學生會正常有序運行，在我系學生會中處于相對核心的地位。我部具體負責學生會內(nèi)各項文案工作以及組織籌備每年寒暑期大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動工作。我部主要負責各類文件起草、信息傳達、會議組織、會議記錄、檔案整理、內(nèi)務管理、財務管理等工作；與此同時，我部還全權(quán)負責我系每年大學生寒暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐的通知、籌備、組隊、培訓、監(jiān)督及總結(jié)評比等方面工作。
學習部：作為系學生會主席團組成單位，作為學生會的重要職能部門，我部肩負著我系日常考勤、自考、考證、專升本、協(xié)助我系教學秘書等五項重要職責。我部以“傳播學術(shù)文化，拓展學生素質(zhì)”為宗旨，通過開展各種健康活潑、積極向上的校園學術(shù)科技活動，活躍和充實校園文化生活。我部力求在務實創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，為我系乃至我院的學風建設(shè)工程做出貢獻。我部始終以“做第一流的事，做學生會的脊梁”的目標，向著打造最優(yōu)秀的部門，一直努力奮斗著！
文藝及活動部：“文以載道，藝以修身”，我部以豐富校園文化生活，提高藝術(shù)文化修養(yǎng)為宗旨，活動面向整個學院。我部是學生會表現(xiàn)最活躍的部門之一，哪里有我們哪里就有歡樂；我部也是學生會最具個性的部門之一，無論是臺前還是幕后，都有我們展示自我的絕佳舞臺。在這里，你可以是導演，編劇，策劃，讓你活躍的思維有了展現(xiàn)的.平臺；你也可以是作曲家，音響師，化妝師，一展自己的藝術(shù)與氣息；此外你還能成為最好的歌手，舞者，演員，主持人實現(xiàn)夢寐以求的愿望。文藝及活動部，這里給你足夠的空間展示你的才華。
紀檢督察部：作為我系學生會的職能機構(gòu)，我部是我系學生實現(xiàn)自我管理、自我監(jiān)督、自我考核的監(jiān)管機構(gòu)。我部在秉承“公正、公平、公開”的原則下開展部門工作，并協(xié)助學生會主席團處理學生會內(nèi)紀檢督察部分的日常事務。我部以“高質(zhì)量、高素質(zhì)、高效率”的工作態(tài)度嚴格規(guī)范部門，認真執(zhí)行學生會“盡我所能，竭誠為你”的服務宗旨，全心全意為全系同學服務，致力于維護校紀、校規(guī)，倡導優(yōu)良校風、學風。我們的督察我們的家，紀檢督察部，歡迎你的加入。
生活部：系學生會的開創(chuàng)就伴有生活部的蹤影，我部也在鍛煉中成為一支強有力的部門，為了給學生創(chuàng)造一個良好的學習、生活環(huán)境，進一步促進我系良好學風的形成，部門成員團結(jié)一心，忠于本職，盡心盡力做好每一份工作，每個隊員都秉承認真負責的態(tài)度，不斷發(fā)揚熱心服務同學的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚創(chuàng)新意識，做好各項活動的后勤保障工作�？此坪唵味爆嵉暮笄诒Ｕ瞎ぷ鲄s非常能鍛煉你的耐心和責任感，這些也是你踏入社會時必須具備的！生活部是一個讓你踏入大學后鍛煉自己的部門！一個讓你倍感溫馨的小家園！
體育部：系學生會體育部是通過組織各項體育和健身娛樂活動，促進同學參與身體鍛煉，提高體育積極性，豐富校園生活，活躍校園體育文化的一個部門；是一個團結(jié)向上，思維活躍，充滿活力且十分具有紀律性的部門；擁有很強的組織活動、協(xié)調(diào)溝通、處事應變的能力。我部工作有：組織開展籃球賽、排球賽、足球賽等大型活動；負責財會系代表隊訓練，參加學院的相關(guān)體育比賽；與其他院校學生會體育部及兄弟系學生會體育部進行體育活動交流；做好晨跑督跑工作；以及舉辦學生會的特色活動——毅行。青春無限，活力四射體育部。
學生會納新工作計劃3
活動背景：
九月開學季，學院迎來了來自五湖四海的新同學。他們青春、睿智、充滿活力與激情。他們的到來，定會為我們學院帶來一股動感的力量，為院學生會工作帶來新的活力與希望。
活動目的：
本次招新活動的目的一方面在于使院學生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。另一方面，積極響應國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召，全面培養(yǎng)和提高我校20xx級新生的綜合能力，鼓勵新生除了在學校學習必要的專業(yè)文化知識外，可以更多地投入到學校的各種活動中來，增加與社會的互動，在豐富課余生活的同時，更好地了解自己所在的湘雅醫(yī)學院，增加自己的社會經(jīng)驗，增強自己的社會實踐能力，培養(yǎng)自己的動手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。
招新形式：
本次招新采用現(xiàn)場報名直接面試的形式，面試由學生會辦公室兩名部長或副部長對申請人進行提問，申請人當場回答提出的問題，面試小組成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。
招新要求：
(1)自覺遵守xx學生會各項規(guī)章制度。
(2)性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維，有強烈的'工作熱情和責任感。
(3)思想品德優(yōu)秀，工作積極主動，工作態(tài)度端正，耐心細心，責任心強，吃苦耐勞，服從上級分配的工作。
人數(shù)需求：辦公中心：人，人事中心：人，編輯中心：人，共計：人。
招新流程：
1、宣傳階段
2、學生會各部門介紹及招新動員大會
3、學生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
具體招新流程：
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知
2、學生會招新動員大會
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設(shè)置、學生會的成績，發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)
4、正式招新
1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導工作)
11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期�？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事3—4名。
8、競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人2—3分鐘，參加人員：學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)
11、學生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。
學生會納新工作計劃4
一、組織部基本職能：
負責干部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓班，培訓和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。
二、基本工作計劃：
一）納新
１、新學期之初，在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。
�。病ⅰ〖{新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。
�。�、網(wǎng)頁做好之后，再進行海報宣傳。
４、設(shè)計納新形式。
二）內(nèi)部聯(lián)誼活動（第一學期）類似于team building：
１、目的：
為了促進各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的`氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。
�。�、形式和內(nèi)容：
�。ㄖ皇且恍┏醪皆O(shè)想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費支持）
�。ǎ保┒ㄏ蛟揭盎顒樱�
研會各部門成員隨機編組，參加室外素質(zhì)拓展。
�。ǎ玻┤の哆\動會：
比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。
�。场⒓尤藛T：
鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的順利開展。
三）干訓班（第二學期）
1、時間：五月初至六月中旬
2、具體分為三到四個活動：具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。
學生會納新工作計劃5
一、實踐部的基本介紹
(1)引導，鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種實踐活動
(2)加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學們創(chuàng)造勤工儉學的機會
(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助
(4)完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作
二、招新目的
為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業(yè)知識外，還應積極投入到學校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
三、招新細則
(一)、招新對象：xx級xx系新生
(二)、招新要求：
(1)秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度
(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，
(3)能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力
(4)有團隊精神，能積極向組織靠攏
(三)、招新人數(shù)：6人
(四)、招新形式
(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選
(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試
(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單
四、招新宣傳：
想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的`社交能力嗎?來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩!
學生會納新工作計劃6
一、活動宗旨
在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們國際商學院團委、學生會就從20xx年團委學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織。從而更好的為同學們服務，真正的實現(xiàn)“興師榮院”。
二、活動時間
20xx年6月
三、活動地點
xx學院
四、活動對象
以xx學院xx級學生為主
五、活動形式與要求
凡是xx大學xx學院的在校注冊學生均可報名參加團委、學生會各部門的`納新活動。以自愿報名的方式為主，通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優(yōu)秀的團委、學生會學生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上，學習成績優(yōu)良，平均績點在2.0以上；德育測評優(yōu)秀。學生黨員予以優(yōu)先考慮，同時擔任團支部、班級干部者優(yōu)先。
六、活動宣傳
在納新期間，團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向09級各專業(yè)發(fā)放通知和報名表。
七、活動內(nèi)容及具體流程
�。ㄒ唬┬麄麟A段
1.首先在一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關(guān)于學生會章程以及機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予xx級各專業(yè)輔導員處，再由輔導員老師以專業(yè)或班級為單位進行通知、宣傳。
3.報名相關(guān)同學填寫報名表，進行前期競選準備。（報名表請在商學院網(wǎng)站下載，班級及輔導員意見請務必填寫）
4.對外宣傳的同時，將學生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于20xx年x月x日進行見面會。
�。ǘ﹫竺A段
1.將團委、學生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。
2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會后同一時間內(nèi)上交。
3.在了解當前開展情況后，團委、學生會在階梯教室召開xx年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環(huán)節(jié)進行：
�、僦飨瘓F成員介紹學生組織的總體情況及要求。
②各部代表詳細介紹各部職責及要求。
�、郜F(xiàn)場答疑與互動。
4.在召開說明會后的一定時間內(nèi)，報名者需將填寫完善的報名表統(tǒng)一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。
�。ㄈ└傔x階段（由初試和復試兩個階段組成）
學院團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據(jù)人數(shù)情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。
1.初試階段
初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進行統(tǒng)一筆試考試進行篩選。筆試由主席團成員與xx級部長監(jiān)考。
考試時間為x月x日晚5點30分。
2.復試階段
根據(jù)第一輪的筆試結(jié)果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行相關(guān)面試。面試程序為五人一組，進入小教室進行2-3分鐘演講競選。復試階段統(tǒng)一由各部部長與分管主席進行面試。
復試時間為x月x-x日
八、注意事項及其他
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作。
2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式。
3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題。
4.物品的詳單需活動實施前具體列出。
5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公式。
6.報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求。
7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性。
8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權(quán)。
10.關(guān)于納新活動的進一步情況，請同學們密切關(guān)注學院網(wǎng)站及宣傳欄相關(guān)通知事宜。
學生會納新工作計劃7
一、招新的意義:
為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設(shè),為學生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺。
二、活動時間:
按照系里的統(tǒng)一時間
三、活動地點:
按照系里安排
四、活動內(nèi)容:
招收新一屆學生會體育部成員
五、活動對象:
xx級環(huán)工系新生
六、招新人數(shù):
20個左右
七、活動流程：
宣傳—面試—試用一個月—錄用
八、活動細則:
1、前期宣傳：在新生報名和軍訓期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳�；蛴筛靼嘀踢M行宣傳。
2、活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的'疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳。
3、招新要求：
1：有高度的責任心與集體榮譽感
2:勤奮踏實、能吃苦、有耐心
3:有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先
4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學習與工作的關(guān)系
九,招新后安排：
召集預錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學生會安排的工作，根據(jù)實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。
學生會納新工作計劃8
為選拔出高效、認真負責的秘書部成員，更好的完成學生會工作，秘書部決定在中挑選出x位優(yōu)秀的學生成為新一屆秘書部成員。招新計劃如下：
一、負責人
招新負責人：xxx（部長）
指導老師：xxx
二、時間及地點
報名時間：xx年xx月xx日
面試時間：xx年xx月xx日
地點：xxx
三、主要面對人群
全體學生
四、預計新成員人數(shù)
xx人
五、新成員入選條件及評分標準
1.熟悉對電子文件的處理。（包括word、excel、ppt）（30分）
2.溝通與組織能力。（20分）
3.性格正直、開朗、謙虛，有親和力。（20分）
4.有很強的學習能力，以及自我約束力，能認真、高效的完成工作，并對自己的工作負責。（30分）
（總分100分）
五、招新形式
一對一面試。
面試時將通過考察以下內(nèi)容給予評分：
1.過往經(jīng)驗。
2.對電子文檔類軟件的'運用。
3.書寫。
4.精神面貌、談吐舉止等。
5.過往學習成績。
6.對學生會的看法及設(shè)想。
六、招新結(jié)束
將新成員名單交至主席和指導老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會對新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓具體時間地點未定。
學生會納新工作計劃9
一、 組織部基本職能：
負責干部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓班，培訓和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。
二、 基本工作計劃：
（一） 納新
�。薄� 新學期之初，在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。
２、 納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。
�。场� 網(wǎng)頁做好之后，再進行海報宣傳。
�。�、 設(shè)計納新形式。
(二) 內(nèi)部聯(lián)誼活動（第一學期）類似于team building
１、 目的：為了促進各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。
�。�、 形式和內(nèi)容：（只是一些初步設(shè)想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費支持）
�。ǎ保� 定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質(zhì)拓展。
（２） 趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的'，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。
�。�、 參加人員：鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的順利開展。
(三) 干訓班（第二學期）
一、 時間：五月初至六月中旬
二、 具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。
學生會納新工作計劃10
新的學年即將開始，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛(wèi)部承擔招新任務，故為此寫此計劃書。
我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。
我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是不會出現(xiàn)的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個定數(shù)，所以我們選到好的希望就越大。
第一步報名工作完成后，接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大部分都可以過的;然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試;然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由主席團來面試。
這樣基本上人應該就確定下來了，最后就通知入選我們學生會的人前來報到，基本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。
學生會是我校學生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導下，在校團委的指導下和學校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設(shè)，同時注重研究本校學生工作的'新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。
金秋的校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!
一、招新目的
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新領(lǐng)導小組
指導老師
校團委老師
負責人
校學生會主席
校學生會副秘書長
校學生會副主席
校學生會各部部長
三、招新細則
(一)招新對象
15級新生以及14、13級學生
(二)招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
學生會納新工作計劃11
一、招新目的
為保證有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。
二、招新細則
(一)招新對象。
生命科學與化學學院新生。
(二)招新要求。
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)：3~4人。
(四)招新時間及地點。
時間：待定。
地點：待定。
(五)招新流程。
1、總體方向：才藝展示+能力+面試表現(xiàn)。
2、前期宣傳：通過新星大賽籌備人才，并且在新生軍訓期間宣傳我部，讓大家都有意愿去參加學生會的競選，為下一步的我部的招新工作做好充分的'準備。
3、報名面試：
(1)征收申請書，范圍為面向全系學生(可以在空閑時間尋找一些同學談談，讓他們更有興趣，更有信心去參加文藝部的競選活動。同時還要提前提醒他們準備好競選的各項細節(jié)問題，比如才藝展示的準備，面試問題等。
(2)面試主要分為以下四個環(huán)節(jié)：
一、自我介紹簡短的自我展示時間。
二、常規(guī)提問評委事先準備的問題。
三、隨機提問根據(jù)申請表中的工作設(shè)想及現(xiàn)場表現(xiàn)隨機提問。
四、才藝表演進一步展示個人風采。
(3)后期選拔：在面試后留下約6~7人中，通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數(shù)3~4人。
注：愛好文藝、有一定特長，有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。(基本要做到每班有一個)
三、總結(jié)
審核確定人員名單，總結(jié)本次院學生會招新工作。
學生會納新工作計劃12
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學生團委會的工作帶來新的.活力和希望!
一、招新目的
為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，積極配合學院領(lǐng)導和系領(lǐng)導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新細則
(一)招新對象：20xx級計算機科學系新生
(二)招新時間：時間待定
(三)招新地點：地點待定
(四)招新要求
1、了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(五)招新人數(shù)：5人
(六)招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行筆試。審批初步由組織部所有學生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程
(一)前期招新活動策劃書準備階段，宣傳階段
(二)考核階段(時間先后順序)
1、報名及宣傳：
20xx年X月X日到X日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組：
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進行宣傳。注意都要用普通話和言詞。
2、面試：
1)20xx年X月X日(星期2)中午13:00在地點待定，09級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場。
2)殷文宇、魯潔在12:45分負責主持布置、清理會場。李偉負責寫標題。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負責接待、安排到場新生。
3)13:10準時開始。殷文宇、魯潔負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求，每人面試時間為3分鐘。
4)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學。
5)面試過程，各成員都做好相應的記錄。
6)面試結(jié)束，由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負責清理會場。
7)X(星期3)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。
3、筆試：
1)20xx年X月X日中午13:10在地點待定開始。09級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到場。
2)在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會場，李偉負責寫標題。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。
3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負責接待、安排到場新生，13:10準時開始。
4)卿家驊、王俊峰負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求，每人筆試要求。
5)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。
6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學。
7)面試結(jié)束，由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負責清理會場。
8)X日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。
4、試用期：
1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。
2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風和工作態(tài)度要做好記錄。
3)20xx年X月X至X月X日，X月X日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。
(三)召開新一屆計科系組織部成立大會
時間：20xx年X月X日中午13:30
地點：信息樓406
四、總結(jié)本次計科系組織部招新工作
注意事項：
a)部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作
b)各成員之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門
學生會納新工作計劃13
學生會納新工作計劃 青筍朗誦協(xié)會在廣大師生的大力支持下，又度過了精彩紛呈的一個學期，迎來了新的開始。隨著大一新生即將開學，我們的納新工作也已悄然準備。為了使納新有條不紊的進行，保證納新秩序，確保納新質(zhì)量，特制定如下計劃
一、 為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協(xié)，我們將印發(fā)大量宣傳單，交由專人負責，同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球，并由專人負責新聞，及時報道納新進展。
二、 交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、 交由專人負責納新期間對公共財物的'管理，并制定值班制度，安排專人看管。
四、 為了保證朗協(xié)內(nèi)部的團結(jié)，為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液，我們計劃接納新會員30——50人，并向每人收取會費10元。
五、 新會員主要面向文學院的大一新生，同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六、 納新期間，將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。
七、 為了豐富納新期間的校園生活，特與青筍系列社團合作，推出青筍系列活動，諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八、 為使納新期間會員服裝一致，特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協(xié)會的納新計劃，如有不妥，還會適時做出調(diào)整。我們定會努力做好納新工作，完成納新任務。
一、納新： 為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現(xiàn)自我的一個機會，同時也為心理協(xié)會注入新的源泉，我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動。納新在各系院分別展開！由分會長指導！我院準備今年招納七百名心理協(xié)會新成員，和老會員一起為大學生服務。 各系（院）分別展開納新工作，南校區(qū)在新軍訓期間就在校區(qū)現(xiàn)場為新生們服務，走近新生們，讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會走進了新生們的心中！成功招到二百多名新會員，納新工作還在進行中！民主路校區(qū)和主校區(qū)將會在九月二十五前開始納新活動�，F(xiàn)在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責，宣傳工作是我們計劃的重點，這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會準備很充分，一切等待納新的開始！
二、心海導航 預告心協(xié)近期活動，普及大眾心理知識，提供日常心理技巧，面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物，在心理咨詢室向同學們開放，讓感興趣的同學們能夠了解的心理知識！大幫助大學生認識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導大學生了解心理知識,排除心理障礙,緩解心理壓力,預防心理疾病，提高心理素質(zhì)，促進大學生健康成長和全面發(fā)展，提高大學生的適應能力！
三、心理培訓 本學期將在全校各個教學班設(shè)立心理委員，使得心理協(xié)會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓，針對溝通方式和技巧，更好的為同學們普及心理知識。
四、文檔建設(shè)： 進一步加強文檔建設(shè)。把06，07，08級心協(xié)成員的檔案保管好！作為心協(xié)的資料。同時要完善心協(xié)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，利用好我學院的心理網(wǎng)站，同時創(chuàng)建心協(xié)群，讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協(xié)更加團結(jié)。提高心協(xié)的工作能力！ 同時讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內(nèi)和我們的心理指導老師進行交流，提高我心理協(xié)會的內(nèi)部工作能力。
學生會納新工作計劃14
一、部門簡介
xx學院團總支學生會組織部是協(xié)助校團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及協(xié)助開展黨課的準備工作的一個部門。嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；為了豐富學校黨員，團員和學生的校園生活，積極策劃團組織生活風貌的主題團日等等。
二、招新目的
新的學期開始，為了保證團總支學生會有新鮮的血液的注入，擴充學院團總支學生會有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。機械工程學院組織部就此開展20xx屆機械工程學院團總支學生會組織部招新工作，給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機會，提供一個展示才華、鍛煉才能的舞臺。
三、活動時間
待定
四、活動地點
待定
五、招新要求與方向
1、活動對象：20xx級xx學院全體新生
2、招新要求：
1）承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2）思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，做事認真主動細致，具有一定的創(chuàng)新和交際能力、組織能力。
3）具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排，并有信心處理好學習與工作的關(guān)系。
4）招新數(shù)量：6-7名。
5）招新形式：二輪面試。
6）招新流程：
招新由報名和考核二部分組成。
�。�1）報名階段：要求報名者仔細認真的按要求填寫報名表及個人簡歷，并讓他們寫下對學生會的期望以及加入組織部的動機。
�。�2）考核競選階段：
�、俚谝惠喢嬖嚕赫麄�面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：
做簡短的'自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；
簡要陳述自己應聘組織部的原因、優(yōu)勢（時間控制在1分鐘左右）；
要求回答事先準備的問題（開放性問題，時間控制在1-3分鐘以內(nèi)）。
面試標準：
1、穿著整潔，態(tài)度誠懇，站有站相。
2、回答問題能夠清楚明確且沒有不文明言語。
3、聲音響亮，不緊張，不害羞。
�、诘诙喢嬖嚕焊鶕�(jù)第一輪的面試結(jié)果，選擇面試者（人數(shù)大概為第一輪參加面試人員的一半）進入第二輪面試，由部長及相關(guān)人員進行選優(yōu)，淘汰，面試方式初步定為測試面試者有關(guān)活動策劃方面的能力。
面試標準：
1、穿著整潔，態(tài)度誠懇。
2、個人能力較強，有一定的創(chuàng)新和交際，思考能力。
3、具有良好的集體榮譽感，有團隊精神，能積極主動向隊伍靠攏。
學生會納新工作計劃15
納新工作是新老交替的必經(jīng)之路，也是新人輩出的時候，所以對于宣傳部來說更需要吸收一些有實力的人才， 這樣才能突出我系的特色，體現(xiàn)我系的亮點，打造我系的品牌，確保這學期的工作能夠有條不紊的進行。
下面是我部的納新以及今后的工作計劃：
1我部將面向04-05級同學應聘若干名干事，要求應聘者有書法或繪畫的特長，文筆突出。對待工作有激情與熱情，要有吃苦耐勞，勇于奉獻的精神。
2每位干事必須按時出席所有會議，服從部長和副部長的領(lǐng)導，認真完成工作，大膽提出自己的設(shè)想，勇于創(chuàng)新。培養(yǎng)他們的組織紀律性與團結(jié)協(xié)作的精神，帶領(lǐng)他們完成好每一期的板報宣傳工作。
3充分發(fā)揮成員的積極性，培養(yǎng)新的骨干力量，充分發(fā)揮他們的才能，盡可能的為他們提供展現(xiàn)自己的空間，施展自己的才華。熟悉各種、各項宣傳的形式。
4在工作方面我部將把握原有的宣傳陣地，力爭在原有的基礎(chǔ)上有所突破和創(chuàng)新，開辟新的`宣傳渠道和空間，豐富宣傳內(nèi)容和形式，加強對外合作與交流。
5我部建議系里多開展一些同學感興趣的活動，鑒于宣傳活動不易搞,所以我部熱切希望能和其他部聯(lián)和起來搞活動,例如:文化藝術(shù)節(jié),書畫展覽,攝影作品評比, 唱歌比賽等，讓那些喜歡唱歌的同學體驗一下“超級女生”的感覺。
6我們將配合各部把宣傳工作搞好，及時了解他們最新的活動安排，及時宣傳協(xié)調(diào)工作，敢于向各部借鑒，學習，發(fā)揚團隊精神。
新的學期,宣傳部面對新的挑戰(zhàn),以上是我部這學期的工作計劃,我們將在以后的工作中逐步完善,相信通過我部全體成員的共同努力,我們會取得更好的成績.！
院學生會宣傳部納新要求
本部門在做好常規(guī)工作—海報宣傳版面，卡牌制作及活動橫幅、拱門的擺放之外，也協(xié)助院團委學生會各部門做好一切與宣傳有關(guān)的工作，通過各種宣傳渠道，傳遞院團委、學生會各部門的工作信息，增強團委學生會的感召力。
宣傳部主要負責海報、展板、條幅、拱門、噴繪、舞臺布置等， 本部門納新要求如下：
1. 有一定的繪畫及書法功底，有過宣傳工作的經(jīng)驗，并有創(chuàng)新意識
2、對宣傳工作有高度的熱情、強烈的責任心，上進心，肯吃苦，并抱著學習的態(tài)度工作
3、有較充足的課余時間，能全心全意為同學服務
4、擅長書法和pop字體者及曾擔任宣傳委員者優(yōu)先
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