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工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-01-08 09:47:51 工作計(jì)劃 我要投稿

工作計(jì)劃【集錦5篇】

  日子如同白駒過隙,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎?以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作計(jì)劃【集錦5篇】

工作計(jì)劃 篇1

  人們都說“三分治療,七分護(hù)理”,句話雖然并不十分準(zhǔn)確,但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),從而受到了社會(huì)的尊敬,被譽(yù)為“白衣天使”.我們在總結(jié)了上一階段工作的經(jīng)驗(yàn)以后,特制訂了以下的工作計(jì)劃。

  一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

  (一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及?萍寄苡(xùn)練與考核工作

  1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識,護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。

  2、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

  (二)、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

  1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng),制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

  安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動(dòng),利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。

  二:加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)士長管理水平

  (一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會(huì)人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.

  (二)、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

  (三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),借鑒提高護(hù)理管理水平。

  三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,確保護(hù)理工作安全、有效

  (一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護(hù)理質(zhì)量。

  (二)、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施。

  (三)、加強(qiáng)護(hù)理過程中的.安全管理:

  1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

  3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。

  四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

  (一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

  (二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

  以上就是我們對于下一階段工作的計(jì)劃。我們相信,只要努力執(zhí)行以上工作,就一定能取得好的成績。

工作計(jì)劃 篇2

  一、 5-12月目標(biāo)

  1、 組建編輯中心人員隊(duì)伍,并初步劃分為采訪組、編輯組、視頻組、推廣組、項(xiàng)目組等,全力負(fù)責(zé)和鼎旗下網(wǎng)站的內(nèi)容方便的工作。

  2、 協(xié)助技術(shù)部完成新聞后臺(tái)系統(tǒng)的測試工作,使其具備圖片批量上傳、新聞熱點(diǎn)、直播、專題、內(nèi)容監(jiān)控等功能。

  3、 搜創(chuàng)商機(jī)網(wǎng)、搜創(chuàng)學(xué)院首頁改版工作。

  4、 協(xié)助微博營銷專員完成新浪、搜狐、網(wǎng)易、騰訊企業(yè)、網(wǎng)站微博的實(shí)名認(rèn)證工作,內(nèi)容全員營銷,更給力。

  5、 逐步完成編輯中心人員定崗和績效方面的`工作,全力監(jiān)控編輯中心工作質(zhì)量和數(shù)量,并按照要求提交周、月內(nèi)容監(jiān)控表。

  6、 網(wǎng)站原創(chuàng)欄目的建設(shè),搜創(chuàng)日報(bào)、搜創(chuàng)畫報(bào)、搜創(chuàng)一周、搜創(chuàng)專題、搜創(chuàng)娛樂、搜創(chuàng)訪談、搜項(xiàng)目、搜創(chuàng)微話題、搜創(chuàng)微專題逐步上線。

  7、 本站以及同行網(wǎng)站內(nèi)容數(shù)據(jù)分析,以月為單位遞交數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為網(wǎng)站改版以及決策提供依據(jù)。

  二、 總效果評估

  1、 編輯隊(duì)伍組建完成,初步做到網(wǎng)站內(nèi)容實(shí)時(shí)更新,客戶服務(wù)更加人性化,為了招商企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供更為周到服務(wù)。

  2、 根據(jù)搜索引擎的喜歡,對所編發(fā)的新聞進(jìn)行偽原創(chuàng),網(wǎng)站原創(chuàng)精品欄目逐步上線,為網(wǎng)站帶來更多的流量。

  3、 網(wǎng)站互動(dòng)性逐步加強(qiáng),形成問吧、微博雙向互動(dòng),增加網(wǎng)友的粘度,把網(wǎng)站的內(nèi)容第一時(shí)間推出去。

  三、5-12月份工作細(xì)分

  20xx年5月份:

  2位編輯到崗以及培訓(xùn);網(wǎng)站新聞后臺(tái)系統(tǒng)測試;編輯人員工作考核細(xì)則;編輯中心內(nèi)容監(jiān)控總表;偽原創(chuàng)撰寫。

  20xx年6月:

  誠信商鋪信息采集;微博實(shí)名認(rèn)證;首頁改版;搜創(chuàng)日報(bào);搜項(xiàng)目原創(chuàng)欄目的策劃與實(shí)施。

  20xx年7月:

  編輯中心內(nèi)容推廣方案;首頁改版后的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及更新標(biāo)準(zhǔn);搜創(chuàng)畫報(bào)、搜創(chuàng)娛樂的策劃與實(shí)施;誠信商鋪信息采集。

  20xx年8月

  搜創(chuàng)學(xué)院首頁改版;搜創(chuàng)問吧與微博互動(dòng);搜創(chuàng)專題的策劃與實(shí)施;2位編輯人員到崗;誠信商鋪信息采集。

  20xx年9月

  確定編輯中心會(huì)議;搜創(chuàng)一周;本站以及同行內(nèi)容分析報(bào)告;搜創(chuàng)專題(季度策劃)誠信商鋪信息采集。

  20xx年10月

  2位編輯,從項(xiàng)目入手,提供項(xiàng)目資訊和客戶項(xiàng)目的維護(hù),初步形成編輯中心與市場部對接方案,為客戶提供更為全面的內(nèi)容服務(wù)。搜創(chuàng)微訪談、微話題、微專題的策劃與實(shí)施。

  20xx年11月

  搜創(chuàng)其他欄目的改版;編輯階段培訓(xùn)工作;搜創(chuàng)專題;編輯中心內(nèi)容監(jiān)控總控表形成確定版;編輯中心績效修改和量化。

  20xx年12月

  搜創(chuàng)年終策劃;年度述職報(bào)告;20xx年工作總結(jié);20xx年工作計(jì)劃;20xx編輯中心定崗和分工。

  備注:以上因客觀原因不能實(shí)施者,以上級領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

  提交人:xxx

  20xx-4-28

工作計(jì)劃 篇3

  xxxx年,社區(qū)計(jì)生工作在上級計(jì)生部門的關(guān)心指導(dǎo)下,在街道辦事處的大力支持和幫助下,在社區(qū)居民的積極參與下,緊緊圍繞街道的中心工作,實(shí)現(xiàn)“一個(gè)中心,兩個(gè)目標(biāo)”,即以統(tǒng)籌人口問題,加強(qiáng)實(shí)有人口的管理與服務(wù)為中心,以創(chuàng)建幸福家庭改善民生、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升工作質(zhì)量為目標(biāo),有條不紊地在社區(qū)開展了形式多樣的計(jì)劃生育宣傳服務(wù)工作。現(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下:

  一、夯實(shí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作

  完善育齡婦女登記制度,堅(jiān)持做到登記及時(shí)、信息準(zhǔn)確、錄入及時(shí),在工作中及時(shí)了解并更改各項(xiàng)信息,確保統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%。保證了本轄區(qū)人口和計(jì)劃生育數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確,做到底數(shù)清,情況明,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策,及時(shí)掌控計(jì)劃生育率,確保各項(xiàng)審批辦理事項(xiàng)符合政策要求,xxxx年為26對育齡夫婦按政策辦理一孩生育證,為獨(dú)生子女父母辦理光榮證17份,為21位居民申報(bào)了獨(dú)生子女父母一次性獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)429人次;為流動(dòng)人口開具母嬰保健手冊和嬰兒免疫居住證明40余份,查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》70份,組織6人參加流動(dòng)人口免費(fèi)體檢;全年發(fā)放避孕藥具430余盒,5人領(lǐng)取了葉酸和新婚大禮包;全年為居民解答各類計(jì)劃生育咨詢450余次。

  二、認(rèn)真落實(shí) “誠信協(xié)議書”的簽訂

  根據(jù)市區(qū)有關(guān)人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的規(guī)定,為推動(dòng)誠信計(jì)生活動(dòng)的有效開展,實(shí)現(xiàn)群眾計(jì)劃生育的茲有管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督,我社區(qū)根據(jù)街道計(jì)生辦的工作要求建立了以樓為單位

  的誠信計(jì)生自治小組,社區(qū)居干和樓門長分別擔(dān)任組長、副組長,通過走訪入戶、電話聯(lián)絡(luò)、社區(qū)宣傳等形式,聯(lián)絡(luò)社區(qū)內(nèi)育齡群眾,與社區(qū)內(nèi)27棟居民樓的育齡群眾簽訂誠信計(jì)生協(xié)議,把誠信計(jì)生協(xié)議的簽訂作為實(shí)有人口管理與服務(wù)工作的有效延伸。目前簽訂誠信計(jì)生協(xié)議書的覆蓋率已達(dá)到占育齡群眾的90%。

  三、利用各種節(jié)日組織活動(dòng)

  (一)關(guān)愛弱勢群體,營造幸福家庭環(huán)境。

  今年初,社區(qū)按照街道計(jì)生辦的工作精神,制定了獨(dú)生子女困難家庭長效幫扶工作機(jī)制,春節(jié)期間,社區(qū)計(jì)生干部在社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持下,開展了走訪慰問活動(dòng),為貧困家庭、貧困母親、孤兒、孤寡老人送去慰問金和慰問品,在新春佳節(jié)之際送去融融暖意,與他們一同克服生活的艱辛,分享節(jié)日的歡樂與祥和,為他們更增一份生活的勇氣與信心。

  (二)開展宣傳活動(dòng)

  3月份,我社區(qū)舉辦了流動(dòng)人口房屋租賃和計(jì)劃生育政策法規(guī)知識講座。活動(dòng)期間,計(jì)生協(xié)會(huì)還借勢向廣大婦女進(jìn)行了優(yōu)生優(yōu)育等計(jì)劃生育專題宣傳。

  5月8日為紀(jì)念第67個(gè)世界紅十字日,我社區(qū)開展了以“人道力量,匯聚朝陽——學(xué)雷鋒朝陽紅十字志愿者在行動(dòng)”為主題的紅十字精神宣傳活動(dòng),并設(shè)置了“紅十字”募捐點(diǎn),居民們紛紛捐款,取得了良好的效果。今年我社區(qū)為紅會(huì)博愛捐款達(dá)到*余元,“一元捐”*余元,雖然未達(dá)到街道計(jì)生辦制定的工作任務(wù),但較比去年增長了1.5倍

  7月11日,我社區(qū)開展了“幸福家庭,和諧人口”的世界人口日宣傳文藝活動(dòng)。通過活動(dòng),使廣大居民群眾對計(jì)劃生育工作有了新的認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)了計(jì)生工作者的責(zé)任心和緊迫感,提高了全社會(huì)對計(jì)劃生育家庭和女性的健康關(guān)注,切實(shí)把“幸福家庭,和諧人口”的理念傳播到千家萬戶,為推動(dòng)人口和計(jì)劃生育工作深入開展,為人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的'協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。

  9月25日,紀(jì)念《公開信》發(fā)表32周年,更好地宣傳計(jì)劃生育政策,通過設(shè)置宣傳點(diǎn)和發(fā)放宣傳冊、避孕藥具、走訪社會(huì)單位等宣傳手段,把社區(qū)計(jì)生工作深入居民心中。

  四、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),完善流動(dòng)人口管理

  今年,我社區(qū)堅(jiān)持做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)。為了加強(qiáng)和規(guī)范流動(dòng)人口管理,實(shí)行流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)管理,在摸清育齡婦女底數(shù),建立了流動(dòng)人口信息臺(tái)帳的基礎(chǔ)上、每季度還對轄區(qū)的流動(dòng)人口開展一次清理清查工作。對社區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口及時(shí)上門查驗(yàn)《計(jì)劃生育婚育證明》,對沒有婚育證明的流動(dòng)人口及時(shí)開出限期補(bǔ)辦通知單,督促外來流動(dòng)人口辦理原籍《婚育證明》,積極組織持證流動(dòng)人口參加街道組織的流動(dòng)人口已婚育齡婦女免費(fèi)體檢,努力提高持證率。及時(shí)掌握流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài),做到來有登記、走有記錄。

  五、藥具管理規(guī)范

 。ㄒ唬┥鐓^(qū)結(jié)合計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作,開展生育關(guān)懷進(jìn)千家活動(dòng),大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識,讓廣大育齡群眾選擇科學(xué)、安全、有效的避孕節(jié)育措施,走出對避孕節(jié)育認(rèn)識的誤區(qū)。

 。ǘ┳層g群眾科學(xué)選擇適合自身生理特點(diǎn)的安全、有效的避孕節(jié)育措施。避孕藥具管理規(guī)范,做好育齡婦女避孕節(jié)育工作。

 。ㄈ⿲π禄、孕產(chǎn)期、哺乳期的及重點(diǎn)管理對象婦女做到及時(shí)隨訪,為她們提供宣傳資料和避孕藥具。

  六、工作中的不足和明年的工作計(jì)劃

  這一年來在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,雖然做了一些工作,但離上級的要求還有些差距,社區(qū)計(jì)生工作也存在以下不足。一是學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識不夠深入,對政策掌握不夠透徹,遇到疑難問題處理起來有一定的局限性;二是對育齡群眾信息掌握不足,由于育齡群眾人戶分離現(xiàn)象普遍,有些數(shù)據(jù)很難掌握。

  明年將根據(jù)街道工作要求,加大計(jì)生法律法規(guī)的宣傳力度,使計(jì)生政策家喻戶曉。按照北京市全員信息庫的建立要求和街道計(jì)生辦的工作要求,繼續(xù)完善PIS系統(tǒng)人口信息庫,詳實(shí)、準(zhǔn)確掌握地區(qū)社區(qū)人口基礎(chǔ)信息。積極開展對育齡群眾的宣傳教育,倡導(dǎo)婚育文明,創(chuàng)建幸福家庭,營造良好的人口文化氛圍,打造和諧社區(qū)。并進(jìn)一步做好為民服務(wù)工作,幫助困難弱勢家庭做實(shí)事,繼續(xù)做好流動(dòng)人口管理服務(wù)工作,落實(shí)計(jì)生政策在流動(dòng)人口中的實(shí)施。

工作計(jì)劃 篇4

  一、20xx年人社所工作內(nèi)容

  (一)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

  9月份開展的“養(yǎng)老保險(xiǎn)突擊周”活動(dòng),鄉(xiāng)人社所利用宣傳車播報(bào)、發(fā)放宣傳單等方式催繳養(yǎng)老保險(xiǎn),對20xx年的城鄉(xiāng)居保工作進(jìn)行最后的沖刺,全鄉(xiāng)60周歲以上享受養(yǎng)老金人員登記發(fā)放率達(dá)到100%,續(xù)保率達(dá)到102.99%,新增參保21人,目標(biāo)完成率達(dá)到100.01%。對60周歲以上享受養(yǎng)老金人員每月做好到齡申請養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,對每月死亡人員做好人員增減變動(dòng)統(tǒng)計(jì),報(bào)送市居保中心。同時(shí),對于20xx年度、20xx年度未正常繳費(fèi)的.人員還做了補(bǔ)繳工作,以確保群眾可以正常參保。

  (二)、社會(huì)保障卡信息核對工作

  6月份對轄區(qū)內(nèi)的行政事業(yè)單位人員進(jìn)行社會(huì)保障卡信息核對工作,共發(fā)社保信息核對表50份,6月底完成所有人員信息核對工作。

  (三)、被征地保險(xiǎn)轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

  我所認(rèn)真辦理失地農(nóng)民轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)工作,為他們辦理相關(guān)手續(xù),以便于參保人員順利享受待遇。今年6月至9月對轄區(qū)內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的被征地農(nóng)民做好了社保補(bǔ)貼的相關(guān)登記工作,順利完成此次工作。

  (四)、積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作

  八月、九月我所對轄區(qū)內(nèi)的143名城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源進(jìn)行了調(diào)查、登記,并對去年登記的農(nóng)村勞動(dòng)力資源有變動(dòng)的進(jìn)行變更登記、錄入工作。今年,根據(jù)上級要求完成了新增就業(yè)人數(shù)100人,完成率達(dá)到100%。

  二、20xx年務(wù)虛工作

  (一)、穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

  我所按照“廣覆蓋、;尽⒍鄬哟、可持續(xù)”的方針政策,積極探索社保新機(jī)制,健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。政策宣傳時(shí)期組織政府相關(guān)人員上街,做到宣傳到戶、宣傳到人,并發(fā)揮我鄉(xiāng)宣傳車的重要作用。工作開展時(shí)期做好政策解讀,熱情接待。工作后期做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,形成完整的臺(tái)賬資料,便于日后工作的銜接。

  (二)、深入實(shí)施積極的就業(yè)政策,促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)

  充分發(fā)揮材料工程學(xué)校和技工學(xué)校的功能,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),每年組織五到八次技能培訓(xùn),如山核桃、前胡種植、加工技術(shù),做好后續(xù)服務(wù),讓群眾切實(shí)學(xué)到技術(shù)。對已就業(yè)與未就業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)登記,及時(shí)與企業(yè)用工要求銜接。

  (三)、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)

  一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。人社所工作人員服務(wù)下層,熟悉業(yè)務(wù),強(qiáng)化服務(wù)意識,做到一張笑臉相迎,一把椅子讓坐,一腔熱血辦事,一張卡片聯(lián)系,一聲慢走道別。

  二是完善優(yōu)化機(jī)制。實(shí)行首問責(zé)任制、失職追究制、崗位責(zé)任制,工作到人。完善上班機(jī)制,嚴(yán)格遵照上班時(shí)間,充分利用午休時(shí)間,人社工作人員可實(shí)行午休輪班制,確保群眾能順利辦好事。

  三是提高人社部門內(nèi)部職能。積極參加市、鄉(xiāng)培訓(xùn),全面解讀人社相關(guān)政策法規(guī),做好上傳下達(dá)。鄉(xiāng)人社所實(shí)行每月例會(huì)制度,與村信息員交流工作,創(chuàng)新每月工作新機(jī)制。做好市、鄉(xiāng)、村工作銜接與交流。

工作計(jì)劃 篇5

  一、基本情況分析

  現(xiàn)代社會(huì)對教育提出了學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)要求。審視我校當(dāng)前學(xué)校的心理健康教育工作現(xiàn)狀,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)今獨(dú)生子女個(gè)性較強(qiáng),學(xué)習(xí)壓力帶來厭學(xué)心理,人際交往出現(xiàn)障礙,以自我為中心等許多亟待研究和解決的問題。

  要想及早預(yù)防、減少和解決小學(xué)生的這些心理健康問題,提高學(xué)生的心理素質(zhì),全面提升素質(zhì)教育品質(zhì),就離不開心理健康教育。因此,在小學(xué)開展心理健康教育,不僅是社會(huì)和時(shí)代的發(fā)展的需要,也是實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)小學(xué)生全面發(fā)展的需要。

  二、指導(dǎo)思想

  為全面貫徹市區(qū)素質(zhì)教育工作會(huì)議精神,立足《學(xué)校心理健康教育研究模式的構(gòu)建》課題,通過心理健康教育,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念,改進(jìn)教育教學(xué)和班主任工作方法,提高德育工作的針對性、學(xué)科性和實(shí)效性,為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育營造良好的心理氣氛。通過各種途徑認(rèn)真開展形式多樣的心理健康教育活動(dòng)和指導(dǎo),幫助學(xué)生獲取心理健康的初步知識,培養(yǎng)小學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生人格的健全和諧發(fā)展。

  三、研究目標(biāo)

  學(xué)校心理健康教育面向全體學(xué)生,通過心理輔導(dǎo)促進(jìn)學(xué)生心理健康并不斷發(fā)展完善。對個(gè)別存在障礙的學(xué)生給予適當(dāng)幫助達(dá)到心理健康,促使學(xué)生個(gè)性全面發(fā)展。加強(qiáng)對學(xué)生創(chuàng)新人格的研究,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

  四、實(shí)施措施

 。ㄒ唬┰O(shè)施環(huán)境建設(shè)

  1、加大經(jīng)費(fèi)投入,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生“心理咨詢室”和“心理輔導(dǎo)活動(dòng)室”,并不斷進(jìn)行完善和創(chuàng)新。

  2、積極裝備心理健康教育“愛心書屋”,創(chuàng)設(shè)良好的讀書學(xué)習(xí)環(huán)境。

  3、建設(shè)心理健康教育“心靈交融”的`主題文化,努力營造人與自然、師生和諧、舒適、溫馨的育人氛圍。

 。ǘ┝鶙l途徑入手

  1、心理輔導(dǎo)活動(dòng)課的研究。

  (1)通過每周一節(jié)心理輔導(dǎo)活動(dòng)課,及時(shí)解決學(xué)生在日常生活、學(xué)習(xí)、交往中發(fā)生的問題。

 。2)舉行“心理輔導(dǎo)活動(dòng)研討課”、“心理輔導(dǎo)活動(dòng)觀摩課”,探討心理輔導(dǎo)活動(dòng)課實(shí)施模式。

 。3)構(gòu)建特色鮮明的《心理輔導(dǎo)活動(dòng)課》校本課程體系。

 。4)不斷積累研究案例,編制適合不同年齡段的心理輔導(dǎo)活動(dòng)課教材。

  2、學(xué)科教學(xué)中的心理輔導(dǎo)研究。

 。1)依托“構(gòu)建自主有效課堂”加強(qiáng)對教材教法的研究,培養(yǎng)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)的能力。引領(lǐng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和小組合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生良好的創(chuàng)新思維能力。

 。2)開展豐富多彩的學(xué)科展示活動(dòng),為學(xué)生搭建個(gè)性展示的平臺(tái),創(chuàng)造成功體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。

 。3)提倡學(xué)生課堂大膽的質(zhì)疑、批判,鼓勵(lì)學(xué)生求異、求新。

  3、小學(xué)生心理咨詢研究。

 。1)做好個(gè)案研究工作,每學(xué)期確定個(gè)別輔導(dǎo)目標(biāo)后,分別對需要幫助的問題學(xué)生校內(nèi)外進(jìn)行跟蹤研究,寫出輔導(dǎo)記錄與個(gè)案分析。

 。2)發(fā)揮每周一句的“心理輔導(dǎo)老師的話”和每月一版的“心靈交融”功能作用。

 。3)建立學(xué)生“知心姐姐”工作機(jī)制,建立學(xué)校、班級“二級”知心姐姐活動(dòng)小組,實(shí)施“知心姐姐行動(dòng)”,定期召開“知心姐姐”座談會(huì)及時(shí)幫助學(xué)生度過心理危機(jī)。

  4、家庭教育中的心理輔導(dǎo)研究。

 。1)創(chuàng)新家長學(xué)校工作,建立學(xué)校、班級“二級”家長委員會(huì)。

 。2)對一年級新生發(fā)放家庭情況調(diào)查表,了解家庭教育狀況。每學(xué)期對全校學(xué)生發(fā)放“學(xué)生心理成長評價(jià)表”,實(shí)施學(xué)生自評和家長評價(jià)。

 。3)聘請專家來校進(jìn)行家長學(xué)校“心理健康教育專題培訓(xùn)”,組織家長會(huì),與家長及時(shí)溝通交流,組織評選學(xué)習(xí)型家庭教育活動(dòng)。

  (4)舉行一次大型的“課堂教學(xué)開放日”活動(dòng),讓家長了解孩子的學(xué)習(xí)生活。

 。5)聘請“中隊(duì)家長輔導(dǎo)員”到校參與隊(duì)主題活動(dòng),在家校之間建立立體式的教育網(wǎng)絡(luò)。

 。6)家長學(xué)校開展“個(gè)性化輔導(dǎo)”家長咨詢,實(shí)施以級部、班級為單位的“成功父母成長講堂”。

  5、教育活動(dòng)中的心理輔導(dǎo)研究。

  (1)利用每班的班隊(duì)課,為學(xué)生提供全面的幫助,主要為塑造班級集體良好的氛圍和集體的良好行為,激發(fā)群體向上的精神。

  (2)開辟校報(bào)“心理導(dǎo)航”專版,設(shè)“特色教育”、“青蘋果”、“點(diǎn)金術(shù)”欄目。

 。3)開展豐富多彩的主題隊(duì)活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生如何與人交往、怎樣與人合作的技巧和方法,提高生活能力,積累生存智慧,促進(jìn)心理健康。

 。4)創(chuàng)編“校園心理情景劇”,讓學(xué)生在情境中體驗(yàn)感知,認(rèn)識自我,發(fā)展自我。

  6、教師健康素質(zhì)的培養(yǎng)。

  (1)成立學(xué)校教研團(tuán)隊(duì),舉行專題教研活動(dòng)。

 。2)依托“教師負(fù)性情緒的產(chǎn)生原因與自我調(diào)節(jié)”課題研究,集中心團(tuán)隊(duì)力量,聘請專家對班主任及輔導(dǎo)員進(jìn)行針對性問題培訓(xùn)和互動(dòng)培訓(xùn),為教師具體傳授排解負(fù)性情緒、體驗(yàn)執(zhí)教幸福感的方法與技巧幫助,教師與專家面對面親身感受心理成長。

 。3)發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范帶動(dòng)作用、骨干力量優(yōu)勢。

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