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學生會九月份工作計劃

時間:2025-04-16 09:05:13 銀鳳 工作計劃 我要投稿
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學生會九月份工作計劃范文(精選10篇)

  時間稍縱即逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!來為以后的工作做一份計劃吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編幫大家整理的學生會九月份工作計劃范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學生會九月份工作計劃范文(精選10篇)

  學生會九月份工作計劃 1

  一、九月份主要活動

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  1、“我的大學夢”主題演講比賽(李老師指導)

 。1)主辦方:臨床學院學生會學習部

 。2)活動時間:9月XX日

  (3)活動情況:活動于9月XX日晚7:30在多功能報告廳舉行,一共有九支隊伍參加比賽。我們評出了一名一等獎,兩名二等獎,三名三等獎,三名優(yōu)秀獎。

  出席活動的有13級全體新生及臨床學院各輔導員。在這次活動中由于準備過程比較匆忙,出現(xiàn)了不少差錯,但我們在以后工作中會多加注意。

  2、13級新生招新工作

 。1)主辦方:臨床學院學生會

  協(xié)辦方:臨床學院學生會各部門

  (2)活動時間:報名:9月7日—9月13日面試:9月14日晚7:00

 。3)活動情況:活動于9月14日晚7:00在4—303、4—304、4—307舉行,我們分部門進行面試。招新工作在匆忙中進行,我們部門通過一輪面試選出了XX名相對比較優(yōu)秀的新干事。在這個過程中我們有一些失誤,但我們會努力去改正自己的缺點。

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  由于新學期剛開始晨讀工作還沒有正常進行,但我們會盡快恢復正常的晨讀工作。

  二、十月份工作計劃

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  尚未確定活動項目

  (二)日常工作

  1、日常早讀

  新學期開始了,晨讀即將進行。我們會對11級、XX級、13級晨讀的學生名單重新進行統(tǒng)計,重新安排教室進行晨讀。在晨讀進行前我們會召開一次學委、紀委的會議,說明晨讀的安排和措施,并要求他們協(xié)助我們部門監(jiān)督晨讀工作。我們將會安排我們的新干事去監(jiān)督晨讀工作,讓他們進一步了解我們部門的工作。對于新干事的培養(yǎng),我們會花更多的時間和精力。

  2、新干事的.培養(yǎng)

  在第二次面試結(jié)束之后,我們會立即召開第一次例會,會上我們會讓他們明白我們部門的一些日常工作,并告訴他們一些在工作、學習中注意的事情,安排他們準備下個月晨讀工作。讓他們在實踐中學習,培養(yǎng)他們多想、多做、多問的能力,讓他們能成為我們的好幫手。

  3、新老部長的交接工作

  我們還只是新上任有很多事情不懂,要及時于老部長溝通、學習。這個月也許使我們最忙的一個月,我們需要看的、需要學習的地方很多。我們要通過看一下部門以前的文件進行學習,了解部門的工作安排。

  學生會九月份工作計劃 2

  新學期已經(jīng)開始了一個月,經(jīng)濟管理學院學生會整體工作也在按部就班的進行著,現(xiàn)將這一個月以來的學生會所做工作總結(jié)如下:

  一、協(xié)助上級,完成迎新

  我院于20XX年8月26日至28日順利完成了20XX屆新生的迎新工作,所有學生會成員按照老師的統(tǒng)一部署,在指定的時間內(nèi)完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展。在迎新工作結(jié)束后,學生會的相關(guān)負責人還帶領XX級的新生參觀了校園,方便了他們最快的熟悉校園。

  二、彰顯本色,新生宣講會

  在新生結(jié)束軍訓后,為更好的宣傳院學生會,為其注入新鮮的血液。我院于20XX年8月XX日開展了經(jīng)濟管理學院學生會納新的宣講會。在近兩個小時里,各部門進行了精彩的介紹。新生們通過宣講會對院學生會工作產(chǎn)生了極高的熱情,宣講會的成功為接下來的納新工作起到了積極的宣傳作用。

  三、統(tǒng)籌整體,組織納新

  納新工作于20XX年9月17在教學樓教階一和教階二進行。此次納新工作由各部門合作組織,各部門部長與副部長擔任評委。納新活動得到了XX屆新生的熱烈響應,每一位同學都做好了充足的準備,以極高的熱情前來參加。會議進行了四個半小時,最后以熱烈的掌聲結(jié)束。

  四、增強體質(zhì),敢于拼搏

  由體育部主要負責的新生運動會于20XX年9月24日下午順利召開,在運動會上學生會成員各盡其責,使得新生運動會成功舉行,在新生運動會上涌現(xiàn)出一批新的希望,這也就為冬訓做好了準備。

  五、干事名單公布

  納新工作結(jié)束后,各部門都本著公平、公正的原則對前來競選的干事進行了嚴格的篩選,經(jīng)濟管理學院學生會干事名單于20XX年9月27日在各寢室樓公布欄公布,并進行公示。歡迎同學們多提寶貴意見。

  六、迎新晚會的準備

  為了增進同學間的聯(lián)系與友誼,更好的豐富新生同學們的大學生活,我院于20XX年8月30日就開始為迎新晚會作準備。各年級學生都踴躍報名參加,為突出經(jīng)管院的特色,呈現(xiàn)出好的.節(jié)目,演員們?nèi)赃M行著緊鑼密鼓的排練。迎新晚會將于十一國慶假期后開始,請大家拭目以待。

  除此之外,經(jīng)濟管理學院學生會在這一個月期間還做了以下的工作,具體如下:

  1、每周一次的例會于每周一晚上5點30分在經(jīng)濟管理學院辦公室111準時召開,總結(jié)一周工作,從中發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,并對下一周各部門的工作做出具體的規(guī)劃和部署,以便于學生會工作的順利開展。

  2、每周三中午院學生會的維權(quán)部和各系學生會的維權(quán)部對大一、大二寢室進行全面的衛(wèi)生檢查,對同學們的衛(wèi)生環(huán)境進行監(jiān)督,促進大家自覺養(yǎng)成良好的生活習慣,有益于同學們的身心發(fā)展。

  3、紀檢部負責大一新生的早操工作,教會了他們第八套廣播體操,并對他們的出操情況進行了監(jiān)督,從而幫助他們提高出操質(zhì)量,做到在學習的同時,也不忘增強體質(zhì)。

  4、在這一個月期間里,每一次有會議的時候,秘書處都及時的做出了會議記錄,活動結(jié)束后也有相應的活動總結(jié)和工作簡報,這就加大了學生會的宣傳力度,做到學生會工作深入同學內(nèi)心。

  5、辦公室在這期間本著公平、公正的原則打印加分單子;本著認真、透明的原則為各部門采購了日常工作中所需的辦公產(chǎn)品,以便于日后各個部門開展工作。

  6、學習部、實踐部、科創(chuàng)部為學習節(jié)出謀劃策,提交了學習節(jié)計劃書,以便于日后工作的順利開展,并爭取達到最好的效果。

  7、網(wǎng)絡部提交了網(wǎng)刊整體規(guī)劃書,對中期考核材料進行了整理,對網(wǎng)上團支部的好友情況也進行了全面的統(tǒng)計,并與班村共建建立了聯(lián)系,讓網(wǎng)上的工作順利開展。

  8、經(jīng)濟管理學院學生會主席團參加了東北農(nóng)業(yè)大學學生會主席團的換屆選舉。這不僅是一次換屆選舉,也是各個兄弟學院之間的經(jīng)驗交流,以達到共同進步的效果。

  學生會九月份工作計劃 3

  不知不覺已經(jīng)開學一個多月了,我們的工作也展開了一個多月,我的工作主要有兩個部分,一個是日常工作,另一個就是商業(yè)實戰(zhàn)大賽。

  上個月的日常工作中,我表現(xiàn)得不是很積極,有幾次查晚歸都遲到了,這是我的個人問題,沒有協(xié)調(diào)好自己的工作與學生會工作之間的關(guān)系,還有就是查課也做得不是很到位,每次都很趕,感覺很匆忙,這樣很不利于工作的開展,所以在下個月的日常工作中我要合理調(diào)配好自己的時間,協(xié)調(diào)各項工作之間的關(guān)系,爭取在下個月的工作中能在這方面有所突破。

  在商業(yè)實戰(zhàn)的初期工作中,我也犯了好多錯誤,出現(xiàn)了好多問題:

  第一,作為員工個人自評執(zhí)行組組長,我沒有和我們組的其他成員進行溝通,有點專制的感覺,沒有充分發(fā)揮集體的力量,也沒有為其他成員提供鍛煉的'機會,這是一個很嚴重的問題,而我卻沒有認識到它的嚴重性。

  在接下來的復賽和決賽階段,我要吸取以上教訓,努力把這次活動辦好,加強與內(nèi)部成員間的溝通,民主的做出各項決策,發(fā)揮我們集體的力量,使得本次活動在擴大我們學生會影響豐富同學專業(yè)知識的基礎上達到加強內(nèi)部互相了解的目的。

  第二,在人員工作分配上,我也沒有做到合理利用人力資源,沒有充分結(jié)合本組成員各自的特點去分配任務,使得通知選手這一環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了通知內(nèi)容不明確等一系列問題,還在一些細節(jié)問題上出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的錯誤。

  學生會九月份工作計劃 4

  迎新工作

  前期籌備:與學校相關(guān)部門溝通,確定迎新時間、流程和場地安排。組織學生會成員培訓,熟悉迎新流程和各自職責,準備迎新資料,如新生手冊、校園地圖等。

  迎新當日:在火車站、汽車站等設立迎新接待點,安排專人負責接待新生及家長,引導乘坐校車前往學校。在校內(nèi)設置多個迎新服務站,為新生提供報到指引、行李搬運等服務,確保新生順利完成入學手續(xù)。

  招新工作

  宣傳推廣:制作精美的招新海報、宣傳視頻,介紹學生會各部門職責和特色活動,張貼在校園宣傳欄、教學樓、宿舍等人流量大的地方。利用學校官方公眾號、微博、抖音等平臺發(fā)布招新信息,吸引新生關(guān)注。

  組織報名:設立線上線下報名渠道,收集新生報名信息。組織開展招新宣講會,詳細介紹學生會架構(gòu)、工作內(nèi)容和發(fā)展前景,解答新生疑問,鼓勵優(yōu)秀新生加入。

  面試選拔:各部門根據(jù)報名情況組織面試,通過自我介紹、提問交流等環(huán)節(jié),選拔有責任心、有能力的新成員,為學生會注入新鮮血液。

  內(nèi)部建設

  培訓提升:組織新成員培訓,包括學生會規(guī)章制度、團隊協(xié)作、溝通技巧等方面的培訓,幫助新成員盡快適應學生會工作。開展部門內(nèi)部培訓,由部長或經(jīng)驗豐富的成員向新成員傳授部門業(yè)務知識和工作技能。

  團隊建設:舉辦學生會團隊建設活動,如戶外拓展、主題團建等,增強成員之間的.了解與信任,營造良好的工作氛圍,提升團隊凝聚力。

  學生會九月份工作計劃 5

  校園文化活動

  迎新晚會籌備:聯(lián)合學校文藝社團,組建迎新晚會籌備小組,確定晚會主題、節(jié)目形式和演出人員。組織節(jié)目排練,協(xié)調(diào)舞臺布置、燈光音響、服裝道具等相關(guān)事宜,精心籌備一場精彩紛呈的迎新晚會,為新生帶來美好的校園初體驗。

  文化展覽策劃:結(jié)合學校文化特色和九月份重要節(jié)日,策劃文化展覽活動,如教師節(jié)感恩主題展覽、傳統(tǒng)文化藝術(shù)展覽等。組織學生會成員收集展覽資料、設計展覽布局,邀請師生參觀,豐富校園文化生活,提升校園文化氛圍。

  學風建設

  學習經(jīng)驗分享會:邀請各專業(yè)成績優(yōu)異的學長學姐,舉辦學習經(jīng)驗分享會,為新生介紹大學學習方法、專業(yè)課程設置和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助新生盡快適應大學學習節(jié)奏,樹立明確的學習目標。

  課堂考勤監(jiān)督:聯(lián)合學習部成員,加強對課堂考勤的監(jiān)督檢查,定期統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),及時反饋給輔導員和任課教師,督促學生養(yǎng)成良好的學習習慣,營造優(yōu)良學風。

  權(quán)益維護

  意見收集反饋:通過線上問卷、線下訪談等方式,廣泛收集學生對學校教學、生活、管理等方面的`意見和建議。整理匯總后,及時反饋給學校相關(guān)部門,并跟進處理結(jié)果,切實維護學生權(quán)益。

  權(quán)益宣傳活動:開展權(quán)益宣傳活動,通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等形式,向?qū)W生普及權(quán)益保護知識,提高學生的維權(quán)意識和能力。

  學生會九月份工作計劃 6

  志愿服務活動

  校園環(huán)境美化:組織學生會成員和志愿者開展校園環(huán)境美化活動,如清理校園垃圾、修剪花草樹木、擦拭公共設施等,為師生創(chuàng)造整潔優(yōu)美的校園環(huán)境。

  社區(qū)服務拓展:加強與周邊社區(qū)的聯(lián)系,組織志愿者走進社區(qū),開展關(guān)愛孤寡老人、義務家教、環(huán)保宣傳等社區(qū)服務活動,增強學生的社會責任感,提升學校的社會形象。

  體育活動組織

  新生籃球賽籌備:策劃組織新生籃球賽,制定比賽規(guī)則、賽程安排和獎項設置。組織球隊報名,協(xié)調(diào)比賽場地和裁判人員,為熱愛籃球的新生提供展示自我的平臺,促進新生之間的'交流與互動。

  體育知識宣傳:利用校園宣傳欄、公眾號等平臺,宣傳體育健身知識、運動安全常識等,提高學生的體育健康意識,鼓勵學生積極參與體育鍛煉。

  部門協(xié)作與溝通

  跨部門會議組織:定期組織跨部門會議,各部門匯報工作進展、交流工作經(jīng)驗,共同探討解決工作中遇到的問題,加強部門之間的協(xié)作與溝通,提高學生會整體工作效率。

  工作流程優(yōu)化:對學生會各項工作流程進行梳理和優(yōu)化,明確各部門職責和工作銜接點,避免工作重復和推諉現(xiàn)象,確保各項工作有序開展。

  學生會九月份工作計劃 7

  社團管理與服務

  社團注冊與年審:協(xié)助學校社團管理部門,開展社團注冊和年審工作,審核社團申報材料,對社團活動開展情況、組織建設等進行評估,規(guī)范社團管理,促進社團健康發(fā)展。

  社團活動支持:了解各社團活動計劃,協(xié)調(diào)場地、設備等資源,為社團活動提供支持和幫助。組織社團活動經(jīng)驗交流分享會,促進社團之間的學習與交流,提升社團活動質(zhì)量。

  校園新媒體運營

  內(nèi)容策劃與制作:結(jié)合學校熱點和學生需求,策劃校園新媒體內(nèi)容,如校園新聞報道、優(yōu)秀學生事跡宣傳、校園生活小貼士等。組織學生會成員撰寫文案、拍攝照片和視頻,制作優(yōu)質(zhì)的新媒體內(nèi)容,提升學校官方新媒體平臺的影響力和吸引力。

  互動與推廣:加強與學生的互動交流,及時回復學生在新媒體平臺的`留言和評論,收集學生反饋。利用新媒體平臺開展互動活動,如線上投票、話題討論等,提高學生的參與度和關(guān)注度。

  自身建設與發(fā)展

  工作考核與激勵:制定學生會成員工作考核制度,從工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面對成員進行考核,評選優(yōu)秀成員并給予表彰和獎勵,激勵成員積極工作,提高工作質(zhì)量。

  發(fā)展規(guī)劃制定:組織學生會干部召開工作研討會,總結(jié)上學期工作經(jīng)驗教訓,結(jié)合學校發(fā)展目標和學生需求,制定本學期學生會發(fā)展規(guī)劃和工作重點,明確努力方向。

  學生會九月份工作計劃 8

  學術(shù)科技活動

  科技創(chuàng)新講座舉辦:邀請校內(nèi)外專家學者、科技創(chuàng)新達人,舉辦科技創(chuàng)新講座,介紹前沿科技知識、科研方法和創(chuàng)新思維培養(yǎng),激發(fā)學生的科技創(chuàng)新興趣和熱情。

  科技競賽籌備:關(guān)注各類大學生科技競賽信息,組織學生參加全國大學生數(shù)學建模競賽、“挑戰(zhàn)杯” 等科技競賽。協(xié)助指導教師選拔參賽學生,開展培訓輔導,為學生參賽提供支持和保障。

  校園文明建設

  文明行為倡導:通過張貼宣傳標語、舉辦主題班會等形式,倡導學生遵守校園文明規(guī)范,如文明就餐、文明乘車、文明交往等,營造文明和諧的校園氛圍。

  不文明行為監(jiān)督:組織學生會成員成立文明監(jiān)督小組,在校園內(nèi)進行巡邏,對不文明行為進行勸導和糾正,維護校園良好秩序。

  對外交流與合作

  兄弟院校交流活動:主動與兄弟院校學生會聯(lián)系,組織開展交流活動,如互訪學習、經(jīng)驗分享會等,學習借鑒兄弟院校學生會工作的先進經(jīng)驗和做法,提升自身工作水平。

  校企合作拓展:積極拓展校企合作渠道,與企業(yè)建立聯(lián)系,組織學生參加企業(yè)參觀、實習實踐等活動,為學生提供更多接觸社會、了解行業(yè)的.機會,提升學生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。

  學生會九月份工作計劃 9

  心理健康服務

  心理健康知識宣傳:利用心理健康宣傳周,組織開展心理健康知識宣傳活動,通過舉辦心理健康講座、發(fā)放宣傳資料、開展心理測評等形式,普及心理健康知識,提高學生的心理健康意識。

  心理幫扶與疏導:關(guān)注學生心理健康狀況,建立心理問題學生檔案,對有心理困擾的學生進行幫扶和疏導。組織學生會成員參加心理健康培訓,提高成員識別和幫助心理問題學生的`能力。

  校園活動品牌打造

  品牌活動策劃:結(jié)合學校特色和學生需求,策劃具有創(chuàng)新性和影響力的校園活動品牌,如校園文化節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)等,明確活動主題、內(nèi)容和形式,打造學校特色校園文化活動。

  品牌推廣與提升:利用多種渠道對校園活動品牌進行宣傳推廣,提高品牌知名度和美譽度。不斷總結(jié)活動經(jīng)驗,優(yōu)化活動內(nèi)容和形式,持續(xù)提升活動品牌質(zhì)量。

  學生會內(nèi)部文化建設

  文化理念提煉:組織學生會成員開展文化理念討論活動,提煉學生會的核心價值觀、工作理念和團隊精神,形成具有特色的學生會文化。

  文化活動開展:舉辦學生會文化活動,如會歌創(chuàng)作、會徽設計、文化墻建設等,增強成員對學生會文化的認同感和歸屬感,營造積極向上的學生會文化氛圍。

  學生會九月份工作計劃 10

  生活服務保障

  食堂服務監(jiān)督:加強對學校食堂的監(jiān)督檢查,定期組織學生代表對食堂飯菜質(zhì)量、價格、衛(wèi)生狀況等進行評估,收集學生意見并反饋給食堂管理部門,督促食堂改進服務,提高學生就餐滿意度。

  宿舍管理協(xié)助:協(xié)助學校宿舍管理部門,開展宿舍安全檢查、衛(wèi)生評比等活動,加強對學生宿舍的管理。組織開展宿舍文化活動,如宿舍裝飾大賽、文明宿舍評選等,營造良好的宿舍文化氛圍。

  校園活動執(zhí)行與反饋

  活動執(zhí)行落實:按照工作計劃,認真組織開展各類校園活動,明確活動責任人,確;顒禹樌M行。在活動過程中,注重細節(jié)管理,及時解決出現(xiàn)的問題,保證活動質(zhì)量。

  活動效果反饋:活動結(jié)束后,通過問卷調(diào)查、座談會等形式,收集學生對活動的反饋意見,對活動效果進行評估?偨Y(jié)活動經(jīng)驗教訓,為今后活動的策劃和組織提供參考。

  成員素質(zhì)提升與發(fā)展

  培訓與學習活動組織:根據(jù)學生會成員的`需求和發(fā)展方向,組織開展各類培訓與學習活動,如領導力培訓、公文寫作培訓、新媒體技能培訓等,提升成員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。

  職業(yè)規(guī)劃指導:邀請專業(yè)人士為學生會成員開展職業(yè)規(guī)劃指導講座,幫助成員明確自身職業(yè)發(fā)展方向,制定合理的職業(yè)規(guī)劃,為未來的職業(yè)發(fā)展做好準備。

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