【熱門】工作計劃合集5篇
光陰如水,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,估計許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編收集整理的工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
根據(jù)本學年度學校工作計劃,配合學校工作難計劃的指導思想,大力推進教育創(chuàng)新,促進學生全面而有個性的發(fā)展,提高教師整體素質,完成新一輪“樣板!钡膶嶒灩ぷ鳎M一步構建“教師自我發(fā)展學!钡哪繕,立足于本科組的實際情況,本學期的科組工作主要抓好以下幾方面的工作。
一、加強學習,提高思想及業(yè)務素質
1、認真學習十六大報告及有關文章,以教育要“三個面向”為指導,學習貫徹《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》和《教育部關于學習貫徹〈中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見〉的實施意見》,全面貫徹黨的教育方針,進一步提高政治思想覺悟,端正前進方向。
2、認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《東莞中學常規(guī)教學工作要求》,全面貫徹黨的教育方針和政策,進一步加強師德建設,做到依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學生,嚴謹治學,團結協(xié)作,尊重家長,廉潔從教,為人師表。
3、加強教育教學理論的學習,適應新的教育改革的發(fā)展,樹立新的教育觀念,認真領會教材改革的精神。主要學習《東莞中學高中新課程實驗工作方案》和《東莞中學研究性學習實施方案》等有關資料。
二、扎實做好常規(guī)教學和教研教改工作
1、認真反復組織學習《東莞中學常規(guī)教學工作要求》,按照有關內容組織教學活動,并做好自查和檢查工作。
2、抓好各備課組工作:
。1)落實各備課組人員安排和集體備課時間:
年級
時間
備課組長
集體備課地點
高三
星期四下午第八節(jié)
周虹
教學樓六樓教研室
高二
星期四下午第八節(jié)
吳彰龍
教學樓六樓會議室
高一
星期四下午第八節(jié)
羅建廷
教學樓六樓科組辦公室
。2)要求各備課組寫好教學計劃并認真執(zhí)行,期末做好總結。
3、上好青年教師匯報課和校內公開課。具體安排:根據(jù)學校要求,本學期共有三位老師上青年教師匯報課,分別是楊柳、陳觀勝和袁志強,校內公開課由楊柳和陳觀勝老師負責。根據(jù)學校的有關要求,要求上課老師認真?zhèn)浜谜n、上好課和做好有關公開課的總結工作,科組組織有關老師參與協(xié)助。
4、抓好畢業(yè)班的工作:
。1)認真總結上一年高考情況,鉆研高考的考綱,注意分析、掌握命題的方向,加強對知識點以及重點難點的分析研究。
。2)期末選好有關時政熱點的參考書。
(3)加強備課組內教學工作的統(tǒng)一、協(xié)調。
5.進一步做好命題的研究工作,總結上一學年高一高二八校聯(lián)考的情況,做好高二八校聯(lián)考的準備。
6、作業(yè)布置與批改:
(1)按照學校要求適當布置作業(yè):高中每節(jié)課作業(yè)量不超過15分鐘。
(2)全批全改和抽改相結合。
(3)每次的作業(yè)要有適當評講,要給學生可參考的正確答案。
7、早讀安排:根據(jù)學校有關要求,每周星期三早讀開展時事專題講座。具體安排如下:本學期早讀時事專題講座主要由高一和高二級八位老師(羅建廷、袁志強、董宏、吳彰龍、陳月強、陳觀勝、曾新桓和林淑莊)負責,科組其他老師提供協(xié)作,要求各位老師早讀時間必須到位。
8、在高二開設選修(2)課程,由陳觀勝老師負責,科組其他老師提供協(xié)助。
政 治 科 組 工 作 計 劃,
9、鼓勵進行科組內的教學交流研究活動
10、第四周到東莞中學松山湖學校進行交流學習;期中考試后到中山紀念中學進行學習交流。
11、初定13周外出學習交流。
三、加強對年青教師的培養(yǎng)工作
1、根據(jù)學校要求做好“一幫一”工作和科組工作的實際安排情況,確定安排如下:吳彰龍——陳觀勝,卓昌鳳——袁志強。鼓勵年輕教師多向老教師學習請教,同時,老教師也應向年輕老師學習新的教育方法和信息技術。
2、認真準備好年輕教師匯報課:陳觀勝(高一)、楊柳(心理),要求上匯報課的老師認真?zhèn)浜谜n并課后進行總結。
四、第二課堂活動:
1、積極支持楊柳老師開展的心理第二課堂活動小組工作。
2、繼續(xù)做好心理輔導室(怡心室)的工作,注意積累有價值的材料,并在此基礎上總結一些有關學生心理規(guī)律的東西。
3、開展三個專題講座:初定第7周和16周,由陳觀勝老師負責;第14周由袁志強老師負責。
4、組織老師認真學習《東莞中學研究性學習實施方案》,做好有關的準備工作。
5、組織老師參加市中學思想政治課教學論文評選活動和市教育年會論文獎申報工作。
政 治 科 組 工 作 周 安 排 表
周 次
活 動 內 容
1.
組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》;研究制訂各備課組教學計劃、科組工作計劃、第二課堂活動計劃等;“怡心室”心理輔導工作繼續(xù)開展。
2.
組織學習《東莞中學常規(guī)教學工作要求》;定出科組本學年“一幫一”計劃;制定落實科組計劃的各項內容;高三級第一次月考。
3.
組織學習《東莞中學常規(guī)教學工作要求》;高二備課組參加“八校聯(lián)考”預備會議;畢業(yè)班工作檢查(一);選修(2)正式上課。
4.
組織學習《東莞中學高中新課程實驗工作方案》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》;常規(guī)教學工作檢查(一);高考總結會。
5.
國慶放假;評選優(yōu)秀科組;高一高二第一學段測驗命題布置;學校網(wǎng)站和科組資源庫工作會議;訂購新書(一)。
6.
組織學習《東莞中學高中新課程實驗工作方案》;做好年度考核工作;學科競賽獎勵方案(草案)討論;高三第二次月考。
7.
期中測驗準備工作檢查;獎學金頒獎大會;備課組內教學常規(guī)工作自查;第二課堂專題講座(高二,陳觀勝)
8.
青年教師匯報課及課后評課(高一,袁志強)。
9.
組織學習《東莞中學高中新課程實驗工作方案》;期中測試準備工作;科組內教學工作探討;教職工秋游。
政 治 科 組 工 作 計 劃,
10.
非畢業(yè)班期中測試、改卷、試卷分析;高三畢業(yè)班第三次月考;常規(guī)教學工作檢查(二);訂購新書(二)。
11.
校慶活動;學校體育節(jié);備課組、科組期中小結;開展評教活動;征訂20xx年春季課本和20xx年報刊雜志。
12.
組織學習《東莞中學高中新課程實驗工作方案》;工作期中小結暨獎教金頒獎大會;青年教師匯報課暨校內公開課(楊柳)。
13.
科組外出學習交流;畢業(yè)班工作檢查(二);訂購新書(三)。
14.
青年教師匯報課暨校內公開課(高二,陳觀勝); 高三第四次月考;第二課堂專題講座(高一,袁志強)。
15.
組織學習《東莞中學高中新課程實驗工作方案》和《東莞中學研究性學習實施方案》;第二學段考試或測驗命題工作布置。
16.
學校第16屆藝術節(jié);常規(guī)教學工作檢查(三);第二課堂專題講座(高二,陳觀勝)。
17.
組織學習《東莞中學高中新課程實驗工作方案》;學校專題網(wǎng)站中期檢查;訂購新書(四)。
18.
元旦放假;畢業(yè)班工作檢查(三);科組內各備課組做好工作小結、常規(guī)教學工作自查。
19.
學期結束前工作安排;期末考試準備工作檢查;高三會考。
20.
做好期末結束前工作;第二學段考試或測驗;青年教師指導培養(yǎng)工作檢查;有關檔案資料整理收集。
21.
第二學段考試或測驗;常規(guī)教學工作檢查(四)評卷、試卷分析工作;各備課組做好期末總結;收齊期終測驗各種統(tǒng)計表及試卷分析。
工作計劃 篇2
一、指導思想
根據(jù)課程改革的形勢和教師專業(yè)發(fā)展的需要,結合學校實際情況,精心謀劃各項工作,求真務實,追求實效,使教科研工作在促進學校教學改革、教師發(fā)展和質量提升中發(fā)揮越來越重要的作用。
二、工作目標
1.落實常規(guī)管理,加強教研組、備課組建設,組織好教師讀書、備課組周研討、教學沙龍等活動,提升教師的思考力、學習力。
2.認真開展各項教研活動,關注常態(tài)教學、教研動向,形成良好的教研氛圍。
3.組織、指導開展不同層面的課題研究工作,規(guī)范課題管理,深入開展研究,重點抓好學校中心課題“促進小學生深度學習的真實課堂建設的研究”的研究工作。
4.關注青年教師和骨干教師的專業(yè)成長,通過師徒結對、外出學習、活動鍛煉等方式,優(yōu)化師資隊伍建設。
三、主要工作及措施
。ㄒ唬┱J真做好教師培訓工作
1.繼續(xù)推進教師讀書活動。通過成立書友會、讀書交流、好書推薦等方式,營造良好的閱讀氛圍,激發(fā)教師的學習內驅力,構建溫馨和諧的讀書場。以備課組為單位,利用周研討時間,每月開展一次讀書交流會。
2.精心組織教學沙龍活動。針對學校辦學理念、熱點問題、教育教學等方面,以教研組為單位,期內開展2-3次沙龍活動,做到有計劃,有準備,有主題,有思考,有提升。
3.做好新教師培訓工作。主要圍繞教學常規(guī)、班主任工作、學校文化、教育信息技術應用等方面組織好期初培訓工作。充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,開展師徒結對活動,期末組織新教師匯報課活動。
4.培養(yǎng)名優(yōu)教師。進一步發(fā)揮學,F(xiàn)有骨干教師的引領和示范作用,并通過外聘專家、名師工作室等方式,使他們在更高的平臺上得到專業(yè)提升。根據(jù)各學科教師發(fā)展狀況,重點關注一批骨干教師培養(yǎng)對象,提供更多的學習機會,得到更好的平臺鍛煉。
(二)扎實開展教學研究工作
1.關注教師的日常備課和教學情況,研討備課工作的存在問題及解決策略,優(yōu)化備課制度,提高教學準備的有效性。
2.加強推門聽課活動,關注常態(tài)課的準備情況、教學情況及可能存在的問題,提升教學質量。
3.通過校長公開課、“學帶”、“骨干”展示課等活動,發(fā)揮示范和引領作用,提升學校教研的品質。
4.通過考核課、研討課、匯報課等方式,促進不同層次的教研活動正常開展。特別要規(guī)范學科組重點課的開展情況,做到有明確的研究主題,有充分的磨課過程,有完整的活動資料。做到活動不拖沓,研究有提升。
5.教師要及時做好備課、教學反思、推薦閱讀等資料的上傳工作。充分利用學科組周研討活動時間,重點做好讀書交流、教材研讀和備課研討工作。
(三)深入推進課題研究工作
1.要充分認識到課題研究工作的必要性和緊迫性。
對課題工作的重要性,這一點毋庸置疑。但許多教師對課題工作的實效性存在懷疑態(tài)度。歸根結底,他們對真正的課題研究沒有切身的體驗。相反,對課題研究中存在的一些亂象,他們倒洞若觀火。所以,大家要搞清楚兩個問題:是真課題還是假課題?是一個人的課題還是一群人的課題?我希望我們學校的課題,是真課題,是一群志同道合的人共同的課題。課題研究的作用主要體現(xiàn)在四個方面:診斷教學問題,改善教學現(xiàn)狀,助力專業(yè)成長,發(fā)揮輻射作用。如果認真參加一輪課題的研究,你的理論素養(yǎng)、實踐經(jīng)驗、研究方法各方面會得到一定程度的提升。
2.課題研究就是分析問題和解決問題。
有的老師一聽到“研究”,就覺得高高在上,遙不可及。我的觀點是,我們的教學根本離不開研究。如果對教材和教學不作研究,不可能上好課。研究并不復雜,就拿行動研究來說,可以歸納為四句話:問題即研究,學習即研究,實踐即研究,反思即研究。研究什么?可以根據(jù)自己思考或遇到的問題來研究,也可以圍繞當前的課改熱點來研究;可以圍繞教師的教來研究,也可以圍繞學生的學來研究。譬如“如何組織班級讀書活動?”“如何進行組塊教學設計?”“如何提高學生的書寫質量?”“如何調動學生課堂發(fā)言的積極性?”等等。在研究過程中,我覺得一定要在理論學習和實踐嘗試兩方面下功夫,兩者缺一不可。所謂課題研究,即圍繞某個主題或專題,開展較為系統(tǒng)的、具有一定深度的理論學習和實踐研究,并總結出解決問題的方法與經(jīng)驗。課題研究一定貫穿著分析問題和解決問題的過程。
3.學校課題研究的基本思路。
學校當前的課題工作,主要包括三個方面:一是推進學校中心課題的研究工作;二是及時做好音樂、體育課題的結題工作;三是引導教師小課題或微課程的申報。重點是抓好學校20xx年度xx區(qū)教科研課題《促進小學生深度學習的真實課堂建設的研究》的課題研究工作。怎樣開展本課題的研究工作?五個步驟:(1)概念解讀,審好題。(2)學習理念,開好頭。(3)分層實施,有過程。(4)積累資源,留足跡。(5)總結反思,有成效。如何分層實施?(1)中心組:由課題負責人、課題組長、副組長、教導處、教科室、語、數(shù)、英教研組長組成。(2)教研組:通過子課題或項目設計的方式開展研究工作,由各教研組長擔任子課題組長。子課題的研究方向和內容要符合總課題的思想,不能游離于外。(3)個人組。兩種形式:小課題或微課程研究。引導教師研究自己的教學問題,開發(fā)自己感興趣的課程,實現(xiàn)更加自主、更為自由的研究活動。
4.為課題工作建章立制。
(1)每月組織課題中心組工作例會,開展理論學習、學術討論、教學研討等形式的研究活動。
。2)把課題工作納入教研組工作計劃,安排好研究目標、研究內容和研究任務。
。3)每學期組織二到三次課題研討活動,由各子課題組提供課例。
(4)優(yōu)先組織課題組骨干成員外出學習、進修,提高研究水平。
。5)依托課題管理網(wǎng)站,及時上傳研究材料,反映研究動態(tài),留下研究足跡。
(6)課題任務包括:每學期上傳一個原創(chuàng)的研究課例(研討課教學設計、課件、教學反思),一篇研究總結,每學期至少撰寫一篇研究論文。
。7)期末組織課題工作考評,評選優(yōu)秀課例、優(yōu)秀論文以及課題研究工作先進個人。
工作計劃 篇3
—、加強對基層醫(yī)院的指導作用,杜絕惡性醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。
進一步加強全省醫(yī)院感染管理工作,充分發(fā)揮各級質控中心的作用,以先進帶動后進、以點帶面,把醫(yī)院感染管理延伸到全省各市乃至縣、區(qū)、鄉(xiāng)各級、各類醫(yī)院。認真貫徹落實<醫(yī)院感染管理辦法>,要求各級醫(yī)院,狠抓醫(yī)院感染的監(jiān)測與控制工作,嚴格執(zhí)行<消毒技術規(guī)范>、無菌操作及其他相關的技術規(guī)范,特別是侵入性操作,加強消毒滅菌、隔離措施及一次性醫(yī)療用品管理工作,做好醫(yī)療垃圾的全程管理,杜絕惡性醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件的發(fā)生。針對可能發(fā)生的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件,充分準備,沉著應對。
二、協(xié)助衛(wèi)生行政部門繼續(xù)做好等級醫(yī)院評審工作,加強重點科室、部門的醫(yī)院感染管理。
協(xié)助開展三乙醫(yī)院的等級醫(yī)院評審工作,使各級醫(yī)院重視醫(yī)院感染管理工作。各級醫(yī)院特別應重視重點科室和部門(icu、血透室、內鏡室、手術室、供應室、產(chǎn)嬰室、燒傷病房、新生兒病房等)的醫(yī)院感染管理。各種侵入性操作如動靜脈置管、內窺鏡診療、人工呼吸機的應用、留置導尿、手術等都是導致院內感染的重要因素。要以循證醫(yī)學為依據(jù),重視消毒滅菌質量管理以及無菌操作技術、隔離技術的應用,與相關部門配合進一步規(guī)范抗菌藥物的應用,以及多重耐藥菌株管理,最大限度控制與減少醫(yī)院感染的發(fā)生,杜絕醫(yī)院感染事件的發(fā)生。
20xx年質控重點:開展目標性監(jiān)測、手衛(wèi)生、多重耐藥菌株的監(jiān)測與控制、ssi的預防工作、vap的預防工作、icu的感染控制工作、新生兒感染的預防工作、消毒供應中心的建設。我們將于上半年公布我們質控檢查的項目,下半年完成督查與總結,為下一步工作打下基矗
三、全面開展目標性監(jiān)測與現(xiàn)患率調查,共創(chuàng)醫(yī)院感染控制“零寬容”。
認真貫徹醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范,使我們的監(jiān)測工作必須與預防、控制工作相結合,要求二甲以上醫(yī)院均要結合醫(yī)院具體情況開展目標性監(jiān)測與現(xiàn)患率調查。如icu醫(yī)院感染管理專率調查、外科部位感染專項調查、耐藥菌株感染的目標性監(jiān)測等。將浙醫(yī)二院開展的目標性監(jiān)測方法在省內繼續(xù)推廣,目標性監(jiān)測的`項目也將不斷深入,為感染的預防和控制打下科學的基礎,并使我省的數(shù)據(jù)能與歐美國家進行標桿對比,使我們能運用循證醫(yī)學的數(shù)據(jù)來進行醫(yī)院感染預防與控制,共同營造醫(yī)院感染的“零寬容”。20xx年省中心將組織全省開展現(xiàn)患率調查。
工作計劃 篇4
20xx年街道辦事處政務公開工作,要繼續(xù)深入貫徹落實國務院《政府信息公開條例》和省、市、區(qū)政務公開工作精神,按照統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、切合實際、穩(wěn)步實施的要求,進一步完善公開制度,豐富公開內容,規(guī)范公開程序,創(chuàng)新公開形式,加強監(jiān)督檢查,大力推進政務公開工作上新臺階。
一、切實加強政務公開工作的領導
建立健全街黨工委領導下的政務公開領導小組、監(jiān)督小組,指定思想作風正、工作責任心強的工作人員負責公開的具體事務性工作,落實公開信息分管領導把關,主要領導審批制度,及時調整和充實領導小組成員。通過健全政務信息公開組織機構,有組織、有領導、有計劃,積極穩(wěn)妥地推進全街政務信息公開工作。
二、注重落實政務公開工作的實效
要圍繞中心,突出重點,注重實效,及時更新政府政務公開內容。積極開展爭創(chuàng)政務公開示范單位、標兵單位活動,把政務公開的重點、難點、社會群眾關心的熱點問題,作為政務公開的主要內容,努力做到政務決策公開、過程公開、結果公開,關系群眾切身利益的重大問題公開,通過多種形式讓干部群眾參與和知道,該向社會公開的要向社會公開,保證公開的真實性,防止公開的隨意性,注重公開的實效性,堅持公開載體的創(chuàng)新性,不搞形式主義,不做表面文章,全面落實政務公開實效。
三、建立和完善政務公開規(guī)范制度
政務公開辦事公開是一項關系重大,政策性很強的工作,要進一步建立健全政務公開的各項制度,堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結合,公開內容的真實性與公開形式的多樣性相結合,在實踐中不斷深化和完善政務公開的工作制度,規(guī)范政務公開程序,重視政務公開流程再造,大力創(chuàng)新政務公開制度,通過加強用理論指導實踐,確保政務公開健康有序地開展。
四、加強政務公開工作監(jiān)督檢查力度
年底我街把政務公開納入對社區(qū)的目標管理之中,作為績效評估工作的重要內容督促檢查,認真開展政務公開考核評估工作,定期或不定期地組織干部群眾代表對各單位、各部門政務公開情況進行評議評估。各單位要本著對黨負責,對群眾負責,對社會負責的態(tài)度,深入了解社會群眾的呼聲和要求,加大對政務公開的督促檢查力度,實行有效監(jiān)督,嚴格責任追究,確保本街政務公開規(guī)范、有序、真實、實效,全面提高政務公開工作的質量和水平。
工作計劃 篇5
一、市場方面:
1、市場動向:信息搜集不夠,對其他樓盤信息掌握不夠全面,影響與客戶的溝通。
2、客戶開發(fā):一直以來置業(yè)顧問發(fā)傳單和電話約客,不能擴大宣傳面,基本大街上的人都對傳單產(chǎn)生厭惡感了,導致發(fā)了單子也很少人問津;
3、客戶維護:由于置業(yè)顧問欠缺銷售技巧,與客戶溝通說辭太單調,理據(jù)太單薄,不能激發(fā)客戶購買欲;
二、管理方面:
1、來訪來電登記不夠明確,有些自來客戶不能留下聯(lián)系方式以至于流失客戶;
2、平時只注重了專業(yè)知識的培訓,忽略的實戰(zhàn)技巧,以至于置業(yè)顧問在銷售時不能隨機應變、自圓其說,不能達到專業(yè)化給予客戶所需;
3、對于休假、請假的管理不夠到位,沒真正做到勞逸結合使得員工心態(tài)散漫,不能全身心的投入工作中;
十月份的工作重點:
針對今年出現(xiàn)的問題,我們十月份的工作重點有
一、市場方面:
1、做好市場調研,分析周邊各樓盤的優(yōu)劣勢,做詳細對比表,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆;
2、有針對性的進行宣傳,固定時間,固定地點讓置業(yè)顧問出去發(fā)單子;
二、銷售方面:
1、改變銷售策略,運用假銷控進行后期銷售,營造熱銷的氛圍;
2、優(yōu)化說辭,讓置業(yè)顧問統(tǒng)一口徑,先說服自己再說服客戶,在談客戶時不要因為說辭使客戶產(chǎn)生誤解和不信任;
3、對于老客戶和潛在客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,爭取帶來新客戶;并能從與老客戶練習過程中獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息;
4、做好售樓部日志記錄工作,做好客戶資源的入檔,和數(shù)據(jù)的及時統(tǒng)計;
三、人員方面
1、置業(yè)顧問要加強學習,提高自己的專業(yè)知識水平,并端正自己的管理與被管理意識;
2、改變每天會議方式,置業(yè)顧問每早匯報昨天的成績和今天的工作計劃,讓每個人的生活工作都有計劃有規(guī)矩,匯報完后要無條件按計劃執(zhí)行,
3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,除專業(yè)知識外更要注重銷售技巧的培訓與鍛煉,把專業(yè)知識與銷售技巧相結合。
4、不定期抽查專業(yè)知識,90分過關,不過關者罰款十元充為售樓部公費和停輪排一天;
四,七月份對自己有以下要求
1、每天做好工作計劃,按計劃執(zhí)行工作,一刻也不能懈;
2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯,并根據(jù)總結改變工作方式,自身管理水平要盡快提高;
3、置業(yè)顧問接待客戶時要旁聽,適時幫助職業(yè)顧問談客戶,必須每次想辦法留下客戶聯(lián)系
方式,以便做好回訪工作才有可能不會丟失這個客戶。
4、要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
5、及時向上層領導匯報工作及工作狀態(tài),不能與公司斷絕聯(lián)系,以免讓公司誤會我們有“天高皇帝遠,不服天朝管”的思想;
6、和開發(fā)商多多溝通,爭取讓開發(fā)商重新建立起對我們的信任;
7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說我是最好的,我是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9、和公司其他員工要有良好的溝通,工作中遇到各種各樣的困難,要向公司請示,向同事探討,抓好細節(jié)共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻;
10、為充分發(fā)揮大家的積極性,實施多勞多得,不勞不得,實干加巧干,確保本月的銷售工作計劃能如期完成。
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