機電工作計劃（精選14篇）

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，很快就要開展新的工作了，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家整理的機電工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　機電工作計劃 1

　　1、建立和維持部與部之間的聯(lián)系，在同學們中開展調(diào)查，把同學的個人想法及時與組織聯(lián)系起來，使之互相協(xié)調(diào)，以便更有效率的做好每次任務和活動。

　　2、建立并發(fā)展與外校之間的聯(lián)系，做好同其它高職院校間的聯(lián)系，搞好校外聯(lián)誼，組織與相關(guān)院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動，互相學習。彼此間豐富我們的見識。

　　3、多開展一些活動，多為學�；顒永�贊助。為學院為系里多做貢獻。

　　4、培養(yǎng)外聯(lián)部骨干成員，為學生會準備后續(xù)力量，我們學生干部應多與部內(nèi)成員溝通交流，多了解同學們的心聲，讓他們能夠很好的充分的鍛煉自己，提高自身的素質(zhì)，展示自身的才華，很好的為大家搭好這個平臺，使外聯(lián)部的成員能在部長的帶領(lǐng)下學到更多的東西。也為機電系培養(yǎng)出一批更好更優(yōu)秀的人才。

　　5、做到任務分配責任制，責任連帶制，完善體制。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯(lián)部的體制，為今后的.發(fā)展奠定基礎，認真及時完成學院系部老師及主席交給的各項任務。

　　6、做好各項采購工作，做好系部各項活動的物資采購，保證活動的順利進行。

　　7、及時做好活動嘉賓的邀請和接待工作，注重禮儀，做好服務工作，保證活動的圓滿完成，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立良好的系部形象。

　　以上為外聯(lián)部的下學期工作計劃，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。外聯(lián)部的工作應該所長期性的、持續(xù)性的。相信這屆學生會在主席團各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持與幫助，共同把外聯(lián)部的工作做好，共同為學院系部作出自己最大的貢獻。

　　機電工作計劃 2

　　走過了豐收、汗水與喜悅交加的20xx年。我們又踏上08希望的旅途�；仡^看看那一串串一深一淺的腳印，我們團總支學生會更堅定我們前進的道路。20xx年，經(jīng)過全體同學的不懈努力，各部活動開展得有聲有色，在各項大型活動和比賽中更是碩果累累。面對這些可喜的成績，我們并不滿足，我們緊記“勝不嬌，敗不餒”的古訓，相信在面對11年的挑戰(zhàn)和考驗時，我們依然信心十足，精神百倍。

　　團總支學生會，作為大學里的特殊組織，扮演著舉足輕重的角色，它是領(lǐng)導、老師、學生溝通的橋梁，更是大學生活中的一支“雷鋒隊伍”,所以我們不僅要的是一支會做事、有耐心和有頑強一致精神凝聚力的隊伍，更需要一個能為老師、同學服務的、具有創(chuàng)新精神的大學生風貌組織。我們也正朝這個目標邁進，新學期開始我們就開始對20xx年工作中存在的問題進行討論分析解決，對取得成功的`寶貴經(jīng)驗進行積累，并對傳統(tǒng)的工作方法進行更新和改進，發(fā)揚我系的優(yōu)良傳統(tǒng)，為此我們要制定新學年的工作計劃:

　　一、工作理念

　　我系干部始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標，要求所有的干部對待工作要有“四心”，即細心、熱心、真心、誠心，在工作中嚴格律己，熱忱服務，把同學們的需要當作我們工作的方向，開展活動必須注意操作的實際性，形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性、同學們參與的廣泛性，使我系團總支學生會真正成為一個讓同學們滿意的干部組織。我系團總支學生會工作理念歸結(jié)起來就是以下幾點：

　　1、要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念，客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關(guān)注廣大同學們的實際需要，緊密結(jié)合同學們的學習生活等實際情況，努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平臺，努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。

　　2、要努力提高工作的規(guī)范化水平和辦事效率，做到有章可循、條理清晰，每項工作責任到人，前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結(jié)，真正規(guī)范起干部內(nèi)部制度和工作。

　　3、要必須切實樹立團體意識，強調(diào)成員間、部門間的分工協(xié)調(diào)和密切配合。干部不僅僅要有干事的能力，還必須要調(diào)動廣大同學一起干事、干成事的能力。不但要在干部內(nèi)部搞好團結(jié)，也要在干部與各班級方面搞好關(guān)系，使我們的干部與班級之間的關(guān)系更加融洽。

　　二、具體工作措施

　　(一) 作好日常工作

　　2開學初我系所有團員證的注冊，為了給共青團輸送新鮮血液，我系在發(fā)展新團員問題上始終堅持把好關(guān)，不求數(shù)量，只求質(zhì)量，本學期為了使我系非團員同學和團員同學對團知識有個更深刻的了解，我們將舉行一次團知識競賽，同時對于在發(fā)展新團員問題上，此次團知識競賽也起到了一個很好的宣傳作用，突破了常規(guī)的筆試形式。

　　3為了使我系學生工作進展得更為順利，擁有一支優(yōu)秀的班干部隊伍尤其重要，截止目前為止，我系班干部培訓班已成功舉辦兩屆，受到了很多同學和其他系的認可，本學期我們?nèi)匀粫�舉辦班干部培訓班，組織部的同學也會積極配合并作好組織工作。

　　相信在系領(lǐng)導、班主任老師、同學的大力支持下，我們的工作一定能順利進行，甚至向新一層階梯邁進。

　　機電工作計劃 3

　　在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司工作做出了應有的.貢獻。

　　盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。 努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充實自己施工管理經(jīng)驗，業(yè)余時間加強學習新技術(shù)應用，為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管 理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。 為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

　　需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟時代，信息技術(shù)在工程項目中已起到越來越大的作用。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與 運用信息技術(shù)，重視高新技術(shù)的移植和利用、拓寬智力資源的.傳播渠道，全面改進傳統(tǒng)的編制方法，使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用，逐步實現(xiàn)施工信息自 動化、施工作業(yè)機器化、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下，作為現(xiàn)場技術(shù)員應該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中，自我完善自己的知識體系。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益， 增強建筑施工企業(yè)的競爭力，從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境。

　　機電工作計劃 4

　　禮儀是人類為維系社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范，它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成，并且以風俗、習慣和傳統(tǒng)等方式固定下來。對一個人來說 ，禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)，對一個社會來說，禮儀是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映。重視、開展禮儀教育已成為道德實踐的一個重要內(nèi)容。當今時代，是個全面開放的.社會。對我們當代大學生而言，禮儀在人際關(guān)系中的協(xié)調(diào)作用也就顯得更加必要，更加活躍，更加不可缺。

　　我院的禮儀隊主要負責學院對內(nèi)對外各種大小型活動的禮儀接待和頒獎工作。好的禮儀隊，體現(xiàn)了學院學生的良好形象，提高了學院的知名度。通過做禮儀工作，禮儀生也可以提升精神面貌，規(guī)范坐姿，站姿，走姿，更好地展現(xiàn)個人魅力，鍛煉在社交禮儀中的應變能力和表達能力，以而提高自己的綜合水平。

　　為了使我院的禮儀工作開展順利，為今后一年的工作做了如下計劃：

　�。ㄒ唬┍緦W期初配合學生會進行禮儀對隊員的招聘工作，要求儀表端莊，舉止大方，言談得體，充滿朝氣和活力，積極熱情，并有較強的組織紀律性，其中女生8名，男生6名。

　�。ǘ�）經(jīng)公開面試、復試，正式成為禮儀隊隊員。

　　（三）并對新生進行培訓，使其熟悉有關(guān)接待和頒獎禮節(jié)。

　�。ㄋ模┱J真完成日常校內(nèi)各類禮儀工作，善于總結(jié)工作經(jīng)驗，并做好對禮儀隊隊員工作情況的檢查及評定。

　　（五）組織內(nèi)部交流活動，每周開一次例會，加強隊員與隊員之間的交流與團結(jié)合作精神，并做好上下級的溝通工作。

　　（六）督導隊員認真落實各崗位職責，確保禮儀隊在各場合保持良好形象。

　�。ㄆ撸┘皶r發(fā)現(xiàn)隊員在工作中的問題，并要求改進。

　　（八）禮儀生接到禮儀任務通知后，如有特殊情況不能準時參加者，需在前一天向院學生會禮儀部負責禮儀事宜的負責人報告。無故不接受任務者，超過3次當自動退出院禮儀隊。

　�。ň牛┰诙Y儀工作期間，禮儀生應提前20分鐘到位，不能隨便請假，遲到或早退，不得擅自離開工作崗位，服從統(tǒng)一調(diào)配安排。

　�。ㄊ�）必須愛惜禮儀服裝，不得擅自裁剪損壞，如發(fā)現(xiàn)有故意裁剪損壞衣物者，照價賠償，并且定期清洗禮儀服裝。

　�。ㄊ�一）代表隊員向?qū)W生會負責人提出建議。

　　通過上屆學生會的工作總結(jié)大會，我感受頗為深刻，也從導員和學長們身上學到了很多，在今后的工作中，我要善于學習他人的長處、善于總結(jié)工作經(jīng)驗、善于與他人合作共事；工作中要多動手、多動腦，腳踏實地從細微處入手，并多思考工作方法；還要不斷培養(yǎng)良好的工作作風，增強時間觀念和全局意識，提高寫作、電腦操作、組織管理、口頭表達和分配協(xié)調(diào)工作的能力；處理好工作與學習、公事與私事、上級與下級、榮譽與得失等各種關(guān)系。

　　我相信通過我們禮儀隊一起努力配合，一定會把禮儀隊的工作做得更好！

　　機電工作計劃 5

　　為了提高職工安全技能和安全意識，提高職工安全自主管理能力，提高職工實際操作水平，使全體機電員工知規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程，做到管理精細化、工作標準化、行為規(guī)范化，確保安全生產(chǎn)。為此，結(jié)合我礦機電管理人員及機電各工種作業(yè)人員的實際情況，特制訂如下安全培訓計劃：

　　一、成立培訓領(lǐng)導小組：

　　組長：

　　成員：

　　二、培訓安排：

　　機電培訓分為本礦安全教育培訓和特種作業(yè)的培訓。

　　三、培訓地點：

　　礦培訓中心教室。

　　四、培訓對象：

　　本礦安全教育培訓為本礦全體機電類作業(yè)人員。

　　特種作業(yè)人員培訓主要是電鉗工、提升機操作工、小絞車司機、空壓機司機、主扇風機司機、變、配電工、充電工、主水泵司機等機電各工種。

　　五、培訓的原則：

　　1、職工的培訓工作要做到“四有”即：培訓有計劃、學習有重點、教學有目標、考核有獎罰。

　　2、授課人員要精心準備、認真講課，注重理論聯(lián)系實際、知識點要全面。

　　3、真正做到全員參培，重點工種重點培訓，以提高培訓效果，并建立職工培訓檔案，培養(yǎng)職工“在工作中學習、在學習中工作”的學習的理念。

　　六、培訓時間及方式

　　1、每周三進行本礦安全教育培訓。

　　2、采用不脫產(chǎn)的學習方式，每周三上下、午授課內(nèi)容相同，夜班、早班人員下午培訓，中班人員上午培訓，同時充分利用班前、班后會和黑板報的形式進行宣講學習。

　　七、本礦安全培訓內(nèi)容

　　1、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》及其它煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。

　　2、本礦的供電系統(tǒng)、變配電設備、絞車、皮帶機、刮板機的結(jié)構(gòu)與工作原理、設備制動與輔助裝置、電氣控制與信號、鋼絲繩、安裝調(diào)整及調(diào)試運行、斜井提升、搬運及設備的操作和管理及維護、常見故障及事故分析處理與預防。

　　具體包括：

　�。�1）、常見故障的應急處理、運行注意事項等。

　�。�2）、要求每個操作人員持證上崗，杜絕無證操作、無知檢修。

　　（3）、機電各工種的操作規(guī)程及安全規(guī)程。各隊按工種組織機電每日一題學習。

　　（4）、培訓完備后在運行中不定期考核，著重從規(guī)程制度到突發(fā)事件的應急處理，堅決清除盲目操作檢修現(xiàn)象，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　�。�5）、加強對運輸設備的日常維護，各部位注油到位，零部件更換及時，對原設計不合理的.，組織專人研討，進行適當改造。

　　八、課程安排：

　　1、本年度培訓安排：1—4月份全體機電員工積極參預礦組織的全礦員工的全員培訓。從5月份開始每星期三進行機電系統(tǒng)的.各類司機、操作工等的理論與實踐操作培訓。

　　2、講授的主要內(nèi)容分有：煤礦安全生產(chǎn)的方針與法律法規(guī)；相關(guān)機電各工種的理論與實踐知識（電工基礎、電工專業(yè)知識、礦井供電系統(tǒng)、礦井供電的保護、礦用隔爆電氣設備、及性能和常見故障的處理，煤礦采、掘、運、通風、空氣壓縮機械的結(jié)構(gòu)、原理、性能以及安全使用和常見故障的產(chǎn)生原因與處理方法）等內(nèi)容。

　　九、措施：

　　1、為了提高職工參加培訓學習的積極性，把培訓成績與職工的經(jīng)濟收入掛鉤，獎罰分明，單位每月抽考成績優(yōu)秀的職工，每人嘉獎5分，成績不合格者當月計件工分扣掉5分。

　　2、對在各種培訓考試中取得前三名的職工進行獎勵，對在參加各種技術(shù)比武中獲得名次的職工進行重獎并在評優(yōu)時給予照顧，分別嘉獎5—10分；對培訓不合格的職工進行扣掉5分的處罰。

　　機電工作計劃 6

　　轉(zhuǎn)眼間，我們大了三歲，進入了大學。希望在這大學3年間，我們班的同學一起努力，各位同學間的感情不斷加深。作為第一任班長，我決心以我的能力為同學服務。在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情辦不到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調(diào)動大家的學習積極性以及參與社會活動的事。鑒于此，我認為班級工作從集體凝聚力中入手，這一問題解決了，其他網(wǎng)友也將迎刃而解。所以，我班這學期的工作計劃主要為以下三點：

　　1、增強同學們的集體榮譽感，增強集體凝聚力；

　　2、學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課余文化生活；

　　3、樹立班級形象，班級口號，爭創(chuàng)文明班級。

　　具體工作：

　　1、積極開展文體活動。本學期開展一至三次文體活動，比如羽毛球比賽、籃球賽等等。還有，結(jié)合本校的情況，在本學期組織一次集體出游；

　　2、發(fā)揮班級集體的溫暖，向每位要幫助的同學伸出最無私的援助之手。比如：坐車主動給老弱病殘者讓座，不參與非法集會，不參加非法活動；

　　3、實行班務公開。設立班務公開日（日每月一次），使班級事務更加公開化，使班級里同學從都可以參與到集體的'事務中來。同時，廣泛采納同學們對本班級的意見，集思廣益，爭取班級的工作更上一層樓。

　　4、建立學習互助對子。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助，同時也能增強同學們的互助精神，增強同學們的友誼；

　　5、每周定期開展班委會，講述每周班級的情況。比如這周遲到的最多，誰曠課多，誰表現(xiàn)好，評出表現(xiàn)最好和最差的同學；

　　6、在建立班級群的基礎上，創(chuàng)建班級博客，在網(wǎng)絡上表現(xiàn)班級的風采。讓大家更好的融入到班集體這個大家庭中；

　　7、在工作方面，各位班委既要分工明確又要互相配合，堅持召開班委會，針對班級內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定相應的對策。班委會由班長或副班長支持召開，應積極準備，保證開會效率。另外，學習委員要做好班會的記錄。以上就是我做為第一任班長在本學期的工作計劃。

　　總而言之，在這學期，我要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結(jié)、友愛，使我們的班級更加優(yōu)秀！

　　機電工作計劃 7

　　一、20xx年度機電工作重點：

　　1、建立健全機電管理機構(gòu)機制，完善機電管理制度，細化考核標準。

　　2、抓好礦井供電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)(膠帶機安裝)、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)(綜采設備安裝)、給排水系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通訊調(diào)度系統(tǒng)、安全設施等機電設備安裝、控制進度、確保質(zhì)量，精準調(diào)試等工作。

　　3、做好機械化礦井機電設備標準化工作，從設備安裝著手，嚴格按照煤礦機電設備標準化要求，力爭一步到位，達到陜西省煤礦安全質(zhì)量標準化礦井的要求。

　　4、協(xié)助公司人力資源部組建綜采隊、機運隊。

　　5、強化機電系統(tǒng)人員培訓及考核(包括機電科、綜采隊、機運隊、鍋爐房)，提高職工知識技能，遵守操作規(guī)程，養(yǎng)成正確良好的操作習慣，糾正其習慣性、一般性違章行為，樹立全體員工的安全意識，質(zhì)量標準化意識。

　　6、組織一次技術(shù)比武活動，通過技術(shù)比武提高員工的技術(shù)素質(zhì)，提高廣大員工學習知識，掌握技術(shù)的積極性，為我礦機械化生產(chǎn)培養(yǎng)技術(shù)人才。

　　7、建立完善機電設備技術(shù)檔案，我礦的大型機電設備必須建立技術(shù)檔案，整理設備技術(shù)資料，繪制疙瘩系統(tǒng)圖、設備布置圖等圖紙，為煤礦順利通過陜西省煤炭局安監(jiān)局驗收做好準備工作。

　　二、 礦井機電設備安裝工程進度計劃;

　　1、礦井供電系統(tǒng)

　　(1)35KV變電所：外線35kv塔架與架線3月份竣工、主變壓器投運、電容補償、消弧等配套設備投運調(diào)試4月份竣工。

　　(2)地面電纜溝及入井電纜、通風機房10KV電纜、主井驅(qū)動機房10KV電纜、辦公區(qū)配電室10KV電纜、洗煤廠、鍋爐房10KV電纜新舊系統(tǒng)無縫連接，4月份竣工，重點在于地面土建工程。

　　(3)井下中央變電所、盤區(qū)變電所完成試運行調(diào)試、井下新舊10KV系統(tǒng)無縫連接，5月份完成。

　　2、礦井主運系統(tǒng)：

　　(1)主井膠帶機計劃4月份完成調(diào)試。

　　(2)4-2大巷膠帶機2月20號安裝，3月20號完成調(diào)試。

　　(3)4-2盤區(qū)膠帶機3月21號安裝，4月底完成調(diào)試。

　　(4)42101工作面運輸順槽膠帶機4月1號安裝，4月30竣工

　　(5)原煤上倉膠帶機、儲煤場膠帶機有申克安裝。

　　3、井下管路安裝：

　　(1)4-2集中回風巷3月底完成;

　　(2)4-2膠帶機運輸巷3月15號完成;

　　(3)4-2輔助運輸巷3月5;

　　(4)42101工作面回風順槽4月30日完成

　　(5)42101膠帶機運輸巷4月30日完成

　　(6)42101輔助運輸巷5月20日竣工。

　　(7)壓風飲水自救裝置7月份完成。

　　4、綜采設備安裝：

　　液壓支架、工作面刮板機、采煤機、轉(zhuǎn)載機、設備列車、電氣設備，通訊控制一體化5月10日安裝，6月15日完成調(diào)試運轉(zhuǎn)

　　5、通信監(jiān)控設備安裝：

　　安全檢查監(jiān)控系統(tǒng)、礦壓監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、調(diào)度通訊系統(tǒng)、無線通訊系統(tǒng)、，人員定位系統(tǒng)，廣播電話系統(tǒng)2月25號安裝6月15日竣工。

　　6、安全設備安裝

　　(1)黃泥灌漿系統(tǒng)井下管路已安裝，地面設備根據(jù)土建工程確定，

　　(2)壓風系統(tǒng)井下管路已安裝，壓風機房設備根據(jù)土建工程確定;

　　(3)束管監(jiān)測系統(tǒng)根據(jù)礦建工程確定。

　　(4)井下永久避難硐室、移動制氮機、防滅火礦用阻化泵、根據(jù)礦建工程進行。

　　7、鍋爐房設備：

　　鍋爐房配套設備基本安裝完成已經(jīng)經(jīng)過榆林市鍋檢初步驗收，機電科在運行過程中逐步完善，4月份檢修竣工交鑰匙驗收。

　　三、機電安全管理

　　1、計劃目標:

　　(1)不發(fā)生機電運輸碰腳碰手以上輕傷事故。

　　(2)消滅因機電事故造成的.一通三防事故。

　　2、具體措施：

　　(1)記錄建立健全機電管理機構(gòu)、人員配備完善、齊全。制定崗位安全生產(chǎn)責任制

　　(2)認真開展機電質(zhì)量標準化工作，夯實煤礦機電安全管理基礎。

　　(3) 加大機電安全隱患排查治理力度，消除安全隱患。

　　(4)加強職工安全技能培訓，規(guī)范崗位操作行為，杜絕違章作業(yè)。

　　四、機電技術(shù)管理

　　1、計劃目標

　　(1)建立健全技術(shù)檔案資料管理制度，

　　(2)建立各類機電設備技術(shù)檔案、整理規(guī)范各類技術(shù)資料

　　(3)強化機電設備安裝技術(shù)資料管理、嚴格執(zhí)行國家機械化礦井安全質(zhì)量標準化變質(zhì)要求。

　　2、具體措施

　　(1)根據(jù)各級政府、部門的相關(guān)規(guī)定和礦井實際管理狀況，對海灣煤礦機電管理制度進行補充、修改、完善。

　　(2)建立煤礦標準化資料檔案室，配備專職技術(shù)資料管理員、對礦井大型設備、各主要機電系統(tǒng)相關(guān)資料施行部門存檔制。

　　(3)根據(jù)礦井機電系統(tǒng)、設備安裝使用、管理狀況，認真編制各類管理制度及計劃，機電科及礦井指定專人負責檢查落實情況，并進行考核。

　　(4)根據(jù)陜西省機械化礦井安全質(zhì)量標準化要求，認真組織機電技術(shù)人員落實安裝質(zhì)量，建立標準化驗收技術(shù)檔案。

　　(5)根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及礦井設計，繪制礦井供電系統(tǒng)圖、設備布置圖、通訊系統(tǒng)圖、給排水系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖、運輸系統(tǒng)等圖紙。

　　五、機電設備管理

　　1、計劃目標

　　(1)機電設備管理達到“9015”新質(zhì)量標準化，煤礦大型固定設備臺臺完好。

　　(2)無電器失爆現(xiàn)象。

　　(3)無技術(shù)老化設備，臺臺機電設備具有“三證一標志”。

　　(4)機電設備安裝過程嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量，按照國家機械化礦井質(zhì)量標準驗收。

　　(5)杜絕違章操作，野蠻操作現(xiàn)象。

　　2、具體措施

　　(1)嚴把機電系統(tǒng)及設備的選型、安裝、使用、維修關(guān)，機電科及礦井配備專職設備管理人員，執(zhí)行機電設備包機責任制。

　　(2)每個單項安裝工程必須按設計、圖紙施工，嚴格執(zhí)行圖紙會審，技術(shù)交底記錄

　　(3)機電科對每一項設備安裝工程必須配備專職技術(shù)員現(xiàn)場監(jiān)督管理。

　　(4)根據(jù)新安裝設備，認真開展設備維護、保養(yǎng)工作，并有專人負責管理。

　　(5)機電科配備專職電器防爆檢查員，并按照規(guī)定進行檢查、維護。

　　(6)制定完善機電管理制度、操作規(guī)程、處罰條例。

　　六、機電設備安裝質(zhì)量與經(jīng)濟運行

　　1、計劃目標

　　(1)35KV外線架設由榆林供電局施工，主變壓器由陜西眾森安裝公司施工。按照國家電力行業(yè)標準要求顏色

　　(2)主運輸系統(tǒng)(膠帶機)安裝，按煤礦機電設備完好標準驗收。

　　(3)消防灑水系統(tǒng)按煤炭局、安監(jiān)局標準驗收

　　(4)排水系統(tǒng)按煤炭局、安監(jiān)局標準要求驗收

　　(5)綜采設備按煤礦機電設備完好標準驗收

　　(6)通訊設備按煤炭局、安監(jiān)局標準要求驗收

　　(7)安全設備按煤炭局、安監(jiān)局標準要求驗收

　　2、具體措施：

　　(1)組織機電科學習機電設備完好標準，安裝過程中協(xié)同監(jiān)理公司現(xiàn)場監(jiān)督，明確安裝質(zhì)量責任人，責任明確落實到位。

　　(2)在安裝試運轉(zhuǎn)過程中培養(yǎng)提高機電科、綜采隊、機運隊新員工的技術(shù)素質(zhì)。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，

　　(3)在安裝試運轉(zhuǎn)過程中不斷完善管理制度的缺陷。

　　(4)完成大型設備技術(shù)數(shù)據(jù)監(jiān)測工作。

　　(5)在安裝試運轉(zhuǎn)過程中檢驗供電系統(tǒng)經(jīng)濟運行是否達到國家要求，及時修正參數(shù)。

　　(6)按照設備安裝順序，分別單臺調(diào)試，系統(tǒng)調(diào)試，各個系統(tǒng)協(xié)調(diào)試運轉(zhuǎn)。

　　七、技術(shù)培訓

　　1、計劃目標

　　(1)礦井各主要機電崗位工種達到應知應會。

　　(2)礦井各機電崗位特殊工種均持證上崗。

　　(3)機電崗位工種達到規(guī)范、標準、熟練應用。

　　2、具體措施

　　(1)服從礦職工培訓機構(gòu)統(tǒng)一安排，根據(jù)機電設備安裝進度計劃，建立培訓制度、計劃和檔案，并配備專職管理人員和兼職教師。

　　(2)對礦井機電管理人員、崗位工種持證情況進行檢查，及時與安檢和人力部門溝通，做好相關(guān)人員的`培訓工作。

　　(3)編制機電科內(nèi)部制度培訓計劃，加強機電技術(shù)員的培訓工作

　　(4) 組織新員工安全知識培訓，崗位業(yè)務知識培訓

　　八、機電管理制度：

　　為了保證20xx年度機電工作順利開展，制度以下機電管理制度

　　1、機電事故追查分析制度

　　為了保證機電運輸系統(tǒng)安全運轉(zhuǎn)，提高全員安全意識，對發(fā)生的各類事故必須(堅持四不放過原則)及時進行嚴肅認真的分析追查，從中吸取經(jīng)驗教訓，減少同類事故的發(fā)生，特制定本制度。

　　機電工作計劃 8

　　為了進一步將機電部的學生管理和教學管理工作推向深入，以學校的總體辦學理念為指導，倡導尊重的教育，培養(yǎng)學生的實踐操作能力和自我管理能力，為社會培養(yǎng)合格的技術(shù)人才，現(xiàn)制訂20xx-20xx年度工作計劃如下。

　　一、更新觀念，構(gòu)建和諧團隊，增強凝聚力

　　1、提高

　　服務意識：服務有兩種，一種是為贏利而服務，另一種是公益的服務。教師的服務不全為著自利，重在服務于社會公益，作為服務就要服從于服務的規(guī)范，因此作為教師，必須拋棄傳統(tǒng)的思想的禁錮，放下架子，平等地處理教師、家長、學生的關(guān)系。只要人人都建立起了服務意識，才能心甘情愿地為他人服務，而不會去斤斤計較個人得失；才能真誠地去幫助別人，而不會彼此相輕；才能充滿陽光，而不會去報怨社會的不公；才能全身心地投入工作，而不會當一天和尚撞一天鐘。

　　2、倡導合作精神：團結(jié)就是力量，隨著專業(yè)部管理機制運行逐步成熟，人員幾經(jīng)調(diào)整后，機電部的老師達到63名。其中：文化基礎教師31名，專業(yè)課教師18名，實習指導教師14名。機電部教師數(shù)量多、教師之間工作性質(zhì)存在較大差別。但是分析機電部教師結(jié)構(gòu)特點，老教師工作能力較強，經(jīng)驗豐富，年輕教師活力充沛干勁十足，且謙虛好學，只要加強交流合作，使老教師的教學智慧和經(jīng)驗毫無保留地傳下來，使年輕教師的工作熱情感染整個群體，相互影響相互促進必然會讓機電部這個團隊在教育教學等各項工作上有建樹，并充滿后勁。

　　3、增強責任心：責任意味著付出，工作沒有任何借口。尤其是教師的工作，很大程度上都是難以真正量化的“良心活”，必須不斷強化責任心教育，建立目標責任制，提高每一位教師的目標執(zhí)行能力，向課堂45分鐘要效率、要質(zhì)量，力爭使每一個教師的聰明智慧發(fā)揮到極致。

　　4、工作講求實效：機電部的工作無論是教育教學工作，還是實習教學工作，都要建立起評價系統(tǒng)，檢查系統(tǒng)，反饋系統(tǒng)，力求每一項工作落到實處，倡導“把看似平凡的事情做到不平凡”、“把簡單的事情做好，就是不簡單”工作理念，人人都應不折不扣地履行自己的崗位職責，那么整個專業(yè)部的成績就會有比較大的提高。

　　二、抓好政治、業(yè)務理論學習，構(gòu)建學習型團隊

　　1、積極引導機電部教師政治要求進步，認真閱讀有關(guān)論著，努力提高每一位教師的政治水平和師德修養(yǎng)；

　　2、樹立優(yōu)秀教師為榜樣，引導機電部老師多去學習專業(yè)知識，彌補專業(yè)新知識、新技能、新工藝的不足，挖掘教師的潛能，培養(yǎng)年輕教師，加大“雙師型”教師隊伍建設，塑造專家型教師；

　　3、繼續(xù)創(chuàng)造機會讓專業(yè)教師外出培訓，充分提供條件和資金，解決機電部教師知識老化的問題，跟上機電專業(yè)以及數(shù)控專業(yè)迅猛發(fā)展的勢頭，讓學生學到更貼近于社會實際直接應用的知識。

　　三、加強學生實習的力度，切實提高學生的專業(yè)技能

　　目前機電部機電和數(shù)控兩個專業(yè)在校學生達到了19個班1000人左右，這給我們專業(yè)課的教學和實習帶來了較大的壓力，為此：

　　1、加大實習教學精細化管理力度，進一步落實實習管理人員的崗位職責，實行崗位目標責任制，每周對實習指導教師的工作進行全面檢查一次，如實核算月工作量；搭建平臺，使實習教師與任課教師交流，開足開全學生的實驗實習，盡最大能力維修維護好設備，努力提高設備的利用率，為學生技能的提高創(chuàng)造物質(zhì)條件。

　　2、調(diào)整專業(yè)課的課時比例，確保實習課時，使學生的技能訓練到位并落至實處。

　　3、專業(yè)教師的技能的提高在于對先進的實驗實習設備的操作技能。當前因部分專業(yè)教師和實習指導教師也是現(xiàn)學現(xiàn)教，新型的“雙師”型教師有待進一步培養(yǎng)深造，一方面通過“以老帶新”幫助改行教師迅速適應工作崗位，另一方面也需要創(chuàng)造條件讓改行專業(yè)教師參與培訓。

　　4、繼續(xù)開展技能活動展示月，安排一系列學生技能的活動，如技能達標，比武等，提高學生的技能水平。

　　5、做好學生技能等級考核工作，努力提高技能等級的鑒定合格率的同時，真正使學生專業(yè)技能提高落到實處，達到經(jīng)過短暫的實習就能上崗的能力。本年度擬完善技能鑒定前的常規(guī)技能考核制度。

　　6、協(xié)同招生就業(yè)指導中心，聯(lián)系學生的.見習工作，主要面向即將就業(yè)的學生進行一段時間校外實習，讓學生親身感受專業(yè)的實際應用的規(guī)范和要求，體驗職工的辛苦和敬業(yè)精神，使學生對所學專業(yè)有更為深刻的認識。

　　7、考慮到新的實習基地在本年度將交付使用，相關(guān)工種需要進一步的從深度和寬度上挖掘，本年度需要進行調(diào)研，制訂更加科學的實習計劃。

　　四、抓好教科研工作，確保機電部兩個專業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展

　　1、進一步深化機電部的專業(yè)建設的.研究

　　以學生的專業(yè)技能培養(yǎng)為重點，合理設置專業(yè)課與文化課，盡快設計出與學校實際相符的課程設置方案，根據(jù)課程設置方案選擇出適合機電部專業(yè)發(fā)展的一套專業(yè)教材，同時調(diào)動機電部教師的積極性，努力開發(fā)校本教材，以彌補專業(yè)教材的不足；進一步完善機電部的專業(yè)教學計劃，保證機電部嚴謹規(guī)范的教學秩序，進一步理順專業(yè)核心技能達標規(guī)范及參加國家技能鑒定規(guī)范，力爭技能鑒定通過率95%以上，結(jié)合專業(yè)課開設情況有計劃

　　地安排專業(yè)教師外出培訓和到工廠輪訓，進一步提高教師的專業(yè)技能，不斷更新專業(yè)知識；多渠道了解專業(yè)發(fā)展的方向，積極向?qū)W校提供專業(yè)實驗實習室建設的方案。

　　2、根據(jù)機電部專業(yè)實驗實習的現(xiàn)狀，繼續(xù)深化模塊化教學的實施方案，進一步提高機電部實驗實習室的利用率。把學生技能訓練落到實處，力爭每一個學生的技能都過關(guān)。

　　3、組織集體備課和教師互幫活動，使專業(yè)課教學有弱點的教師快速進步，年輕教師盡快發(fā)展。

　　五、加強管理，豐富文化生活

　　1、統(tǒng)一機電部班主任的思想，克服畏難情緒，從嚴要求，大膽管理，樹正氣，壓歪風，努力提高班風和學風。

　　2、抓好班干部建設，尤其新生班級，將品學兼優(yōu)的學生吸納到班委中，確保班主任工作的順利開展。

　　3、完善班級管理制度，制定各班的班級公約，構(gòu)建班級的管理系統(tǒng)，檢查系統(tǒng)，反饋系統(tǒng)，細化學生的責任，做到班級事事有人做，人人有事做，將班風和學風盡快樹立起來。

　　4、圍繞“德育為首，教學為中心”合理安排學生的活動，如心理健康教育、世界觀教育、系列學習競賽、系列文體活動等。

　　機電工作計劃 9

　　煤礦作為高危險行業(yè)之一，安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)領(lǐng)域的頭等大事，安全教育和技能培訓工作對搞好安全工作有著重要的作用，是以人為本標本兼治必須抓好的重點工作。培訓規(guī)劃是整個安全技能培訓的工作的導航燈塔，具有長遠性、全面性、戰(zhàn)略性、方向性、概括性和鼓動性的特征。為礦井又好又快發(fā)展培訓合格人才有著不可忽視的效果，機電科結(jié)合我礦機電運輸系統(tǒng)各崗位特點及機電工業(yè)務素質(zhì)實際情況，并報礦培訓辦協(xié)商。為使我礦機電工年度教育培訓有重點、有目的的進行，特制定20xx年度特種人員安全教育培訓計劃：

　　一、基本思路

　�。ㄒ唬┘訌姟鞍踩�第一、預防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工作深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

　�。ǘ�）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的'統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。

　�。ㄈ�）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的.方式。針對我礦的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

　　1、知識培訓：由礦領(lǐng)導、安全技術(shù)人員、聘請專家等對全礦機電員工進行知識培訓。

　　2、安全宣傳。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、安全宣傳欄等。

　　3、現(xiàn)場實操。主要有：安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。

　　4、專題講課。主要有：安全知識講座等。

　�。ㄋ模﹪栏駡�(zhí)行先培訓，先取證，后上崗制度，學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，預計20xx年全年機電系統(tǒng)所有崗位職工業(yè)務技能及安全教育時間不少于36學時。

　　二、主要的培訓內(nèi)容計劃：

　�。ㄒ唬┡嘤柸藛T范圍：

　　機電系統(tǒng)所有崗位職工：包括機電科所有人員及各區(qū)隊機電隊長、機電班長等，主要涉及井下電鉗工、絞車操作工、輸送機操作工、乳化泵司機、信號工、高壓配電工等。

　　（二）培訓方式：

　　為真正使職工掌握知識，熟悉操作，提高技能，本計劃原則上采用授課培訓教育方式。

　�。ㄈ�）培訓地點：根據(jù)實際情況臨時安排。

　�。ㄋ模┡嘤栆�求：

　　1、凡參加培訓學員必須遵守培訓制度，按時上課，認真做好筆記，不遲到、早退、曠課，如有特殊情況者需提前與機電科長說明情況。

　　2、學習結(jié)束時，要統(tǒng)一參加考試，考試合格者方可上班，每人給予一次補考機會，補考一次還未合格者將給予一定的處罰及停工學習，直到合格為止。

　　3、如若上班時間確實緊忙時，由礦培訓辦批準后，可自行按學習資料進行學習，按考試時間參加考試。

　�。ㄎ澹┆剳娃k法

　　1、學員必須參加理論課學習。

　　2、無故曠課給予罰款20元/天，遲到、早退給予罰款10元/次，另根據(jù)實際情況對其主管隊長給予一定的處罰。

　　總之，獎罰不是目的，學習的目的是為了更好更快的掌握基礎理論技能和基礎知識，提高我礦機電技術(shù)人員的技術(shù)水平和處理故障的能力。

　　機電工作計劃 10

　　新的一年開始了，我機電二室為更好的完成今年的各項工作任務目標，維護受檢單位利益，履行好特種設備安全技術(shù)檢驗把關(guān)職責，通過對去年全年工作的總結(jié)反思、取長補短，結(jié)合今年的實際情況，對今年的主要工作思路作出以下計劃。

　　一、依法依規(guī)保質(zhì)保量開展檢驗檢測工作。

　　我們將一如既往地認真貫徹和執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》和檢驗檢測相關(guān)標準規(guī)程，嚴格按照年度檢驗計劃開展檢驗工作，以完成各項任務目標為主線，抓住重點。針對檢驗工作量大，人員緊張的實際情況，實行工作分清主次和任務按時間要求完成，采取明確任務，責任到人，做到人人肩上有擔挑，充分挖掘每個人員的工作潛力。在搞好檢驗的同時，按檢規(guī)要求及時出具檢驗報告，不偽造檢測數(shù)據(jù)，不出具虛假檢驗報告。采取向使用單位溫馨提示和與監(jiān)察機構(gòu)配合的方式，努力提高定檢率，把檢驗工作覆蓋到每個特種設備使用單位，確保特種設備正常安全使用。

　　二、認真落實所內(nèi)各項紀律規(guī)章制度，并在工作中嚴格執(zhí)行。

　　我們將把檢驗工作和日常工作制度化、規(guī)范化，做到分工明確，相互協(xié)作、各司其職、各負其責。對人員上下班嚴格考勤紀律，獎勤罰懶，以提高工作效率，增強組織紀律性。完善辦公室環(huán)境衛(wèi)生值日制度，樹立良好的單位形象。

　　三、以所內(nèi)各項決策部署為主線，服從服務于全所工作大局。

　　個人利益服從科室利益，科室利益服從全所利益。20xx年我所將迎來四年一次的檢驗資格換證復審國家級審查，此項工作不僅關(guān)系到我所可持續(xù)發(fā)展更關(guān)系到我所是否具備資格延續(xù)檢驗活動業(yè)務，是今年的'全所的中心工作。我科室將堅決服從所領(lǐng)導的安排部署，要人出人，要力出力，在完成好日常工作的同時，全力配合資格復審的`準備工作，為順利通過資格換證做出最大的努力。

　　四、苦練內(nèi)功，提升技術(shù)能力，改善服務方式，力爭取得最大的經(jīng)濟社會效益。

　　在專業(yè)技術(shù)能力上，我們不滿足，不知足，繼續(xù)加強理論學習和實踐操作，積極參加省局和國家局組織的培訓考核，多取證，提升軟實力，提高檢驗檢測準確性和權(quán)威性。

　　在新的一年，我們將繼續(xù)為特種設備使用單位提供全面貼心的技術(shù)服務，為監(jiān)察機構(gòu)提供堅實的技術(shù)支撐，圓滿完成全年各項工作任務。

　　機電工作計劃 11

　　一、本學期的教學目標

　　本班級共有26名學生，在管理學生日常工作方面，我一定會做到全面的、細致的、深入的了解每一名學生。加強學生的德育教育，正確的引導每一名學生；強化學生之間的良好友誼關(guān)系，維持正常的教學秩序；培養(yǎng)學生的集體榮譽感，加強相互的協(xié)作能力。積極組織他們參加學校組織的'各種文體活動，鍛煉其動手動腦能力，發(fā)現(xiàn)并發(fā)展每位學生的特長，培養(yǎng)一支有較強活動能力、較高團隊意識、較高的思想素質(zhì)的班級隊伍。

　　二、工作要求

　　1、民主選舉班級干部，在接手本班級班主任的職責后，我首選組織班級全體學生進行民主投票，選出本班級內(nèi)有較強的組織協(xié)作能力的學生作為本班級的班長及其他班干部。同時為了保證每位學生都能得到鍛煉，我實行全體同學日常輪流值日并由班干部負責監(jiān)督的制度，保證每位同學都能在班級的活動中有親身參與的責任感和集體榮譽感。

　　2、加強班級日常管理，在平時的日常教學生活中，積極與班干部溝通聯(lián)系，督促班級干部在日常的學習生活中起到模范帶頭作用，帶領(lǐng)全班同學有秩序的開展班級的各項活動，增強每位同學的班級責任感，以至于提高其未來的社會責任感。積極與學生家長聯(lián)系，掌握學生的動向。

　　3、加強學生的自我管理能力，積極與班級每位同學進行溝通交流，定時進行家訪，保證了解每位同學的性格，并根據(jù)每位同學的不同性格制定不同的教育方式，提高他們的自律、自強、勤奮、好學的良好品質(zhì)。

　　4、加強文化禮儀及心理教育，晚自習為我校的活動時間，我定期在晚自習時為學生播放一些禮儀教育視頻，引導培養(yǎng)他們良好的職業(yè)禮儀、道德，完善他們的人生觀、價值觀，加強他們的社會責任感及集體榮譽感。

　　5、加強宿舍管理，每天晚上定時檢查學生宿舍，并組織學生打掃宿舍衛(wèi)生，創(chuàng)建明朗整潔的學生休息環(huán)境，使學生宿舍成為學生學習生活美好、健康的休息場所，讓他們在宿舍能感覺到家的溫暖。

　　6、發(fā)展學生的特長，為了保證班級的組織協(xié)調(diào)能力能夠像小班級一樣的高效率，在本學期的教學過程中，我計劃在班級中發(fā)展學生興趣小組，組織同學參加，利用活動課時間進行特長培養(yǎng)。

　　總之專職業(yè)學校的班主任不好當，但是我會努力并向其他有經(jīng)驗的班主任學習。在以后的工作中我一定會更加的努力工作，不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望，他們的關(guān)注是對我的壓力和對我的動力，我相信我做的會更好的。

　　機電工作計劃 12

　　一、指導思想

　　活躍專業(yè)氣氛，加強師生交流，加強團隊意識、協(xié)作意識；拓寬視野，走入社會，實習實訓與實踐相結(jié)合，突出學以致用；落實保生、強化管理力度；提高學生全方面素質(zhì)；全力以赴實現(xiàn)目標，合理調(diào)配專業(yè)經(jīng)費。

　　二、工作目標

　　1、樹立以人為本的思想，倡導尊重教育，抓好教研組成員的師德師風建設，確立“一切為了學生，為了一切學生”的服務意識。

　　2、充分發(fā)揮學科帶頭人的示范帶頭作用，搞好聽、評課活動，帶動中青年教師的積極性，幫助新教師盡快站穩(wěn)講臺；抓好學生課堂紀律，了解學生，幫助學生；鼓勵和輔導教師采用多媒體教學。

　　3、搞好學實訓活動，提高學生主動性、積極性和動手能力。

　　4、拓廣第二課堂。鼓勵學生向愛好廣泛發(fā)展，積極組織好課外比賽競技活動。

　　5、強化管理，搞好保生。

　　三、具體措施

　�。ㄒ唬�學生管理

　　1、加強對學生家庭情況的摸底，對單親家庭、留守家庭、忽視管理家庭舉行情況摸清，有針對的教學教育和管理。

　　2、要求全體教師參與管理，包括課堂教學次序管理、課外管理。

　　3、關(guān)心學生生活，經(jīng)常和學生交流，不做有問題才交流，不做無事不登三寶殿，做學生的朋友，親人，讓學生體會到關(guān)愛。

　　4、保生工作分化到人，任課班級必須承擔一定保生職責。

　　（二）、教學教研

　　1、落實好學校、教務處布置的日常工作

　　按學校的具體要求，不折不扣地執(zhí)行教務處布置的任務，特別是專業(yè)學科建設、技能輔導訓練、教學科研等工作。

　　2、改革教育教學觀念，創(chuàng)新教研活動方法

　　切實落實教研活動的計劃安排，提高教研活動的'實效性，在教研組活動的組織形式上積極創(chuàng)新、更新觀念，以教學方法的改革創(chuàng)新，教育觀念的轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕獌?nèi)容來組織教研組活動。營造一個學習、嚴謹、創(chuàng)新的教研氛圍。

　　3、修訂技能教學計劃，抓實技能訓練

　　有技能要求的專業(yè)課老師，要結(jié)合自身教學實踐，根據(jù)學生實際水平，在制訂學科計劃時，要保證實訓操作的`學時，制訂詳細的實訓操作內(nèi)容、要求和考核標準。

　　4、加強課題研究，提高教科研水平，

　　本組教師要積極參加校本課題研究，提倡研究撰寫校本教材。我們要以教科研的開展來提升自己的技能，創(chuàng)新教學模式，帶動學科發(fā)展，提高教學質(zhì)量。

　　5、做好學科單元測驗、期末評價

　　每位教師應該根據(jù)教學進度，定期進行階段測驗，鞏固學生所學知識，了解學生掌握情況，同頭課老師應該統(tǒng)一舉行測驗。每次測驗應該做到出題嚴謹，考試嚴格，改卷認真，分析到位。

　　科任教師必須記載好平時上課紀律、單元測驗情況，期末對學生進行綜合評價（平時60%，期末40%），對不及格的學生，本專業(yè)組將實行補考制度。

　�。ㄈ�）實習實訓

　　1、開好學校專業(yè)課教師會議，積極策劃本期實習實訓工作。

　　2、實習實訓工作落實到位，有計劃，有準備，有總結(jié)，有研討。

　�。ㄋ模�、文化活動

　　1、拓展第二課堂，鼓勵學生智、體、美、勞、音等全免發(fā)展，一期評出各班多才多藝生兩名。

　　2、提高學生德育素質(zhì)、加強為人處世、禮儀培養(yǎng)、感恩意識，教育學生用情感做事，做一個社會歡迎的人才。

　　3、開展多種形式的課外活動競技、比武活動，讓學生得到鍛煉，獲得體驗，具有成就感。

　　機電工作計劃 13

　　隨著礦井掘進的延深，高瓦斯、瓦斯突出等現(xiàn)象顯現(xiàn)，帶壓開采及頂板、防排水、運輸?shù)鹊刭|(zhì)條件更加復雜，給礦井安全生產(chǎn)造成了非常嚴重的困難，給礦井的安全供電提出了更高的要求，針對這些情況明年工作安排如下：

　　一、加強機電人員的培訓。

　　近兩個月每周五組織的機電技術(shù)研討學習會，取得了很好的效果，針對機電隊長及技術(shù)員就安全供電、三大保護、現(xiàn)場管理知識、供配電的培訓考試，使機電管理人員在認識上、現(xiàn)場管理水平上都有很大的提升。下一步要對全體機電工進行有針對性的培訓，奔著“干啥學啥、學啥會啥”，從而達到“會啥干啥”，確保機電從業(yè)人員技術(shù)水平再上一個臺階。

　　二、加強機電管理，務實機電基礎。要從機電管理制度上下手，完善機電管理體制。

　　1、在用電管理上，每一個單位在計劃新工作地點與老工作地點發(fā)生變化時，必須向機電科寫出申請，機電科提供供電設計、繪制出供電圖紙、使用的設備、給出電源開關(guān)的`定值。使用單位根據(jù)圖紙上提供的設備、電纜型號進行安裝，根據(jù)定值給開關(guān)進行整定。從而確保供電安全。

　　2、使用單位必須按機電檢查、檢修制度對本單位的機電設備進行定期檢修。采掘工作面每半個月對開關(guān)、接線盒進行一次檢修，防爆面加油一次；其它地區(qū)的設備每月對開關(guān)、接線盒檢修一次，防爆面加油一次。

　　3、機電科要加強對機電設備檢查落實。每周必須對礦井的設備檢查一遍，重點地區(qū)3天檢查一遍，使用單位每班必須對使用的設備進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不準設備帶病運轉(zhuǎn)。

　　4、主扇風機、局扇風機的電源必須時刻保持在“工作+備用”狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，不準單電源運轉(zhuǎn)。

　　5、大型設備、特種設備要按規(guī)定定期檢修，檢修記錄、檢修報告要符合要求，確保主要設備臺臺完好，滿足生產(chǎn)需要。

　　6、加強設備、電纜的檢修復用工作。設備的回收、檢修復用是降低成本的重要措施。特別是3100工作面瓦斯較低，條件較好，所用設備要盡可能使用修復的舊設備，認真清理井上下的舊設備進行修復，并要建立設備修復后的驗收、試驗制度，保證設備的正常使用。

　　三、要抓好重點工程：

　　1、20xx年是3100工作面掘進安裝準備工作的重要時期，所用設備大部分是修復設備，所需的系統(tǒng)環(huán)節(jié)較多，而小設備多、環(huán)節(jié)復雜，要組織好設備的配置。

　　2、中部水倉掘成后，排水系統(tǒng)的安裝改造，特別是管路敷設極為復雜，巷道路線鋪通需要精心組織、合理配置才能達到效果。

　　3、新風井的開工需要供電設計，保證重點工程的正常施工。

　　4、設備的更新改造是安全生產(chǎn)的基礎，目前電力監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)還沒有裝上，這對供電系統(tǒng)的標準化要求相差甚遠。大型設備低耗、自動控制也達不到標準化要求。20xx年技術(shù)更新改造計劃要逐步改造升級。

　　5、標準化工作要根據(jù)新標準化的要求從基礎做起，特別是采掘一線的現(xiàn)場管理和地面特種設備管理。這些一個是現(xiàn)場變化大、管理難度大，要加大管理力度，做到責任到人、管理到位；一個是長期以來沒有涉及、疏于管理，都要全面下手重點抓、抓重點，不留死角，全面提升，爭取明年標準化達到一級。

　　總之，機電專業(yè)在人員培訓、基礎管理、現(xiàn)場抓落實等方面是重點工作，只有將以上工作搞好，機電標準化建設才能在新的一年里再上一個新臺階，確保在安全生產(chǎn)的前提下有一個再提升。

　　機電工作計劃 14

　　一、目標：

　　1、提高本組年青教師的教育教學水平，增強專業(yè)理論教師的實訓能力，讓理論教學和實訓真正有效的結(jié)合，讓有經(jīng)驗的教師鍛煉成為真正意義上的“雙師型”教師，提高教師自身業(yè)務水平和駕馭課堂的能力。

　　2、激發(fā)學生學習專業(yè)的興趣，提高學生的實踐操作能力，讓學生能夠理論聯(lián)系實際，進一步提高自己的動手和創(chuàng)新意識，圍繞項目課程實訓把所學的專業(yè)知識運用到實踐中，為將來走上工作崗位打下堅實的基礎。

　　3、結(jié)合課程改革，根據(jù)學校實際，組織本組教師，制定項目課程實訓方案。同時，集思廣益，發(fā)動師生共同參與，創(chuàng)新設計有關(guān)作品，參加本學期江蘇省的創(chuàng)新大賽。

　　4、制定技能大賽訓練計劃，選好每一個項目的參賽選手，爭取在技能大賽上取得好成績。

　　5、完成學校行政和工會布置的各種政治學習，提高全組教師的政治思想認識和教師的職業(yè)道德，具有良好的師德風范。

　　6、完善數(shù)控、普車、鉗工、等專業(yè)的教學、實踐計劃，進一步完善班級實驗實訓計劃安排。

　　7、在數(shù)控設備不斷增加的情況下，加強數(shù)控實訓中心建設與管理工作，合理使用數(shù)控設備，科學制定數(shù)控設備維護保養(yǎng)計劃。

　　8、開展教育、教學研究，組織多種形式的聽課、評課活動，參加學校教法改革活動，提高教師的教學水平。

　　9、配合學校進一步加強實訓車間機床設備、附件和工量刃具的`管理工作。

　　10、認真貫徹“教學七認真”，組織本專業(yè)教師積極參與“五課教研”、“兩課評比”，促進課堂教學質(zhì)量提高、推動課改深入開展；

　　11、組織本教研組教師積極參與“四賽一論”，爭取完成學校布置給教研室的目標任務；

　　12、加強教學督導，增加隨堂聽課的次數(shù)，及時反饋評價結(jié)果。

　　二、措施：

　　1、開展聽評課制度，讓老師在理論和實踐教學中得到鍛煉和提高，通過聽評課，讓本組老師在教學中取長補短，不斷改進教學方法。同時，同軌學科的教師開展集體備課，每周確定中心發(fā)言人，寫集體備課簡案。

　　2、以課堂教學為基礎，強化動手操作能力，進行項目課程實訓，并進行項目化考核。讓理論教師與實訓老師結(jié)合起來，一起把項目教給學生，讓學生真正的學到技能。

　　三、具體工作安排

　　九月份：

　　1、制訂教研組工作計劃，各任課教師制訂好授課計劃；

　　2、組織教研組老師積極參加學校師德建設研討活動；

　　3、組織本教研組教師研討怎么上好課、怎么聽好課；

　　4、布置相關(guān)老師參加校級賽講活動

　　5、為技能大賽作準備工作

　　十月份：

　　1、組織教師開展公共課教學活動；

　　2、協(xié)助教務處、學校做好教學質(zhì)量檢查工作；

　　3、組織好比賽選手參加校級技能大賽工作；

　　4、組織本專業(yè)畢業(yè)生做好畢業(yè)考試工作；

　　5、開展品牌專業(yè)、特色專業(yè)創(chuàng)建研討活動；

　　十一月份：

　　1、帶領(lǐng)本專業(yè)師生參加市技能大賽；

　　2、組織師生參加學校技能大賽活動；

　　3、做好期中教學質(zhì)量檢查、分析，開好質(zhì)量分析會；

　　4、針對期中考試中暴露出來的問題研究對策，有效地做好提優(yōu)補差工作；

　　十二月份：

　　1、數(shù)控專業(yè)教學計劃、課程教學大綱修訂研討活動；

　　2、開展學生評教工作；

　　3、對三節(jié)參賽作品組織相關(guān)人員進行研討活動；

　　一月份

　　1、做好期末考試試卷、復習工作；

　　2、做好期末試卷質(zhì)量及學情分析為下學期工作提供參考信息；

　　3、配合學校做好教師考核工作；做好學期總結(jié)工作。

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