院學生會個人工作計劃
時間過得可真快，從來都不等人，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的院學生會個人工作計劃，歡迎大家分享。
院學生會個人工作計劃1
一、跨院系講座
與在學科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座，比如建筑系跟美術(shù)系，土木工程系與機械材料物理系等等，選好兩個學科之間的切合點，可以同時調(diào)動兩個院系的學生，這樣活動的成功率就大大上升了。并且對提高同學們的知識面和學習興趣有很好的作用。
二、走進農(nóng)村
在學校范圍內(nèi)搞好活動的同時，我們可以延伸到校外，走進農(nóng)村。對農(nóng)村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地了解外面的世界，而不是處于一個閉塞的狀態(tài)。
三、十佳教師評選
在本學院范圍內(nèi)進行十佳教師評選，由同學們投票角逐出最優(yōu)秀的十名教師，由這十名教師代表學院在全校范圍內(nèi)舉辦講座，學術(shù)部主要負責舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現(xiàn)實社會和同學們?nèi)粘Ｉ钜约按蠹叶喔信d趣的話題，講座的形式要新穎，同時要有建筑學院自己的風格。 通過這個活動，希望更多的師生了解我們建筑學院，認識我們建筑學院，也為我們自己樹立起一個品牌。
四、院內(nèi)座談活動
學術(shù)沙龍活動主要是針對新老生的交流座談，以解決同學們在學習生活中遇到的問題為主要目的。座談可以分為大一新生的專業(yè)認識或者轉(zhuǎn)系情況的了解，大二對分專業(yè)的考慮，大三對考研情況的了解，大四關(guān)于就業(yè)的座談。同時還可以邀請一些已經(jīng)工作的師兄師姐們介紹他們的工作學習經(jīng)驗。
五、學術(shù)沙龍
學術(shù)沙龍活動主要是以培養(yǎng)同學們的專業(yè)素養(yǎng)為目的。我們可以定期向同學們介紹一些專業(yè)最前沿的東西，可以以影片的形式，生動有趣而又不缺乏知識性。比如介紹臺北101大樓，看貝聿銘先生的一些簡介，或者解決結(jié)構(gòu)問題上出現(xiàn)的一些新技術(shù)等等，相信同學們都應(yīng)該很有興趣。
學術(shù)沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽，面向全校師生。比如我們結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽的優(yōu)秀作品，建筑系的許多優(yōu)秀建筑模型，這也是讓全校師生了解我們的一個重要窗口。舉辦院內(nèi)乃至全校的辯論大賽，這是我們建筑學院的強項，希望可以繼續(xù)發(fā)揚廣大。
院學生會個人工作計劃2
在20xx里，院學生會將如往年一樣在院領(lǐng)導的指導下，在工作、學習和生活中帶領(lǐng)全院同學秉承“厚德、博學、強技、創(chuàng)新”的校訓，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、拼搏、奉獻、互助的進取精神，同時，取往屆之精華去其糟粕，將院學生會的工作開展的更好。我們將堅持為同學服務(wù)的工作心態(tài)，堅持正確的科學的工作方法。學生會作為學生組織，我們將切實做好廣大同學的思想政治工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大同學在新的時期里努力學習，扎實工作，經(jīng)受鍛煉，增長才干，使同學們的愛國熱情得以激發(fā)，從而增強同學們的民族自豪感、自信心時代賦予的使命感，為祖國建設(shè)獻出自己的一份力量。
開展更多豐富多彩的課外活動，增添學生鍛煉與展示自我的機會；注重加強學生的自身建設(shè)，提高學生的實踐能力；增強學生的自我管理、更加積極地富有創(chuàng)造性思維地開展各項活動。
院學生會對于各系學生分會、院學生會各部門工作的統(tǒng)籌作出以下計劃：
財經(jīng)系以“團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標，總結(jié)經(jīng)驗，并在以后的工作中努力創(chuàng)新；機電系以“大力推進校風、校園文化建設(shè)，提高學生綜合素質(zhì)”為目標，完善各項工作制度，提高各部工作效率；輕工系“本著營造良好的校園生活環(huán)境，真正做到全心全意地為同學們服務(wù)”為宗旨；以加強學生思想建設(shè)為重心，“以提高全系凝聚力，共建和諧校園”為目標；生物化學工程系以“老帶新”的工作模式，沿襲前者的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展有利于學生身心健康的活動，提高學生的思想道德素質(zhì)，及創(chuàng)新能力；信息工程系以學生干部為行為示范，以學生干部帶動同學共同發(fā)展為宗旨，實行獎懲制，來提高學風建設(shè)；秘書部會積極組織、協(xié)助各部門開展活動，創(chuàng)造良好的校園氛圍，強化學生會自身建設(shè)，協(xié)同主席團完善學生會章程級各類制度的擬定和頒發(fā)，加強院系學生會的交流，促進工作的順利開展；學習部會繼續(xù)完善考核考勤制度，嚴格要求干部素質(zhì)，以點帶面的方式，加強學生學風建設(shè)；紀檢部會與宿管會相互配合共同做好宿舍的管理工作，準備開展趣味運動會，來豐富學生的課余生活；生活部以管理好教室清潔為主，完善檢查評分制度，加強自身建設(shè)；外聯(lián)部以加強成員的思想教育，提高干部素質(zhì)為基礎(chǔ)，在實踐活動的同時，創(chuàng)新工作體制，為學院帶來最大的利益；文體部以“豐富學生課余活動”為宗旨，讓學生在活動中等到鍛煉，提高學生文藝與體育方面的才能；女生部以“關(guān)愛女生”為宗旨，以手抄報的形式加以宣傳，開展有關(guān)心理健康和戀愛觀的辯論賽，促進校園的和諧；伙管會以“收集學生對食堂意見與建議”為工作重心，保證學生的用餐衛(wèi)生，結(jié)合部門特點與生活部合作開展“廚藝大賽”，希望能鍛煉學生的自立能力，增強學生“節(jié)約糧食”的意識。
全院學生會會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在維護學院整體利益的同時，通過正當民主渠道，反映各大學生的建議、意見和要求，參與涉及各大學生的切身利益和學院事物的管理，維護廣大同學的具體利益，積極參與學院的各項事務(wù)。
院學生會將結(jié)合學院具體情況和自身特色，倡導和組織學生自我教育，自我管理，自我發(fā)展，以適應(yīng)社會需求為契機，以我院專業(yè)教育為向?qū)ч_展各種健康有益，突出大學生特色的課外活動，努力為我院學生進步與成才創(chuàng)造條件，從而讓我們的學院能夠發(fā)展的更快更好！
院學生會個人工作計劃3
一、分工負責制度
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作。2.副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3.各部部長負責本部及各系相關(guān)委員的工作，部門內(nèi)部也實行具體分工負責制。
4.在分工負責的同時，加強團結(jié)，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。
二、思想教育
在原有思想政治教育工作基礎(chǔ)上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎(chǔ)，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)“全心全意為全校師生服務(wù)”的根本任務(wù)。積極配合學院的思想政治教育工作，使我院學生干部起到表率作用。
2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3.加強學院與各系(院)之間的交流與合作，支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設(shè)
在本學期，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設(shè)的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設(shè)”氛圍。
2.圍繞學風建設(shè)，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合能力。
3.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
四、文體活動
1.通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質(zhì)。組織開展校內(nèi)活動，增強全院同學的素質(zhì)。
2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎(chǔ)上取得更好成績。
3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。五.生活方面
本學期學生會將聯(lián)合各系(院)對學生住宿和學生飲食方面加強管理，根據(jù)學�，F(xiàn)在存在的問題和實際情況，院學生會結(jié)合后勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系(院)認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督，讓學生在學校有一種家的感覺。
院學生會個人工作計劃4
一、辦公室之部門定位
辦公室主要負責學生會財務(wù)管理，值班日常安排、記錄，委員會及各部門例
會安排、通知，會議記錄，各類檔案記錄及備案，內(nèi)部活動方案，各個活動記錄，倉庫物資管理等會內(nèi)事務(wù)。
二、辦公室之招新安排
1、時間：20xx年9月10日晚
2、地點：電機館四樓
3、招新形式：現(xiàn)場報名，統(tǒng)一面試
4、招新要求：本次辦公室計劃招新8人，根據(jù)辦公室需要，主要招新做事積極、認真、踏實，交際溝通能力強，策劃、創(chuàng)新方面人才。
三、辦公室之工作計劃
1、在部門招新之后，安排好時間、地點一起出去聚會。使部門內(nèi)各成員的加強聯(lián)系、增進了解，增強整個辦公室的凝聚力，為以后部門工作的開展做好準備。
2、初次例會系統(tǒng)介紹辦公室職能、開會制度、開會流程、主要工作等，盡量堅持隔周進行部門例會，同時配合各個階段不同的活動，促進部門內(nèi)部的相互交流。
3、明確部門責任，協(xié)調(diào)、配合其他部門工作，部門負責人以身作則，確保各項工作高質(zhì)高效完成。
4、收集所有干事課表，排出干事空余時間表，根據(jù)空余時間表安排事物，以提高辦事效率。
5、整體規(guī)劃，合理安排，限度有效利用資源。
6、建立學生會全體人員檔案，并隨時更新。
7、組織策劃學生會內(nèi)部交流活動，每學期一次全體活動，加強各部門間聯(lián)系。
8、完善學生會規(guī)章制度，確立學生會精神（創(chuàng)新、務(wù)實、激情、活力），宗旨（學生的事情學生做）。
9、加強與新生班級的聯(lián)系，與各班班長定期進行交流溝通，密切聯(lián)系同學，切實解決問題。
10、會議通知，并統(tǒng)計到會人數(shù)，做好會議記錄。安排人員到各個部門去做會議記錄，為了能更好的使辦公室成員與其他部門成員熟悉起來，讓干事輪流去各部門做會議記錄。
11、財務(wù)管理及置購物品管理，規(guī)范好學生會的財務(wù)管理，由專人負責管理購置的物品的借還和使用，每次活動后做簡單的物品統(tǒng)計。
12、辦公室要積極主動接受一些任務(wù)，讓干事們不至于無所事事又不至于負擔太重，也能調(diào)動部門成員積極參與活動，真正通過實踐鍛煉各自能力，增強合作意識。
使學生會在學校有一定的影響力，建立健全能可持續(xù)發(fā)展的學生會運作機制，使學生會能良好運作。加強學生會各部門建設(shè)，增強部門內(nèi)部和學生會整體的凝聚力。培養(yǎng)有能力、有思想、有紀律、有合作、能創(chuàng)新、能充分為學生會服務(wù)的干事，完善會內(nèi)各種制度，使學生會整體運作有組織有紀律。
四、辦公室之內(nèi)部制度
1、遵守學校各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學。
2、勤奮學習、刻苦鉆研、銳意進取，認真完成學校規(guī)定的學習任務(wù)。
3、虛心聽取學生會內(nèi)外及部門內(nèi)外的意見與建議。
4、全力配合好其他部門完成各項任務(wù)。
5、維系辦公室在系會、學校公共場合的'良好形象。
五、辦公室之例會制度
1、例會時間：每單周周一18：15在電氣系學生會辦公室。
2、與會人員不得遲到、早退，有事需提前請假。
3、例會上部門負責人以簡潔精練的語言，向部內(nèi)人員準確傳達工作安排及每人所負責的具體事務(wù)，盡量不耽誤大家的寶貴時間。
4、與會人員需認真記錄會議內(nèi)容并積極完成分配任務(wù)。
六、辦公室之活動開展
1、綜合考慮部門之間的合作需要，組織策劃一些部門之間聯(lián)誼活動，通過一些活動促進各部門成員的熟識、加強各部門之間合作的默契度。
2、思考什么樣的特色活動（素質(zhì)拓展）適合辦公室，我們目前的資源能否成功辦下來。
七、辦公室之部門配合
1、配合文藝部完成各類文藝晚會。
2、配合體育部籌備運動會和各類體育賽事。
3、配合組織部開展干事培訓大會。
4、配合生活部開展寢室裝潢大賽。
5、配合宣傳部完成各類宣傳工作。
6、配合學習部完成各類學習活動。
八、辦公室之干事培養(yǎng)計劃
1、前期工作平均分配，在工作中發(fā)現(xiàn)干事才能。
2、在考勤中注重態(tài)度和積極性。
3、在活動中注重做事積極、認真、負責、穩(wěn)重等。
4、在聯(lián)系學生會其它各部門、聯(lián)系老師、聯(lián)系學長、學姐時，應(yīng)注重禮貌、言辭、態(tài)度。
5、在配合其它部門開展活動時應(yīng)注重與各部長、干事之間的接洽、合作。
6、代理部長：培養(yǎng)其領(lǐng)導能力，將部門的建設(shè)和日常事務(wù)扛在肩上，引導有能力的干事能主導辦公室事務(wù)。做出自己的創(chuàng)新，分享彼此的收獲。
7、鼓勵干事積極和其他部門和主席團多溝通、積極主動參加到其他部門的傳統(tǒng)活動中去，并要求在部門例會上進行經(jīng)驗交流。
8、有計劃的安排和分配給干事一些需要思考和有創(chuàng)造力的工作（活動創(chuàng)意、寫簡單策劃書等），并對他們提出一些建議。從而激發(fā)工作熱情，鍛煉工作能力。
九、辦公室之未來展望
一直以來，辦公室積極配合其他部門開展活動，協(xié)助學生會的建設(shè)和發(fā)展，為廣大電氣學子服務(wù)。辦公室會在未來發(fā)展中一如既往的發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。
在傳統(tǒng)活動方面，我們會繼續(xù)延續(xù)往年舉辦下去。經(jīng)過前幾屆的成功舉辦，活動也在日趨完善，我們要做的就是進一步完善各個活動，減少意外情況的出現(xiàn)以及對意外情況出現(xiàn)時能應(yīng)對自如。另外，在辦好傳統(tǒng)活動的同時也要敢于創(chuàng)新，為同學們增加更多更具參與性、學習性、娛樂性的選擇。為電氣系學生會未來發(fā)展推波助瀾。
在發(fā)掘和培養(yǎng)人才方面，干事是整個部門以及學生會的血液，招納一批有才能的新干事是我們的首要任務(wù)，我們會認真選取優(yōu)秀新干事，隨后對他們進行培養(yǎng)和鍛煉，為學生會孕育人才。我們會在以后的學習和工作中加倍努力。
在團結(jié)其他部門方面，共同建設(shè)好學生會，為電氣系做貢獻是我們的責任。在各部門獨立的基礎(chǔ)上建立緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門任務(wù)，各部門之間加強交流合作。這是我們未來一年的重要工作。
辦公室本著認真負責、踏實穩(wěn)重、求實創(chuàng)新的態(tài)度，在未來一年甚至更遠的道路上，走好每一步。讓“溫馨電氣”住進每位電氣學子的心房。
傳承經(jīng)驗，總結(jié)教訓，展望未來。
以上只是一個初步計劃，我們要堅持具體問題具體分析，根據(jù)各種細節(jié)因素來調(diào)整工作計劃安排，但是始終堅持向我們設(shè)定的初步目標努力，讓各成員能在學生會中學到知識，得到鍛煉，并且從人際交往、管理能力等方面得到提高。具體要在實踐中檢驗，在實踐中升華，希望學生會能越辦越好。
院學生會個人工作計劃5
新的學期，新的開始;新的征程，新的期盼。作為xx學院學生會副主席并分管文藝、體育、學習實踐三個部門，深感責任重大。為更好的開展工作，保質(zhì)保量按時高效的完成任務(wù)，現(xiàn)就本學期的工作做如下安排：
一、學生會副主席工作職責
(1)協(xié)助主席做好學生會有關(guān)工作。
(2)主席不在時，受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。
(3)明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。
(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作目標
同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設(shè)、校園文化建設(shè)，提高我院學生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學院的知名度和影響力!
三、工作重點
本學期的工作重點有以下方面：
1、以人為本，注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。
2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;
3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;
4、社團文化活動、興趣小組建設(shè)等。
四、分管部門
人員構(gòu)成
1、學習實踐部：部長趙愛飛、副部
部長程利明，
2、文藝部：部長牛棟棟、副部長張雪瑩，
3、體育部：部長王威、副部長瞿佳華。
主要工作及活動安排
1、學習實踐部主要負責院系學風建設(shè)、培養(yǎng)學生學習興趣、挖掘?qū)W生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術(shù)研討會、學習心得學習經(jīng)驗交流會等。
活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。
2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。
活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。
3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調(diào)動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎(chǔ)，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，并負責舉各種體育競賽、體育活動等。
活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
五、組織管理、干部培養(yǎng)
1、處理好多種關(guān)系
外部：院系和學校的關(guān)系，院系團總支學生會和校學生會、校社聯(lián)、廣播站、大學生藝術(shù)團等校級學生組織的關(guān)系，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關(guān)系;
內(nèi)部：團總支學生會和院系領(lǐng)導老師的關(guān)系，團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關(guān)系，主席團和部長級、干事之間的關(guān)系;
個人：工作和學習、人與人等。
2、組織管理
團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵和人性化管理。
3、干部培養(yǎng)
以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會，指導他們?nèi)プ�、去想、去�?chuàng)新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。
六、注意問題
1、工作態(tài)度問題
對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領(lǐng)導、老師、同學、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張，對于大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放問題
不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們?nèi)プ�，同時也要注意監(jiān)督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應(yīng)該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵!
3、部門間協(xié)調(diào)問題
以上為我本學期的工作計劃，請大家批評指正!
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