職業(yè)工作計劃

時間：2022-03-19 19:23:30 工作計劃我要投稿

關(guān)于職業(yè)工作計劃集合7篇

　　時光在流逝，從不停歇，很快就要開展新的工作了，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的職業(yè)工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關(guān)于職業(yè)工作計劃集合7篇

職業(yè)工作計劃篇1

　　為切實履行法律法規(guī)賦予安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門職業(yè)安全健康監(jiān)督管理的職責，堅持“以人為本、科學發(fā)展”的理念，貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，督促單位落實職業(yè)病防治主體責任，狠抓職業(yè)病預(yù)防，全力控制、消除和減少職業(yè)病危害，努力減少職業(yè)病危害事故的發(fā)生，堅決維護勞動者的健康權(quán)益，現(xiàn)編制20xx年江油市職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查工作計劃如下：

　　一、監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容

　�。ㄒ唬┴熑误w系。用人單位法定代表人或?qū)嶋H控制人是職業(yè)病防治工作的第一責任人。用人單位要明確本單位第一責任人的責任事項和內(nèi)容，并建立健全從第一責任人、分管責任人、總公司、分公司到車間、班組、工種、崗位，特別是職業(yè)危害嚴重的重點車間、重點班組、重點工種、重點崗位的職業(yè)病防治責任體系。

　�。ǘ┮�(guī)章制度。用人單位要制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，重點建立健全以下13 項主要職業(yè)健康管理制度：1.職業(yè)病危害防治責任制度；2.職業(yè)病危害警示與告知制度；3.職業(yè)病危害項目申報制度；4.職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；5.職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度；6.職業(yè)病防護用品管理制度；7.職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；8.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度； 9.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；10.職業(yè)病危害事故處置與報告制度；11.職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；12.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；13.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。

　�。ㄈ┕芾頇C構(gòu)。用人單位要健全職業(yè)健康管理機構(gòu)，建立職業(yè)健康管理員隊伍，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，確保單位職業(yè)病防治主體責任落實到位。職業(yè)危害嚴重或接觸有毒有害因素勞動者超過100 人的用人單位要按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47 號）有關(guān)規(guī)定配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

　�。ㄋ模┣捌陬A(yù)防。要及時如實申報職業(yè)危害項目。要嚴格按照國家和四川省相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的要求，采用有利于防治職業(yè)危害和保護勞動者生命健康的新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備，堅決淘汰落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和設(shè)備。所有存在職業(yè)危害的建設(shè)項目應(yīng)執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的規(guī)定，真正做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

　�。ㄎ澹┕ぷ鲌鏊芾�。用人單位要加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，明確每月檢查的頻次。職業(yè)衛(wèi)生管理員要嚴格按照用人單位的職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價制度，加強對工作場所職業(yè)危害因素、職業(yè)病防護設(shè)施、警示標識、監(jiān)測儀器、防護用品、職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案等的檢查巡查，確保工作場所粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

　�。┓雷o設(shè)施和個人防護。要建立健全職業(yè)病防護設(shè)施臺帳，并有效維護、定期檢測職業(yè)病防護設(shè)施。建立和完善個人職業(yè)病防護用品配備標準，并按標準配備符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品，建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記記錄，并按使用情況及時更換個人職業(yè)病防護用品，督促勞動者正確佩戴、使用個人防護用品。

　�。ㄆ撸┙逃嘤�(xùn)。用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點，按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔20xx〕121 號)，制定培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學時，確保培訓(xùn)取得實效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的用人單位，可以委托培訓(xùn)機構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員初次培訓(xùn)不得少于16 學時，繼續(xù)教育不得少于8 學時。接觸職業(yè)病危害的勞動者初次培訓(xùn)時間不得少于8 學時，繼續(xù)教育不得少于4 課時。

　　（八）健康監(jiān)護。用人單位應(yīng)當按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（gbz188-20xx）依法組織所有接觸職業(yè)危害的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，不得隨意減少體檢項目和延長體檢周期，建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者離崗時，用人單位應(yīng)當按照勞動者的要求，如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。勞動者申請進行職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當如實提供勞動者的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，以及勞動者職業(yè)健康體檢結(jié)論、復(fù)查建議及治療結(jié)果等相關(guān)資料。

　�。ň牛⿷�(yīng)急管理。對存在急性損傷危險的用人單位要將職業(yè)危害應(yīng)急工作納入安全生產(chǎn)應(yīng)急工作之中，依法編制職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案，建立必要的應(yīng)急救援隊伍，配備必要的應(yīng)急裝備和器材。要定期開展職業(yè)危害事故應(yīng)急演練，對演練效果進行評估，適時修訂完善職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案。要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、防護用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

　　（十）其它法律法規(guī)規(guī)定的監(jiān)管執(zhí)法情況。

　　二、檢查頻次

　　中央、省市直屬重點單位職業(yè)病危害風險分類嚴重及較重類別的單位每年檢查不少于一次，職業(yè)病危害風險分類一般的單位監(jiān)督檢查周期為兩年。根據(jù)工作需要，我局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)的職業(yè)安全健康監(jiān)督工作進行抽樣監(jiān)督檢查。

　　三、檢查方式

　�。ㄒ唬┮远讲�、督促單位落實各項職業(yè)安全健康規(guī)定為主；

　�。ǘ┢刚垖＜议_展職業(yè)安全健康專項檢查；

　�。ㄈ⿲φ铡队萌藛挝宦殬I(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法表（簡化版）》（江安監(jiān)督[20xx]59號）檢查用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)；

　�。ㄋ模﹫猿謾z查、執(zhí)法并行，日常檢查與專項檢查相結(jié)合。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬⿵娀殬I(yè)安全健康監(jiān)管痕跡化管理，檢查應(yīng)當現(xiàn)場出具檢查記錄并規(guī)范填寫，發(fā)現(xiàn)有隱患的制發(fā)《責令限期整改指令書》，需要立即整改消除隱患的制發(fā)《現(xiàn)場處置措施決定書》；

　　（二）監(jiān)督檢查應(yīng)當遵循“過程閉合”的原則，對責令整改的隱患要跟蹤督促，直至消除隱患；

　　（三）監(jiān)督檢查應(yīng)當“實事求是，全面細致”，防止走馬觀花，流于形式；

　�。ㄋ模⿲栴}突出的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)進行警示約談，對違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的行為要依法處罰并建議將企業(yè)納入“企業(yè)黑名單”。

職業(yè)工作計劃篇2

　　根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)要求，各礦井應(yīng)深刻認識職業(yè)病防治工作的重要意義和目前安全生產(chǎn)的嚴竣局面，結(jié)合公司開展的安全生產(chǎn)專項整治工作，認真按本計劃貫徹落實，有針對性地加強對職業(yè)病防治工作的薄弱環(huán)節(jié)進行整治，強化“一通三防”管理和監(jiān)督檢查，強化責任落實，不斷促進職業(yè)病防治工作的深入開展，具體要求如下：

　　1、各礦井必須切實加強職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，具體負責職業(yè)病防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，從組織措施上提供有力保障。

　　2、建立健全煤礦各項安全生產(chǎn)管理制度，重點對各級安全生產(chǎn)責任制、礦井“一通三防”等矽肺病綜合治理措施進行修訂，使礦井“一通三防”工作、特別是礦井粉塵綜合治理防治工作責任落實到各礦井、各部門、各作業(yè)班組，真正做到縱向到底、橫向到邊。

　　3、健全生產(chǎn)礦井通風管理機構(gòu)，加強通風隊伍建設(shè)，配齊配足能夠滿足通風防塵工作需要的專兼職人員，確實保障通風防塵工作正常開展。

　　4、深化煤礦安全生產(chǎn)專項整治，加大對采空區(qū)封閉和風門的管理工作，增加礦井有效風量,加強采掘工作面的局部通風管理,確保井下人員有符合質(zhì)量和風量要求的新鮮風流;同時隨著開采深度的延伸, 應(yīng)加大安全投入,不斷改造和完善通風系統(tǒng)，加強“一通三防”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)較為全面的矽肺綜合治理的基礎(chǔ)設(shè)施，為矽肺病綜合治理提供物質(zhì)基礎(chǔ)保障。

　　5、按照《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，認真落實地面和井下產(chǎn)塵作業(yè)地點粉塵濃度的監(jiān)測工作，強化煤礦粉塵檢測，并按有關(guān)職業(yè)病防治專家提出的意見進行整改，促進粉塵綜合治理工作不斷完善、不斷改進。

　　6、加強礦井綜合防塵管理，采取以下幾項措施：

　　①公司、礦井對通風系統(tǒng)進行經(jīng)常性檢查，不斷完善礦井通風系統(tǒng)，確保生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵及時有效地排除，減少粉塵的危害。

　�、诟鞯V井建立井下防塵系統(tǒng)。

　�、劬蜻M工作面實施濕式作業(yè)，最大限度地減少粉塵的產(chǎn)生。

　�、馨凑諊野踩a(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為職工配備符合國家標準的勞動防護用品，督促職工正確配帶、正常使用，努力減少粉塵的危害程度。

　　7、加強職工塵肺病的綜合防治管理，每年定期對接觸粉塵的職工進行健康檢查，按《職業(yè)病防治法》的要求做好治療工作；發(fā)現(xiàn)患職業(yè)病人員及時調(diào)離原崗位，重新安排工作，并按規(guī)定發(fā)給補貼待遇。

　　8、把職業(yè)病防治知識納入職工安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容，堅持專門教育與日常教育相結(jié)合的方式，強化職業(yè)病防治知識和技能的培訓(xùn)教育工作，提高職工職業(yè)病防范意識，從根本上做好職業(yè)病防范工作。

職業(yè)工作計劃篇3

　　新學期，新起點！本學期，08少兒服務(wù)將以學校本學年工作計劃為中心，抓住職業(yè)教育大發(fā)展的歷史機遇，圍繞培養(yǎng)“高素質(zhì)的合格公民”的德育目標，不斷加強和改進德育工作，提高學生整體素質(zhì)。積極參與學校的`各項活動，依照學校教育處、團委的指導(dǎo)思想，深化教育改革和管理創(chuàng)新。加強學生日常行為規(guī)范的教育、法制教育和禮儀教育；發(fā)揮德育工作的作用，加強德育工作的規(guī)范性；加強心理健康教育；配合校園文化建設(shè)，積極完善班級文化建設(shè)，從而實現(xiàn)班級的跨越式發(fā)展。因此，制定班級工作重點如下：

　�。ㄒ唬┘訌妼W生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，提高德育管理水平。

　　教育無小事，處處皆教育。繼續(xù)加強學生日常行為規(guī)范教育，從文明禮儀、紀律衛(wèi)生、生活習慣等日常點滴小事做起，重點加強學生在課堂教學和實訓(xùn)教學中的行為規(guī)范養(yǎng)成，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，提高學生整體素質(zhì)。堅持以正面教育為主，嚴格學生管理，堅持班級量化賦分制度，提高偏差學生轉(zhuǎn)化率，降低班級違紀率，提高課程及格率和優(yōu)良率，在完善學生德育評價體系的基礎(chǔ)上，形成良好的班級德育氛圍和育人環(huán)境。

　　（二）通過安全教育、心理健康教育，促進學生行為規(guī)范教育。

　　堅持“預(yù)防為主”，針對學生違紀易發(fā)階段，利用早自習、班會、活動等一切可以利用的時間和機會，增強學生的法制意識和自我保護意識，并保持健康的心理狀態(tài)。建好學生心理健康檔案，上好心理課。幫助學生形成良好的品行、健康的心理、健全的人格。

　�。ㄈ┌l(fā)揮德育主渠道作用，增強德育的創(chuàng)新性與實效性。

　　根據(jù)職業(yè)教育的規(guī)律和特點，著眼于學生的長遠發(fā)展，構(gòu)建較完善的班級德育工作制度。根據(jù)學生特點，制定德育目標和內(nèi)容，本學期重點進行行為養(yǎng)成教育。使學生逐步成型，為將來成人、成才做好充分的準備。發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，對德育課教學內(nèi)容進行必要修改和補充，把具有鮮明職業(yè)學校特征的學生德育行為規(guī)范達標活動納入德育課。

　　積極營造健康向上的班級文化氛圍，樹立良好的班風，進一步完善班級博客，積極參與“奏響青春旋律”為主題的“濟南九職專班級博客交流評優(yōu)活動”和豐富多彩的校園文化活動。

　　（四）全面提高學生的整體素質(zhì)，把學生培養(yǎng)成為高素質(zhì)的合格公民。

　　繼續(xù)加強學生的文化課及專業(yè)課的學習，配合任課教師利用一切學生在校時間，培養(yǎng)學生的學習興趣，提高學生的學習成績，配合技能大賽積極開展相應(yīng)的班級活動。把學生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的有一技之長的高素質(zhì)人才。

職業(yè)工作計劃篇4

　　一、20xx年工會工作指導(dǎo)思想

　　以“教師績效工資改革”和“爭項目，抓重建，創(chuàng)省重，謀發(fā)展”為契機，加強教職工思想道德素質(zhì)建設(shè)，加強師培，提高教師教育教學業(yè)務(wù)水平，增強教職工的服務(wù)意識，講究團結(jié)，著力發(fā)展，讓學校盡快上規(guī)模，上等級。扎扎實實為學校創(chuàng)省重奠基．

　　二、主要工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┘訌娊搪毠り犖榻ㄔO(shè),配合學校行政做好教育、教學工作和招生工作。

　　1、加大師德師風正反兩方面事跡的學習,加大師培力度,加大先進典型的宣講。立標桿、樹榜樣,預(yù)計在年終評校級優(yōu)秀教師及工作者8-10名,通報表彰獎勵。迫使教師自覺學習、自我培養(yǎng),促進我校教風、校風的進一步好轉(zhuǎn)。

　　2、進一步強化師德師風，讓教師的自律意識逐步增強,以身作則,言傳身教,讓學生成人,讓學生成才,讓教師成長,讓學校發(fā)展。

　　3、本年度重抓三項評議活動：師生代表民主評教、師生代表評議職工、師生代表評議行政人員。每月一評,如實反饋,幫助提高；一期一小結(jié),民主討論,相互提高；一年一總結(jié),限期整改。

　　4、將目標責任制、首問責任制、責任追究制落實到實處。注重學校形象,從我做起,從小事做起,為學校發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

　　5、配合政教處、教導(dǎo)處和招生辦抓好學校教育、教學工作和招生工作。

　�。ǘ┘訌姽陨斫ㄔO(shè),增強工會組織的活力與凝聚力。

　　1、加強工會成員自身的學習,不斷提高工會工作的能力與水平,將服務(wù)、維權(quán)、參與、監(jiān)督進一步落實到實處,積極參與學校的改革與發(fā)展,依靠全體教職工,制訂科學發(fā)展規(guī)劃。

　　2、進一步完善工會組織，強化行政監(jiān)督職能。

　　3、積極開展各項有益身心健康的文體活動、慶�；顒�,創(chuàng)新工會工作的活動方式,作好“創(chuàng)爭”活動,協(xié)調(diào)關(guān)系,凝聚人心,讓全體教職工心往一處想,勁往一處攢,相互支持幫助,共同提高。

　　4、改選教代會,完善教代會制度，強化教代會的職能，讓教代會切實為教學發(fā)展保駕護航。

　　5、提高學校工會軟件資料管理，實現(xiàn)微機管理并上網(wǎng)。

　　6、強化教代會在學校制度修訂通過中的話語權(quán)，切實保護教職工的合法權(quán)益，提高教職工工作的積極性與創(chuàng)造性。

　�。ㄈ┳ゾo抓好校務(wù)工作，并督促其進一步落實

　　大力宣講校務(wù)公開的重要性。完善校務(wù)公開的各項規(guī)章制度，讓校務(wù)公開制度化，經(jīng)�；袑嵶龅较虑樯线_，上情下傳，特別是收費、財務(wù)、學校發(fā)展、基建、采購、干部人事、教輔資料、職工福利、評優(yōu)評先、晉升等熱點難點問題，更要注意對全體教職工公開，及時公開，加大工會及教代會源頭參與和過程監(jiān)督的力度，供領(lǐng)導(dǎo)科學決策，還領(lǐng)導(dǎo)清白，讓群眾滿意，全體教職工一心謀發(fā)展。

　�。ㄋ模┣袑嵄Ｗo教職工的合法權(quán)益，作好教職工保險工作及各種慰問工作，將“扶貧幫困”、“送溫暖”工作進一步做好做實。

　　1、績效工資改革。

　　2、學雜費減免。

　　3、慰問工作。

　　4、扶貧幫困工作。

　　5、送溫暖工作。

　　（五）協(xié)助學校行政扎實啟動“創(chuàng)省重”工作。

　　（六）搞好信息報送工作（網(wǎng)站）。

　　（七）完成上級組織交辦的一切任務(wù)。

　　xx職中20xx年工會工作行事歷

　　三月份：

　　1、協(xié)助學校開學工作�？亓骷罢猩ぷ鳌�

　　2、校容、校貌整治工作及其他常規(guī)工作。

　　3、教職工師德建設(shè)學習。

　　4、扶貧幫困：學雜費減免工作。

　　5、慶�！叭�、八”婦女節(jié)及慰問。

　　6、xx職中20xx年工會工作計劃。

　　7、教師績效工資改革。

　　四月份：

　　1、強化師德師風學習。

　　2、發(fā)放教職工評議表，征詢教代會議案。

　　3、教研活動及管理工作。

　　4、“創(chuàng)省重”工作。

　　五月份：

　　1、慶�！拔�、一”勞動節(jié)，“五、四”青年節(jié)。

　　2、文件學習及制度建設(shè)工件。

　　3、配合學校搞好畢業(yè)班工作及春季招生工作。

　　4、發(fā)展議案上報學校行政研究處理。

　　5、民主評議行政人員。

　　六月份：

　　1、學生高考、志愿填報、離校等工作。招生及專業(yè)設(shè)置工作，控流工作。

　　2、召開教代會（6月15日─9月20日），審議學校各項規(guī)章制度。

　　3、半年工會工作小結(jié)。

　　七月份：

　　1、慶“七、一”。

　　2、暑期教職工學習。

　　3、教職工業(yè)務(wù)工作總結(jié)

　　4、年度考核、評優(yōu)、評先、晉職工作。

　　八月份―九月份：

　　1、學校招生工作，扶貧幫困工作。

　　2、學校創(chuàng)省重發(fā)展規(guī)劃工作。

　　3、慶�！敖處煿�(jié)”、“中秋節(jié)”。

　　十月份：

　　1、慶祝“國慶節(jié)”、“重陽節(jié)”。

　　2、學習文件。

　　3、師德師風活動周。

　　十二月份：

　　1、元旦慰問、春節(jié)慰問。

　　2、送溫暖活動。

　　3、20xx年工作總結(jié)。

　　4、工會工作自查自評。

　　5、評優(yōu)評先活動。

　　6、文件學習及寒假安排。

　　xx職中工會

　　二00x年三月十日

職業(yè)工作計劃篇5

　　上半年，我們科在各級領(lǐng)導(dǎo)和各科室的指導(dǎo)贊助下，認真貫徹落實相關(guān)律例和各級工作看護精神，牢牢環(huán)抱全局中心工作，著力抓了職業(yè)病防治司法律例的鼓吹指導(dǎo)培訓(xùn)、新項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”落實、職業(yè)病危害陳訴與立案工作，以及水泥、車輛維修頤養(yǎng)兩個重點行業(yè)的職業(yè)危害專項管理工作。通過強化職業(yè)康健平安執(zhí)法，深入推進企業(yè)兩體系扶植，進一步匆匆進企業(yè)職業(yè)康健治理主體責任落實。主要開展了以下幾方面工作：

　　一是積極開展職業(yè)康健司法律例鼓吹運動。年初分手在灃水鎮(zhèn)、傅家鎮(zhèn)、東部化工區(qū)、科技工業(yè)園組織舉辦了四期職業(yè)康健專題培訓(xùn)班，先后組織轄區(qū)內(nèi)近500家企業(yè)的700多名職業(yè)康健治理人員參加培訓(xùn)。

　　二是督匆匆相關(guān)企業(yè)進行職業(yè)病危害評價和檢測。上半年共受理完成266家企業(yè)的職業(yè)病危害立案。目前轄區(qū)內(nèi)企業(yè)立案率達95%以上。此中重點行業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)立案率達99%。(不包孕車輛維修頤養(yǎng)企業(yè)和4S店)

　　三是積極組織開展水泥企業(yè)“一重點、全籠罩”和車輛維修頤養(yǎng)企業(yè)塵、毒危害管理運動。截止目前轄區(qū)內(nèi)水泥企業(yè)依據(jù)運動要求已基礎(chǔ)整改到位。通過抽查和職業(yè)病危害立案環(huán)境看，車輛維修頤養(yǎng)企業(yè)落拭魅整改的環(huán)境不是很好。

　　四是持續(xù)督匆匆指導(dǎo)新建項目“三同時”落實工作。通過反省調(diào)整和報送的相關(guān)材料來看，新建重點項目和規(guī)模以上項目“三同時”工作基礎(chǔ)可以或許落實，一些改、擴建項目和小項目“三同時”工作落實欠好。

　　五是深入推進企業(yè)職業(yè)康健兩體系扶植運動。截止目前轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害重點企業(yè)開展兩體系扶植工作的達到95%以上，一般行業(yè)開展兩體系扶植工作的達到90%以上。我們督導(dǎo)的淄博東岳實業(yè)總公司建材廠編制的“建筑陶瓷生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)病危害風險分級管控體系實施指南”，作為山東省地方標準已于6月份宣布實施。

　　六是上半年共督導(dǎo)反省企業(yè)50余家次，此中執(zhí)法反省企業(yè)17家，有10家企業(yè)被處罰，共計罰款16.3萬元。

　　七是上半年先后和諧解置懲罰了三起職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的舉報訴求，包管了患者的相關(guān)權(quán)益。

　　下半年工作計算

　　一、繼承抓好企業(yè)職業(yè)病危害評價和檢測陳訴立案工作。

　　二、督匆匆落實好汽車維修和水泥行業(yè)兩個專項管理工作。

　　三、抓好新項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的落實工作。

　　四、結(jié)合專項整治運動，增強監(jiān)督執(zhí)法反省。