個(gè)人與鐘點(diǎn)工雇傭合同

　　在人們越來越相信法律的社會(huì)中，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的個(gè)人與鐘點(diǎn)工雇傭合同，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方：_______________身份證號碼：______________

　　乙方：_______________身份證號碼：______________

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：_______________

　　一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，乙方負(fù)責(zé)___________________(工作內(nèi)容：_______________自寫)，招用時(shí)間自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日止。

　　二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_______________元。甲方按乙方實(shí)際工作______小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月______號支付給乙方。

　　三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

　　四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償；任何一方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金_____元。

　　六、甲乙雙方需約定的其他特別事項(xiàng)：______________

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

　　甲方 ___________

　　乙方 ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

【個(gè)人與鐘點(diǎn)工雇傭合同】相關(guān)文章：

個(gè)人與鐘點(diǎn)工雇傭合同09-08

家政鐘點(diǎn)工雇傭合同（通用11篇）11-10

個(gè)人的雇傭合同03-06

個(gè)人雇傭合同06-08

雇傭個(gè)人合同02-25

【熱門】個(gè)人雇傭合同01-03

【精】個(gè)人雇傭合同01-03

個(gè)人雇傭合同【薦】01-03

個(gè)人雇傭合同【精】01-03