洗車工勞動合同書

　　隨著法律觀念的深入人心，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的洗車工勞動合同書，希望能夠幫助到大家。

洗車工勞動合同書1

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：_________________

　　一、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要，同意聘用乙方事工作;

　　二、合同有效期：_________________自______年____月____日至______年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

　　1、試用期為個月;

　　2、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面或開頭通知對方。

　　三、工作時間

　　1、甲方實(shí)行工時制，即乙方每日早上至下午下雨下雪休息;

　　2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。

　　四、工資待遇

　　1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為____元/月。

　　2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延，在最近的工作日支付。

　　3、乙方押金元，工作滿6個月后甲方返還，6個月以下押金不退。

　　五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：_________________

　　1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

　　3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的.;

　　六、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　甲方蓋章：_________________乙方簽名：_________________

　　授權(quán)代表簽名：_________________身份證號碼：_________________

　　合同簽訂時間：_______________________年____月____日

洗車工勞動合同書2

　　甲方(單位名稱)：_________________

　　乙方：_________________身份證：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任工作。聘任時間至___________起。

　　二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.負(fù)責(zé)乙方的日常工作管理;

　　2.負(fù)責(zé)支付乙方工資，發(fā)薪時間為次月15日;

　　三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.接受甲方的管理，并按甲方要求認(rèn)真完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法;

　　2.在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

　　四、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前2天以通知乙方：_________________

　　1.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

　　2.因患重大疾病，乙方不能從事原工作;

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：_________________

　　1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

　　3.盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

　　4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的`;

　　5.在工作期間被勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

　　6.完不成甲方下達(dá)的工作任務(wù)、不服從甲方管理;

　　7.無故曠工.

　　(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前10天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　(四)試用期限

　　1.乙方至簽訂本合同之日起7日為試用期，試用合格后上崗，工資從簽訂合同之日起計算;

　　五、請事假扣除當(dāng)天工資100%。

　　六、請病假扣除當(dāng)天工資100%。

　　七、其他事項(xiàng)(另見規(guī)章附件)規(guī)章附件同具法律效力

　　八、違反合同的責(zé)任和爭議解決：_________________

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合本合同解除條件的，單方解除合同的一方要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　九、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_____________乙方(簽名) ：_____________

　　日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

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