保潔人員勞動合同

　　在不斷進(jìn)步的社會中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的保潔人員勞動合同，希望能夠幫助到大家。

保潔人員勞動合同1

　　甲方：

　　聯(lián)系方式： 性別： 居民身份證號: 緊急聯(lián)系方式： 甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關(guān)系。

　　一、工作崗位和工作(工種)

　　1從事 工作;

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　二、合同期限(試用期限)

　　1、合同期限：自 日起至 日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

　　2、聘用合同期滿前

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　三、工作時間

　　1小時;每周休息

　　2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。

　　四、工資待遇

　　1、工資總額=基本工資+津貼+滿勤獎+績效獎(年終發(fā)放)-處罰+加班-請假。

　　2、基本工資：元，(大寫：元整)。

　　3、津貼:

　　崗位津貼： 元，(大寫： 元整)。

　　職務(wù)津貼： 元，(大寫： 元整)。

　　醫(yī)保津貼：(大寫：)。

　　社保津貼： 元，(大寫： 元整)。

　　4、滿勤獎：元，(大寫：元整)。

　　5、合計收入：元，(大寫：元整)。

　　6、乙方試用期工資元/月。

　　7、甲方于每月如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

　　五、勞動保護(hù)和工作條件

　　1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;

　　2、乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。

　　2、乙方因工致傷殘、死亡的，按相關(guān)法律規(guī)定處理。

　　3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

　　4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

　　七、勞動紀(jì)律

　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度

　　2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

　　4、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

　　(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

　　3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

　　1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的'，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補(bǔ)償金

　　(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

　　1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(六)、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

　　(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;

　　1、甲方依法被宣告破產(chǎn);

　　2、甲方依法解散或依法被撤銷;

　　3、乙方死亡;

　　九、法律責(zé)任

　　(一)、甲方的法律責(zé)任

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

　　3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失.

　　(二)、乙方的法律責(zé)任

　　1、乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;

　　(1)、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

　　(2)、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

　　(3)、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、乙方在非職務(wù)行為時(包括非上班時間和上班時間私自外出、上班時間遲到的時間內(nèi)、上班時間早退的時間內(nèi)以及曠班、請假等)所導(dǎo)致的一切不良后果及法律糾紛、行事案件等，均由乙方本人負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

　　十、其它事項

　　1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ�訂條款需要變更重新約定的事項。

　　2、乙方不得隱瞞病史、遺傳病等，不得隱瞞自身的行事治安史實。

　　2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保潔人員勞動合同2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　1.同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

　　2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的'勞動相應(yīng)所得工資、報酬。

　　3.如乙方違反勞動紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

　　4.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

　　5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權(quán)調(diào)換乙方的工作地點和終止本合同。

　　6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

　　7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。

　　8.甲方應(yīng)在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_________元人民幣。

　　9.試用期內(nèi)，如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

　　10.勞動合同期滿，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日，其中試用期為_________個月。本合同截止日期為_________年_________月_________日。

　　甲方(蓋章)_________

　　乙方(簽字)_________

　　法定代表人(簽字)_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

保潔人員勞動合同3

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　家庭住址：___________

　　身份證號：___________

　　聯(lián)系電話：___________

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限

　　1、協(xié)議有效期：自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止，協(xié)議期滿后自然終止。

　　2、協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負(fù)責(zé)同學(xué)匯酒店的保潔工作。工作內(nèi)容包括：

　　1)公共衛(wèi)生間：每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛(wèi)生間各1次以上，保證衛(wèi)生間無臭味、異味，地板干凈、洗手臺無積水;

　　2)運(yùn)動場：每天上午、下午均須清掃球場酒店運(yùn)動場1次以上，保證球場干凈，無落葉等垃圾;

　　3)走廊：每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上，保證走廊干爽、干凈;

　　4)陽光房：每天至少清潔陽光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔;

　　5)垃圾桶：每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶1次以上，適時更換衛(wèi)生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。

　　2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應(yīng)無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點規(guī)定的所有工作內(nèi)容。

　　第三條工作條件和勞動保護(hù)

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按乙方需求提供必要的用品。

　　第四條工作報酬

　　1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣800元。

　　第五條工作紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。

　　3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除

　　1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。

　　2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。

　　1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　3)故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的;

　　5)被依法追究刑事責(zé)任的.。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天通知受聘人。

　　1)乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;

　　3)乙方不履行聘用協(xié)議的。

　　7.甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

　　8.乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知甲方。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(簽名/蓋章)：___________

　　簽訂時間：___________年___________月___________日

　　簽訂時間：___________年___________月___________日

　　乙方(簽字)：___________

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