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學校校長聘用合同模板
隨著人們對法律的了解日益加深，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的學校校長聘用合同模板，希望對大家有所幫助。
第一條合同期限合同有效期：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止。
第二條受聘崗位
“__________________”培訓學校校長
第三條工作目標及要求總體要求：
規(guī)范學校辦學行為，全面準確落實校長負責制；加強師資隊伍建設，促進教師專業(yè)化發(fā)展；重視學校安全工作，避免人為造成的重大安全事故；推進教育教學改革，促進學生的全面發(fā)展；提升教育教學質(zhì)量，提高社會及家長對學校的滿意度。
第四條崗位工作基本條件應當符合以下基本條件：
（一）具備教師資格；
（二）有較好的政治、業(yè)務素質(zhì)和良好的品行；
�。ㄈ⿵氖陆逃�、教學工作五年以上，具有較強的組織管理能力；一般應具有大學�？萍耙陨衔幕潭�、中級以上專業(yè)技術(shù)職務；
（四）身心健康；
�。ㄎ澹┓蠉徫恍枰钠渌麠l件。
第五條崗位工資報酬及社會保險和福利待遇
�。ㄒ唬⿲嵭新毤壒べY制，并隨職級的變動進行調(diào)整。
�。ǘ┮曳较硎芤�(guī)定的福利待遇。
（三）乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其他社會保險金。
第六條聘任合同的變更、終止和解除
（一）聘任合同依法訂立后，任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。
（二）有下列情形之一的，聘任合同終止：
1、聘任合同期滿，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的；
2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的；
3、學校被依法撤銷或合并的。
（三）有下列情形之一的，解除聘任合同：
1、工作需要被調(diào)離校長崗位的；
2、本人申請辭職獲批準的。
（四）受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任合同：
1、經(jīng)考核認定不合格的；
2、經(jīng)考核認定不能勝任校長崗位的；
3、經(jīng)考核雖為基本合格，但管理能力不強，辦學成效不明顯，影響學校工作的；
4、失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5、利用職務之便，索取、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的；
6、有其他違法違紀行為的；
7、被依法追究刑事責任的。
�。ㄎ澹┘追浇獬曳�，必須提前30天以書面形式通知乙方本人，并且在書面通知中說明解除合同的理由。
�。┮曳皆谄钙趦�(nèi)申請辭職，須向甲方提出書面報告。甲方應當在收到申請書的30個工作日之內(nèi)予以答復。未經(jīng)批準，不得擅自離職。學校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時，甲方應當在30個工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間，乙方是否繼續(xù)履行職責，由甲方視學校具體情況決定。
第七條違反聘任合同的責任
�。ㄒ唬┢溉魏贤斒氯诉`反聘任合同時，應當依法承擔責任。
（二）甲方不履行或不適當履行相關(guān)法定義務的，除了可以依法提起行政訴訟，請求其履行法定義務外，應追究直接責任人員的責任。
�。ㄈ┦芷感ｉL玩忽職守的，除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外，還可以依法予以行政懲戒。
�。ㄋ模⿲嵤┬ｉL聘任工作機構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分；情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第八條其他事項
�。ㄒ唬┍竞贤皇蕉荩滓译p方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
�。ǘ┍竞贤瑮l款與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。
甲方：_________________（蓋章）乙方（簽字）：_________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
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