監(jiān)察建議書寫作指導解讀

　　導語：監(jiān)察建議書寫作格式又有哪些要求與內容，歡迎閱讀一下解讀。

　　監(jiān)察建議書是監(jiān)察部門針對某一監(jiān)督事項向有關單位提出建議的行政法律文書，是監(jiān)察部門常用的文種之一、它的運用，既體現(xiàn)了監(jiān)察部門的監(jiān)督權威性，也體現(xiàn)了監(jiān)督部門和被監(jiān)督單位之間工作上的交流互動，對及時糾正被監(jiān)督單位工作中存在的不足具有一定的指導意義、因為行政監(jiān)察工作涉及面較廣，所以監(jiān)察建議書的內容基本上包含了當前行政工作的各個方面，如單位的內部管理、制度建設、隊伍建設、財務管理、責任制考核、工作效能、服務態(tài)度、褒獎鼓勵、懲處糾錯等、監(jiān)察建議書一般由監(jiān)察部門直接送達有關單位，也可由監(jiān)察部門委托相關單位轉送。

　　《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》是行政監(jiān)察機關履行監(jiān)察職責，實施檢查、調查、建議、處分等項監(jiān)察權力的行政法律文書。為了在實際工作中有效地發(fā)揮這兩種文書的作用，現(xiàn)對其使用范圍、使用辦法和填寫要求作如下規(guī)定。

　　使用范圍

　　一、行政監(jiān)察機關遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位或有關單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》：

　　1、接到人民政府或上級監(jiān)察機關指示，依照國家的法律、法規(guī)和政策下進行檢查、調查時。

　　2、人民群眾舉報被監(jiān)察單位或個人有違法違紀問題，需要進行調查時。

　　3、查辦違紀案件，需要被監(jiān)察單位或個人提供有關文字說明和各種證據(jù)時。

　　4、進行例行的檢查、調查，需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據(jù)時。

　　二、行政監(jiān)察機關遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》：

　　1、要求被監(jiān)察單位或個人停止正在或可能損害國家、集體或公民權益的行為時。

　　2、被監(jiān)察單位或個人的行為已經(jīng)給國家、集體或公民個人造成損失，要求其采取必要的補救措施時。

　　3、要求被監(jiān)察單位或個人糾正其不正確的決定、命令時。

　　4、確認被監(jiān)察單位或個人有違紀行為，須向其上級主管機關建議給予政紀處分時。

　　5、確認被監(jiān)察的個人有嚴重違紀行為，須向其上級主管機關建議暫停其行使職權時。

　　6、進行例行檢查、專項檢查、專題調查中，確認被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤，需要認真總結經(jīng)驗教訓、健全規(guī)章制度、加強管理、限期改進時。

　　7、對于模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策，忠于職守、廉潔奉公、政績突出的被監(jiān)察單位或個人，建議對其表彰、獎勵時。

　　8、對于控告、檢舉違紀行為有功人員，建議對其表彰、獎勵時。

　　使用辦法

　　一、《監(jiān)察通知書》的內容由負責該項監(jiān)察業(yè)務的部門填寫，須經(jīng)監(jiān)察機關負責人或主定部門負責人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”。

　　二、《監(jiān)察建議書》的內容由負責該項監(jiān)察業(yè)務的部門填寫，須經(jīng)監(jiān)察機關主要負責人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”。

　　三、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機關視具體情況發(fā)函或當面送達。

　　四、收到《監(jiān)察通知書》的單位，在規(guī)定的時限內，應按照要求，認真接受和配合檢查、調查;對于不接受或不配合者，監(jiān)察機關視情節(jié)輕重有權進行批評或給予必要的政紀處分。

　　五、收到《監(jiān)察建議書》的單位，在規(guī)定時限內要以書面形式向發(fā)出《監(jiān)察建議書》的監(jiān)察機關報告實施情況;同時，監(jiān)察機關有權對監(jiān)察建議的實施情況進行檢查。被監(jiān)察單位或個人如對監(jiān)察建議有異議時，可以向監(jiān)察機關提出，監(jiān)察機關也要及時給予答復;如答復后仍有異議，監(jiān)察機關即可根據(jù)情況報請本級人民政府或上一級監(jiān)察機關裁決。

　　六、建議給予表彰、獎勵的單位或人員，其主管部門要按規(guī)定的程序辦理報批手續(xù)。

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