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失業(yè)保險離職證明

時間:2020-10-17 13:01:11 離職證明 我要投稿

失業(yè)保險離職證明范文

  以下是小編整理的關(guān)于失業(yè)保險離職證明范文。歡迎大家參考!

失業(yè)保險離職證明范文

  【失業(yè)保險離職證明范文】

  茲證明×××(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任×××部×××一職。勞動合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止。現(xiàn)于××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關(guān)系。其在本公司共實際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

  備注:

  本證明一式三份,公司、員工、失業(yè)保險機構(gòu)各持一份

  ××××××××有限公司(蓋章)

  ××××年××月×日

  【為什么要寫離職證明】

  《勞動合同法》第五十條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。”

  《勞動合同實施條例》第二十四條規(guī)定:“用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。”

  《勞動合同法》第八十九條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”

  從上面的.兩項規(guī)定中可以看出:提供離職證明的用人單位的法定義務(wù),不能以任何理由拒絕;同時,離職證明的內(nèi)容也具有法定約束性,不能隨意亂寫。

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