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探親假請假條(15篇)
在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都可能會使用到請假條，請假條具有簡便、靈活的特點(diǎn)。那么，怎么去寫請假條呢？下面是小編幫大家整理的探親假請假條，歡迎閱讀與收藏。
探親假請假條1
尊敬的xxx：
我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。 我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時間為1個月，望批準(zhǔn)為
盼。
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
探親假請假條2
尊敬的(科長、處長、主任)：
我叫_________，今年______歲，系__________________員工。我計(jì)劃于____________年______月______日至____________年______月______日回家探親，時間為1個月，望批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
請假人：______
20______年___月___日
探親假請假條3
尊敬的xx：
根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假X天。請給予批準(zhǔn)為盼！
特此申請
申請人：xxx
xxx年x月xx日
附：國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定
第一條 為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題，特制定本規(guī)定。
第二條凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的'，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。
第三條 職工探親假期：
(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。
(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
第四條 凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)應(yīng)該在休假期間探間：如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。
第五條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。
第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。
第七條 各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則，并抄送國家勞動總局備案。
自治區(qū)可以根據(jù)本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)執(zhí)行。
第八條 集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況自行規(guī)定。
探親假請假條4
***公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20xx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，特申請20xx年探親假，擬定時間從20xx年1月20日起計(jì)算，假后準(zhǔn)時返廠上班。請批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮
請假人：
年 月 日
探親假請假條5
XXX(主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門.等)：
我因家中有事，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，請假XX天，請批準(zhǔn)。
請假人：XXX
XXXX年XX月XX日
探親假請假條6
員工姓名所在部門探親起止時間 年 月 日—— 年 月 日
�。ㄆ渲型德吠緯r間天）探親起止地點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期 月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)
1、請假流程：本人申請→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。
3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。
探親假請假條7
探親假請假條范文
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 x天。請給予批準(zhǔn)為盼!
特此
申請
申請人：
年 月 日
探親假請假條8
尊敬的xxx：
本人家住xx省xx縣xx鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，xxxx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準(zhǔn)為盼！
特此申請
申請人：
XXXX年XX月XX日
探親假請假條9
尊敬的(科長、處長、主任)： 本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)二年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20xx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xxxx年 xx月xx日至xx年 xx月xx日休探親假 X天。請給予批準(zhǔn)為盼! 特此申請!
申請人：
年 月 日
探親假請假條10
xxxxxxx：
我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。
我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時間為1個月，望批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
探親假請假條11
XX部門：
_____姓名_____ 職 名__________假 別__________期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____。請假理由____________________天數(shù)：探親假_________________________天，特此申請!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
探親假請假條12
尊敬的___：
您好!我是___級___專業(yè)的______。因_________(請假理由)不能_______________。特此請假。請批準(zhǔn)。
此致
請假人：______
XXXX年X月X日
探親假請假條13
尊敬的(科長、處長、主任)：
本人家住xx徽省xx縣xx鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20xx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請
xxx
20xx年x月x日
探親假請假條14
班組(部門)：
姓名職
名假
別期
限自20xx年x月x日起
至20xx年x月x日止請假理由天數(shù)探親假x天，路程xx天
年休假x天，事假x天，共x天組長意見基層意見領(lǐng)導(dǎo)批示人事登記出發(fā)時間年x月x日備注1,探親假需注明何年探親假.
2,職工請假應(yīng)由班（組長）或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
3，職工請假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；
4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。請假日期：20xx年xx月xx日
員工姓名所在部門探親起止時間年月日——20xx年月日
（其中往返路途時間x天）探親起止地點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期月日——月日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)1、請假流程：本人申請→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。
3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。
探親假請假條15
姓名 職
名 假
別 期
限自 年 月 日起
至 年 月 日止請假理由 天數(shù)探親假 天，路程 天
年休假 天，事假天，共天組長意見 基層意見 領(lǐng)導(dǎo)批示 人事登記 出發(fā)時間年 月 日備注1, 探親假需注明何年探親假.
2, 職工請假應(yīng)由班（組長）或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
3， 職工請假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；
4， 職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。
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